فضفة لأهم المشكلات التي تعوق عمل الأخصائي الاجتماعي

[سارة زهيرى]

سوف نخصص هذا المكان ليكون فضفضة لأهم المشكلات التي تعوق الأخصائي الاجتماعي المدرسي
طبعا ليس باستطاعتنا حل جميع المشكلات وليكن لدينا أمل في يوم من الأيام أن يصل صوتنا لأحد المسئولين ليفكر معنا بصوت عالي في حل مشكلاتنا حتى يمكننا الارتقاء بمهنتنا الغالية الى عنان سماء الرقي والعمل الهادف

[فارس الليل]

زميلتي العزيزة
واختي الفاضلة
أ/ سارة
يسعدني ان اكون
اول مشارك معاكي
في هذا موضوعك
المهم جدا
اما بخصوص المشاكل
فهي كثيرة جدا جدا
وانا معاكي ان احنا المفروض
اننا نتكلم عنها
حتي لو مش بايدينا حلها
بس المهم ان احنا مانسكتش
نتكلم ونتكلم ونتكلم
وممكن في يوم نلاقي اللي
يسمع
وينفذ
ونبقي ساعتها عملنا حاجة
لمهنة عظيمة تستحق العناء من اجلها
تقبلي مروري

[سارة زهيرى]

جزاك الله خيرا أستاذ فارس الليل وأسعدني حقا بأن تكون من أول المشاركين بهذا الموضوع وننتظر مشاركات الزملاء في الفضفضة عن أهم المشكلات التي تعوق أداء الأخصائي الاجتماعي بالمدارس .

[فارس الليل]

ودى اول مشكلة احب اطرحها هنا
بعد استئذان صاحبها
أ/ احمد سيد عمر
---------------------------
بصراحة انا عندى مشكلة كبيرة فى المدرسة وهى انى مش قادرة اتكيف مع الاخصائية النفسية فى مدرستى فهى تقوم بتنفيذ بعض البرامج التى تخص جماعات التربية الاجتماعية تحت ما يسمى بالمشاركة الاجتماعية لدرجة انى اجد تكرار فى البرامج يعنى هى بتعمل برامج للتوعية عن انفلونزا الخنازير باسم المشاركة المجتمعية وانا انفذ باسم جماعتى الهلال والخدمة العامة وهى ترفض ان نشترك سويا فى برنامج واحد هى عملت لوحة شرف للمتبرعين باسم التربية النفسية كلفتها 500 جنيه وصرفت نصف المبلغ من الميزانية من أرباح الدفتر وانا عملت لوحة شرف باسم مجلس الامناء باعتباره المسئول عن قبول التبرعات لكن كان من خلال معسكر تكلف بنامجه بالكامل 350 جنيه وطلبت منها ان نشترك فى لوحة واحدة باسم مجلس الامناء والمشاركة وايضا رفضت قامت ايضا بدعوة القيادات المحلية لتعرض عليهم ملف المشاركة وما تم فيه وقامت بشراء هدايا لرئيس المدينة والمدير العام وتكلفت الحفلة 600جنيه وطبعا حتى الان تتفاوض هى مع أعضاء الفريق حتى يتم توزيع المبلغ عليهم وهم يرفضون لانهم لم يجدوا فائدة عادت على المدرسة من وراء هذا الحفل وهى تقةل ان مجرد دخول هؤلاء الى المدرسة فهو شرف كبير للمدرسة وذلك لن يتم الا اذا حصلو على الهدايا آه نسيت زوجها يشغل منصب مهمفى المحافظة وناظر المدرسة لا يعترض على اى قول او تصرف لها لدرجة انها طلبت عدم اشراك اى اخصائية اجتماعية منا فى فريق المشاركة حتى ولو اعضاء فنحن ثلاثة اخصائيين اجتماعيين فى المدرسة لا تشترك اى منا فى فريق المشاركة مع انه تحت ايدى الاخصائيين ميزانيتى النشاط والاتحادات الا ان الناظر لاعطينا حريتنا فى الصرف لدرجة انه ننفذ بعض البرامج من حسابنا الخاص مثل لوحات خاصة بالنشاط أو طباعة الاوراق والصور الخاصة باجتماعات مجلس الامناء كما انه يعوق عمل المجلس فهو يعتبره فاشل لأنه لايضم شخصيات فى مناصب عالية وكان يريد منى ان اضم شخصيات لاتنطبق عليها شروط العضوية ولكنى رفضت كما انه كان لايريد منى عرض الميزانية على المجلس وكان يريد ايضا ان يتم الصرف دون توقيع رئيس المجلس ولكنى اصريت يتم عمل منذ بدايته بطريقة صحيحة حتى لانقع فى مشاكل بعد فترة بسبب الميزانية وخاصة عندما تحضر لجنة تقييم الجودة وطبعا طلبت من سيادته باعتبارى امين سر مجلس الامناء ان اكون عضو فى فريق المشاركة ولكن سيادته رفض بناء على رفض الاخصائية النفسية يعنى هل هى دى المشاركة انى اعمل لوحة شرف ب 500 جنيه لناس تبرعوا للمدرسة بأشياء قيمتها أقل من ألف جنيه هل المشاركة انى اعمل حفلة اصرف فيها 600 جنيه من جيوب فريق المشاركة علشان رئيس المدينة والمدير العام يزوروا المدرسة وافرجهم على ملف المشاركة وفى مرة ثانيه يحضروا حفل تكريم الفائقات فى طابور المدرسة مع احترامى لكل هذه الشخصيات لكن انا معتقدى انه لايزيدنى او ينقصنى ان يحضر التكريم رئيس المدينة او يحضره اولياء الامور العاديين الذين لا يشغلون مناصب عليا فى البلد وانا اعتقد انهم يحضرون بسبب منصب زوجها ليس الا العملية كلها مجاملات فهى ايضاتدعو زوجها فى هذه الحفلات
بصراحة الوزارة لازم تحدد دور الاخصائى الاجتماعى والاخصائى النفسى وتفصلهم عن بعضيعنىانا ارعى الفائقات و اكرمهم وهى كمان عندى جماعة رحلات وهى كمان عندى مجلس امناء وهى بتطالب انها تعمل مجلس زيه هى بتجهز لتنفيذ معسكر وجماعة الخدمة العامة بتجهز كمان احنا بنجهز لاسبوع الهلال الاحمر بالمدرسة وهى بتجهز لحملة توعية صحية هى بصراحة بيبقى ليها افكار حلوة كتير وبتصرف على البرامج كتير وبتكون تكلفة باهظة وممكن تصرف جزء من مالها الخاص لكنانا بصراحة انا باشتغل علشان آخر الشهر الاقى مرتب أقبضه مش علشان ادفع فوق المرتب وطبعا ناظر المدرسة عاجبه شغلها اكتر حاولت افهمه ان مثلا لما بأنفذ معسكر بتكون لى اهداف اخرى اريد تحقيقها للطالبات وان نجاحى فى عملى هو انعكاسه على طالبات المدرسة أهم من انى انظف المدرسة ولكنه لايريد ان يفهم تخيلو انه فى احدى المرات بيهزأ بينا وبيتكلم عن السجلات ويقول آه مش هى دى السجلات اللى بتخلوا البنات يكتبوها لكم مش قادرين تكتبوها بنفسكم حقيقى شر البلية ما يضحك هى دى الجودة اللى عايزاها الوزارة فى المدارس المفروض يتم عقد اختبارات لنظار المدارس حول مدى فهمهم لادوار كل العاملين بالمدرسة انا ففعلا عايزة اتكلم تانى كتير بس انا حاسة ان ضربات قلبى بتزيد من الانفعال والتأثر بموقف الناظر منا مع اننا أحسن 3 اخصائيين فى بلدنا كلها ودايما فايزيم فى مسابقات الاتحاد والتربية الاجتماعية ولكنه حتى المراكز التى نحصل عليه يقلل من قيمتها دلونى اعمل ايه معاه


-----------------------------------------------
علي فكرة المشكلة فعلا تستحق التفكير قبل اى حل
انتظر الرد والمشاركة من الجميع
مع تحياتي

[kamal azaz]

الاخت سارة
سبقنى( واسعدنى) الاخ العزيز فارس الليل بان كان اول المشاركين ودائما هو سباق فى الخير واسعدنى عودتة للمشاركة بقوة
يسعدنى ان اشارك معك فى طرح ما يواجهنا من صعوبات وكيفية التغلب عليهاحتى يمكننا الارتقاء بمهنتنا الغالية الى عنان السماء

[سارة زهيرى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamalaz

الاخت سارة

سبقنى( واسعدنى) الاخ العزيز فارس الليل بان كان اول المشاركين ودائما هو سباق فى الخير واسعدنى عودتة للمشاركة بقوة
يسعدنى ان اشارك معك فى طرح ما يواجهنا من صعوبات وكيفية التغلب عليهاحتى يمكننا الارتقاء بمهنتنا الغالية الى عنان السماء

وأنا طبعا أسعدني جدا مشاركة حضرتك أستاذ kamalaz وأنتظر عرض المشكلات التي توجهنا بالمدارس وان لم نستطع حلها نكون قد نفثنا عنها وانتظر مشاركة باقي الزملاء .

[فارس الليل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamalaz

الاخت سارة

سبقنى( واسعدنى) الاخ العزيز فارس الليل بان كان اول المشاركين ودائما هو سباق فى الخير واسعدنى عودتة للمشاركة بقوة
يسعدنى ان اشارك معك فى طرح ما يواجهنا من صعوبات وكيفية التغلب عليهاحتى يمكننا الارتقاء بمهنتنا الغالية الى عنان السماء

أ/ كمال
اسعدتني كثيرا مشاركتك
وما احلي هذا السباق الرائع
نحو الخير و العمل
تقبل تحياتي

[احمد سيد عمر]

اشكرك جدا يا فارس الليل فأنا بحق بحاجة للتفكير معى فى هذه المشكلة وارجو من الجميع طرح بعض الحلول العملية لهذه المشكلة

سؤال خارج الموضوع كيف يمكن ادخال تأثيرات على الخط فى مشاركاتى معكم مثل تكبيره او تصغيره

[econo]

عندنا مشكلة كبيرة فى إدارة بلطيم التعليمية بكفر الشيخ وهي اننا نحصل على الراتب كل شهرين وهذا مخالف للقانون نرجوا من السادة المسئولين رأفة بالعاملين فى مدارس بلطيم نريد أن نحصل على الراتب كل شهر مثل باقى الناس الزملاء فى مصر

[adawi]

مهنة الاخصائى الاجتماعى مهنة عظيمة وجليلة ولكن معظم مديرى المدارس لا يعرفون عنها شىء لان بعض الاخصائيين يعطون فكرة خاطئه عن عمل الاخصائى الاجتماعى 0

[adawi]

لماذا لا يتم عمل منتدى خاص بالأخصائيين الاجتماعيين ويتم الاقتراح وعرض الاعمال المتميزة للأخصائيين الاجتماعيين المبدعين حتى يستفيد باقى الاخصائيين

[adawi]

الاستاذ فارس الليل .... لماذا لا يتم التنسيق مع الأخصائى النفسى ويتم العمل المشترك بينكم مثلا اذا كان هناك معسكر عمل يتم العمل معا ويتم النسجيل المشترك فى السجلات او كل على حده المهم ان يتم تنفيذ العمل والله الموفق ........

[اخصائي اجتماعي2010]

زيك يا ساره انا بدعمك وبقولك ربنا يوفقك

[الاخصائى الاجتماعى]

زميلتى : الغالية سارة
اسمحى لى ان اشارك معكم وان اطرح احدى الاراء التى قد تفيد الزمبل الفاضل احمد سيد
زميلى الفاضل ان نوعية زميلتك الاخصائية النفسية من الذين يرغبون فى الظهور و التفاخر واذا لم اكن مخطئة فهذا ما يسمى ( بالنرجسية ) فيجب ان تتعامل معها على انها احدى الحالات الفردي حاول تكسب الاول ثقيها وذلك عن طريق بعض المدح للاعمال الجيدة فعلا و حسسها انك بتتعلم منها وبعد ذلك بالتدريج اكتسبها لتنفيذ برامجك انت وهى مقتنعة انها هى التى تريد ذلك و بالتدريج ستجدها هى التى تأخذ رئيك فى البرامج التى تريد هى تنفيذها هذا طبعا على افتراض انك تتميز بالبال الطويل لانك ستأخذ وقت لكى تكتسب ثقتها
ليس معنى كلامى ان تكون منافقا لا سمح الله بس اتبع طريقة خدمة الفرد التى درسناها لعلاج حالة النرجسية لديها وليس هناك ما يضر من مراجعة كتب علم النفس وسدأنى جرب و مش هتخسر عاملها على انها حالة فردية مع العلم يجب ان تتفق مع باقى زملائك فى المكتب على هذة الخطة لكى يساعدوك ولا يتعجبو من التغيير الذى سيطرأ على معاملتك لها
واخيرا هذا رأى يمكن ان تجربة او ترفضة والله ولى التوفيق
انتظر تعليقكم علية

[محمود ال الشيخ]

بسم الله الرحمن الرحيم
اقول وما توفيقى الا بالله
يعجبنى كثيرا ان تكون هناك طرح لمشاكل الاخصائيين وان كانت فى بعض الاحيان لمجرد الفضفضة ولكن الرجاء كل الرجاء الا تكون هذه الفضفضة تحمل بعض الاتهامات او الادعاءات على الاخرين , فطرف يعرض المشكلة والطرف الاخر غائب لا يدافع عن نفسه
ومن الغريب لدينا ونحن دارسين لنظريات علم النفس والتحليل النفسى على وجه الخصوص ان نحكم او نشخص الحالة بدون جمع معلومات كافية عنها او ان نحكم عليها بمجرد شكوى من زميل ثم نضع على هذا الاحتمال حلول ما
انا معكم ان هناك مشكلة ويجب حلها ولكن علينا طرح بعض الحلول للمشكلة دون اصدار احكام على الطرف الاخر والا سنكون غير منصفين .
فمثلا مشكلة الاخصائية النفسية سالفة الذكر ( نضع عدة اسئلة )
* هل اعمال هذه الاخصائية تعود بالنفع على المدرسة ام لا .؟
* هل الاخصائيين الاجتماعيين حاولوا تقديم افضل الاعمال لديهم وقوبلت بالرفض ؟
* اذا كانت الاخصائية النفسية تصرف فى بعض الاحيان على الاعمال من حسابها الخاص ( هل هذا يعيبها ام يرفع من شأنها ؟ )
* هل الاخصائيين الاجتماعيين تقدموا بطلب صرف على انشطتهم وتم رفضه ؟
* لماذا لم يوضح الاخصائيين مدى تعاونهم مع التلاميذ وليكن حب التلاميذ لهم نقطة ضغط تستغل لصالحهم فى العمل داخل المدرسة فكلنا نعمل من اجل هدف واحد هو توفير مناخ دراسى ملائم للطلاب داخل المدرسة
وعند الاجابة على هذه الاسئلة نستطيع وقتها وضع بعض الحلول الملائمة لهذه المشكلة
واقبلونى كصديق لكم
محمود ال الشيخ