اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #10951  
قديم 13-10-2016, 07:03 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona salman مشاهدة المشاركة
لو سمحتم محتاجة مذكرة دراسات اجتماعية الصف الخامس الابتدائي الترم الاول ولكم جزيل الشكر
بالقسم المختص بالدروس
رد مع اقتباس
  #10952  
قديم 13-10-2016, 07:19 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كتبغا مشاهدة المشاركة
لدي مشكلتين
الأولى
في بداية العام تم وضع قوائم للصف الأول الإعدادي وبعد أسبوع واحد تتدخلت الوسطة والمحسوبية وتم نقل بعض الطلبة إلى الفصول الذي يردها كل طالب فأصبح هناك فصل يحتوي على 50 وفصل يحتوي على 25 طالب وتم تعديل القوائم مرة أخري بالنظام الجديد فما قانونية ما حدث وهل هذا من حق الإدارة أم هناك خطأ وقعت فية الإدارة
الثانية
هناك مدرسة علوم يالمدرسة يريد المدير أن يكلفها بحصص ألعاب فهل هذا من حق المدير
الأولى : سوء تنظيم وفوضى فلا بد من اعادة التوزيع بدون واسطة أو محسوبية
ثانيا : يجوز للمدير أن يكلف بعض المدرسين ببعض الحصص بشرط :
1- أن يكون المدرس لم يأخذ نصابه من الحصص
2- أن يكون المدير قد طالب بسد العجز
3- أن تكون المادة متقاربة
رد مع اقتباس
  #10953  
قديم 13-10-2016, 07:28 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسام الدين سيف مشاهدة المشاركة
أستاذ اسامه السلام عليكم
هل يحق للموجه رفع نصاب الحصص الى 30حصة لسد العجز علما أننى معلم أول اعدادى وكان معى زميل حاصل على دورة تدريبية للتدريس باللغة الانجليزية فنقلوه كليا الى مدرسة تجريبية وارادوا ان يرفعوا نصاب الحصص والا سأحول شئون قانونية فما هو الموقف القانونى فى هذه الحالة
ولكم جزيل الشكر
يجوز ذلك وبصفة مؤقته لسد العحز
عليك بتنفيذ الأمر
ثم المطالبة كتابيا بنصابك
رد مع اقتباس
  #10954  
قديم 13-10-2016, 09:43 PM
ahmad nabeel ahmad nabeel غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 31
معدل تقييم المستوى: 0
ahmad nabeel is on a distinguished road
افتراضي

معلم اول أ لغة انجليزية اعدادي تم ندبي لمرسة تجريبية ندب كلي بدون اخباري او موافقتي او حتى عمل امتحان التجريبيات ونفذت الندب وتم اعطاءي فصول اولي وتانية ورابعة ابتدائي بالرغم من اني عمري مادرست ابتدائي واخذت ١٩ حصة مع أن نصابي ١٨ وفوجئت بوجود ٤ حصص احتياطي وحصتين اشراف في جدولي فما قانونية كل هذا وشكرا
رد مع اقتباس
  #10955  
قديم 15-10-2016, 09:20 PM
نبيل برسيمه نبيل برسيمه غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 0
نبيل برسيمه is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم
هل يجوز ندب معلم حاسب آلى ندب جزئى من مدرسته وهو صاحب عهده بهذه المدرسه فلا يوجد أمين معمل حاسب الى بالمدرسة
رد مع اقتباس
  #10956  
قديم 16-10-2016, 06:18 PM
waleed morsy waleed morsy غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2014
العمر: 44
المشاركات: 49
معدل تقييم المستوى: 0
waleed morsy is on a distinguished road
Impp ندب المعلمين

هل يجوز ندب معلم من مدرسة بها عجز الى مدرسة اخرى بها عجز.
وهل يجوز ان ينتدب معلم اساسى بمدرسته لسد العجز بمدرسة اخرى ويتم ندب معلم اخر لسد العجز مكانه.
او بمعنى اخر هل يجوز ان يكون قرار ندب لى من مدرستى لسد عجز بمدرسة اخرى وفى نفس قرار الندب انتداب معلم اخر لمدرستى لسد العجز.
ارجو الافادة



زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها

عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم

ليسانس الحقوق + دراسات عليا

مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين

تفضلـــــــوا
[/QUOTE]
رد مع اقتباس
  #10957  
قديم 16-10-2016, 09:58 PM
الصورة الرمزية أيمن الوزير
أيمن الوزير أيمن الوزير غير متواجد حالياً
معلم لغة عربية بالأزهر الشريف
 
تاريخ التسجيل: Jan 2008
المشاركات: 1,562
معدل تقييم المستوى: 18
أيمن الوزير has a spectacular aura about
افتراضي عايز اجازة للسفر والتوجيه يرفض فما الحل

ايها السادة المعلمون
افتونا بالله عليكم
فكر أحد الأصدقاء في السفر والغربة
ولما ربنا كرمه وجاب تأشيرة وعقد السفر وخسر عليهم الجلد والسقط
راح صاحبي يعمل اجازة فرفض موجه المادة في الادارة ان يوقع علي الاجازة بل رفض ينظر حتي في الورق
و أحاله علي مديرية التعليم بالشرقية فرفضت المديرية لان موجه المادة في الادارة لم يوقع
وعلي الحال ده من شهر مع العلم ان كل زملائه في المحافظات الاخري خلصوا اجازاتهم وسافروا
ولا ندري ما سر هذا التعنت في محافظة الشرقية
رد مع اقتباس
  #10958  
قديم 16-10-2016, 10:31 PM
mmkkmm mmkkmm غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2015
المشاركات: 47
معدل تقييم المستوى: 0
mmkkmm is on a distinguished road
افتراضي

استاذى العزيز بعد التحية
يوجد معلم فى مدرسة ابتدائية ومعه زوجته تعمل امينة معمل من سنة 2002 هل القانون يمنع الجمع بينهم ام هناك تفاصيل اخرى لاننا نسمع اذا كانت تعمل قبل القانون 202 لسنة 2013 لا تنقل ونسمع ايضا انهم ليس نفس التخصص ولك الشكر
رد مع اقتباس
  #10959  
قديم 17-10-2016, 12:42 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmad nabeel مشاهدة المشاركة
معلم اول أ لغة انجليزية اعدادي تم ندبي لمرسة تجريبية ندب كلي بدون اخباري او موافقتي او حتى عمل امتحان التجريبيات ونفذت الندب وتم اعطاءي فصول اولي وتانية ورابعة ابتدائي بالرغم من اني عمري مادرست ابتدائي واخذت ١٩ حصة مع أن نصابي ١٨ وفوجئت بوجود ٤ حصص احتياطي وحصتين اشراف في جدولي فما قانونية كل هذا وشكرا
لايجوز ذلك إلا فى حالة العجز الشديد ويكون مؤقت ولفترة قليلة
رد مع اقتباس
  #10960  
قديم 17-10-2016, 12:45 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبيل برسيمه مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
هل يجوز ندب معلم حاسب آلى ندب جزئى من مدرسته وهو صاحب عهده بهذه المدرسه فلا يوجد أمين معمل حاسب الى بالمدرسة
الندب الجزئى اجراء مؤقت لصالح العمل
رد مع اقتباس
  #10961  
قديم 17-10-2016, 12:50 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waleed morsy مشاهدة المشاركة
هل يجوز ندب معلم من مدرسة بها عجز الى مدرسة اخرى بها عجز.
وهل يجوز ان ينتدب معلم اساسى بمدرسته لسد العجز بمدرسة اخرى ويتم ندب معلم اخر لسد العجز مكانه.
او بمعنى اخر هل يجوز ان يكون قرار ندب لى من مدرستى لسد عجز بمدرسة اخرى وفى نفس قرار الندب انتداب معلم اخر لمدرستى لسد العجز.
ارجو الافادة



زميلك معلم بالتربية والتعليم أحب المهنة وأقدسها

عملت بالتحقيقات بالتربية والتعليم

ليسانس الحقوق + دراسات عليا

مستعد للرد على أسئلة زملائى المعلمين

تفضلـــــــوا
[/quote]

هذا تضارب وسوء تنظيم
ارفع الامر للادارة التعليمية
رد مع اقتباس
  #10962  
قديم 17-10-2016, 12:55 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أيمن الوزير مشاهدة المشاركة
ايها السادة المعلمون
افتونا بالله عليكم
فكر أحد الأصدقاء في السفر والغربة
ولما ربنا كرمه وجاب تأشيرة وعقد السفر وخسر عليهم الجلد والسقط
راح صاحبي يعمل اجازة فرفض موجه المادة في الادارة ان يوقع علي الاجازة بل رفض ينظر حتي في الورق
و أحاله علي مديرية التعليم بالشرقية فرفضت المديرية لان موجه المادة في الادارة لم يوقع
وعلي الحال ده من شهر مع العلم ان كل زملائه في المحافظات الاخري خلصوا اجازاتهم وسافروا
ولا ندري ما سر هذا التعنت في محافظة الشرقية
هذا تعنت شديد
عليه أن يتقدم بشكوى كتابية لوكيل الوزارة والمحافظ
رد مع اقتباس
  #10963  
قديم 17-10-2016, 12:58 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmkkmm مشاهدة المشاركة
استاذى العزيز بعد التحية
يوجد معلم فى مدرسة ابتدائية ومعه زوجته تعمل امينة معمل من سنة 2002 هل القانون يمنع الجمع بينهم ام هناك تفاصيل اخرى لاننا نسمع اذا كانت تعمل قبل القانون 202 لسنة 2013 لا تنقل ونسمع ايضا انهم ليس نفس التخصص ولك الشكر
ليس هناك ما يمنع عمل المعلم مع زوجته فى مدرسة واحدة طالما لايؤثر عى حسن سير العمل
رد مع اقتباس
  #10964  
قديم 17-10-2016, 06:28 PM
ahmad nabeel ahmad nabeel غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
المشاركات: 31
معدل تقييم المستوى: 0
ahmad nabeel is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam مشاهدة المشاركة
لايجوز ذلك إلا فى حالة العجز الشديد ويكون مؤقت ولفترة قليلة
ممكن حضرتك توضح لي اكتر الذي لا يجوز النصاب ام الندب وايه اللي مفروض اعملة انا اتكلمت مع مدير المدرسة بالنسبة النصاب قالي يبقى انت مش متعاون مع ادارة المدرسة وبيقولي اكتب انك ممتنع ومااخدش حوافز التجريبي
رد مع اقتباس
  #10965  
قديم 17-10-2016, 09:05 PM
نادية نصار نادية نصار غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 103
معدل تقييم المستوى: 12
نادية نصار is on a distinguished road
افتراضي

[QUOTE=osamaabdsalam;6515675]لك الحق فهى منتدبه ,,,, والندب إجراء مؤقت لايكسب حقا مهما طال
وما ضاع حق وراءه مطالب
[/
استاذى الفاضل انا فى مشكلة مدير الادارة تحيزا للموجة جة المدرسة وهدد المدير انة يخليلوا لو ماخلتش وقالى اخلى رفض وقولتلة عايزة اخلى ادارى قالى ماشى وكذب على المدير وكتب الاخلاء وخلى المدير يمضى علية والمدير خبرتة قليلة افتكر ان دا اخلى ادارى ولما انا قولتلة دا مش اخلى ادارى مدير الادارة قالى ايوة مش ادارى ومشى بسرعة قبل اى كلام بس مدير الادارة كتب فى الدفتر الحضور تم اخلائى وانا مش عرفة اتصرف ازاى حسبى الله ونعم الوكيل
ارجوك فيدنى اعمل اية انا مش عايزة اخلى بس مش عارفة امضى فين
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:07 PM.