#1291
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
عدد الوكلاء المتفرغين مرتبط بعدد الفصول فى كل معهد وكذلك العجز فى مادة التخصص
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟ ![]() ![]() |
#1292
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
ارفع دعوى فى القضاء الاداري
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟ ![]() ![]() |
#1293
|
||||
|
||||
![]()
ابحث احد المعينين معك فى نفس الفترة او نفس القرار وهذا افضل وتوجه الى مراجع الحسابات فى المنطقة بصورة من الكارتتين + تدرج علاوات من موظف العلاوات
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟ ![]() ![]() |
#1294
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
بالنسبة لايام الانقطاع المتصلة يتم خصمها حسب قاعدة الاجر نظير العمل بما لايتجاوز 15 يوم حسب اللائحة اما العارضة فيجب ان يوقع الموظف بنفسه على طلب العارضة والا يعاقب الموظف المسؤل اذا تقدم بالطلب بدون علمك ولكن لا يعفيك من المسؤلية
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟ ![]() ![]() |
#1295
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم
الزيادة من الدرجة الثالثة الى الدرجة الثانية هو على الاساسى 6 جنيه و بدل الاقامة 35 بدل 24 جنيه؟ و هل فى زيادة فى الكادر؟ و حافز الاداء؟ |
#1296
|
|||
|
|||
![]()
بالنسبة لقضية ال 200 % الى بعض الزملاء كسبوها هتتحسب ازاى للادارى وللمدرس وهل المكافأة محسوبة و حافز 25 % بتاع الحكومة من ضمنهم والا لا مع الشكر
|
#1297
|
|||
|
|||
![]()
السيد الفاضل / تحية طيبة و بعد ارجو معرفة الدرجات المالية الخاصة بى رقم السجل/ 90199 منطقة المنصورة الازهرية و شكرا
|
#1298
|
|||
|
|||
![]()
لماذا الاداريون لا يأخذون 200% مثل باقي الموظفين
|
#1299
|
|||
|
|||
![]()
أنا لم أحصل على أى علاوة تشجيعية منذ أن عينت بالأزهر بالقرار رقم 9730 اعتبارا من 1/2/94 وباشرت العمل فى 18/10/94 ورقم سجلى 174181 رغم أن جميع تقاريري السرية كلها ممتاز
__________________
سنحيا كراماً
|
#1300
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
المادة 52 من قانون 47 العاملين المدنيين بالدولة مادة (52) يجوز للسلطة المختصة منح العامل علاوة تشجعيه تعادل العلاوات الدورية المقررة حتى ولو كان قد تجاوز نهاية الأجر المقرر للوظيفة وذلك طبقا للأوضاع التي تقررها وبمراعاة ما يأتي: (1) أن تكون كفاية العامل قد حددت بمرتبة ممتازعن العامين الأخيرين.وأن يكون قد بذل جهدا خاصا أو حقق اقتصادا في النفقات أو رفعا لمستوى الأداء . (2) ألا يمنح العامل هذه العلاوة أكثر من مرة كل سنتين. (3) ألا يزيد عدد العاملين الذين يمنحون هذه العلاوة في سنه واحده على 10% من عدد العاملين في وظائف كل درجه من كل مجموعة نوعيه على حده, فإذا كان عدد العاملين في تلك الوظائف أقل من عشرة تمنح العلاوة لواحد منهم. ولا يمنع منح هذه العلاوة من استحقاق العلاوة الدورية في موعدها كما يجوز للسلطة المختصة منح علاوة تشجعيه للعاملين الذين يحصلون أثناء خدمتهم على درجات علميه اعلي من مستوى الدرجة الجامعية الأولى وذلك وفقا للقواعد والإجراءات التي يصدر بها قرار من رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض لجنة شئون الخدمة المدنية . اى ان المشكلة لدى ادارة معهدك هى المسؤلة عن تقديم طلب العلاوة الى المنطقة فى موعدها
__________________
صغيرٌ يشتهي الكبرا وشيخٌ ودَّ لو صَغُرا
وخالٍ يبتغي عملاً وذو عملٍ به ضَجِرا وَرَبُّ المالِ في تعبٍ وفي تعبٍ من افتقرا ويشقى المرءُ مهزوماً ولا يرتاحُ منتصرا فهل حَاروا مع الأقدارِ أم هم حَيَّروا القدرا !!؟ ![]() ![]() |
#1301
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عينت بقرار ..... بشهر10 لسنة 2004 مدرس قراءات رابع علي الدرجة الفنية وذلك بشهادة عالية القراءات والتي حصلت عليه بشهر 6 لعام 2004 واستلمت الوظيفة في شهر 2 لعام 2005 ثم قمت بالتسوية بالمؤهل العالي بكالوريوس تجارة والذي حصلت عليه شهر 5 لعام 2003 وعينت بقرار ......لشهر 1 لعام 2007 باقدمية من شهر 2 لعام 2006 فاصبحت اخصائي شئون مالية علي الدرجة الثالثة التخصصية واستلمت الوظيفة بشهر 3 لعام 2007 زطبعا لا كادر ولا غيره مرتبي الان 759 في حين من عينوا بنفس القرار الاول يقتاضون راتب 1082 فاريد ان اعود للتدريس مرة اخري لكن من دون المساس بالدرجة المالية فما الحل؟؟ طبعا ومعي تقارير فنية بالمدة التي قمت بالتدريس فيها بتقدير ممتاز هل ينفع ارسال الاوراق لشئون العاملين بقطاع المعاهد ليوافقوا علي تغيير المسمي الوظيفي فقط؟؟؟ طبعا اريد نفس المعاملة المالية للمدرسيين معي دبلوم عام في الدراسات الاسلامية هل اقوم بالتسوية به فاعود للتدريس؟؟؟ معي ايضا شهادة تخصص القراءات الاولي علي المحافظة والثالثة علي الجمهورية برايكم ما الحل؟؟؟؟؟ |
#1302
|
||||
|
||||
![]()
نحن خمسة زملاء فى معهد بنين بلقاس خامس حصلنا على الدرجة الثانية والأولى فى 1/7/2008 ولم ندخل دورة ترقى وعندم طلب اوراق للتقديم للأكاديمية المهنية للمعلمين جهزنا الأوراق واسطوانة بكل المعلومات المطلوبة وقام الموظف المختص بالمعهد بالتوجة الى منطقة المنصورة لتسليم الأوراق وقال انه تم تسليمها وبعد مرور اربعة شهور فوجئنا ان الموظف لم يسلم الأوراق وان المنطقة فى المنصورة ترفض اخذ اى اوراق لنا وفى القاهرة ترفض ايضا فماذا نفعل هل تضيع حقوقنا خاصة اقل واحد منا 15 عام وهذه بيانات المدرسين
الازهر الشريف الادار المركزية لمعاهد الدقهلية كشف بأسماء السادة المعلمين الذين يشغلون وظيفة من وظائف الكادر رقم 156 لعام 2007 ويصرفون بدل الاعتماد ومسجلين علي قاعدة اليانات لدي الأكاديميه المهنيةللمعلمين ولم يدرج أسمائهم ضمن برامج التدريب للمراحل الخمس السابقة وهم : م كود المعلم الاسم رباعي الدرجة وتاريخها رقم السجل المؤهل الوظيفة تاريخ التعيين 1 42566 مصطفي أبوالمعاطي مصطفي الحشاش الأولي 1/7/2008 146445 ليسانس أداب وتربية وكيل ثقافي 01/01/1992 2 36890 ماجدي برهام عبدالرحمن محمد الأولي 1/7/2008 175757 ليسانس لغة عربية مدرس أول عربي 07/07/1994 3 93596 عاصم أحمد غازي مشعل الثانية 2008/07/01 236768 ليسانس أداب وتربية مدرس شرعي 05/06/2000 4 94138 ابراهيم علي ابراهيم علي الثانية 2008/07/01 224528 ليسانس أداب مدرس دراسات 15/08/1999 5 96462 أبوالمجد ابراهيم الدسوقي ابراهيم الثانية 2008/07/01 219741 ليسانس أداب وتربية مدرس انجليزي 04/01/1999
__________________
الملاك البرئ |
#1303
|
|||
|
|||
![]()
هل ضمت مدة خدمة التعاقد
|
#1304
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم استاذنا الفاضل انا تم تعييني على معهد فتيات ثم جاء قرار التانيث وتم نقلي الى معهدين ثلاثة ايام فى كل معهد فهل يحق لشئؤن العاملين فى معهدي الاصلي "الفتيات" ان تقوم باخلاء طرفي نهائيا الى احد المعهدين؟؟؟ نرجو الافاده
|
#1305
|
|||
|
|||
![]()
الاستاذ الفاضل انا تم تعييني فى معهد فتيات منذ 2009 ثم جاء قرار تأنيث المعاهد فتم انتدابي الى معهدين مختلفين ثلاثة ايام لكل منهما فهل يحق لشئؤن العاملين فى معهدي الأصلي "الفتيات" ان يقوموا باخلاء طرفي نهائيا من المعهد؟ ولكم وافر الشكر والاحترام
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|