|
الجودة والإعتماد التربـوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
كيف يمكن تحسين التعليم من خلال المعلم؟
مديرية التربية والتعليم بسوهاج إدارة المراغة التعليميةمدرسة الغريزات الثانوية المشتركة المعلم بين الواقع و المأمول إن معلم اليوم أصبح أداؤه روتينياً ظاهراً حتي في البحوث التربويةيتمثل في التوقيع في دفتر الحضور و الانصراف و (مرشد موجه)إعداد الحصة من خلال دفتر التحضير و أداؤه الدرس بطريقة تقليدية و كأن الحصة هم ينتهي منه بدق الجرس و وضعه درجات الطلاب بطريقة ملأ الخانات أو ربما بصورة تقريبة و تنتهي علاقته بالطالب مع جرس الحصة و الأكثر إخلاصاً يؤدي اختباراً شهرياً و يقوم برصد الدراجات هذا هو واقعنا هكذا يكون في نظر مدير المدرسة الذي يتمني أن تمر جميع الحصص علي هذه الوتيرة و كذلك التوجيه الفني و ولي الا مر بعيد تماما عن دوره في مراقبة ابنه و في مراقبة العملية التعليمية و جميع المسئولين من لجان وزارة و ...... فقط تأتي لاستكمال بيانات إحصائية و توجيه بعض التوصيات و إن وجدت مخالفات تكتفي بتوجيه اللوم بعد أكل الفطير المشلتت مغمسا بالعسل الأسود و أحياناً الأبيض و تسير الأمور علي هذه الوتيرة فينتهي العام و يبدأ عام أخر .... هل في ظل هذا الواقع نتوقع تحسيناً للعملية التعليمية؟ الإجابة بالطبع لا. فولي الأمر فقد الأمل في دور المدرسة و الطالب يسير علي نهج أبيه و صدر الحكم بأن المدرسة مكان للحضور و الانصراف و أعد الطالب برنامجه الخاص فاختار المعلم الأقدر علي تحفيظه و حدد معه السعر الملائم و الوقت و كان ذلك قبل دخول المدرسة بوقت كاف حتي إذا بدأ العام الدراسي كان الفصل بالنسبة للطالب وقتا لمشاهدة سخرية الطلاب و تفننهم في خلق مواقف مضحكة إلا من رحم ربي ، أما عن الأدوات و الكتاب المدرسي و العمال التحريرية و تجاوب الطلاب مع المعلم فحدث و لا حرج و ما أروع الوسائل التعليمية و الأنشطة المدرسية التي يشارك فيها قلة قليلة من المعلمين و الطلاب المخلصين الذين لا يحظون إلا بالقليل من التقدير المادي و المعنوي فما زالت الجائزة في الفوز علي مستوي الإدارة التعليمية شهادة تقدير للطالب قيمتها عشرة جنيهات و المعلم كذلك .............. مما لا شك فيه أن الواقع أليم و المرجو سراب قد يسخر البعض من قولي و لكن تعالوا نتخيل أن الأدوار قد تم تعديلها إلي الأفضل فأصبح المعلم ملزماً بمتابعة أداء الطالب و في الفصل و كذلك الواجبات و الأنشطة و إعداد الوسائل المعينة و استخدام استراتيجيات من شأنها تربط الطالب ابالمدرسة و تجعله في تعلق بالمدرسة و ممارسة أنشطة مصاحبة للمادة و أصبح دور المدير أرقي من متابعة الحضور و الانصراف و تم تفعيل الجزاءات للمقصرين و المكافأت للمجتهدين و أصبح دور التوجيه الفني أكثر فاعلية و متابعة الوسائل و الأعمال التحريرية و التدريبات المنزلية بصورة مستمرة لا شك أنها منظومة متكاملة نبدأها بتمزيق التقارير القديمة و يصبح الآن تقريرا حقيقيا توضع فيه الدرجات بعد قسم بالله العظيم علي إعطاء كل ذي حق حقه فدرجات للانضباط و درجات للوسائل و الأنشطة و متابعة الأعمال التحريرية و الاختبارات الشهرية و المشاركة في المسابقات و درجات لوضع خطة لتحسين أداء الطلاب و الاهتمام بالضعاف و يكون مدير المدرسة و مشرف المادة و التوجيه الفني و لا ننسي ولي الأمر و الطالب اللذان لا بد أن يكون لهما دور في التقويم من خلال بطاقات تعد خصيصاً لذلك كل هؤلاء علي وتيرة واحدة و كل منهم يسهم في تقويم أداء المعلم بما يكفل تحقيق الأهداف المرجوة . يغيب في المدرسة دور المعلم الأول و لم أجد في أي مدرسة متابعة حقيقة منهم لأداء زملائهم و إنما فقط يقتصر دورهم علي تقسيم العمل و وضع الامتحانات و بعض الأنشطة الروتينية و أكاد أزعم أنه لا يوجد إلا المجاملات بين المعلم الأول و بقية السادة المعلمين فلا متابعة للأداء و لا مناقشة بينهم و لا تواصل إلا بالنذر القليل الذي لا يسمن و لا يغني من جوع متي نصل إلي حال نشعر فيه أن هناك تحسن في العملية التعليمية أرجو ألا أكون قد قسوت علي المعلمين زملائي لكن هذا شأنهم و هذه رسالتهم التي ارتضوا أن يؤدوها فما أكثر المطالب !و ما أقل العمل ! المطلوب بعد انتهاء الامتحانات النهائية 1- أعداد تقرير عن مستوي الطلاب في العام الماضي 2- اعداد رصد لسلبيات الطلاب في الفترة الماضية 3- وضع خطة لمعالجة القصور 4- إعداد الوسائل المعينة للشرح 5- إعداد أنشطة مصاحبة للمادة 6- تحديد مشكلات الطلاب و الدروس التي عاني منها الطلاب 7- وضع خطة لاستغلال وقت الفراغ و توجيه الطلاب في الاجازة الصيفية 8- تجهيز تدريبات لمعالجة قصور الكتاب الوزاري 9- التجهيز للعام القادم أخيرا أدعوكم لحضور معرض الوسائل التعليمية المقرر عرضه في صيف 2011 في مدرسة الغريزات الثانوية و الذي سيشارك في معلمو القرية بمختلف التخصصات و سأوافيكم الموعد المحدد بإذن الله تعالي . هذا و بالله التوفيق و هذه رؤية متواضعة ارجو أن تنال اهتمامك و أن استفيد من أرائكم لعلي أكون قد أصبت في بعض الأمور و لعلي أخطأت في بعضها فنحن بشر و لكني أحمل كل الحب و الاعتزاز لمهنتي و لوطني و أتمني أن أري أبنائي الطلاب في أفضل صورة عنتر محمدأحمد grazt0grazt*********** مدرس لغة عربية منتديات الغريزات الثانوية مدرسة الغريزات الثانوية المشتركة إدارة المراغة التعليمية مديرية التربية والتعليم بسوهاج جمهورية مصر العربية |
#2
|
||||
|
||||
شكرا لحضرتك على المقاله التى تعبر بنسبه كبيره عن واقع الحال التعليمى ..
وشكرا على الاقتراحات المقدمه .. جزاك الله خبرا |
#3
|
|||
|
|||
http://www.facebook.com/home.php?sk=...430013881&ap=1
وهذا حزب التنوير من اولويته النهوض بالنهضه التعليميه
__________________
sanaa مدرس اول لغه عربيه |
#4
|
|||
|
|||
شكرا جزيلا............. عندك حق فى كل ما ذكرت
|
#5
|
|||
|
|||
جميل جدا
مشكوووووووووووور |
#6
|
||||
|
||||
كلامك تمام اوى
هو ده حالنا واسلوبنا اللى الكل ماشى بيه ويا ريت فعلا حالنا يتعدل ونبقى صح بقى ربنا يهدى الجميع
__________________
كل ملك عظيم كان طفلا باكيا . وكل بنايه عظيمه كانت مجرد خريطة ليس مهما "من انت اليوم ... . لكن المهم من ستكون غدا.
|
#7
|
|||
|
|||
جيد جدا يا استاذي العزيز
أشكر حضرتك على الاهتمام بهذه القضية والتي لابد من فتحها . أرجو من المدرسين الأفاضل أن يراعوا ضمائرهم في كل ما يفعلونه تجاه العملية التعليمية في مصرنا الحبيبة . أرجو منهم أن يقدموا مقترحاتهم تجاه تطوير الحركة التعليمية في مصر . لا يجب (طبعا من وجهة نظري المتواضعة ) أن ينتظر المعلم أي تعليمات من المسئولين بتطبيق المقترحات الصحيحة في العملية التعليمية . |
#8
|
|||
|
|||
جيد جدا يا استاذي العزيز
|
#9
|
||||
|
||||
جزاك الله خيرا أختى الفاضلة
__________________
|
#10
|
|||
|
|||
الشكر الجزيل لمروركم الكريم جزاكم الله خيرا
|
#11
|
|||
|
|||
برنامج كنترول امتحانات سهل ومفيد
|
#12
|
|||
|
|||
شكرا لمروركم الكريم و جزاكم الله خيرا
|
#13
|
|||
|
|||
اشكر حضرتك كثيرا على تشجيعكم و مروركم الكريم
|
#14
|
|||
|
|||
الشكر لكم على تشجيعكم و اتمنى النصح و الدعاء و تبادل الخبرات
|
#15
|
|||
|
|||
اللهم آمين شطرا لكلامكم الطيب
|
العلامات المرجعية |
|
|