مسلسل "التزويغ" من المؤسسات الحكومية عرض مستمر.. مجلس مدينة الأقصر يعلن تحرير 270 محضر مخالفات فى عش

[العشرى1020]

الوظيفة الحكومية حلم يلهث خلفه الجميع للحصول على دخل ثابت ومواجهة الحياة اليومية لتوفير قوت الأسر بمختلف أنحاء مصر، ورغم الحصول على الوظائف إلا أن هناك من يخالف ضميره الشخصى والمهنى ويتغيب عن عمله أو يتركه بعد التوقيع على كشوف الحضور والانصراف، ويترك مكان عمله للبحث عن أمور شخصية أخرى تعرضه للعقوبات اليومية.


وفى هذا الصدد قاد رجال إدارة التفتيش المالى والإدارى بمحافظة الأقصر عشرات الحملات على أكثر من 216 مؤسسة ومصلحة حكومية بمختلف أنحاء المحافظة شملت ديوان المحافظة ومجالس المدن والمديريات والمستشفيات والوحدات الصحية المختلفة لمتابعة الموظفين المتخلفين عن عملهم والمتغيبين لتوقيع العقوبات القانونية عليهم، وأسفرت الحملات خلال شهور يوليو وأغسطس وسبتمبر للعام الجارى 2018، عن إحالة أكثر من 487 طبيبًا وممرضًا وموظفًا بمختلف المستشفيات والوحدات الصحية والمصالح الحكومية المختلفة.




وفندت راندا محمد سيف الدين مديرة الإدارة العامة للتفتيش المالى والإدارى بمحافظة الأقصر، تفاصيل تلك الحملات مؤكدةً على أنه فى ضوء ضمان انضباط منظومة العمل بكافة الجهات الحكومية، تم تكليف مفتشى الإدارة العامة للتفتيش المالى والإدارى بالمرور على مستشفى البياضية لمتابعة مدى إلتزام الأطباء والتمريض والأداريين والعمال.
وأسفرت عن إحالة 21 شخصاً للشئون القانونية منهم 4 غياب و17 ترك عمل بدون سند قانونى، وخلال المرور على إدارة القرنة التعليمية، تم إحالة 77 موظفاً للشئون القانونية 6 منهم للغياب، و71 لترك العمل دون أى سند قانونى، وخلال المرور على مديرية التضامن الاجتماعى تم إحالة 29 موظفاً للشئون القانونية لتغيبهم عن العمل دون سن قانونى، وفى الوحدة الصحية بالكيمان التابعة لمركز إسنا تم إحالة 19 موظفاً للتحقيق لتركهم العمل، وفى وحدة طب الأسرة بنجع بدران بالكرنك تم إحالة 45 موظفا ًللتحقيق 8 غياب و37 لتركهم العمل دون سند قانونى.


ومرت اللجنة على مديرية الزراعة بالأقصر، مما أسفر عن إحالة 29 موظفاً للتحقيق بينهم 10 غياب و19 ترك عمل، وفى إدارة القرنة الصحية تم إحالة 13 موظفاً للتحقيق بينهم 9 غياب و4 ترك عمل، وفى الوحدة الصحية بقرية المعلا بإسنا تم إحالة 9 موظفين للتحقيق لتغيبهم عن العمل وتبين أن المتواجدين ما بين تمريض وصيادلة وفنى معمل "غير ملتزمين بالزى الرسمى"، وفى إدارة الشباب بالقرنة تم إحالة 5 موظفين للتحقيق لتركهم العمل بدون سند قانونى، وفى وحدة صحة الأسرة بالزمامى بالقرنة، قام 12 شخصاً من العاملين بالوحدة بالتوقيع بالحضور والانصراف ومغادرة موقع العمل قبل انتهاء مواعيد العمل الرسمية وغلق الوحدة بالأقفال، وتم إحالتهم إلى الشئون القانونية للتحقيق.

وأكدت مديرة التفتيش المالى والادارى لـ"اليوم السابع"، على إستمرار أعمال التفتيش والمتابعة على مختلف المواقع والهيئات لضبط منظومة العمل وذلك تنفيذاً لتكليفات محافظ الأقصر المستشار مصطفى ألهم، بضرورة متابعة العمل وتقييم الأداء داخل المصالح الحكومية، وذلك أنه فى ضوء ضمان أنضباط منظومة العمل بكافة الجهات الحكومية تم تكليف مفتشى الإدارة العامة للتفتيش المالى والإدارى بالمرور على مستشفى البياضية لمتابعة مدى إلتزام الأطباء والتمريض والأداريين والعمال، مؤكدةً أنه خلال التفتيش بالمستشفى تم تدوين ملاحظات حول وجود نقص فى الأدوية و أعطال فى بعض الأجهزة وكذلك أهمال فى أعمال الصيانة الخاصة بالسباكة ، وتم الأكتفاء بلفت نظر المسئول فقط بهذه الملاحظات.
ومن المخالفات التى يتم رصدها خلال الحملات قالت رندا سيف الدين، أنه خلال المرور على عدد من الوحدات الصحية وهى الوحدة الصحية بالعديسات قبلى ، والوحدة الصحية بحاجر العديسات بحرى ( الضمان )، والوحدة الصحية بنجع مدامود العجوز ، ومستشفى حميات الأقصر سجل أعضاء التفتيش عدد من الملاحظات والتى تتضمن أهمال أعمال النظافة وأعمال الصيانة الدورية للسباكة، وعدم تواجد عدد من صنابير المياه وتعطلها ، ووجود زراعات حشائش وحلف بكثرة والتى تعد بيئة خصبة لتكاثر الثعابين والقوارض والتسبب فى قيام الحرائق.

وأضافت "لوحظ سوء استخدام ممتلكات بعض الوحدات الصحية من الأثاث والأجهزة الكهربائية وعدم إجراء أعمال الصيانة للأجهزة الطبية المعطلة أو تكهينها وكذلك وجود أجهزة تعقيم مستلمة من اكثر من عام ومازالت لم تستخدم لعدم تدريب الفنيين على كيفية أستخدامها والذى يعد اهداراً للمال العام، مشيرةً إلى أنه تم تجهيز مذكرة بهذه الملاحظات للتنسيق مع مديرية الشئون الصحية لإتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه هذه الملاحظات، مؤكدةً على إستمرار أعمال التفتيش والمتابعة على مختلف المواقع والهيئات لضبط منظومة العمل وذلك تنفيذا لتكليفات محافظ الأقصر، بضرورة متابعة العمل وتقييم الأداء داخل المصالح الحكومية ، وذلك لضمان الأنضباط وتلبية إحتياجات تطوير منظومة العمل".


وفى مجلس مدينة الأقصر قاد رجال إدارة التفتيش المالى والإدارى ، بناءاً على توجيهات العميد أيمن الشريف رئيس مدينة الأقصر، عدة حملات للمرور على عدد من كافة الجهات الحكومية خلال شهر سبتمبر الماضي، وكشفت الحملات عن تغيب عدد ليس بالكثير من الموظفين والعمال عن الأشهر الماضية، وذلك نتيجة جهود إدارة التفتيش المالى والإدارى المستمرة لضمان إنضباط منظومة العمل، بقيادة عبد الحميد الكيلانى مدير الإدارة بمختلف الإدارات المختلفة من (تعليم وصحة وطب بيطرى وأحياء وقطاعات وشباب وممشى وأسواق وحملات) والتابعة لمدينة الأقصر.
وقال عبد الحميد الكيلانى مدير إدارة التفتيش المالى والإدارى بمجلس مدينة الأقصر، إن الحملة شملت المرور على عدد 216 مصلحة ومؤسسات حكومية، تم متابعتهم بالإضافة إلى عدد 12 لجنة تم تشكيلها منها، وفحص إحدى القلابات التابعة لقطاع منطقة شمال وتقدير التلفيات بالإضافة إلى الوقوف على مدى قطع غيار الصيانة للقلابات ومطابقتها وفقاً للمواصفات وغيرها من اللجان.
وأكد على أن هذه الحملات أسفرت عن إحالة المخالفين للشئون القانونية وتوقيع جزاءات رادعة)، وأكد مدير إدارة التفتيش المالى والإدارى بمجلس مدينة الأقصر بمقر جزيرة العوامية، إلى أن محاضر الأعمال التى تم الحفظ فيها وعددها 180 محضر نظر وحفظ يدل على إنضباط سير العمل وإحالة 100 موظف للتحقيق لتغيبهم ومخالفاتهم لقوانين العمل، مضيفاً استمرار أعمال التفتيش والمتابعة على مختلف المواقع والهيئات لضبط منظومة العمل وذلك تنفيذاً لتكليفات العميد أيمن الشريف رئيس مدينة الأقصر، بضرورة متابعة مستوى العمل وتقييم الأداء بمختلف الوحدات التابعة للمدينة.
وخلال شهر أغسطس نفذت إدارة التفتيش المالى والإدارى بمجلس مدينة الأقصر، عدة حملات للمرور على عدد من المواقع والمؤسسات خلال شهر أغسطس الجارى، حيث كشفت الحملة عن تغيب عدد كبير من الموظفين والعمال وتركهم العمل دون سند قانونى، وبلغ عددهم 210 موظف وموظفة وتم تحويلهم إلى الشئون القانونية بالإدارات المختلفة من (تعليم وصحة وطب بيطرى وأحياء وقطاعات وشباب وممشى وأسواق وحملات) والتابعة لمدينة الأقصر، كما تحرير عدد 90 محضر أعمال وتم الحفظ ولا توجد مخالفات قانونية.