سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 90

#1 04-12-2009, 09:40 PM

[quote=صفوت داود;1782813]هل الترقية لوظيفة رئيس قسم - مدير مرحلى - مدير ادارة يشترط المؤهل التربوى[/quote]لا ليس مطلوب تربوى لهم

#2 04-12-2009, 09:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

هل الدرجات المالية تاتى فى كل عام 1/7
انا تعيين 12/5/2003متى ساحصل على الدرجة الثانية
ارجو الرد

الترقية بالرسوب الوظيفي 1-7 كل سنة زوجية ستكون ترقيتك الي الثانية1-7-2012

#3 05-12-2009, 01:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

هل الدرجات المالية تاتى فى كل عام 1/7
انا تعيين 12/5/2003متى ساحصل على الدرجة الثانية
ارجو الرد
الترقية بالرسوب الوظيفي 1-7 كل سنة زوجية ستكون ترقيتك الي الثانية1-7-2012

معنى هذا انها لا تاتى فى السنة الفردية مع انها فى عام من الاعوام جاءت فى سنة فردية

نعم السنة الزوجية

#4 06-12-2009, 02:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر الوكيل

بماذ اتنصحنى خريج معلمين 85 على الدرجة الأولى من 1/7/2008 مسكن على وظيفة معلم أول أ هل التحق بالتعليم المفتوح للحصول على مؤهل عالي ( علما بأنه من الصعب التسويه على الدرجة التخصصية ) السؤال ا وجه الافادة من المؤهل أرجو من سيادتكم الرد ولكم جزيل الشكر معلهش أحنا بنتستفيد من حضرتك

وضعك الان افضل المؤهل العالي سيرجعك الي الثالثة واقدمية 5سنوات وستضار الوضع الحالي افضل العيب فية عدم الترقية لوكيل او مدير

#5 06-12-2009, 02:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن شليح

الاستاذ الفاضل محمد الفخراني
حصلت على الدرجة الاولى في 1/7/2008 متى سأحصل على درجة مدير عام

بعد 6سنوات للتخصصية و7سنوات للكتابية او الفنية

#6 06-12-2009, 02:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny

أنا مدرس لغة انجليزية تعيين 1994 ونجحت في امتحان الكادر الذي عقد في 30-8-2009 وأنا على الدرجة الثانية هل سوف تتم الترقية الى مدرس أول مباشرة أم سيكون هناك تدريب للحصول على الترقية مع العلم أنني مسافر بالخارج منذ 1-9-2000 ولك جزيل الشكر

لن تسكن الا عند عودتك للعمل ستكون معلم اول وقد الغيت مدرس اول اصبح المشرف الاقدم والاعلي مستوي

#7 07-12-2009, 02:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samy_5226

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اشكر لكم جهودك في هذه الصفحة داعيا الله عز وجل ان يوفيكم خير الجزاء أما بعد تم تعيني بوظيفة أخصائي تكنولوجيا بتاريخ 23/9/2000 واستلمت العمل في 31/10 من نفس العام وتعاقدت للعمل في السعودية في 9/2005 ولم اقم بقطع الاجازة ودخلت اختبارات الكادر و الحمد لله اجتزت الاختبار في اغسطس هل سيتم تسكيني مع زملائي القائمين بالعمل ام سيتوقف التسكين لحين استلامي العمل و امر اخر هل سيكون لي حق عند عودتي العودة إلى مدرستي الأصلية ام لا وجزاكم الله خيرا

لابد للعودة والعمل لكي تسكن

#8 07-12-2009, 02:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالنبي الحداد

التاهيل التربوي وخريجي الدراسات التكميليه الصناعية مدرسي المواد الفنية ماموقفهم من التاهيل التربوي
هل الوزارة وضعت خطة لالتحاقهم بالتاهيل التربوي

خذ تاهيل تربوي باحدي الجامعات

#9 07-12-2009, 02:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

عندما انقطع من العمل واحول شئون قانونية ممكن ان تخصم هذه المده من اجازاتى الاعتيادية

كما تري الشئون القانونية

#10 07-12-2009, 09:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

عندما انقطع من العمل واحول شئون قانونية ممكن ان تخصم هذه المده من اجازاتى الاعتيادية

كما تري الشئون القانونية

ما هو المتوقع قى رايك

ترجع لظروف التحقيقات وغالبا تحسب بدون مرتب

#11 08-12-2009, 02:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريف5

السلام عليكم

اخى الكريم ...بارك الله فيك

حينما تمت ترقيتى الى مدرس اول سنة 2003 اخذت ترقيتى فى التوجيه ( من التنسيق المركزى)

(حيث اننى كنت اعمل عضوا فنيا بالتوجيه) وراتبى و الحوافز اصرفها من الادارة التعليمية .....واخذت المرحلة الاولى للكادر ...

عندما تم ضم كل من يعمل اداريا بالادارة ( القرار 397 ) تم دخولى للكادر المرحله الثانية فى 29/5/2009 ومكتوب فى استمارة الكادر جهة العمل ديوان عام الادارة .....وقسم الاحصاء بالادارة هو الذى استخرج لى الاستمارة وليس مدرسة .....

تم النجاح فى الكادر ....واصبح المسمى معلم اول (أ)

.والان الادارة لاتريد صرف المرحلة الثانية للكادر ...حتى يتم انتدابى كلى او جزئى كموجه بالتوجيه .......او انتدابى جزئى لاى مدرسة......

فعل لهم حق فى ذلك ؟؟؟؟؟ لان القرار 397 يقول عكس ذلك ؟؟

ارجو الافادة ....وشكرا لكم

كان يجب تغير تسكينك الي موجه وليس معلم اول ا

#12 14-12-2009, 06:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريف5

السلام عليكم

استاذنا الكبير / محمد الفخرانى ...... بارك الله لك

ارجو الافادة بالرد من سيادتكم .........

وشكرا لكم

اذا كنت ترغب في التوجيه هذ1ا بيد الموجه العام والتنسيق تحدث معهم لكي تثبت موجه

#13 08-12-2009, 02:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny

السلام عليكم أخي الكريم
تم تعييني 1-9-1994 مدرس لغة انجليزية بالقاهرة وحصلت على علاوة تشجيعيةبتاريخ 12-2000 ومنذ 1-9-2000 وانا في اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج و قد نجحت في امتحان الكادر في أغسطس 2009 و سوف يتم تسكيني معلم أول لأنني على الدرحة الثانيةوسوف أتسلم العمل في مصر ان شاء الله بتاريخ 1-9-2010
السؤال
هل سيتم تسكيني معلم أول أ لأنني استحق الدرجة الأولى عند القيام بتسلم العمل من جديد أم أنني سوف أنتظر 5 سنوات لدخول امتحان كادر مرة آخرى برغم حصولي على الدرحة الأولى وكم سيكون مرتبي بالكامل عند تسلمي العمل 1-9-2010 (المرتب +الكادر )وكم ستكون مكافأة الأمتحانات الخاصة بي ولسيادتكم جزيل الشكر.

تسكينك مؤجل للاستلام العمل مع من اجتبرت معهم معلم اول والمرتب في حدود810 جنية والمكافا ة في حدود 2500