|
#1
26-12-2008, 10:42 PM
|
|||
|
|||
مستشارك القانونـى
إن لله أقواما اختصهم الله بالنعم لمنافع العباد اللهم اجعلنا ممن اختصهم الله بمنافع العباد  زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم ليسانس الحقوق + دراسات عليا مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين تفضلـــــــوا آخر تعديل بواسطة Observer ، 30-04-2010 الساعة 07:30 PM 
|
|
#2
27-12-2008, 03:11 PM
|
||||
|
||||
سيدى الفاضل انا وكيل مدرسة صناعيةمن محافظة الاسكندرية واعمل فى المدرسة الزخرفية بكفر الدوار وقد اعتدنا التفرقة فى المعاملة بين من هم من محافظة البحيرة ومن هم من ياتى من خارجها فانا حاصل على بكالويوس علوم وتربية 1986 ورغم ذلك قام ناظر المدرسة والقائم بعمل مدير مدرسة بمجاملة من هو احدث منى تخرجا فى التسكين فقد اسند عمل وكيل شئون العاملين بالمدرسة من اتباعة وهو دفعة1988 وجعله يتصيد تاخيرى حيث صعوبة المواصلات من الاسكندرية لكفر الدوار وفوجئت يوم 21/12/2008 بان قام بالتشطيب امام خانتى الامر الذى جعلنى اتقدم باجازة اعتيادية من 21/12 حتى 26/12 / فرفض ناظر المدرسة قبولها فطلبت منه التوقيع عليها بالقبول او الرفض او رفعها للادارة التعليمية لكنه رفض الامر الذى جعلنى اقول له انت دائما ظلمنى فقمت باسناد عمل وكيل ش.ع للذى احدث منى فما كان من وكيل ش.ع الا ان سبنى وقال لى انى قليل الادب وتعدى على بالضرب مما جعلنى ابعده عنى ولكن من كان موجودا داخل مكتب مدير المدرسه من من هم من كفر الدوار قامو بالتعدى على فهم شبه عصابه وبعد ذلك قام مدير المدرسه بارسال احدهم وهو مدرس علوم وجار مدير الاداره واعطاه صوره خاطئه عن الموضوع فقام مدير الادارة بمجامله جاره مدرس العلوم والوكيل السابق ذكره فهم جميعا جيران فى شارع واحد اما انا فكدت اصدق اننى يهودى اعمل فى مصر وكان القرارهو ندبى الى الادارة التعليمية لحين انتهاء التحقيق وما ادراك ما التحقيق من اناس مات لديهم الضمير فهم يسارعون بالشهادة الزور لهدف الاضرار بى ولكن حين ذهبت الى الادارة التعليميه علمت انه لايجوز ندبى للادارة خصوصا ان تخصصى به عجز صارخ فى المدرسين وتستعين الادارة بالتعاقد لسد العجر ومع علم مدير ادارة كفر الدوار بالمخالفة لكنه يتمسك بتغذيبى مجامله للجيران والاقارب اتمنى ان يقراء احد من الوزارة مايحدث لى فانا مصرى ولكن مظلوم فى كفر الدوار بحيرة /// على فكره طلبت نقلى للاسكندرية ولكن لاتوجد درجات /////حسبى الله نعم الوكيل
__________________
اللهم أجعلنا من الذين يستمعون القول فيتبعون أحسنه. آخر تعديل بواسطة jooon ، 27-12-2008 الساعة 03:53 PM
|
|
#3
28-12-2008, 06:36 AM
|
|||
|
|||
|
أخى الزميل jooon
تقول حضرتك أن بعض زملاءك فى المدرسة ضدك + مدير المدرسة القائم + مدير الإدارة لم كل ذلك الإجحاف ؟؟ لاحول ولا قوة إلا بالله وتقول ندبوك لمقر الإدارة ريثما ينتهى التحقيق وبطبيعة الحال سوف يكو ن نتيجة التحقيق ضدك وسوف تجازى بناء على شهادة الشهود أخى أنصحك بالنقل من هذه المدرسة حتى لاتذوق الأمرين حيث لم تجد من يساندك أو من يشد من أذرك و تحلى بالصبر ومعللجة الأمور فى مثل هذه الحالات بالحكمة دمت برعاية الله وحفظه
|
|
#4
28-12-2008, 11:10 PM
|
||||
|
||||
|
استاذ أسامة
بعد التحية ، أنا مدرس متخصص ( حاصل على دبلو م معلمين ومعلمات التربية التربية الخاصة (سمعي ) من قبل الوزارة تكرم علينا مجلس مدينة الأقصر ووهب اتوبيس للمدرسة لنقل التلاميذ الصم من منازلهم للمدرسة والعكس نظرا لبعد المسافة وحيث أنها مدرسة واحدة تخدم المدينة وهي اسمها الأمل للصم وضعاف السمع ابتدائي ولكن وكيل الوزارة امر بتكليف المدرسين بالإشراف على الأوتوبيس يوميا ذهاب وعودة ولكن رفضنا هذا التكليف للأسباب الآتية 1 - الأوتوبيس لا يحمل رخصة ومكهن من ثلاث سنوات 2 - قوة الأوتوبيس 21 راكب ويركب به 88 تلميذ 3 - الأوتوبيس مكهن من ثلاث سنوات ودائم الأعطال 4 - لا يوجد أي مستند قانوني ( قانون - نشرة - قرار وزاري ) يثبت بأن المدرس يقوم بالإشراف على الأوتوبيس خارج أوقات العمل الرسمية أو أثناء أوقات العمل الرسمية 5 - العمل بالإشراف على الأتوبيس خارج أوقات العمل الرسمية حيث يقوم المشرف باصطحاب الأوتوبيس صباحا ليقوم بجمع التلاميذ من أمام منازلهم واصطحابهم للمدرسة قبل التوقيع في دفتر الحضور فإذا حصلت كارثة فالمشرف ما هي الجهه التي يتبعها 6 - العمل بالإشراف على الأتوبيس خارج أوقات العمل الرسمية حيث يقوم المشرف باصطحاب الأوتوبيس من المدرسة في نهاية اليوم الدراسي بالتلاميذ إلى منازلهم بعد التوقيع في دفتر الإنصراف أي يقوم بالإشراف وهو خارج أوقات العمل أيضا 7 - تم تعيينا بقرار تنفيذي كمدرسين نعمل للتدريس ولما يخدمه داخل المدرسة وليس مشرفين اتوبيس فنحن هيئة التدريس بالمدرسة لهذه الأسباب رفضنا أمر تكليف وكيل الوزارة وتم تحويلنا إلى الشئون القانونية بالمديرية وتم التحقيق معنا ورفضنا الإدلاء بأي أقول وطلبنا أن ندلي بأقوالنا امام النيابة الإدارية فأرجو من سيادتك توضيح الناحية القانونية من 1 - رفضنا الإشراف على الأتوبيس 2 - الآثار المترتبة على رفض تكليف وكيل الوزارة 3 - الآثار المترتبة على عدم الإدلاء بأي أقوال في الشئون القانونية بالمديرية لأننا اعتبرناها خصم وطلب النيابة الإدارية 4 - هل نحن في هذا الموضوع على حق أم على باطل وهل يمكن رفع قضية ؟ الرجاء كيف وما هي الطرق التي نسلكها لرفع هذه القضية آخر تعديل بواسطة haniameen ، 28-12-2008 الساعة 11:15 PM
|
|
#5
29-12-2008, 07:48 AM
|
|||
|
|||
|
أخى الزميل المكرم Haniameen
أهلا بك أولا : الحل الأمثل لهذه المشكلة هو عرضها على السيد رئيس المجلس الأعلى لمدينة الأقصر كناحية إنسانية فقط للتحلل من هذا التكليف الشاق .. فإذا لم يستجب إلى مطالبكم فعليكم تنفيذ ما كلفتم به 0 وفى هذا الصدد قضت المحكمة التأديبية العليا فى الدعوى رقم 3000 لسنة 36ق جلسة 13/11/1985 " وإذا جاز للعامل أن يعترض على نوع العمل المكلف به فهذا الاعتراض خاضع ولاشك لمحض تقدير الادارة ,, وطالما لم تستجب لهذا الاعتراض فعلى العامل أن ينفذ العمل الذى كلف به والذى أصرت جهة الإدارة على أدائه " ثانيا : نصت المادة 76 من القانون رقم 47 لسنة 1978"يجوز تكليف العاملين بالعمل فى غير الأوقات العمل الرسمية علاوة على الوقت المعين إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك " ثالثا : الأتوبيس لايحمل رخصة / مكهن /دائم الأعطال / قوة الأتوبيس ...........الخ أسباب وجيهة ولكم حق الاعتراض بسببها 00 وكان يجب عليكم تنبيه وكيل الوزارة أو جهة العمل لهذه المخالفات فإذا أصرت جهة العمل على تكليفكم بهذا العمل رغم وجود هذه المخالفات 00 فعليكم القيام بالعمل وتكون جهة الادارة هى المسئولة عن تلك المخالفات استنادا لنص المادة 78 من قانون نظام العاملين والطعن رقم 966 لسنة 32ق جلسة 25/3/1989 رابعا : رفضكم الإدلاء بأى أقوال أمام جهة التحقيق ضيعتم الفرصة فى الدفاع عن أنفسكم وأسباب إعتراضكم فقد كانت الفرصة الوحيدة للتحلل من هذا العمل المضنى وقد أشارت المحكمة الإدارية العليا فى حكمها الصادر فى القضية رقم 1606 س1ق: " إذاكان من حق الموظف أوالعامل أن تسمع أقواله وأن يحقق دفاعه إلا أنه وقد أتيح له ذلك كله ف لايسوغ أن يمتنع عن الإجابة أو يتمسك بطلب إحالة التحقيق لجهة أخرى ذلك أن من حق جهة الإدارة أن تجرى التحقيق بنفسها 0 أما أن يمتنع الموظف وأن يصر على موقف التحدى ......... فلا يلومن بعد ذلك إ لانفسه وبناء عليه : نصيحتى : اليوم وليس غدا التوجه لمكتب وكيل الوزار ة بطلب مكتوب فيه الآتى : (1) بيان أسباب إعتراضكم على هذا التكليف ومناقشته فى هدوء (2) قبولكم لهذ العمل إذا كان مصرا على ذلك رغم وجود تلك المخالفات الجسيمة (3) تطلبون منه حفظ التحقيق إذا كان جاريا أو سحب قرار الجزاء وما يترتب عليه من آثار اللهم إذا كانت الإدارة حولت الموضوع إلى النيابة الإدارية وهذا إحتمال ضعيف للغاية وفقكم الله لما فيه الخير آخر تعديل بواسطة osamaabdsalam ، 29-12-2008 الساعة 07:56 AM
|
|
#6
30-12-2008, 03:55 AM
|
||||
|
||||
|
الاخ الزميل ساعدنى: -
الاخ الزميل المحترم عندى مشكلة لم ادخل الامتحان عندى خطاب به الثلاثة ارقام 975228 27504191302851 szqutaah كلما افتح صفحتى يطلب منى ادخال الرقم القومى دخلنا بوابة الخدمات الالكترونية بارقام المدرسة و فتحنا صفحتى وجدنا رقم عشوائى ليس هو الرقم القومى الخاص بى و الوظيفة خطأ و تصحيحها : مدرس مركبات عملى و الدرجة المالية خطأ و تصحيحها : الثانية فى الادارة التعليمية ربنا يخلصنا منهم لا يفعلوا شىء ارقام المدرسة 1310429 13031229 R L P A P G K X ملحوظة : الحروف صمول و ليس كابتال برجاء المساعدة فى اجراء هذه التصليحات الثلاثة لكى اطبع بيان حالة سليم و اشكركم
|
|
#7
30-12-2008, 07:33 AM
|
|||
|
|||
|
الأخ الزميل مصرى
حياك الله توجه الآن إلى قسم الاحصاء بالادارة التعليمية لتحديث الرقم القومى وحل هذه المشكلة 00 فاذا لم يسجتيبوا 00 فعليك الذهاب الى مقر الأكاديمية بالمقطم بالقاهرة وتقديم شكوى هناك وتأكد أن مشكلتك سوف تحل إن شاء الله دمت برعاية الله
|
|
#8
04-01-2009, 12:42 PM
|
|||
|
|||
|
الأخ الفاضل الزميل لي مشكلة وقد أرسلتها مسبقا ولم يصلني الرد فأنا خريج كلية التربية دفعة 86 وتم تعييني في 1/9/86 وسافرت عام 1994 الى الخارج ورجعت من السفر واستلمت عملي سنة 2004 وكنت مسافر على الدرجة الثالثة ورجعت على نفس الدرجة علما بأن زملائي نفس التعيين أصبحوا على الدرجة الأولى وبعد عام من استلامي العمل أخذت الثانية علما بأن الذين عينوا عام 1994 حصلوا الآن على الدرجة الأولى لأنهم لم يجلسوا في الدرجة الثالثة حسب قرار الجنزوري سوى 6سنوات وأنا جلست في الثالثة من 86 حتى 1999 أخذها زملائي يعني كده جلسوا في الثالثة 13 سنة وعندما سئلت في الادارة التعليمية التابع لها قال القانون يقول لو زدت عن 4 سنوات في الخارد تقف الدرجة ولا تأخذها حتى تأتي أذا أنا عندي رسوب وظيفي كبير عن زملائي أرجو من سيادتكم التوضيح وشكرا .
|
|
#9
04-01-2009, 02:51 PM
|
|||
|
|||
|
الأخ الزميل الفاضل : محمد على
أولا : لايجوز ترقية العامل فى غير حالة الترقية لدرجات الوظائف العليا إذا استطالت إعارته لمدة تزيد عن أربع سنوات متصلة ومن حيث أنك بعدت عن العمل من 1994--2004 أى عشر سنوات وفى هذه الحالة يتأخر ترتيب أقدميتك فى الدرجة المرقى منها عن غيرك ممن ليسوا معارين ثانيا : وقد إرتأت الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع بمجلس الدولة : " أن المشرع استحدث بالقانون رقم 115 لسنة 1983 حكما جديدا فى شأن تحديد أقدمية العامل الذى يعار أو يرخص له بإجازة خاصة بدون مرتب تجاوز مدة أى منهما على أربع سنوات مفادة : وضع عدد من العاملين أمامه فى ترتيب الأقدمية مماثل للعدد الذى كان يسبقه فى نهاية مدة الأربع سنوات أو عدد جميع العاملين الشاغلين لدرجة الوظيفة عند عودته أيهما أقل ثالثا : وفى هذا الشأن ذهبت الجمعية العمومية لقسمى الفتوى والتشريع ملف رقم 86/6/424 جلسة 23/2/1992 ...................... كما لم يجز ترقية العامل الذى تجاوز مدة إعارته متصلة ,, فى حين أوجب بضريح النص إعادة ترتيب أقدميته عند انتهائها وعودته لشغل وظيفته بحيث يوضع أمامه عدد من العاملين مماثل للعدد الذى كان يسبقه فى نهاية الأربع سنوات ومن استقراء ما وضحته لى يتبن أن الاجراء الذى سلكته جهة عملك صحيح مادامت الجهة قد أعادت ترتيب أقدميتك عند انتهائها ,, ووضعت عدد مماثل للعدد الذى كان يسبقك عند انتهاء عودتك دمت بخير لايزول آخر تعديل بواسطة osamaabdsalam ، 04-01-2009 الساعة 03:05 PM
|
|
#10
04-01-2009, 04:38 PM
|
||||
|
||||
|
أستاذي العزيز
أولا أشكرك على موضوع الأتوبيس الخاص بمدرسة الأمل شكرا لا استطيع أن أعبر عن مداه وكل من في المدرسة من أعضاء هيئة التدريس يرسلوا لك أجل الشكر والعرفان على مساهمتك الفعالة ورأيك السديد في توضيح الحقيقة التي كانت غائبة عنا جميعا ثم أما بعد : - هناك مشكلة حدثت في المدرسة في الوقت الحالي وهي : كان يوجد بالمدرسة عدد واحد مدرس زيادة عن المعدلات ومن الطبيعي سيكون في مدرسين لا يستوفون نصابهم القانوني ولنكون أكثر توضيحا الأستاذ عبد الرحيم سيد نصابه الفعلي 22 حصة وكان يأخذ 12 حصة والمدرس الزيادة هو أحمد عبده 0 وفي واحد من أولاد الحلال ارسل شكوى للنيابة الإدارية والشئون القانونية بالمديرية تفيد أن السيد / عبد الرحيم سيد لا يستوفي نصابه القانوني ولكن لجنة الجدول أرسلت للتنسيق بالمديرية كشف بأنه هناك عدد واحد مدرس زيادة ولكن هذا حدث في شهر نوفمبر أي بعد بداية العام الدراسي بشهرين على الرغم من متابعة موجه الإعاقة للمدرسة مرتان أسبوعيا وهو الذي يقوم بمتابعة الخطة والزيادة والعجز في المدرسة 0 ولكن مازال التحقيق مستمر في النيابة الإدارية ولكن حتى الآن لم يتم التحقيق مع ناظر المدرسة أو المسئولين عن لجنة الخطة والجدول وسؤالنا هو : من هو المسئول عن العجز والزيادة في المدرسة 1 - هل هم الموجهون الذين يأتون يوميا للمدرسة لمتاعبة الأنصبة والمعدلات 2 - ناظر المدرسة 3 - لجنة الجدول التي تقوم بوضع الجدول وتوزيع الأنصبة على المدرسين وإن كان المسئول هو لجنة الخطة والجدول فبماذا تنصحهم الرجاء أستاذي العزيز الرد في أقرب فرصة لأن الموضوع عاجل ومهم وجزاك الله كل خير
|
|
#11
04-01-2009, 06:55 PM
|
|||
|
|||
|
الأخ الزميل هانى أمين جفظه الله
مادام الموضوع وصل إلى النيابة الإدارية فهناك أمور يجب توضيحها : (1) من هو المسئول الأول فى المدرسة ؟ الناظر أم يوجد مدير ؟ (2) لمن يتبع الزميل عبدالرحيم سيد فى التوجيه ؟ عربى أم إنجليزى أم رياضيات ....؟ (3) هل المدرس الزيادة الزميل أحمد عبده مازال موجودا على قوة المدرسة ؟ (4) هل لجنة الخطة والجدول عندما قامت بعمل الجدول اعتمدت الخطة من المسئول عن كل مادة على حدة (5) هل لجنة الخطة والجدول عندما أرسلت اسم المدرس الزيادة هل كان قبل الشكوى أو بعدها ؟ (6) قلت لى أن التحقيق مازال مستمرا فمن هم الأشجاص الذين استدعتهم جهة التحقيق وما فحوى أقوالهم كلما كانت إجابتك على أسئلتى أكثر دقة كان ردى لك أكثر توضيحا دمت فى رعاية الله
|
|
#12
06-01-2009, 01:31 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ويعتبر نجاحى فىا لكادر على هذا المسمى ومؤهلى الدراسى(كلية الاداب) وليس تربية ابتدائى حجة للمطالبة بالتغيير وهل يخص هذالتغيير التوجيه ام الوزارة ام الاكاديمية ام وكيل الوزارة بالمحافظة ؟ واذا لم يتم التغيير فما هى الاجراءات القانونية التى تتخذ؟ ارجو الرد للاهمية لاننى عملت مدرس اعدادى بنظام الاجر وفقا لمؤهلى منذ تخرجى وعند التعيين عينت ابتدائى وزملائنا اعدادى وبعضهم ثانوى مما اثر على نفسيتى مقارنة بزملائى حيث ان خريجى الاداب وكلية التربية عام مدرسين اعدادى رجاء الرد ممن له دراية بهذا الموضوع اعضا ء مشرفين اوكيل وزارة او رئيس الاكاديمية او التوجيه وشكرا آخر تعديل بواسطة yasser555555 ، 06-01-2009 الساعة 01:47 PM
|
|
#13
06-01-2009, 02:44 PM
|
||||
|
||||
اخى الكريم لقد قمت بالاعتذار عن التقدم لامتحان الكادر بناء على نصيحة موقع الاكاديمة لكى اتمكن من التقدم على درجة معلم اول العام القادم بدل من التقدم على درجة معلم فقط العام الحالى حيث اننى استحق الدرجة الثانية فى عام 2009 وتفاديا لعدم الانتظار فترة حمس سنوات للتقدم لدرجة معلم اول طبقا لقانون الكادر .
ولكنى سمعت من احد الزملاء على موقع الثانوية العامة انه لايمكن الحصول على الدرحة فى 2009 لان الدرجات تصدر فى الاعوام الزوجية فقط . ما صحة هذا الخبر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وماذا يمكن التصرف لو كان الخبر صحيح ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وارجو توضيح موضوع الدرجات والرسوب الوظيفى لكى نفهم ماهيته ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|
#14
06-01-2009, 03:17 PM
|
|||
|
|||
|
الأخ الزميل ياسر
لقد تم تعيينك أصلا بالمرحلة الابتدائية وأما الندب للمرحلة الابتدائية لايتذرع به مكسبا للحق إلا إذا استطالت مدة الندب بأن دام مثلا زهاء خمس سنوات ,, وفى هذه الحالة أنصحك : أولا : تحلى بالصبر ريثما يتم التسكين فإذا رأيته على ما يرام وتم تسكينك على المرحلة الآعدادية فكفى المؤمنين شر القتال ثانيا : أما إذا لم تصب عين الحقيقة وتم تسكينك على المرحلة الابتدائية فلا تستطيع أن تفعل شيئا إلا فى حالتين : أولهما : إذا تم تسكين أحد زملائلك فى المرحلة الاعدادية وهو أصلا بالمرحلة الابتدائية فأسوة به سيتم نقلك للمرحة الاعدادية (( مع امهالة 60 يوما )) ثانيهما : إذا كانت مدة ندبك تجاوزت لأكثر من أربع سنوات ففى هذه الحالة يحق لك رفع قضية أمام القضاء الادارى عملا بالقضية رقم 115 لسنة 7ق مجمزعة مجلس الدولة لاحكام القضاء الادارى س8ص266فيتم نقلك نهائيا للمرحلة الاعدادية إن شاء الله صديقى تابع معى هذه الخطوات أولا بأول حتى أكون قريبا منك دمت برعاية الله
|
|
#15
06-01-2009, 03:40 PM
|
|||
|
|||
|
الأخ الزميل المحترم باسم الشاعر
حياك الله وأهلا بك صديقى ما بين طرفة عين وانتباهتها يغير الله من حال إلى حال موضوع الرسوب الوظيفى لايؤقت بزمن فيمكن إجراؤة بعد سنة ويمكن بعد سنتين ويمكن بعد ثلاثة ويمكن ان يتم تغيير قانون الوظيفة العامة خلال الدورة الحالية لمجلس الشعب .... وكل شىء جائز حتى أن بعض مواد قانون الكادر قابلة للتعيير والتعديل وخاصة مدة الخمس سنوات الظالمة نصيحتى لك : أن تبادر وتستعد لدخول امتحان الكادر فى المرحلة القادمة .......... وكفى تأجيلا وتأخيرا فيفوز باللذات كل مجازف *** ويموت بالحسرات من يعد العواقب صديقى تابع معى حتى أطمئن دمت برعاية الله آخر تعديل بواسطة osamaabdsalam ، 06-01-2009 الساعة 03:42 PM
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:55 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
