اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > أخبار التعليم المصـري

أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
Prev المشاركة السابقة   المشاركة التالية Next
  #16  
قديم 22-05-2015, 05:53 AM
الصورة الرمزية أبوالرايات
أبوالرايات أبوالرايات غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 238
معدل تقييم المستوى: 17
أبوالرايات is on a distinguished road
افتراضي

[QUOTE=أهل السنة;6189336]القانون الجديد لا يحسب أى شىء به كنسبة من الأساسى إلا علاوة ال 5% الدورية، و 2.5%علاوة تشجيعية و للماجستير و خلافه، أما الحوافز و الكادر و المكافأة كلها فئات مقطوعة أى لا تزيد سنويا ، و الزيادة السنوية هى 5% من الأساسى الجديد تدخل فى الأساسى و إجمالى المرتب ، و إجمالى المرتب لن يتغير إلا بهذه الزيادة .
أما عن كيفية إحتساب المرتب الجديد يستطيع أى معلم الآن حسابه
المرتب الجديد = الأجر الوظيفى +الأجر المكمل + 5% علاوة دورية
الأجر المكمل = المرتب فى 30/6/2015 - الأجر الوظيفى
مثال لمزيد من الفهم:
إذا كان مرتب معلم فى 30/6 هو 2200 و الأجر الوظيفى له 1335 ماهو مرتبه الجديد؟
نحسب أولا الأجر المكل = المرتب فى 30/6 - الأجر الوظيفى= 2200-1335=865
المرتب الجديد = الأجر الوظيفى +الأجر المكمل + علاوة 5%
=
1335 + 865 +(5%*1335)66.75=2266.75
يلاحظ أن المرتب لم يتم زيادته إلا بالعلاوة الدورية فقط ، و التى دخلت فى الأساسى و الأجر الإجمالى .
أتوقع أن تكون هناك علاوة إجتماعية لمواكبة التضخم ( إرتفاع الأسعار ) لا تقل بأى حال عن 10% لموجهة هذا التضخم ، و التضخم فى شهر 4/2015 وصل إلى11 %
حسب اليوم
مع احترامى
... لكن كيف تكون المكافاة و الكادر مقطوعة و هى تؤخذ اساسا على اساسي المرتب ده بالنسبة للمعلم ... ثانيا الادارى نفسه هايتحاسب ازاى فى المكافاة ؟؟؟ بصراحة القاون للان مجرد تخبط كما هو واضح ... ننتظر و نشوف
رد مع اقتباس
 

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:01 AM.