مستشارك القانونـى

[crouch007]

هل هناك فاكس يمنع المعم من استلام العهده (معلم كمبيوتر ولست امين معمل )

[هدير تركى]

معلم اعدادى لغة انجليزية خبير نصابة القانونى 17 حصة يرفض الموجة اعطائة 15 حصة و يريد اعطائة 20 حصة لوجود عجز بالمادة مع العلم بانة يوجد بعدة فى المدرسة معلم اول ا نصابة 18 حصة يعنى ممكن تترحل الحصتين الزيادة عن 15 للاحدث منة لكن الموجة يصر على اعطاء كلا منهما20 حصة مع العلم بانة لاناخذ اجر على الحصص التى فوق النصاب
فهل هذا قانونى

[seifs]

انا معلم اول أ لغة انجليزية ابتدائى و اود معرفة الوظائف الاشرافية التى يمكننى التدريب حتى التحق بها
الرجاء افادتنا بهذا الشأن
و شكرا لسيادتكم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة crouch007

هل هناك فاكس يمنع المعم من استلام العهده (معلم كمبيوتر ولست امين معمل )

يراجع قسم التوجيه المالى والادارى بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشأن

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هدير تركى

معلم اعدادى لغة انجليزية خبير نصابة القانونى 17 حصة يرفض الموجة اعطائة 15 حصة و يريد اعطائة 20 حصة لوجود عجز بالمادة مع العلم بانة يوجد بعدة فى المدرسة معلم اول ا نصابة 18 حصة يعنى ممكن تترحل الحصتين الزيادة عن 15 للاحدث منة لكن الموجة يصر على اعطاء كلا منهما20 حصة مع العلم بانة لاناخذ اجر على الحصص التى فوق النصاب
فهل هذا قانونى

العدل مطلوب فى ضوء المصلحة العامة
تقدم للموجه الاول عسى ان ينصفك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة seifs

انا معلم اول أ لغة انجليزية ابتدائى و اود معرفة الوظائف الاشرافية التى يمكننى التدريب حتى التحق بها
الرجاء افادتنا بهذا الشأن
و شكرا لسيادتكم

وظيفة مدير مدرسة ووكيل ادارة ومدير ادارة
اطلع على قانون قانون الكادر 2007 وتعديلاته

[ناصر سيد نصر]

أشكر هذا المنتدى الرائع الذي يهتم بالمعلمين ومشاكلهم أنا من بني سويف وأعمل مدرس بالمرحلة الابتدائية وسمعت من بعض الزملاء عن العمل بالمناطق النائية مثل مرسى مطروح وسيناء وغيرها مرتبه كبير فالراتب + بدل جذب +إقامة وتنقل يكون كبير فأردت أن أعرف هل هذا صحيح وما هي مشاكله فهل أجد عندكم معلومة وما هي تفاصيل الراتب لمعلم تعيين 2014 ولكم جزيل الشكر

[صلاح عبد المعطى]

استاذنا الفاضل : السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعمل بوظيفة موجه إعدادى نشاط مكتبات بالأمر التنفيذى ( 114 ) بتاريخ 4/ 5 / 2016 وحصلت على درجة كبير أمناء مكتبات فى 1/10 / 2018 فهل لى الحق فى التقدم لوظيفة موجه عام مكتبات ؟ ياريت توضيح هذه المسئلة ولسيادتكم وافر التحية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ناصر سيد نصر

أشكر هذا المنتدى الرائع الذي يهتم بالمعلمين ومشاكلهم أنا من بني سويف وأعمل مدرس بالمرحلة الابتدائية وسمعت من بعض الزملاء عن العمل بالمناطق النائية مثل مرسى مطروح وسيناء وغيرها مرتبه كبير فالراتب + بدل جذب +إقامة وتنقل يكون كبير فأردت أن أعرف هل هذا صحيح وما هي مشاكله فهل أجد عندكم معلومة وما هي تفاصيل الراتب لمعلم تعيين 2014 ولكم جزيل الشكر

لكل شىء ميزات وعيوب
راجع شؤون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشان

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح عبد المعطى

استاذنا الفاضل : السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعمل بوظيفة موجه إعدادى نشاط مكتبات بالأمر التنفيذى ( 114 ) بتاريخ 4/ 5 / 2016 وحصلت على درجة كبير أمناء مكتبات فى 1/10 / 2018 فهل لى الحق فى التقدم لوظيفة موجه عام مكتبات ؟ ياريت توضيح هذه المسئلة ولسيادتكم وافر التحية

راجع موجه عام المكتبات فلديه الجديد طبقا لقانون الكادر 2007 وتعديلاته

[عمر طه]

أخي العزيز انا معلم أول ( أ ) لغة انجليزية تم نقلي من ادراة الي أخري في عام 2014 و تم توزيعي علي مدرسة بعيدة عن محل سكني و أنا مسجل علي المرحلة الثانوية و أقرب مدرسة لي لم يكن بها عجز وقتها ثم بعد ثم صدرت لي نشرة ندب يومين لهذة المدرسة القريبة ثم ألغيت بسبب أخذي أجازة نصف أجر ثم بعد ذلك أخذت اجازة بدون مرتب بسبب حادث لي و قمت بقطع الاجازة بعدما شفاني الله و قبل قطع الاجازة بايام قليلة تقدمت بطلب رسمي مسجل في البريد و طلبت من الموجة الاول توزيعي علي المدرسة الاقرب ماطل و رفض و انتدبني لتدريس خمس حصص في المدرسة الاقرب وظللت في نفس المدرسة البعيدة ثم عرفت بعد ذلك انه انتدب مدرس متعاقد 2014 و هو قريبه ( أخو زوجته ) الي المدرسة الاقرب و اعطيت له طلبات نقل عديدة و لكنه كان يماطل و يساوم و يسوف فهل من حقي النقل الي المدرسة القريبة مع العلم انني معي النشرة التي صدرت و الغيت من قبل و معي كعب طلب النقل الذي ارسلته من قبل قطع الاجازة بايام و هل من حق المتعاقدين الجدد العمل في المدارس الثانوية مع انني أكبر سنا و اقدميتي تزيد عن ذلك الشخص باكثر من 15 و ما زاد الامور تطورا انني جأني تهديد من أحد الاشخاص بالحاق الاذي بي بدون أسباب و عملت محضر رسمي في النيابة و ذهبت الي الموجة به فاستخف بالكلام و رفض مما جعلني غير قادر علي الذهاب الي المدرسة احيانا ماذا أفعل ؟ افيدني اعانك الله

[cow boy1]

السلام عليكم ورحمة الله
اخي العزيز ارجو الرد علي استفساري اعمل معلم لغة انجليزية اعدادي ونصابي القانوني 21 حصة واعمل بمدرستي الاصلية بنصاب15 حصةل 3 فصول وتم ندبي للعمل بمدرسة اخري بنصاب 15 حصة ل 3 فصول اي اعمل بمجمل 30 حصة نظرا للعجز ثم حدث عجز في مدرستي الاصلية .
فهل بحق للمدير تحفيض نصاب الفصل الواحد من 5 حصص الي 3 حصص ويلزمني بتدريس 5 فصول بلا من 3 فصول مع العلم اني ادرس 3 فصول في المدرسة المنتدب اليها ليبقي المجموع 8 فصول ؟؟!!!!! فما الحل ارجو الرد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر طه

أخي العزيز انا معلم أول ( أ ) لغة انجليزية تم نقلي من ادراة الي أخري في عام 2014 و تم توزيعي علي مدرسة بعيدة عن محل سكني و أنا مسجل علي المرحلة الثانوية و أقرب مدرسة لي لم يكن بها عجز وقتها ثم بعد ثم صدرت لي نشرة ندب يومين لهذة المدرسة القريبة ثم ألغيت بسبب أخذي أجازة نصف أجر ثم بعد ذلك أخذت اجازة بدون مرتب بسبب حادث لي و قمت بقطع الاجازة بعدما شفاني الله و قبل قطع الاجازة بايام قليلة تقدمت بطلب رسمي مسجل في البريد و طلبت من الموجة الاول توزيعي علي المدرسة الاقرب ماطل و رفض و انتدبني لتدريس خمس حصص في المدرسة الاقرب وظللت في نفس المدرسة البعيدة ثم عرفت بعد ذلك انه انتدب مدرس متعاقد 2014 و هو قريبه ( أخو زوجته ) الي المدرسة الاقرب و اعطيت له طلبات نقل عديدة و لكنه كان يماطل و يساوم و يسوف فهل من حقي النقل الي المدرسة القريبة مع العلم انني معي النشرة التي صدرت و الغيت من قبل و معي كعب طلب النقل الذي ارسلته من قبل قطع الاجازة بايام و هل من حق المتعاقدين الجدد العمل في المدارس الثانوية مع انني أكبر سنا و اقدميتي تزيد عن ذلك الشخص باكثر من 15 و ما زاد الامور تطورا انني جأني تهديد من أحد الاشخاص بالحاق الاذي بي بدون أسباب و عملت محضر رسمي في النيابة و ذهبت الي الموجة به فاستخف بالكلام و رفض مما جعلني غير قادر علي الذهاب الي المدرسة احيانا ماذا أفعل ؟ افيدني اعانك الله

تقدم بطلب كتابى الى وكيل الوزارة والى المحافظ
فما ضاع حق وراءه مطالب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة cow boy1

السلام عليكم ورحمة الله
اخي العزيز ارجو الرد علي استفساري اعمل معلم لغة انجليزية اعدادي ونصابي القانوني 21 حصة واعمل بمدرستي الاصلية بنصاب15 حصةل 3 فصول وتم ندبي للعمل بمدرسة اخري بنصاب 15 حصة ل 3 فصول اي اعمل بمجمل 30 حصة نظرا للعجز ثم حدث عجز في مدرستي الاصلية .
فهل بحق للمدير تحفيض نصاب الفصل الواحد من 5 حصص الي 3 حصص ويلزمني بتدريس 5 فصول بلا من 3 فصول مع العلم اني ادرس 3 فصول في المدرسة المنتدب اليها ليبقي المجموع 8 فصول ؟؟!!!!! فما الحل ارجو الرد

راجع الموجه العام فلديه الجديد فى هذا الشأن

[معزوز]

كيف احاسب الموظفين دائمي التأخير عن عملهم وما هي المدة التي تحسب له عارضة عن التاخيرات