اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > الجودة والإعتماد التربـوى

الجودة والإعتماد التربـوى كل ما يخص الجودة و الدراسات التربوية و كادر المعلم

مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة بعد التغيرات السياسية
نعم سيتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة 62 30.24%
لا لن يتم الاستمرار فى نظام الاعتماد والجودة 131 63.90%
لا اعرف 12 5.85%
المصوتون: 205. هذا الإستطلاع مغلق

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 03-08-2009, 08:59 PM
foushahmed foushahmed غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
foushahmed is on a distinguished road
Icon114

مشكووووووووووووووووووووووووووووور
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 05-08-2009, 05:49 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
العمر: 62
المشاركات: 11,875
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
Icon3 رداً على الأسئلة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجم المنصورة مشاهدة المشاركة
إلى الأخ المبجل الستاذ محمد ضبعون
بعد التحية
ارجو من حضرتك توضيح الاتي :
هل التهئية والاستعداد هي أولى مراحل الجودة والتطوير ؟ وهل لها ملف خاص بها ، وفريق يشكل باسمها ، وهذا الفريق هو المسئول عن تشكيل فريق قيادة التطوير ؟
- بعد ذلك فريق قيادة التطوير هو المسئول عن تشكيل فريق التقييم الذاتي ؟
- من المسئول عن تشكيل فرق المجالات التسعة ؟
- بالنسبة للاستبيانات هل هي البطاقات العشرين ام انها تختلف عنها ,وقد قال اعضاء الدعم الفني انهم لن يستخدموا الاستبيانات من ضمن ادوات جمع البيانات لاسباب عدة ,فهل ذلك يعد صحيحا ؟
تبدو هذه الاسئلة بسيطة ولكن نظرا للتباين الشديد الذي وجدته في مختلف الاراء لم اعد استطيع الوقوف على المعلومة الصحيحة فافيدونا أفادكم الله ، ولكم جزيل الشكر ...
ارجو الرد سريعا لو سمحت فانا انتظر الاجابة وشكرا
التهيئة والاستعداد هى اولى خطوات مراحل الجودة . نعم لها ملف . والجميع مشترك بها . يتكون فريق التطوير من المؤمنين بالفعل بالجودة والحريصين على التطوير. المسؤل عن تشكيل منسق الفرق التسعة ( الملفات) هو مدير المدرسة فهو أدرى بمن حوله .
بالنسبة لتباين اراء وختلافها أرجع إلى دليل الممارسات فهو يغنيك عن أى اراء خاطئة
تقبل تحياتى
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 06-08-2009, 02:39 PM
Mohamed kholifa Mohamed kholifa غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
Mohamed kholifa is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحاب جابر حافظ مشاهدة المشاركة
الخطوات التي تتبعها المؤسسة التعليمية لصياغة الرؤية والرسالة
بالإضافة إلي محتويات ملف الرؤية والرسالة

رحاب جابر
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 10-08-2009, 07:07 PM
طه خيرالله طه خيرالله غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 0
طه خيرالله is on a distinguished road
افتراضي

الملف يظهر ولكن لا يفتح رجاء أن تقولى البرنامج اللى بيشغلة اية
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 11-08-2009, 07:46 PM
mando.mando mando.mando غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
mando.mando is on a distinguished road
افتراضي

أرجو معرفة معلومات كافيةعن مجال الموارد البشرية
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 12-08-2009, 08:25 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
العمر: 62
المشاركات: 11,875
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
Icon3 أقرأ باقى الصفحات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mando.mando مشاهدة المشاركة
أريد معلومات كافية عن القرار الوزاري الحاص بالتعليم
أسماء السجلات المالية والإدارية في المدرسة الأبتدائية
أفتح هذا الرابط
http://www.thanwya.com/vb/showthread...76#post1495976
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 13-08-2009, 06:03 PM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
العمر: 62
المشاركات: 11,875
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجم المنصورة مشاهدة المشاركة
كيف توزيع مهام الأعضاء في كل مجال من مجالات الجودة التسعة ؟
وفريق التقييم الذاتي ؟
وهل اصبح فريق قيادة التطوير هو نفسه قيادة التقييم الذاتي ؟
1 ـ فريق قيادة التطوير والجودة وعليه .......
** متابعة الآداء لكل الفرق
** وضع الخطة الشاملة للتطوير الجودة فى المدرسة
** تشكيل جميع الفرق الأخرى وهى
2 ـ فريق التهيئة والاستعداد وعليه
** وضع خطة إجرائية للتهيئة والاستعداد
** نشر ثقافة الجودة وعمل الملصقات والمطبوعات وأناشيد
** يفضل أن يكون أعضاء هذا الفريق من جميع مدرسى المجالات المختلفة .
3 ـ فريق قيادة التقييم الذاتى وعليه ..
** عمل الخطة الإجرائية للتقييم الذاتى .
** متابعة تدريب المختصين بالتقييم الذاتى فى فرق المجالات التسعة وينم التدريب على يد فريق التدريب والجودة .
** يتولى نصف الفريق المجال الرئيسى القدرة المؤسسية (الرؤية والرسالة ـ القيادة والحوكمة ـ الموارد البشرية والمادية ـ المشاركة المجتمعية ـ توكيد الجودة والمسائلة )
ويقوم بتوزيع استبيانات القدرة المؤسسية على الفئات المستهدفة ثم جمعها وتوزيعها على المجموعة المختصة بعمل التقييم الذاتى والمصفوفة فى فرق مجالات القدرة المؤسسية
** نصف الفريق الثانى يتولى الفاعلية التعليمية ( فريق المتعلمـ فريق المعلم ـ فريق المنهج المدرسى ـ فريق المناخ التربوى ) ويقوم بتوزيع استبيانات القدرة المؤسسية على الفئات المستهدفة ثم جمعها وتوزيعها على المجموعة المختصة بعمل التقييم الذاتى والمصفوفة فى فرق مجالات الفاعلية التعليمية .
** نفس المجموعتين عليهما متابعة الأداء فى التقييم الذاتى ( استبيانات ومقابلات وملاحظات ...... فى المجالات التسعة وذلك من خلال خطة متابعة وتقارير متابعة ومحاضر اجتماعات )
** بعد االأنتهاء من التقييم الذاتى على كل مجموعة من المجموعتين عمل التقرير النهائى للتقييم الذاتى وذلك بعد أخذ تقرير مصغر من القائم بالتقييم الذاتى فى فرق المجالات التسعة .

** نفس المجموعتين بعد الانتهاء من التقرير النهائى للتقييم الذاتى عليما متابعة الأداء فى تنفيذ خطط التحسين والتى وضعتها فرق المجالات التسعة لمعالجة فجوات الأداء وذلك من خلال الاجتماعات وتقارير المتابعة .
4 ـ فريق وحدة التدريب والجودة
** وضع خطة التدريب طبقاً للفئات المختلفة فى المدرسة .
** تجهيز وإعداد مادة التدريب لكل فئة .
** القيام بعمل محاضرات وورش عمل
5 ـ فرق المجالات التسعة
** فريق الرؤية والرسالة 2%
** فريق القيادة والحوكمة 9%
** فريق الموارد البشرية والمادية 7%
** فريق المشاركة المجتمعية 5%
** فريق توكيد الجودة والمسائلة 7%
** فريق المتعلم 24%
** فريق المعلم 23%
** فريق المنهج المدرسى 13%
** فريق المناخ التربوى { ملف } 10%
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 14-08-2009, 02:31 AM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
العمر: 62
المشاركات: 11,875
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
Lightbulb تشكيل عدد الفرق

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمينة مكرم مشاهدة المشاركة
[]ما العدد المحدد لكل فرقة من الفرق التسعة ؟ أم على حسب عدد العاملين بالمدرسة؟
الأخت الفاضلة
العدد ليس محدد ، وذلك يعود إلى إجمالى عدد العاملين بالمدرسة
لا يقسم إجمالى عدد العاملين بالمدرسة ÷ على 9 ( الفرق أو الملفات التسع)
حيث توجد فرق أخرى غير التسع ملفات ، الجماعات التى ستنبسق من الفرق التسع
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 14-08-2009, 02:41 AM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
العمر: 62
المشاركات: 11,875
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
Lightbulb ملف المعلم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mahmood1888 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اشكرك يات استاذ محمد على مجهودك الرائع
وافيدك اننى كلفت بملف المعلم
انا قرائت وعرفت المجال والمعيار والممارسة والشواهد
كيف ابداء العمل بالترتيب وارجوك لااريد كلام عام اريد على الاقل نمزج وسوف اكمل بس افهم ايه المطلوب من سجلات ونموذج لها وكيف احدد الفجوات وهل انا مسئول عن تحديد الفجوات ام فريق التقيم الذاتى
ولو انا كيف احدد الفجوات وما هى السجلات بالظبط
وتحملى ارجوك
انا حبيت موضوع الجودة ونفسى اكون تلميذ لك اتعلم منك وانفذ حتى اصل لاحسن مستوى من العمل
لك تحياتى وشكرى وتقديرى
يسعدنى أنك أحببت ما تريد أن تفعله فأنت مقتنع به وذلك أساس النجاح والتفوق
1- مكونات ملف المتعلم

تشكيل الفريق


أعضاء هيئة التدريس


سيرة أحوال الفريق


السيرة الذاتية للمعلمين


النصاب التدريسي للمعلمين


سجل الخطط الأستراتيجية الفعالة للتدريس


سجل طرق واساليب التقويم


سجل الأنشطة الإثرائية التىتخدم المنهج


سجل خطط إدارة الصف ( زمن الدرس)

الجوانب التطبيقية والعملية والأكاديمية والمجتمعية
اسهامات المعلم لتطوير العمل المدرسي
أمامك السجلات وإن إحتجت لتفسيرات أكتب لى ولا تتردد وسأوافيك فورا وبشرح مبسط
صفات يجب مراعاتها عند أختيارك للفريق
1- إخلاص العلم لله .
2- صدق المعلم .
3- مطابقة القول العمل .
4- العدل والمساواة .
5- الدقة والشفافية .
6- التحلي بالأخلاق الفاضلة والحميدة .
7- تواضع المعلم .
8- شجاعة المعلم .
9- مزاح المعلم مع تلاميذه .
10- الصبر واحتمال الغضب .
11- تجنب الكلام الفاحش البذيء
11-استشارة المعلم لغيره
12- الباحث عن المعرفة
13- المؤمن برسالة التعليم والتعلم
حمل الملف كامل من هذا الرابط
http://up2.m5zn.com/download-2009-4-10-10-lnvmrqu6f.rar
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->

آخر تعديل بواسطة محمد حسن ضبعون ، 14-08-2009 الساعة 02:53 AM
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 15-08-2009, 06:36 AM
الصورة الرمزية امال عبد الهادى
امال عبد الهادى امال عبد الهادى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 1,555
معدل تقييم المستوى: 18
امال عبد الهادى is on a distinguished road
افتراضي معايير المنهج الجديدة لبعض المواد من جديد اصدارات الهيئة

بسم الله الرحمن الرحيم

زملائى الافاضل مرفق معايير محتوى المنهج لبعض المواد الدراسية الذى اصدرته الهيئة وعلى مدرسى تلك المواد الاطلاع عليها ومعرفتها .

وتضم محتوى مادة الفلسفة
التربية البدنية
العلوم
الدراسات الاجتماعية

كل تلك المعايير تشمل المراحل المختلفة بدء من المرحلة الابتدائية والاعدادية والثانوية

وسوف استكمل ما يتم اصداره لاحقا

وذلك على الرابط التالى
رد مع اقتباس
  #11  
قديم 15-08-2009, 07:56 AM
الصورة الرمزية امال عبد الهادى
امال عبد الهادى امال عبد الهادى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 1,555
معدل تقييم المستوى: 18
امال عبد الهادى is on a distinguished road
افتراضي

رابط مادة الفلسفة http://upload.9q9q.net/file/5A3860tq...logic.pdf.html
رد مع اقتباس
  #12  
قديم 15-08-2009, 08:29 AM
الصورة الرمزية امال عبد الهادى
امال عبد الهادى امال عبد الهادى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 1,555
معدل تقييم المستوى: 18
امال عبد الهادى is on a distinguished road
افتراضي

http://upload.9q9q.net/file/cfbXWTYw...ation.pdf.html

رابط التربية الرياضية
رد مع اقتباس
  #13  
قديم 15-08-2009, 09:37 AM
الصورة الرمزية امال عبد الهادى
امال عبد الهادى امال عبد الهادى غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 1,555
معدل تقييم المستوى: 18
امال عبد الهادى is on a distinguished road
افتراضي

http://upload.9q9q.net/file/Z4Y9713Z...ences.pdf.html

مادة العلوم
رد مع اقتباس
  #14  
قديم 16-08-2009, 11:04 AM
الصورة الرمزية محمد حسن ضبعون
محمد حسن ضبعون محمد حسن ضبعون غير متواجد حالياً
نـجــم الـعـطــاء ((رحمه الله))
 
تاريخ التسجيل: Feb 2008
العمر: 62
المشاركات: 11,875
معدل تقييم المستوى: 28
محمد حسن ضبعون is just really nice
افتراضي

موضوع فى غاية الأهمية
شكرا جزيلا وهذا ليس بجديد عليك
__________________
اطلبوا العلم، فإن عجزتم فأحبوا أهله، فإن لم تحبوهم فلاتبغضوهم
هيا بنا نتعلم الديمقراطية
<!-- Facebook Badge START --><!-- Facebook Badge END -->
رد مع اقتباس
  #15  
قديم 18-08-2009, 08:15 AM
الفهد 2008 الفهد 2008 غير متواجد حالياً
عضو رائع
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 594
معدل تقييم المستوى: 17
الفهد 2008 is on a distinguished road
افتراضي

موضوع فى غاية الأهمية
شكرا جزيلا وهذا ليس بجديد عليك
:abdoog8::abdoog8::abdoog8:
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
موقع مجاني, موقع مدرسة, المدرسة, الابتدائية, امتحان, امتحان،أختبار،دراسات, الرويه والرساله +بيانات, العبور, انشاء موقع مدرسة, بخفرع, رياض الاطفال, رسالة, شكرا على كل حال, فشلس, هاج جدا ورجاء الاشتراك


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:11 PM.