|
#1
|
||||
|
||||
![]()
- الترقية إلى وظيفة وكيل معهد ابتدائي
( مدة كلية 12 عاما للمؤهل العالي ) ( مدة كلية 14 عاما للمؤهل فوق المتوسط ) ( مدة كلية 16 عاما للمؤهل المتوسط ) يرقى لهذه الوظيفة المدرس الأول الابتدائي بعد قضاء أربع سنوات في هذه الوظيفة واثنى عشر عاما للمؤهل العالي وأربعة عشر عاما للمؤهل فوق المتوسط وستة عشر عاما للمؤهل المتوسط للاشتغال الفعلي في مجال التعليم . 13 - الترقية إلى وظيفة ناظر ابتدائي ( مدة كلية 16 عاما مؤهل عالي ) ( مدة كلية 18 عاما فوق المتوسط ) ( مدة كلية 20 عاما مؤهل متوسط ) تتم الترقية إلى هذه الوظيفة وكيل معهد ابتدائي بعد قضاء أربع سنوات في هذه الوظيفة وقضاء ستة عشر عاما للمؤهل العالي وثمانية عشر عاما للمؤهل فوق المتوسط وعشرين عاما للمؤهل المتوسط بالاشتغال الفعلي في مجال التعليم . 14 - الترقية إلى وظيفة موجه ابتدائي ( مدة كلية 18 عاما مؤهل عالي ) ( مدة كلية 20 عاما مؤهل فوق المتوسط ) ( مدة كلية 22 عاما مؤهل متوسط ) يرقى لهذه الوظيفة ناظر المعهد الابتدائي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وقضاء ثمانية عشر عاما للمؤهل العالي وعشرين عاما للمؤهل فوق المتوسط واثنين وعشرين عاما للمؤهل المتوسط بالاشتغال الفعلي في مجال التعليم . 15- الترقية إلى وظيفة موجه أول ابتدائي ( مدة كلية 20 عاما مؤهل عال ) ( مدة كلية 22 عاما مؤهل فوق المتوسط ) ( مدة كلية 24 عاما مؤهل متوسط ) يرقى لهذه الوظيفة الموجه الابتدائي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وقضاء عشرين عاما للمؤهل العالي واثنين وعشرين عاما للمؤهل فوق المتوسط وأربعة وعشرين عاما للمؤهل المتوسط للاشتغال الفعلي في مجال التعليم . 16 - الترقية إلى وظيفة رئيس قسم ابتدائي ( مدة كلية 22 عاما مؤهل عال ) ( مدة كلية 24 عاما مؤهل فوق المتوسط ) ( مدة كلية 26 عاما مؤهل متوسط ) يرقى لهذه الوظيفة الموجه الأول الابتدائي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة واثنين وعشرين عاما للمؤهل العالي وأربعة وعشرين عاما للمؤهل فوق المتوسط وستة وعشرين عاما للمؤهل المتوسط للاشتغال الفعلي في مجال التعليم . 17 - الترقية إلى وظيفة ر رئيس أقسام ( مدة كلية 24 عاما مؤهل عال ) ( مدة كلية 26 عاما مؤهل فوق المتوسط ) ( مدة كلية 28 عاما مؤهل متوسط ) يرقى إلى هذه الوظيفة رئيس القسم الابتدائي بعد قضاء عامين في هذه الوظيفة وأربعة وعشرين عاما للمؤهل العالي وستة وعشرين عاما لمؤهل فوق المتوسط وثمانية وعشرين عاما للمؤهل المتوسط للاشتغال الفعلي في مجال التعليم .
__________________
![]() العلم النافع .. صدقة جارية |
#2
|
||||
|
||||
![]()
ملحوظات هامة :
1 - يراعى الترتيب في الترقيات الأدبية للوظائف المختلفة حسب ما جاء في البنود السابقة . 2 - لا يتم عمل اى انتدابات لشغل الوظائف الأعلى في المناطق أو المعاهد الأزهرية إلا إذا كانت هناك حاجة ماسة بذلك ولا يتم الندب إلا للموظف الذي يشغل الوظيفة الأدنى مباشرة لمدة سنة كاملة على الأقل. 3 - العاملون بالمعاهد الأزهرية أو المناطق والحاصلين على أجازات للتعاقد الشخصي ( داخلي – خارجي ) للعمل في مجال التدريس أو العائدين من إعارات تتم ترقيتهم الأدبية بعد مباشرتهم العمل في الأزهر بعد عودتهم وحصولهم على تقرير فني واحد على الأقل وبشرط مضى المدد المنصوص عليها سابقا . - أما الحاصلون على أجازات خاصة فيتم ترقيتهم الأدبية بعد مرور سنتين من عودتهم للعمل بالتدريس في المعاهد الأزهرية وبنفس شروط المدد السابقة . 4 - المعينين الجدد بعد فترة عمل بالخارج وتمت تسوية حالتهم واقدمياتهم ندبا تتم ترقيتهم الأدبية بعد مرور ستة سنوات على الأقل من عملهم بالتدريس في المعاهد الأزهرية وبشرط مضى المدد المحددة في البنود السابقة حتى يكونوا قد استوعبوا جميع المناهج الدراسية بالأزهر لتؤهلهم لتولى الوظائف الإشرفية في التدريس وبشرط قد يكون مارس نفس الوظيفة بالخارج مع إثبات ذلك بالمستندات الدالة . 5 - ما يطبق على المدرسين في الترقيات الأدبية يتم تطبيقه على الأخصائيين الاجتماعيين أخصائي المكتبات.... الخ . - أما أمناء المعامل وأمناء المكتبات فينطبق عليهم ما يسرى على الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة حسب قرار 2406 لسنة 1995 م
__________________
![]() العلم النافع .. صدقة جارية |
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|