مركز مطاى

[العروبة2]

ادارة ديرمواس التعليمية
شئون العاملين / ماهيات
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــ

تعليمات تحرير كشف مرتبات يناير 2010

1- يتم خصم 10% متغير فى خانة مستقلة من جميع ما يحصل عليه الموظف من علاوات خاصة واعانة غلاء وبدلات بانواعها ( بدل تفرغ زراعيين / مهندسين / بدل اقامة / نظارة /بدل معلم / بدل اعتماد )
و حوافز بانواعها ( 25% / حافز مدير / حوافز تطوير / حوافز الفصل الواحد / حوافز التربية الخاصة / حوافز ماجستير ودكتوراه ) بحد اقصى 75 جنيه ( بمعنى لا تزيد قيمة ال 10 % متغيرعن 75 جنيه )

2- عند تحرير كشوف مكافأة الامتحانات اخر العام
تحرر كشوف اجور متغيرة للعاملين الذين لم تصل قيمة ال 10% متغير الى 75 جنيه ( اقل من 75 جنيه ) لخصم باقى ال 75 جنيه شهريا من من قيمة ال 10 % الخاصة بالمكافأة
وإذا كانت قيمة 10% من المكافأة + قيمة ال 10% متغير التى تخصم شهريا × 12 شهر لا تصل الى 900 جنيه فى السنة لا تحرر لهم كشوف اجور متغيرة
مثال
موظف قيمة 10% متعير فى الشهر 40 جنيه تكون فى السنة 40× 12=480 جنيه و يحصل على مكافأة امتحانات 3000جنيه فتكون ال 10 % = 300 +480 تم خصمها من المرتب الجملة تصبح=780 جنيه لا تحرر له كشوف اجور متغيرة لانها لم تصل الى 900 جنيه

مثال اخر
موظف قيمة ال 10% متغير شهريا 50 جنيه ويحصل على مكافأة امتحانات 4000 جنيه فتكون قيمة ال 10% ( 50 × 12= 600 + 400 = 1000 جنيه ) فيتم رد 100 جنيه له بالزيادة من ال 10 % ( المكافأة )

2- يتم خصم أرباب العهد بنفس التعليمات مرة واحدة
3- يتم خصم رسم تمغة النقابات لكل نقابة جنيه واحد مرة واحدة
4- يتم تسليم بيان عددى للعاملين بالمدرسة ( اساسيين / عقود / عمال اساسيين / عمال بالعقد / بالحصة )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مدير الماهيات مدير شئون العاملين مدير عام الادارة التعليمية
أ/ عامر عبد الحق أ/ أحمد عبد الفهيم أ/ ابراهيم عبد السميع