الترقيات وجدول الأجور بقانون الوظيفة

[الاستاذ عوض على]

"الجمهورية" تنفرد بالترقيات وجدول الأجور بقانون الوظيفة
كتبت ــ ثناء حامد:

علمت "الجمهورية" من مصدر مسئول ان الترقيات لمجموعة الوظائف القيادية والعامة والتخصصية من قانون الوظيفة الجديد ستصبح كالآتي: من المستوي الثاني للأول سنة واحدة ومن الثالث إلي الثاني سنة واحدة ومن الرابع إلي الثالث سنتان وتعتبر الوظائف قيادية من المستوي الأول وحتي الرابع..

أما بقية المجموعة فالترقية من المستوي الخامس إلي الرابع تستلزم قضاء مدة سنة واحدة ومن السادس إلي الخامس سنتان ومن السابع إلي السادس مدة 3 سنوات ومن الثامن إلي السابع مدة 3 سنوات ومن التاسع إلي الثامن مدة سنتين ومن العاشر إلي التاسع 3 سنوات

ومن الحادي عشر إلي العاشر 3 سنوات ومن الثاني عشر إلي الحادي عشر سنتان.. وتنفرد "الجمهورية" بنشر جدول مستويات هذه المجموعة وخانات الهيكل الجديد للأجور الذي يضم بداية الربط الذي يشمل

الأجر الأساسي للقانون الحالي مضموم إليه 390% مجموع نسب العلاوات الخاصة حتي 2010 ثم الأجر المكمل وسيكون نسبة من بداية الربط تحدد بقرار من رئيس الوزراء ثم الخانة الثالثة العلاوة الدورية وستكون نسبة من بداية الربط.