اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى

الجودة والإعتماد التربــــــــــــــــــوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 16-04-2009, 03:54 PM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي موسوعة الاعمال الكاملة للاستاذ الكبير / احمد التازى


الأخوة الأعزاء هذا ملخص مهم لكل من يعمل فى الجودة يحتوى على شرح لخطوات
ومراحل الجودة من الألف إلى الياء ...... مرفق ملف وورد
نظراً لكبر حجم الملف فسأرفعه على مرتين
أرجو التعليق وكتابة الملاحظات كما أرجو من الأخوة القائمين على المنتدى تثبيت الموضوع لبعض
الوقت حتى تعم الفائدة ....... مع خالص تحياتى وشكرى


( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ملخص خطوات ومراحل الجودة والاعتماد 1.doc‏ (96.0 كيلوبايت, المشاهدات 6533)


آخر تعديل بواسطة أ/محمد ابراهيم ، 15-10-2010 الساعة 11:19 AM
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 17-04-2009, 12:53 AM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي محتويات الملفات التسعة

الأخوة الأعزاء .... هذه بعض المحتويات من الأوراق المطلوب وضعها فى الملفات
مع الأخذ فى الأعتبار ضرورة استعانة كل فريق من فرق الملفات التسعة بالجزء
الذى يخص مجاله فى كتاب ( دليل الممارسات المتميزة ) ومن الضرورى أن يقرأ
فريق قيادة التقييم الذاتى المجال الخامس ـ توكيد الجودة والمسائلة ـ لمعرفة
خطوات التقييم الذاتى وأدواته وشرحها للفرق التسعة لأن التقييم الذاتى هو بداية
العمل فى الجودة بعد التهيئة والاستعداد .
ومرفق ملف لمحتويات المجالات التسعة
مع خالص تحياتى للجميع والتوفيق

( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc محتويات ملفات الجودة.doc‏ (132.5 كيلوبايت, المشاهدات 3166)

آخر تعديل بواسطة أ/محمد ابراهيم ، 13-07-2010 الساعة 12:42 PM
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 17-04-2009, 01:18 AM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي الجزء الثانى لملخص الجودة من الألف إلى الياء

هذا الجزء الثانى مع أنه موجود فى الصفحة الرئيسية لمنتدى الجودة
وأتمنى من الأخوة القائمين على المنتدى أن يثبت بعض الوقت
وجزاكم الله كل خير


( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ملخص خطوات ومراحل الجودة والاعتماد 2.doc‏ (182.0 كيلوبايت, المشاهدات 3123)

آخر تعديل بواسطة أ/محمد ابراهيم ، 13-07-2010 الساعة 12:42 PM
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 14-06-2009, 10:16 PM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي تشكيل فرق الجودة ومهام كل فريق

الأخوة الأعزاء .... فى الملف تشكيل الفرق المختلفة ومهام كل فريق مع جداول
مقترحة لتشكيل الفرق وتوزيع المهام
أرجو الأفادة والتثبيت لبعض الوقت حتى تعم الفائدة
وشكراً للأفاضل القائمين على المنتدى


( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip فرق الجودة ومهام كل فريق.zip‏ (31.3 كيلوبايت, المشاهدات 13887)

آخر تعديل بواسطة أ/محمد ابراهيم ، 13-07-2010 الساعة 12:42 PM
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 06-07-2009, 08:51 PM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي ملف متكامل فى خطوات تحقيق الجودة

أخوانى الأعزاء
لشعورى بأهمية الموضوع أسمحوا لى أن
أضعه للمرة الثانية وأرجو من الأخوة القائمين
على المنتدى تثبيته لبعض الوقت لأن فى هذين
الملفين كل خطوات تحقيق الجودة وكيفية تنفيذ التقييم
الذاتى بالمقابلات والملاحظة وفحص السجلات
بعيداً عن الاستبيانات لما فيها من مشقة وتكلفة
وكذلك كيفية عمل خطط التحسين والمتابعة وها العمل
نتاج دورة تدريبية من الوزارة
وقد أعدت الموضوع مرة أخرى بعد أن لاحظت أنه
أنتقل للصفحة الثانية

وهذه الروابط

http://www.megaupload.com/?d=GSN6FFIN


http://www.megaupload.com/?d=CZ9NWSE2


( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء خاص بالممارسات القديمه وبعد ذلك ستأتى الممارسات الجديدة )

آخر تعديل بواسطة أ/محمد ابراهيم ، 13-07-2010 الساعة 12:43 PM
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 23-07-2009, 03:16 PM
الصورة الرمزية alfa
alfa alfa غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 2,604
معدل تقييم المستوى: 18
alfa will become famous soon enough
افتراضي

شكرا جزيلا
للنفع العام
هذه روابط مباشرة


Click here to download:
الدليل الارشادى للتقييم والتحسين.rar (503 K



Click here to download:
خطوات ومراحل الجودة.rar (237 K

Posted via email from kemas's posterous
__________________
قناتى على يوتيوب
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 21-08-2009, 04:13 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
المشاركات: 11,961
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
Lightbulb تعديلات ملف التقدم للأعتماد

من التعديلات التي تمت إضافتها إلى ملف التقدم للاعتماد الإصدار الجديد خريطة المنهج وهي عدة نماذج لمجموعة من المواد الدراسية تعبر عن مدى اهتمام المدرسة بالطالب ومن خلالها نستنبط الطريقة التي تسير بها المدرسة للنهوض بالمتعلم
وفيما يلي عرض لخريطةالمنهج مأخوذ من ( دليل الاعتماد لمؤسسات التعليم قبل الجامعي ـ الجزء الأول ـالإصدار الجديد ) أتمنى أن ينال اهتمامكم daboon

خريطة المنهج
خريطة المنهج هي أداة مهمة تساعد المعلمين والمؤسسة على تحديد ما يجب أن يحققوه في نهاية فترة زمنية معينة ( تحقيق نواتج التعلم المستهدفة ) من خلال تنفيذ المنهج المدرسي بكل مكوناته ( أهداف المادة ، المحتوى ، طرق التدريس ، الأنشطة : الصفية واللاصفية ،التقويم )
وتهدف خريطة المنهج إلى : ـ
التحديد الدقيق لنواتج التعلم المستهدف تحقيقها .
تحديد المفاهيموالمهارات والاتجاهات التي يجب أن يكتسبها المتعلم .
تحديد طرق التدريس المناسبة التي يجب أنيستخدمها المعلم ؛ لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة .
تحديد مصادر التعلم .
تحديدالأنشطة : الصفية ، واللاصفية ، التي سوف يمارسها المتعلمون ، وموقعها في خريطة الدراسة .
تحديد أساليبالتقويم المناسبة لنواتج التعلم المستهدفة .


وتتكون خريطة المنهج من : ـ

1ـ نواتج التعلم .
2ـ موضوعات المنهج .
3 ـ طرق التدريس .
4 ـ الأنشطة .
5 ـ أساليب التقويم .

نواتج التعلم
هي كل ما يكتسبه المتعلممن معارف ومهارات واتجاهات وقيم ؛نتيجة مروره بخبرة تربوية معينة أي أن نواتجالتعلم هي أهداف المادة الدراسية بعد تحققها بالإضافة إلى ما خططت المدرسة والمعلم إكسابه للمتعلمين .

تحديد وحدات المنهج
المقصود بها محتوى الوحدات، التي سوف يتحقق من خلالها نواتج التعلم المستهدفة والمناهج الحالية توجد بها أهداف الوحدات في بداية كل وحدة بالكتاب المدرسي ويمكن أن يضاف إليها أهداف المعلم التي يرغب في تحقيقها .

طرق التدريس
تمثل طرق التدريس التي يستخدمها المعلم لتحقيق أهداف المنهج إحدى المؤثرات الرئيسة في تحقيق نواتج التعلم لذلك يجب على المعلم أن يختار طرق التدريس المناسبة لكل موضوع وكذلك مدى مناسبتها لكل فئة من فئات المتعلمين واحتياجاتهم ويجب أن يذكر في خريطة المنهج طريقة التدريس .

الأنشطة التربوية
تمثل الأنشطة التربوية بنوعيها ( الصفية واللاصفية ) الأداة الأكثر فاعلية ؛ لإكساب المتعلمين
العديد من المعارف والمهارات والسلوكيات والقيم ويذكر في خريطة المنهج النشاط المستخدم لتحقيق ناتج التعلم المطلوب ويعرض النشاط بشئ من الايجاز في الخريطة .

التقويم
هو الوسيلة التي تستخدم ؛ للتأكد من تحققالأهداف وتحديد نقاط القوة ونقاط الضعف في الأداء فالتقويم هو الوسيلة لمعرفة مدىنجاح المدرسة في تحقيق نواتج التعلم المستهدفة ويذكر في عمود التقييم وسيلة التقييم التي سوف تستخدم لكل ناتج تعليمي.
مع خالص الشكر للأستاذة / أميمة عرفات
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 29-12-2009, 08:41 PM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي ملف هام جداً لكل من يعمل فى الجودة

( الاخوة الاعضاء .... لاحظوا ان هذا الجزء بداية الممارسات الجديدة )



أخوانى وإخواتى الأعزاء كل عام وأنتم بخير
هذا العمل نتاج خبرة العمل فى الجودة خلال العام الماضى وما لوحظ فى المدارس

لكل من يعمل فى الجودة ملف أدلة وشواهد
المجالات التسعة وفقاً للممارسات الجديدة أغسطس 2009
وسوف يسهل جمع محتويات الملف على أن يرتب الملف
وفق مؤشرات المجال مؤشر تلو الأخر بالأدلة والشواهد الخاصة به
ومنتظر دعواتكم لى ولكم بالخير والجزاء العظيم من الله عز وجل
أحمد التازى مدير الدعم الفنى جنوب الجيزة
على الرابط التالى

http://www.2shared.com/file/10324565/ce9da590/___.html

آخر تعديل بواسطة أ/محمد ابراهيم ، 13-07-2010 الساعة 12:44 PM
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 02-01-2010, 12:30 PM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي نسخة بعد المراجعة

الأخوة الأفاضل هذه نفس النسخة من الملف السابق
ولكن بعد المراجعة واضافة ممارسات سقطط سهواً
فى القيادة والحوكمة والمناخ التربوى
مع تمنياتى بالتوفيق

http://www.2shared.com/file/10397609/f6526e9b/___.html
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 07-01-2010, 08:11 PM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي محتويات الملفات التسعة مرتبة وفق الممارسات

الأخوة الأفاضل هذه محتويات الملفات التسعة مرتبة وفق الممارسات
على أن يوضع فى كل غلاف عنوان الممارسة ورقمه وفى نفس العلاف الأدلة والشواهد المرتبطة به حتى يسهل تجمبع المحتويات
مع خالص تمنياتى بالتوفيق
أتمنى أبداء الرأى بكل صراحة فى العمل حتى يمكن تصحيح الخطأ


http://www.2shared.com/file/10520897/f6e83f6a/___.html

آخر تعديل بواسطة Observer ، 05-04-2010 الساعة 12:59 PM
رد مع اقتباس
  #11  
قديم 11-04-2010, 10:00 PM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي توزيع مهام الجودة لكل فئة داخل المدرسة

الأخوة الأفاضل هذا الملف به توزيع الأعمال المطلوبة
من الفئات المختلفة داخل المدرسة وفقاً للممارسا
على أن يقوم كل منهم بتنفيذ أعمال الجودة المطلوبة
منه قبل أن يطلبها منه فريق المجال وقد استعنت فى
ذلك بملف مواصفات حجرات المدرسة والذى وضعه
أخ فاضل فى المنتدى من قبل .
أرجو إبداء الرأى ... مع تمنياتى بالتوفيق للجميع


http://www.2shared.com/file/12539119...___online.html
رد مع اقتباس
  #12  
قديم 23-06-2010, 07:05 PM
الصورة الرمزية أحمد التازى
أحمد التازى أحمد التازى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 16
أحمد التازى is on a distinguished road
افتراضي ملف توزيع المهام على كل العاملين فى المدرسة مميز جداً

الأخوة الأفاضل فى هذا الملف الأعمال المطلوب انجازها لكل فرد داخل المدرسة مما يسهل التقييم الذاتى قبل البدء فيه بحيث يأخد كل واحد أوراقه وينفذ مابها كلما أمكن التنفيذ حتى يقلل من الفجوات
مع خالص تحياتى وتقديرى


ألا توجد معلومات عند أحد عن المدارس التى تم مراجعتها خلال الشهور السابقة
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc ملف توزيع المهام.doc‏ (796.5 كيلوبايت, المشاهدات 2553)
رد مع اقتباس
  #13  
قديم 05-07-2010, 09:41 PM
كويين كويين غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 28
معدل تقييم المستوى: 0
كويين is on a distinguished road
Icon114

الجهد عظيم والشكر قليل
رد مع اقتباس
  #14  
قديم 08-07-2010, 10:23 AM
الصورة الرمزية امال عبد الهادى
امال عبد الهادى امال عبد الهادى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 1,555
معدل تقييم المستوى: 18
امال عبد الهادى is on a distinguished road
افتراضي

جهد متميز دائما

وجزاكم الله كل خير
رد مع اقتباس
  #15  
قديم 09-07-2010, 03:57 PM
habiba2002 habiba2002 غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 98
معدل تقييم المستوى: 0
habiba2002 is an unknown quantity at this point
افتراضي

تحياتى لكم
متميز جدا
ومفيد
ورائع
وجزاكم الله كل خير
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:10 AM.