|
||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
22-02-2009, 03:20 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
عليك قطع الاجازة واستلام العمل وتغير الحالة بكلمة على رأس العمل عن طريق قسم الاحصاء حتى تعدل النتيجة
لان من شروط المرحلة الثانية العمل الفعلى الايكون مؤهل متوسط أوفوق المتوسط تعينه غير مدرس ولاأخصائى نشاط لك الشكر |
|
#2
22-02-2009, 04:03 PM
|
|||
|
|||
|
[quote=meme_tara;1110625]
اشكرك على سرعة الرد ولكن عند محاولتى قطع الاجازة اخبرونى فى الادارة انة لا يمكن قطع الاجازة الا بعد مرور ثلاث اشهر على الاقل [/quoاذهبى لمدير شئون العاملين بالادارة يعطيك خطاب الى الاحصاء أنكى كنتى على رأس العمل طوال شهر ديسمبر 2008 لان التسكين اعتبارا من 1-12-2008 حتى تعدل نتيجتك الى اجتازت وتستحق التسكين وتصرفى بدل اعتماد عن شهر 12 حتى تعفى من الامتحان مرة ثانية واعلمى قطع الاجازة ليس له مده كما قالوا والايظهر مستند لصجة كلامه والموظف له الحق فى القطع فىأى وقت لكى منى الشكر
آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 22-02-2009 الساعة 04:05 PM |
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:39 AM.
