مستشارك القانونـى

[emtech]

مشكوووووور

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ضاهر

أنا كنت منتدب للتصحيح في الثانوية العامة وقبلها بلغت مرضي وأنا في المدرسة واتحددت جلسة ورحتها بس الدكتور اداني خطاب عودة والتصحيح لسه شغال العودة تكون للمدرسة ولا للجنة التصحيح مع العلم ده خطاب أولي يعني لسه اللجنة ما ردتش في المرض من عدمه

العودة تكون للمدرسة ومنها الى لجنة التصحيح

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emtech

مشكوووووور

موفق ان شاء الله

[عمر طه]

انا معلم اول ( ا ) لغة انجليزية تم نقلي من ادارة الي ادارة اخري بناء علي طلبي و كان في النشرة الصادرة من المديرية ينقل الي مدرسة محدده و لكن الموجة طلب مني عدم اظهار هذة النشرة في الادارة لكي يتم توزيعي علي التوجية و ليس تلك المدرسة و قد حدث و قام الموجة الاول بتوزيعي علي مدرسة بها عجز علي وعد منه بعد ترم ان ينقلني الي اقرب مدرسة و لكن مر عام المهم صدرت بعد ذلك نشرة نقل لي للمدرسة التي اريدها و لكن تم الغاء النشرة قبل التنفيذ و الان خرج هذا الموجة معاش وانا في اجازة رعاية اسرة تنتهي في نهاية شهر تسعة و قام الموجة الجديد بنقل مدرس من المرحلة الاعدادية بدلا مني و عندما طالبت بنقلي قال ان هذا لن ينفع مع ان انا اكبر من هذا المدرس بعام و اقدم بخمسة سنوات و الموضوع فيه وساطة لان هذا المدرس يعمل في نفس بلده يومين و في تلك المدرسة يومين بناء علي طلبه في حين انني منذ ثلاث سنوات اطالب بنقلي لنفس المدرسة السؤال هل يجوز تقديم طلب نقل اثناء اجازت التي تنتهي قبل بداية العام الدراسي الجديد و هل من حقي المطالبة بالنقل بدلا من ذلك المدرس و هل يجوز لي ان اشتكي الموجة القديم حيث ان لدي النشرة الاصلية المكتوب فيها اسم المدرسة التي كان ينبغي نقلي اليها و هل يجوز ان اشتكي الموجة الديث الذي نقل من هو احدث مني و من نفس بلدي

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر طه

انا معلم اول ( ا ) لغة انجليزية تم نقلي من ادارة الي ادارة اخري بناء علي طلبي و كان في النشرة الصادرة من المديرية ينقل الي مدرسة محدده و لكن الموجة طلب مني عدم اظهار هذة النشرة في الادارة لكي يتم توزيعي علي التوجية و ليس تلك المدرسة و قد حدث و قام الموجة الاول بتوزيعي علي مدرسة بها عجز علي وعد منه بعد ترم ان ينقلني الي اقرب مدرسة و لكن مر عام المهم صدرت بعد ذلك نشرة نقل لي للمدرسة التي اريدها و لكن تم الغاء النشرة قبل التنفيذ و الان خرج هذا الموجة معاش وانا في اجازة رعاية اسرة تنتهي في نهاية شهر تسعة و قام الموجة الجديد بنقل مدرس من المرحلة الاعدادية بدلا مني و عندما طالبت بنقلي قال ان هذا لن ينفع مع ان انا اكبر من هذا المدرس بعام و اقدم بخمسة سنوات و الموضوع فيه وساطة لان هذا المدرس يعمل في نفس بلده يومين و في تلك المدرسة يومين بناء علي طلبه في حين انني منذ ثلاث سنوات اطالب بنقلي لنفس المدرسة السؤال هل يجوز تقديم طلب نقل اثناء اجازت التي تنتهي قبل بداية العام الدراسي الجديد و هل من حقي المطالبة بالنقل بدلا من ذلك المدرس و هل يجوز لي ان اشتكي الموجة القديم حيث ان لدي النشرة الاصلية المكتوب فيها اسم المدرسة التي كان ينبغي نقلي اليها و هل يجوز ان اشتكي الموجة الديث الذي نقل من هو احدث مني و من نفس بلدي

عند استلامك العمل بعد الاجازة فى شهر 9 ان شاء الله تقدم بطلب نقل لجهة عملك حيث ان اقدميتك تسمح بذلك

[اسحاق2000]

اعمل مدرس رياضيات وتم تكليفي باعمال وكيل بالمدرسة بجانب عملي الاصلي كاملا هل هذا صحيح

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسحاق2000

اعمل مدرس رياضيات وتم تكليفي باعمال وكيل بالمدرسة بجانب عملي الاصلي كاملا هل هذا صحيح

النكليف اجراء مؤقت تجريه جهة العمل لسد العجز ولصالح العمل

[الحصيف]

بعد التحية ارجو الافادة في هذا الموضوع
لي زميل بالمدرسة وقع عليه امر جزاء من النيابة الادارية بخصم عشرة ايام من راتبه مما ادى الي خفض تقريره السنوي الي مرتبة فوق متوسط و بالتالي حرمان من حافز الاداء لمدة سنتين وبالفعل بدأ يخصم منه الحوافز منذ ستة اشهر وحصل الان على حكم قضائي بالغاء قرار الخصم 10 ايام مسئول المرتبات بالادارة ابلغه انه سيسترد مبلغ الخصم 10 ايام ولن يسترد الحوافز التي خصمت منه لمدة ستة اشهر حتى لو تم تعديل تقريره السنوي .............
ما صحة هذا الكلام وما السند عليه ؟ علما بان ماكان يخصم منه يعادل نصف مرتبه شهريا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحصيف

بعد التحية ارجو الافادة في هذا الموضوع
لي زميل بالمدرسة وقع عليه امر جزاء من النيابة الادارية بخصم عشرة ايام من راتبه مما ادى الي خفض تقريره السنوي الي مرتبة فوق متوسط و بالتالي حرمان من حافز الاداء لمدة سنتين وبالفعل بدأ يخصم منه الحوافز منذ ستة اشهر وحصل الان على حكم قضائي بالغاء قرار الخصم 10 ايام مسئول المرتبات بالادارة ابلغه انه سيسترد مبلغ الخصم 10 ايام ولن يسترد الحوافز التي خصمت منه لمدة ستة اشهر حتى لو تم تعديل تقريره السنوي .............
ما صحة هذا الكلام وما السند عليه ؟ علما بان ماكان يخصم منه يعادل نصف مرتبه شهريا

العبرة بمنطوق الحكم
فإذا كان الحكم القضائى ينص بالغاء الجزاء وما يترتب عليه من آثار
فيسترد المبلغ والحوافز وغيره

[الحصيف]

شكرا استاذ اسامة على الافادة هو بالفعل الحكم بيقول بطلان قرار الجزاء مع ما يترتب عليه من اثار وبالرغم من ذلك مسؤل المرتبات بالادارة بيقول لن يسترد الا مبلغ ال 10 ايام فقط كيف يتصرف هذا الزميل ؟

[وائل أبورية]

طلب مهم جدا أريد رفع قضية على الوزارة والحكومة مطالبا بتعديل صرف الراتب والمستحقات المادية وفقا لقانون الكادر وإلغاء تجميد صرف الراتب الحكومى على أساسى 2014 وصرف الراتب والبدلات والتعويض المناسب وفقا لأساسى 2018 والطعن على قرار أشرف العربي وزير التخطيط السابق ... فماذا أفعل وأرجو المساعدة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحصيف

شكرا استاذ اسامة على الافادة هو بالفعل الحكم بيقول بطلان قرار الجزاء مع ما يترتب عليه من اثار وبالرغم من ذلك مسؤل المرتبات بالادارة بيقول لن يسترد الا مبلغ ال 10 ايام فقط كيف يتصرف هذا الزميل ؟

عليك بالشكوى لوكيل الوزارة
فما ضاع حق وزاءه مطالب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وائل أبورية

طلب مهم جدا أريد رفع قضية على الوزارة والحكومة مطالبا بتعديل صرف الراتب والمستحقات المادية وفقا لقانون الكادر وإلغاء تجميد صرف الراتب الحكومى على أساسى 2014 وصرف الراتب والبدلات والتعويض المناسب وفقا لأساسى 2018 والطعن على قرار أشرف العربي وزير التخطيط السابق ... فماذا أفعل وأرجو المساعدة

عليك الاستعانة بحام كفء

[smsm300]

انا معلم لغة عربية ابتدائى معين 2016 و أعمل بعقد المكافاة الشاملة منذ 2009 . حاصل على ليسانس تربية واداب من كلية التربية جامعة عين شمس ( تعليم عام ) سنة 2007م وعلى الرغم من ذلك قامت مديرية القاهرة و الاكاديمية المهنية بتعيينى بالمرحلة الابتدائية و أنا متخصص بتدريس المرحلة الاعدادية و الثانوية . فكيف يتسنى لى تعليم أطفال و أنا لم أدرس كيفية التعامل مع الأطقال بالكلية . فهل يمكن تقديم دعوى قضائية ضد الوزارة و المديرية و ومدير الاكاديمية بسبب خطأ مصوغات التعيين و عدم الاكتراث بمؤهلى الاساسى ؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة smsm300

انا معلم لغة عربية ابتدائى معين 2016 و أعمل بعقد المكافاة الشاملة منذ 2009 . حاصل على ليسانس تربية واداب من كلية التربية جامعة عين شمس ( تعليم عام ) سنة 2007م وعلى الرغم من ذلك قامت مديرية القاهرة و الاكاديمية المهنية بتعيينى بالمرحلة الابتدائية و أنا متخصص بتدريس المرحلة الاعدادية و الثانوية . فكيف يتسنى لى تعليم أطفال و أنا لم أدرس كيفية التعامل مع الأطقال بالكلية . فهل يمكن تقديم دعوى قضائية ضد الوزارة و المديرية و ومدير الاكاديمية بسبب خطأ مصوغات التعيين و عدم الاكتراث بمؤهلى الاساسى ؟

عليك التقدم لجهة عملك لامكان نغيير المسمى الوظيفى