اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1426  
قديم 28-02-2010, 07:35 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhmanmisry مشاهدة المشاركة
اشكرك الف شكر على الاهتمام برسالتى ولكن بعد كتابة مرتبى الاساسى فى المفردات وهو بالتحديد 247يوجد تحته بند مكتوب فيه اعانة اضافية ومكتوب امامة 4جنيه مع العلم اننى على الدرجة الثانية
يجب الاستفسار لدى شئون العاملين فهى قادرة على تفسير تلك الاعانة
رد مع اقتباس
  #1427  
قديم 28-02-2010, 07:49 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kanarylove27 مشاهدة المشاركة
السيد الفاضل المستشار القانونى
بعد التحية
ارجو من سيادتكم توضيح الاتى بناء على سندات قانونية
1- قواعد وضع جدول الحصص للمعلمين ( انا مدرس عربى ابتدائى وعندى الجدول بتاعى فيه 24 حصة منهم 12 حصة موزعة فى جدول الحصص بين السادسة والخامسة والسابعة )
2- قواعد توزيع الحصص الاحتياطى
3- الطريقة المثلى للتخلص من اضطهاد ومجاملات الادارة فى توزيع الحصص الاحتياطى
ملحوظة انا مستوفى النصاب القانونى لعدد الحصص اسبوعيا 24 حصة وبيعطونى 1 حصة احتياطى على الاقل مع ان هناك من لم يستوفى نصابه القانونى
4- مارأيكم فى رفض التوقيع على الحصص الاحتياطى
5- المدرسة اللى انا فيها عدد فصولها 24 فصل وبها 3 وكلاء ومدير مدرسة وجميع الوكلاء بدون جدول
ارجو سرعة الرد ولكم جزيل الشكر
أخى الكريم
حياك الله

أولا :قواعد وتوزيع الحصص الاحتياطى تحكمها مصلحة العمل وفقا للعجز والزيادة وغياب المدرسين
ثانيا : الطريقة المثلى هو السبيل الودى وسعة الصدر والصبر والنقاش بهدوء وبطرق تربوية
ثالثا : الرفض للتوقيع على الحصص الاحتياطى يحال الرافض للشئون القانونية ويحقق معه ويحاسب
رد مع اقتباس
  #1428  
قديم 28-02-2010, 08:02 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة e_a مشاهدة المشاركة
دفتر الأحتيا طى دفتر ما لى وهل اذا انقطع منه ورقة تصبح مشكلة
وما الأثا ر المترتبة اذا قطع منه ورقة وارسل الى اى جهة للتحقيق من شخص ليس عنده ضمير
إذا نزعت ورقة من أى دفتر مالى أو إدارى يحقق مع المسئول لاهماله فى المحافظة على عهدته وتقدر العقوبة بمقدار أقواله فى التحقيق وجسامة الضر ر على فقد المستند

آخر تعديل بواسطة osamaabdsalam ، 28-02-2010 الساعة 08:04 AM
رد مع اقتباس
  #1429  
قديم 28-02-2010, 08:09 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamdy_hassan مشاهدة المشاركة
أعمل مدرسا بالمرحلة الإعدادية فهل يجوز قانونا ندبى كليا للعمل بالمرحلة الثانوية دون طلب مسبق منى ورغما عنى
يجوز ذلك وفقا لما تقتضيه مصلحة العمل دون تعسف أو إضرار
رد مع اقتباس
  #1430  
قديم 28-02-2010, 08:15 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن شليح مشاهدة المشاركة
الاستاذ الفاضل

انا معلم اول أ بالمرحلة الاعدادية اساسي
ومنتدب اربعة ايام بالمرحلة الثانوية

هل يجوز للموجه او المدير العام
1- ندبي كليا للمرحلة الثانوية " وعندئذ يكون هناك عجز في مدرستي الاصليه الاعدادية 6 حصص
2- نقلي كليا للمرحلة الثانوية بدون موافقتي وندبي للمرحلة الاعدادية بمدرستي لادرس 6 حصص
وما هو الاجراء المتبع ؟ وماذا افعل ؟
يجوز ندبك مؤقتا لسد العجز للمصلحة العامة

ولا يجوز نقلك من المرحلة الاعدادية إلى المرحلة الثانوية دون موافقك وشروط أخرى حددها القانون
رد مع اقتباس
  #1431  
قديم 28-02-2010, 08:23 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبرى عبدالحى مشاهدة المشاركة
حصلت على مؤهل عالى تربوى اثناء الخدمة 2009 فكيف اسوى به مع العلم اننى فنى بالتربية والتعليم
تقدم بطلب تسوية إلى جهة عملك بالتربية والتعليم مرفقا به المستندات وشهادة المؤهل العالى
رد مع اقتباس
  #1432  
قديم 01-03-2010, 05:23 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatenelia مشاهدة المشاركة
انا اعمل مدرسة حاسب الى
الا اننا انا وغيرى من كل مدرسى الحاسب الالى مطحونين فى كل ما يخص الكمبيوتر
مثل الكنترول طبعا لأن النتيجة بالكمبيوتر
ووافقنا ولا يوجد مشكلة فى هذا كأى عضو من اعضاء الكنترول
انما بقى الباقى
حضرتك نشتغل حكومة الكترونية شئون طلبة وشئون عاملين على اسطوانات وكذلك ادخالهم على النت مرة اخرى وكذلك الغياب اليومى للطلبه نرفعه على النت
اى شىء يخص المراسلات من قبل ادارة المدرسة
حضرتك هتقول تعاون مع ادارة المدرسة لكن من الذى حكم ان هذا من شأن مدرس الحاسب وليس هناك نص صريح على هذا ولا يستطيع الموجه المحاماه عننا امام المديرين واحنا اللى فى المواجهة
واللى اعلمه انه المفروض مسئول الاوساط هو المسئول عن شغل الحكومة الالكترونية وبرغم هذا يحملونها على الحاسب الالى
ولا يوجد نشرة صريحة لهذا لذلك يحملونها لها
هذا بالاضافه انه لا يوجد امين معمل وبالتالى مسئولين عن نظافة المعمل ومتابعة الصيانة وسجلات المعمل من تشغيل وصيانة وجدول حصص وكل ما يخص المعمل وكذلك تنزيل البرامج الخاصة بالمنهج وتحميلها على الاجهزة
فيا لك ان تتخيل لو مدرس لوحده فى المدرسة حاسب الى يقوم بوظيفة التدريس بالاضافة الى امين معمل بالاضافة الى الحكومة الالكترونية والغياب اليومى ولو حدث انه غاب تقوم الدنيا وكل حاجة تقف فهل هذا حل
ارجو افادتى
بشان من يقوم بكل هذا العبء تحديدا
وخاصة انى على علم بان مسئول الاوساط له مكافاه سنوية لأنه مسئول المعمل فهل هذا على الورق ولكن الفعل مدرس الحاسب هو الذى يعمل
ولماذا لا يصدر قرار بأن من يتحمل هذه المسئولية له مكافأه لأنه فى حاله التقصير هناك جزاء
هذا ايضا بالاضافة للجودة مطالبون بعمل موقع للمدرسة وكتابة كل الورق على الحاسب

ارجو الافادة
أنا معك قلبا وقالبا فى كل ما تقولين وهذا قدرك لأن مادة الحاسب الآلى مادة جديدة على المدارس وهى لغة العضر
والأيا مالقليلة القادمة سوف تشهد الكثير والكثير بشأن التطور الهائل فى التكنولوجيا وكل زملائك يعانون ما تعانين

وعليه يجب أن يكون بالدرسة العدد الكافى من المدربين فى تسجيل المعلومات المدرسية بالكمبيوتر هذا من ناحية ومن ناحية اخرى يجب أن تخصص مكافأة أو حافز شهرى لكم جزاء ما تبذلون من جهد شاق

والصبر مفتاح الفرج وما ضاع حق وراءه مطالب
رد مع اقتباس
  #1433  
قديم 01-03-2010, 09:25 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فيرو مشاهدة المشاركة
ممكن اعرف مميزات الدرجة الثانية، انا تعيين 30/6/2002
مميزاتها كثيرة وأهمها تنتقل إلى المستوى الثانى الكادر = 75% بدلا من 50%
رد مع اقتباس
  #1434  
قديم 02-03-2010, 03:59 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sun000 مشاهدة المشاركة
ماهى مهام رلئد الفصل وكيف يتم اختيلر رائد الفصل هل مدرسين اللغه العربيه ام كيف يحدد المدير رواد الفصول هل تبع الاهواء ام لها معايير من المسئول عن عمل الاذاعه المدرسيه للفصل هل رئد الفصل ام مدرس الصحافه ماهى الطريقه المثلى لتوزيع الاحتياطى وشكرا
كل هذه المهام التى تسأل عنها تكون باجتماع هيئة التدريس ويناقش فيه تقسيم هذا العمل وتوزيعه حسب كل كفاءة
رد مع اقتباس
  #1435  
قديم 02-03-2010, 04:02 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رضاالوادي مشاهدة المشاركة
انا مدرسة بالتعاقد حصلت علي دبلوم خاص في التربية قبل التحاقي بالعمل والأن بعد ظهور نتيجة الكادر حصلت علي شهادةicdlفهل من الممكن ان اضم هذه الشهادات الأن علما باني اعمل في الأزهر
لاغبار من ضم هذه الشهادات للعمل بها عند اللزوم
رد مع اقتباس
  #1436  
قديم 02-03-2010, 08:50 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hanaa198 مشاهدة المشاركة
أستاذى الفاضل .. المستشار القانونى .. أولا جزاك الله خيرا على جهودك
ثانيا أريد معرفة الآتى :
1- هل المدرس المنتدب بأمر تنفيذى من الوزارة لأحد فروع الأكاديمية المهنية للمعلم ليس له الحق فى صرف مستحقاته من الكادر؟ يعنى يخصم منه ؟؟
2- ما مدى قانونية لو كتبت إقرار على نفسى بالتنازل عن مستحقاتى من الكادر إذا كانت تعليمات الكادر تنص بعدم أحقيتى فيه فى حالة الندب للأكاديمية. علما بأن هذا إجبار من شئون العاملين بالمديرية ؟ خاصة بعد موافقة السيد المحافظ والتنظيم والإدارة على لجنة شئون العاملين التى بها أمر الندب الخاص بى
ولك جزيل الشكر
مافسرته الغالبية أن من شروط منح الكادر أن يأخذ جدول بالمدرسة ولو يومين فى الاسبوع ولن تم الغاء ذلك واستقلر الرأى أخيرا أن الزيادة فقط هى التى ترجع للمدارس

والأيام القليلة القادمة سوف تحل هذه المشكلة من أساسها إن شاء الله

وليس هناك داع فى الاقرار ولا نتسرع فى الأمور ويغير الله من حال الى حال
رد مع اقتباس
  #1437  
قديم 03-03-2010, 05:41 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman_ra2004 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
استفسار مهم جدا - احنا ثلاثة مدرسين تربية زراعية اساسيين فى مدرسة ثانوية ومعنا مشرف نشاط منتدب - وكان معنا زميل اخر مشرف نشاط وكان معه عهدة التربية الزراعية كلها ولكنه توفى الى رحمة الله وبقيت العهدة - فتوجهت الانظار لمشرف النشاط لاستلام العهدة - ولكن فوجئنا برفضه وكذلك موجه المادة كتب استلام العهدة للمدرسين لان المشرف منتدب - السؤال لمن احقية استلام العهدة وشكرا
لأحد المدرسين بالاتفاق بينهم
رد مع اقتباس
  #1438  
قديم 03-03-2010, 09:21 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayman_ra2004 مشاهدة المشاركة
الف شكر على ردك ولكن:
مشرف النشاط يظل بدون استلام العهدة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ او ايه موقفه ؟ ملوظة فى الثانوى جميع مشرفى النشاط منتدبين وكذلك هو يعمل فى المدرسة من مدة 14 سنة
وعلى اى اساس المدرس يستلم العهدة ومشرف النشاط موجود
وشكراً على اهتمامك
لآن الندب إجراء مؤقت لسد عجز فسرعان ما يزول ويعود إلى جهته الأصلية بمجرد سد العجز الذى انتدب من أجله
رد مع اقتباس
  #1439  
قديم 05-03-2010, 08:25 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pqowieuryt مشاهدة المشاركة
أستاذى الفاضل / أعمل مدرساً فى احدى المدارس الثانوية منذ 16 عاماً ولكننى انتدبت هذا العام للعمل فى احدى المدارس الاعدادية نصف أيام الأسبوع و احتجت لعمل أجازة اعتيادى لمدة 6 أيام فوافق مدير مدرستى الثانوية على الفور ووافقت الادارة التعليمية ولكننى فوجئت باعتراض مدير المدرسة الاعدادية التى انتدبت اليها لأننى لم آخذ موافقتة على الأجازة بحجة أنة لا يوجد بديل غيرى فى المدرسة خلال فترة أجازتى
السؤال / هل عندة حق فى هذا الاعتراض قانوناً وهل يجب أخذ موافقتة عند القيام بأجازة اعتيادى
ولكم جزيل الشكر وللقائمين على هذا الموقع الكريم
مادام قد تقدمت لطلب الاجازة أثناء وجودك بالمدرسة الثانوية أى فى الأيام التى تعمل فيها بالمدرسة الثانوية فلا وجه لاعتراض مدير المدرسة الاعدادية

وبناء عليه
الموافقة صحيحة إن شاء الله
رد مع اقتباس
  #1440  
قديم 05-03-2010, 03:30 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد عنتـر مشاهدة المشاركة
اعمل بالعقد المميز مدرس علوم منذ اربع سنوات بالمرحلة الابتدائية وانا حاصل على بكالوريوس علوم وتربية شعبة الفيزياء والكيمياء وعايز اتنقل إلى المرحلة الاعدادية او الثانوية بس مش عارف اعمل ايه بالظبط
تقدم بطلب للتوجيه المختص مرفقا بالطلب ما يفيد حصولك عل بكالريوس علوم وتربية للنظر فى نقلك وفقا للشروط الواجب توافرها والعجز والزيادة

وفقك الله
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:18 AM.