|
الجودة والإعتماد التربـوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
![]() بالقرار الوزارى رقم 90بتاريخ 18 /4 / 2001
المــــادة الأولى : تنشأ بكل مدرسة ( ابتدائى – إعدادى – ثانوى عام وفنى ) وحدة للتدريب يصدر بتشكيلها قرار من مجلس إدارة المدرسة على النحو التالى : 1-أحد نظار أو وكلاء المدرسة أو أحد المشهود لهم بالكفاءة من المعلمين ويكون دوره الإشراف على الوحدة . 2-العائدون من البعثات الخارجية بالمدرسة . 3-المدرسون المشرفون بالمدرسة طبقا للأقدمية والكفاءة كل حسب تخصصه المــــــادة الثانية: تحدد اختصاصات وحدة التدريب والجودة بما يلى : 1-تخطيط وإعداد البرامج التدريبية للعاملين بالمدرسة . 2-تنفيذ البرامج التدريبية بالمدرسة . 3-تبادل وتنمية المهارات الفنية بين العاملين بالمدرسة ووحدة التدريب. 4-الاستفادة من خبرات المبعوثين العائدين من الخارج ونقلها إلى زملائهم . 5-المتابعة الفنية لما تم تنفيذه بوحدة التدريب والجودة بالمدرسة. الأهداف العامة تحديد رؤية مستقبلية و تنمية كفايات المعلمين والعاملين بالمدرسة وهذا يجعلهم قادرين على أداء أدوارهم بفاعلية وكفاءة وجعل المدارسة قادرة على الوصول الى الجودة الشاملة ويتم ذلك عن طريق : توفير برنامج يشجع علي التنمية المستديمة للعاملين بالمدرسة تنمية الكفايات المهنية للعاملين بالمدرسة تنمية الكفايات الثقافية للعاملين بالمدرسة تنمية الكفايات الاجتماعية للعاملين بالمدرسة الاستفادة من الخبرات المختلفة للعاملين بالمدرسة و خاصة العائدين من البعثات و الحاصلين علي دورات علمية و مهنية إعداد كوادر تدريبية للقيام بالأنشطة المختلفة تنمية القيم و الاتجاهات الإيجابية لدي العاملين بالمدرسة تنمية روح التعاون بين العاملين بالمدرسة بث روح التنافس و الإبداع لدي العاملين بالمدرسة عقد دورات و برامج للعاملين بالمدرسة زيادة مستوي الرضا الوظيفي للعاملين بالمدرسة تبادل الخبرات المختلفة للعاملين بالمدرسة استثمارالخبرات المتنوعة لدي العاملين بالمدرسة
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم هيا بنا نتعلم الديمقراطية ![]() <!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|