|
#1
|
|||
|
|||
![]()
موضوع رائع استاذ محمد كما عودتنا دائماً
هل تعلم استاذ محمد ان هذا الموضوع ضايقنى كثيرا جداً مما جعلنى اتردد كثيراً فى تنزيل اى عمل خاص بى بالمنتدى عندما يكون هناك منهج جديد ادخل للمنتدى اجد العديد من الرسائل الخاصة وتليفونى لا يتوقف عن الرنين يومياً طلباً لتنزيل المذكرات الخاصة بى للمنهج الجديد وعندما استجيب وبسرعه لذلك اجد ان الجميع يدخل ليحمل العمل دون اى تقدير للمجهود المبذول لاحظ مثلاً استاذ محمد عمل مثل هذا العمل http://www.thanwya.com/vb/showthread.php?t=482960 شاهد عدد مرات التحميل ستجد انها ( 2558 ) شاهد عدد الردود ( 11 ) رد الا يصيبك ذلك بالاحباط
__________________
![]() |
#2
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
عموما الله عزوجل هو من يجازى وبقدر ما كان العمل خالصا لوجهه بقدر ما كان الثواب، وربنا يوفقك اخى العزيز استاذ محمد ويوفق الاستاذ عوض على ايضا وكل اساتذتنا واخواننا فى المنتدى ويجعل اعمالهم فى موازين حسناتهم ان شاء الله وتقبل تحياتى وخالص تقديرى لشخصك الكريم |
#3
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
فلماذا يضعوا اعمالهم مادام حتى كلمة الشكر لما قدموا لا يجدوها بل الاكثر من ذلك انك تجد بعض الاساتذه يضعون اعمالهم بى دى اف حفاظاً على التنسيق فتجد الردود كلها استهزاء بصاحب العمل لانه وضعه بى دى اف لان الذى سيحمل لن يستطيع تعديله ووضع اسمه عليه وان طلب ان يكون ورد فيقوم الاستاذ بوضع نسخه ورد يدخل العضو ويحمله دون تقديم الشكر له
__________________
![]() |
#4
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
فى المقابل ممكن الادارة تعمل موضوعات تثقيفية للاعضاء تبين اهمية التفاعل والردود، او ممكن كل فترة واخرى يكون فى مثلا موضوع اجبارى لازم العضو يدخل عليه لما يسجل دخول فيه قائمة باهم 20 موضوع فى المنتدى كل اسبوع يمكن ميكونش واخد باله منهم او من النوع اللى بيركز على اقسام معينة فى المنتدى او حتى ارسال مجموعة من الموضوعات الهامة كل اسبوع على ايميلات الاعضاء بغرض الاطلاع والمشاركة عموم الفائدة. الافكار كتير بس الاهم هو اقتناع العضو نفسه باهمية دوره فى الارتقاء بالمنتدى وتطويره والاستفادة الشخصية منه عن طريق التفاعل والمشاركة الايجابية |
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|