اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > أخبار التعليم المصــــــــــرى

أخبار التعليم المصــــــــــرى نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 27-11-2010, 01:03 AM
محمد عبد المنصف محمد محمد عبد المنصف محمد غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 75
معدل تقييم المستوى: 14
محمد عبد المنصف محمد is on a distinguished road
News2 للاذكياء فقط ...... كلام وكيل وزارة التعليم


الشاطر يعرف:
1- هل المسئول فاهم حاجة؟
2- أين النائب العام من هذا التصريح؟
3- أين الدكتور صفوت النحاس؟
الكادر الخاص وترقياته صداع في رأس المعلمين‏!‏
‏ نيفين شحاتة‏:‏



برغم أن القانون‏155‏ بشأن الكادر الخاص للمعلمين عالج مشكلة الأجور المتدنية لهم التي بسببها انتشرت ظاهرة الدروس الخصوصية‏,‏ كما أنه حقق مبدأ تكافؤ الفرص بينهم

لأنه تم تحديد شروط وقواعد خاصة لهم للحصول علي المكافآت والترقيات‏.‏ إلا أن المعلمين يرون أن وقف الترقيات لدرجة أعلي أولي مصائب الكادر الخاص‏,‏ كما أنه أضاف عبئا زائدا علي كاهل المعلم من خلال زيادة نصيبهم من الحصص مما يعوقهم عن أداء واجباتهم بكفاءة‏.‏
وأكد المدرسون أنه تم تكليف الوكلاء والنظار بجداول عمل داخل الفصول رغم ابتعادهم عن التدريس لفترة طويلة‏,‏ وفي الوقت الذي يوجد فيه خريجون يحتاجون إلي التعاقد‏.‏
ويتساءلون‏:‏ كيف يعقل أن ناظرا أو وكيلا ترك الفصل منذ‏15‏ عاما يعود مرة أخري ليدرس للطلاب؟‏..‏ فهل ستكون هناك معلومة جديدة أم أن هذا الإجراء لسد الفراغ فقط‏,‏ وكيف يعقل أن وكيلا يسند إليه أعمال شئون الطلبة أو العاملين ويدرس‏18‏ حصة؟‏!‏
وحول هذه المشاكل يؤكد السيد مدحت مسعد وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالقاهرة أن صدور القانون رقم‏155‏ بشأن الكادر الخاص للمعلمين خرج بهيبة المعلمين من قانون العاملين بالدولة ليميزهم من خلال سلم ترق خاص بهم بعد دخول الاختبارات‏.‏
ويضيف أن المعلمين يحصلون علي كل المميزات من العلاوات السنوية والتشجيعية والحوافز وفقا للدرجة التي يتم تسكينهم عليها طبقا لقانون العاملين بالدولة‏,‏ أما الترقيات والتنقلات وتقرير الكفاية فوفقا لقانون الكادر‏.‏
وأوضح أن القانون‏155‏ للكادر الخاص نظم عملية الترقيات للمعلمين بضرورة أن يدخل المعلمون اختبار الكادر‏,‏ مشيرا إلي أنه قبل القانون كانت الترقيات كل‏5‏ سنوات من وكيل قسم ثم رئيس قسم ثم مدير مرحلة‏,‏ وهذا النظام تم الغاؤه ليصبح هناك معلم مساعد ومعلم‏,‏ ومعلم أول ومعلم أول أومعلم كبير وخبير معلمين‏,‏ وحلت محل الوظائف السابقة من خلال القانون‏155‏ والتسكين علي الكادر‏.‏
وأوضح أنه بالنسبة للعلاوات والمستحقات والحوافز فإنهم يأخذونها لأنها حق لهم‏,‏ ولا تغيير في هذا الصدد‏.‏
وأكد مصدر مسئول بوزارة التربية والتعليم أنه بالنسبة للمدرسين الحاصلين علي الكادر‏,‏ فقد تم إيقاف الدرجات المالية لهم هذا العام للترقية كالدرجتين الأولي والثانية‏,‏ حيث أرسل خطاب من رئيس قطاع الأمانة العامة إلي المديريات والإدارات بأن الترقيات من خلال أكاديمية المعلمين‏,‏ مشيرا إلي أنه من الممكن أن تعود هذه الدرجات من جديد‏,‏ حيث توجد مناقشات بشأنها‏.‏
وأوضح أن المعلمين الخاضعين للكادر يحصلون علي كل مزايا العاملين بالدولة من العلاوات الدورية والتشجيعية والحوافز وأيضا نصيبهم من الترقيات‏,‏ مؤكدا أن شغل الوظيفة لا يتم إلا علي الدرجة‏,‏ فتتم الترقية للوظيفة علي مستوي الدرجة‏,‏ ولا يوجد تغيير في هذه الإجراءات‏.‏
وأشار المصدر إلي أن كل العاملين في التربية والتعليم ينطبق عليهم قانون‏47‏ لعام‏1978‏ للعاملين بالدولة‏,‏ وخرح من ذلك القانون هيئة المعلمين وهم مجموعة المعلمين‏,‏ بكل مستوياتهم طبقا للقانون‏155,‏ حيث انطبقت عليهم الشروط الخاصة بهم وفق أحكام القانون‏.‏ وأضاف أن المعلم لا يخضع في هذه الحالة للقانون‏47‏ لعام‏1978‏ لأنه أصبح ضمن سلم خاص بعيدا عن العامة‏,‏ أي مع الخاصة من خلال سلم ترق خاص طبقا لأحكام القانون‏.‏
وأشار المصدر إلي أن جميع الكوادر الخاصة أصبح لها قوانين وترقيات خاصة بها ماعدا العاملين بالدولة‏.‏
وقال إن المعلمين الذين ينطبق عليهم الكادر الخاص يشتركون مع قانون العاملين بالدولة رقم‏47‏ لعام‏78‏ فيما عدا ثلاثة أشياء‏,‏ الترقيات والتنقلات وتقرير الكفاية‏,‏ حيث يوجد نص خاص بها في القانون‏155‏ في المادة‏70,‏ أما بالنسبة للعلاوات الدورية والتشجيعية فهي في قانون‏47‏ لعام‏1978‏ الخاص بالعاملين في الدولة‏.‏







<DIV id=NewsImage><FONT color=black size=3><STRONG>

رد مع اقتباس
  #2  
قديم 27-11-2010, 02:02 AM
Observer Observer غير متواجد حالياً
عضو قدوة
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 8,688
معدل تقييم المستوى: 24
Observer is on a distinguished road
افتراضي

طبعاً لم يعالج ظاهرة الدروس الخصوصية
وخيارات حضرتك متعبة ومش مفهومة !!
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 27-11-2010, 08:09 AM
sodfasalah sodfasalah غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 0
sodfasalah is on a distinguished road
افتراضي

نحن أصحاب الدرجة الأولي الفئة المظلومة في هذه القوانين الجائرة هل الفترة البينية بين الدرجة الثانية والأولي 12سنة فنحن حصلنا علي الدرجة الاولي بعد 12سنة فنحن تعيين 1985 وتساوي معنا تعيين عام 1990 في الدرجة الاولي وننتظر درجة كبير حتي يتساوي معنا تعيين سنة 2000 هذا ظلم بين حسبنا الله ونعم الوكيل والشكوي لغير الله مذلة وشكر ا لسعة صدركم
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 28-11-2010, 01:06 AM
faraglxr faraglxr غير متواجد حالياً
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 642
معدل تقييم المستوى: 16
faraglxr is on a distinguished road
افتراضي

يفهم من سياق البيان السابق اته بحق للمعلمين المساواة مع باقى العاملين فى الدولة الخصول على العلاوات والمستحقات والحوافز فإنهم يأخذونها لأنها حق لهم‏ .... أما الترقيات والتنقلات وتقرير الكفاية فوفقا لقانون الكادر‏.‏.. اذن فأين حافز المحليات الذى أصبح 75 % وحرمنا نحن منه ؟
وماذا بعد ذلك ؟؟ !!

رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:01 AM.