جدول الاجور المتغيرة (الرجاء التثبيت)

[طارق شومان]

مرفق للزملاء جدول الاجور المتغيرة وا سوف يتم خصمه على مدار السنوات القادمة
رجاء تثبيت الموضوع

[محمدعبدالرحمن محمد]

مش مفهوم عايزين كلام واضح

[alfa]

شوية شرح أستاذنا

[طارق شومان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعبدالرحمن محمد

مش مفهوم عايزين كلام واضح

أخي الفاضل الجدول واضح وضوح الشمس بمعنى
1- ناخد مثلا من الجدول ا/7/2012
جملة خصم الاجور المتعيرة 12600جنيه على مدار العام اقل مبلغ للخصم75و127شهريا
واعلى 5و912ج شهريا
ولعلم سيادتكم ان الخصم كان بواقع 10%
وابتداء من يناير 2013م سيكون جملة الاجور المتغيرة التي تخصم منك 14400وبواقع 15% أرجو ان يكون التوضيح وصل لسيادتكم وتقبل تحياتي

[طارق شومان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alfa

شوية شرح أستاذنا

ادارة منشور رقم بتاريخ /9/2012م
شئون عاملين لجميع المدارس التابعة للإدارة
أجور متغيرة والشئون الإدارية والماهيات والحسابات وباقي الاقسام
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
-السيد الاستاذ/ مديرمدرسة ---------------------
بعد التحية
إلحاقا لمنشور الإدارة رقم 35في 10/7/2012م بشأن رفع الحد الاقصى لاجر الاشتراك المتغير. نتشرف بالاحاطة بأنه قد ورد إلينا الكتاب الدوري رقم 3لسنة 2012والذي ورد به رفع الحد الاقصى لاجر الاشتراك المتغير ليكون 14400جنيها سنويا بدلا من 12600 اعتبارا من 1/7/2012 ويزاد الحد الاقصى لاجر الاشتراك المتغير بنسبة 15%سنويا في يناير من كل عام ومرفق طيه صورة من الجدول(المرفقات) الوارد من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي صندوق العاملين بالقطاع الحكومي بشأن الحدين الأدنى ةالأقصى لأجر الاشتراك الاساسي والحد الاقصى لاجر الاشتراك المتغير ويرجى من سيادتكم التكرم بالعلم والاحاطة والاسترشاد بما ورد به .
وتفضلوا سيادتكم بقبول فائق الاحترام

رئيس القسم مدير شئون العاملين مدير إدارة الشئون المالية والادارية المدير العام
وهذا منشور موزع على كافة الادارات وبه رقم الكتاب الدوري ارجو ان يكون كل شئ واضح لك تحياتي

[طارق شومان]

كيف تحسب الاجور المتغيرة ؟
أحبابى المعلمين هذه هى طريقة حساب الاجر المتغير :

1- نجمع 30% لسنة 2008 +10%لسنة 2009+10%لسنة2010+15%لسنة 2011+15%لسنة 2012+ العلاوة الاجتماعية +اعانة الغلاء (المجموع ْ×10%=الاجور المتغيرة شهريا )

2- الحوافز 25%شهريا تضرب فى 10% اجور متغيرة

3- مكافأة الامتحان 200 يوم فى 5%(الناتج ×10% اجور متغيرة )

4- مكافأة امتحان الشهادات (ابتدائى واعدادى 5%) و (ثانوية عامة بمرحلتيها +دبلوم فنى وخطوط 7%) الناتج من هذه المكافأت ×10%اجور متغيرة

5- بدل نظارة +150 جنيه حوافز المديرية شهريا

6- ما يحصل عليه المدير العام ووكلاء الوزارة من حوافز اخرى ومكافأت

7-بدل معلم50% وبدل اعتماد من 50% الى 150% يضرب فى 10%


نجمع ما سبق حتى ما وصل 12600 جنيه جملة (12600 جنيه اجور متغيرة ) من 1/1 كل عام حتى هذا المبلغ يقف الخصم علما بأن الدولة تتحمل 15% ايضا

ملحوظة : موظف ممكن ان يستكمل هذا المبلغ حتى 1/4 يقف الخصم واخر حتى 1/6 - واخر حتى1/7- واخر لايستكمل حتى1/12 يخصم منه دائما


لا يحسب بدل انتقال وبدل السفر ضمن الاجور المتغيرة

لعلى اكون بذلك وفقت بحسابها لكم جميعا مع العلم انها ستكون14400 جنيه اعتبارا من يناير2013

[ابو أ يمان]

انت متعب جدا فى طريقتك
الافضل ان تقول تجمع جميع البدلات ماعدا الاساسى ومنحة عيد العمال وتضرب فى 10%

[shaaban sayed]

هل هذا الرفع فى مصلحة المعلم ام ضد مصلحته ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[أ / محمود هيكل]

جزاك الله خيرا يا أستاذ طارق مجهود طيب نشكرك

[aymaan noor]

جزاك الله خيرا و بارك الله فيك على هذه المعلومات القيمة

[يحيى 2012]

ما المقصود ببدل نظاره ولكم جزيل الشكر

[مجدى المنياوى]

هل يفيد المعلم ام لا

[طارق شومان]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ / محمود هيكل .

جزاك الله خيرا يا أستاذ طارق مجهود طيب نشكرك

لاشكر على واجب استاذ محمود وعيد مبارك وكل عام وانت بكل خير

[عبود سعيد]

مجهود اكثر من رائع
ومازاد عن 12600 يسترد بنسبة 10 %
جزاك الله خير الجزاء

[عبود سعيد]

بدل النظارة هى مبلغ 150 جنيه حوافز بياخدها مدير المدرسة فقط