استفسار بخصوص العمل المخفف للمعلمين

Computer_2007 · #1 07-03-2014, 08:53 PM

أرجو من أعضاء المنتدى إفادتى بنشرات أو تعليمات واضحة و صريحة بأعمال و تكليفات العمل المخفف للمعلمين ، بحيث يكون موضحاً بها المزايا التى يتمتع بها المعلم الذى يحصل على تقرير عمل مخفف

المعذب · #2 07-03-2014, 09:10 PM

السلام عليكم

الاعمال التي تكلف بها بتكون حسب التقرير الطبي واحيانا بيكون التقرير متضمن الاعفاء من التكاليف ال هي الاعمال الزيادة على الجدول المدرسي كريادة الفصل والاشراف اليومي

Computer_2007 · #3 08-03-2014, 08:28 AM

ياريت يا جماعة حد يفيدنى بنشرة رسمية أو تعليمات صريحة بتكليفات العمل المخفف للمعلمين

amirteto · #4 08-03-2014, 08:30 AM

اللهم صلى وسلم وبارك دائما ابدا على حبيبك سيد الخلق كلهم

amirteto · #5 08-03-2014, 08:33 AM

الحمد لله على كل شيء

طارق ابو ادهم · #6 08-03-2014, 10:18 AM

العمل المخفف ..
لا يكلف المعلم الحاصل علي تقرير طبي من التامين الصحي ( عمل مخفف ويتميز عن اقرانه ) الا بعد الحصص المكلف بها فقط لاغير ..

يتم اعفاءه من جميع الاعمال الاخري الاضافيه ( الاشراف . الاحتياطي . التصحيح . الامن . ) بمعني ان له الحصص المكلف بها فقط ( لا يتم انقاص عدد الحصص )
كل الاعمال الاضافية . يتم استبعاده منها بناء علي القومسيون الطبي . الذي يتم اصداره كل عام ..
بمعني ان القرار مدته عام ميلادي فقط .. ويجدد كل عام . واذا لم يجدد يعامل المعلم مثل زملاءه .

ملحوظه هامه ... العمل المخفف يصدر ( عامين او ثلاثه فقط ) وبعد ذلك يحول المعلم الي لجنه العجز .. التي يخرجه الي المعاش ..

معلومه هامه .. لا يوجد نشرات او قرارات تنظم او تشرح تكليفات ذلك .. بل كل توجيه يعمل حسب دماغه . والقرار( العمل المخفف ) محصن لذلك العمل الهوائي
وشكرا

Computer_2007 · #7 09-03-2014, 06:59 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق ابو ادهم

العمل المخفف ..
لا يكلف المعلم الحاصل علي تقرير طبي من التامين الصحي ( عمل مخفف ويتميز عن اقرانه ) الا بعد الحصص المكلف بها فقط لاغير ..

يتم اعفاءه من جميع الاعمال الاخري الاضافيه ( الاشراف . الاحتياطي . التصحيح . الامن . ) بمعني ان له الحصص المكلف بها فقط ( لا يتم انقاص عدد الحصص )
كل الاعمال الاضافية . يتم استبعاده منها بناء علي القومسيون الطبي . الذي يتم اصداره كل عام ..
بمعني ان القرار مدته عام ميلادي فقط .. ويجدد كل عام . واذا لم يجدد يعامل المعلم مثل زملاءه .

ملحوظه هامه ... العمل المخفف يصدر ( عامين او ثلاثه فقط ) وبعد ذلك يحول المعلم الي لجنه العجز .. التي يخرجه الي المعاش ..

معلومه هامه .. لا يوجد نشرات او قرارات تنظم او تشرح تكليفات ذلك .. بل كل توجيه يعمل حسب دماغه . والقرار( العمل المخفف ) محصن لذلك العمل الهوائي
وشكرا

شكراً جزيلاً أستاذ طارق على مساعدتك

بس ياريت حضرتك توضحلى انت عرفت المعلومات دى منين ؟

ياريت كمان لو لك حساب على الفيس بوك بحيث نقدر نتواصل

عبدالرحمن سيد اللورد · #8 09-03-2014, 04:16 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق ابو ادهم

العمل المخفف ..
لا يكلف المعلم الحاصل علي تقرير طبي من التامين الصحي ( عمل مخفف ويتميز عن اقرانه ) الا بعد الحصص المكلف بها فقط لاغير ..

يتم اعفاءه من جميع الاعمال الاخري الاضافيه ( الاشراف . الاحتياطي . التصحيح . الامن . ) بمعني ان له الحصص المكلف بها فقط ( لا يتم انقاص عدد الحصص )
كل الاعمال الاضافية . يتم استبعاده منها بناء علي القومسيون الطبي . الذي يتم اصداره كل عام ..
بمعني ان القرار مدته عام ميلادي فقط .. ويجدد كل عام . واذا لم يجدد يعامل المعلم مثل زملاءه .

ملحوظه هامه ... العمل المخفف يصدر ( عامين او ثلاثه فقط ) وبعد ذلك يحول المعلم الي لجنه العجز .. التي يخرجه الي المعاش ..

معلومه هامه .. لا يوجد نشرات او قرارات تنظم او تشرح تكليفات ذلك .. بل كل توجيه يعمل حسب دماغه . والقرار( العمل المخفف ) محصن لذلك العمل الهوائي
وشكرا

وازاى افهمهم انى ماليش فى التصحيح وانا بقالى بعمل التقرير تالت سنة وازاى اتحول على المعاش

طارق ابو ادهم · #9 09-03-2014, 05:24 PM

السلام عليكم ..

الاستاذالفاضل / Computer_2007

1 - تلك المعلومات .
كما قلت لك انه لا يوجد نشرات او قوانين تحدد التكليفات لذلك ..
و نتيجه مجادله بيني و التوجيه ( طرف اول ) وبين مدير المدرسة و الاداره ( طرف تاني ) .. تم الاعفاءه من جميع الاعمال الاضافيه .
وكان التوجيه معي بقوة . لشده مرضي . وطبعا كلام الموجه الاول تم تنفيذه . وتم اعتماد كلامه من الادارة . بطريقه غير رسمية . مش باوراق يعني ..

2- الاستاذ / عبدالرحمن سيد اللورد
كل ما علي سيادتك . تسليم قرار القومسيون الطبي لمدير المدرسة .( بطريقه رسمية ) .
تسلمه الاصل . ويوقع علي الصورة بالاستلام ويختم بختم المدرسه .
وهذه الصورة خاصه بك شخصيا ( تحتفظ بها جيدا )
وبعد ذلك اعمل ما تراه مناسب لك من الاعمال ( ماعدا الحصص ) . والقرار يحميك.

**** من قوانين التامين الصحي .. ان العامل المريض بمرض مزمن له الحق في قرار قومسيون طبي لمده 3 سنوات فقط ..وبعد تلك المده يتم تحويله الي ( لجنه العجز ) .. التي توصي بخروجه علي المعاش .. او تعطية اجازات مرضيه حتي سن المعاش .. ويمكن الدخول علي صفحه التامين الصحي وتحميل ذلك .

وشكرا .. والله المستعان ..

رباح سلام · #10 09-03-2014, 08:47 PM

طيب تعيين 5% جدولة كام حصة واية الاعمال المعفى منها

Computer_2007 · #11 10-03-2014, 03:25 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق ابو ادهم

السلام عليكم ..

الاستاذالفاضل / computer_2007

1 - تلك المعلومات .
كما قلت لك انه لا يوجد نشرات او قوانين تحدد التكليفات لذلك ..
و نتيجه مجادله بيني و التوجيه ( طرف اول ) وبين مدير المدرسة و الاداره ( طرف تاني ) .. تم الاعفاءه من جميع الاعمال الاضافيه .
وكان التوجيه معي بقوة . لشده مرضي . وطبعا كلام الموجه الاول تم تنفيذه . وتم اعتماد كلامه من الادارة . بطريقه غير رسمية . مش باوراق يعني ..

2- الاستاذ / عبدالرحمن سيد اللورد
كل ما علي سيادتك . تسليم قرار القومسيون الطبي لمدير المدرسة .( بطريقه رسمية ) .
تسلمه الاصل . ويوقع علي الصورة بالاستلام ويختم بختم المدرسه .
وهذه الصورة خاصه بك شخصيا ( تحتفظ بها جيدا )
وبعد ذلك اعمل ما تراه مناسب لك من الاعمال ( ماعدا الحصص ) . والقرار يحميك.

**** من قوانين التامين الصحي .. ان العامل المريض بمرض مزمن له الحق في قرار قومسيون طبي لمده 3 سنوات فقط ..وبعد تلك المده يتم تحويله الي ( لجنه العجز ) .. التي توصي بخروجه علي المعاش .. او تعطية اجازات مرضيه حتي سن المعاش .. ويمكن الدخول علي صفحه التامين الصحي وتحميل ذلك .

وشكرا .. والله المستعان ..

ليه مفيش نشرات أو قرارات أو تعليمات رسمية بالمزايا التى يحصل عليها صاحب تقرير العمل المخفف ؟!

ياسر عبدالناصر · #12 10-03-2014, 07:13 AM

الحمد لله على كل شيء

عبدالرحمن سيد اللورد · #13 11-03-2014, 12:48 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق ابو ادهم

السلام عليكم ..

الاستاذالفاضل / computer_2007

1 - تلك المعلومات .
كما قلت لك انه لا يوجد نشرات او قوانين تحدد التكليفات لذلك ..
و نتيجه مجادله بيني و التوجيه ( طرف اول ) وبين مدير المدرسة و الاداره ( طرف تاني ) .. تم الاعفاءه من جميع الاعمال الاضافيه .
وكان التوجيه معي بقوة . لشده مرضي . وطبعا كلام الموجه الاول تم تنفيذه . وتم اعتماد كلامه من الادارة . بطريقه غير رسمية . مش باوراق يعني ..

2- الاستاذ / عبدالرحمن سيد اللورد
كل ما علي سيادتك . تسليم قرار القومسيون الطبي لمدير المدرسة .( بطريقه رسمية ) .
تسلمه الاصل . ويوقع علي الصورة بالاستلام ويختم بختم المدرسه .
وهذه الصورة خاصه بك شخصيا ( تحتفظ بها جيدا )
وبعد ذلك اعمل ما تراه مناسب لك من الاعمال ( ماعدا الحصص ) . والقرار يحميك.

**** من قوانين التامين الصحي .. ان العامل المريض بمرض مزمن له الحق في قرار قومسيون طبي لمده 3 سنوات فقط ..وبعد تلك المده يتم تحويله الي ( لجنه العجز ) .. التي توصي بخروجه علي المعاش .. او تعطية اجازات مرضيه حتي سن المعاش .. ويمكن الدخول علي صفحه التامين الصحي وتحميل ذلك .

وشكرا .. والله المستعان ..

شكرا لك اخى الكريم

طارق ابو ادهم · #14 11-03-2014, 01:59 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة computer_2007

ليه مفيش نشرات أو قرارات أو تعليمات رسمية بالمزايا التى يحصل عليها صاحب تقرير العمل المخفف ؟!

السلام عليكم : -

اخي الفاضل .. لقد بحثت في كلا من ( المدارس . الادارة ) عن تلك القواعد او النشرات . ولم اجدها . او حتي العلم بوجودها ..

اذا كنت ذو علاقات كثيرة في مديريه التعليم او الوزارة .. يمكن السؤال عنها .
حتي نستفيد منها جميعا

جىجىمحمد · #15 02-11-2014, 07:02 PM

وبالنسبه لقرار منع السفر والتوجيه مش عايز ينفذ ندب لاقرب مدرسه من المنزل هنا الحل اايه ؟؟

وياريت لو فى نشره بذلك