مستشارك القانونـى

[aymaan noor]

رائعة جدا أستاذنا الفاضل osamaabdsalam
جزاك الله خيرا و بارك الله فيك

[الجلالى]

الزميل الفاضل ارجو الافادة :
تمت احالة مدير التعليم الابتدائى بالادارة التعليمية الى المعاش وانا حاصل على بكالوريوس علوم وتربية 1993 تخصص رياضيات واردت التقدم الى وظيفة مدير تعليم ابتدائى فوجئت ان السيد مدير التنسيق بالمديرية يفيد ان الدرجة التخصصية خاضعة للقانون 155 بينما مدير تعليم ابتدائى خاضع للقانون 47 لانها من الوظائف التى لم ينص عليها قانون 155 وان متطلبات شغل الوظيفة كما ورد بالكتاب الدورى رقم 4 لسنة 2012 ان يكون المتقدم بالمجموعة الفنية ومؤهل متوسط او فوق المتوسط وتقدمت بشكوى لم اجد لها اى فائدة حيث اشرت الى ان اول الوظائف الاشرافية هى وظيفة وكيل مدرسة والتى من متطلباتها الحصول على مؤهل عالى يليها مدير مدرسة بنفس الشرط وهكدا فهل من المنطقى ان يكون رئيس كل المدارس والقائم على النواحى الاشرافية بها فى المرحلة الابتدائية حاصل على مؤهل اقل من المطلوب من وكيل مدرسة لهدا ارجو من سيادتكم افادتى بما يمكننى القيام به من اجراءات

[نادية نصار]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

الاحق بالبقاء المعلمة التى صدر لها امر نقل

حضرتك الموجة متعنت معى ويقول الاحق فى البقاء للمعلمة الندب لانها اقدم طيب ازاى اعرف اثبت حقى لانة مصر على نقلى ويضغط على مدير مدرستى لاخلائى

[نادية نصار]

ارجو افادتى لان قدمت طلبات كتير ومحدش بيعبر حد وكلة يرمى على الاخر وموصلتس لحاجة

[رشدين]

نحن فى الغربية فوجئنا مجموعات التقوية التى تغنى بها الوزير أن 90% منها للمعلم بالاتى خصم 15% للمالية ثم 5% من المتبقى لنقابة المهن التعليميةثم 10% للاشراف الادارى للمجموعات من المتبقى ليكون صافى المعلم حوالى 72.6% والتوضيح بمثال كل الف جنية تورد للمجموعات نصيبك ايها المعلم 726 جنية حقا انه عصر جباة الضرائب سؤال: هل هذا قانونى ويحدث فى محافظات اخرى ثم هل هذه الخصومات ستضاف للاجر المتغير لنا نرجو جواب من خبير ادارى ولكم جزيل الشكر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aymaan noor

رائعة جدا أستاذنا الفاضل osamaabdsalam
جزاك الله خيرا و بارك الله فيك

مرورك الكريم ودعاؤك الطيب أسعدنى
بارك الله لكم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجلالى

الزميل الفاضل ارجو الافادة :
تمت احالة مدير التعليم الابتدائى بالادارة التعليمية الى المعاش وانا حاصل على بكالوريوس علوم وتربية 1993 تخصص رياضيات واردت التقدم الى وظيفة مدير تعليم ابتدائى فوجئت ان السيد مدير التنسيق بالمديرية يفيد ان الدرجة التخصصية خاضعة للقانون 155 بينما مدير تعليم ابتدائى خاضع للقانون 47 لانها من الوظائف التى لم ينص عليها قانون 155 وان متطلبات شغل الوظيفة كما ورد بالكتاب الدورى رقم 4 لسنة 2012 ان يكون المتقدم بالمجموعة الفنية ومؤهل متوسط او فوق المتوسط وتقدمت بشكوى لم اجد لها اى فائدة حيث اشرت الى ان اول الوظائف الاشرافية هى وظيفة وكيل مدرسة والتى من متطلباتها الحصول على مؤهل عالى يليها مدير مدرسة بنفس الشرط وهكدا فهل من المنطقى ان يكون رئيس كل المدارس والقائم على النواحى الاشرافية بها فى المرحلة الابتدائية حاصل على مؤهل اقل من المطلوب من وكيل مدرسة لهدا ارجو من سيادتكم افادتى بما يمكننى القيام به من اجراءات

لك الحق فى الترقية
وما ضاع حق وراءه مطالب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادية نصار

ارجو افادتى لان قدمت طلبات كتير ومحدش بيعبر حد وكلة يرمى على الاخر وموصلتس لحاجة

لك الحق فهى منتدبه ,,,, والندب إجراء مؤقت لايكسب حقا مهما طال
وما ضاع حق وراءه مطالب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رشدين

نحن فى الغربية فوجئنا مجموعات التقوية التى تغنى بها الوزير أن 90% منها للمعلم بالاتى خصم 15% للمالية ثم 5% من المتبقى لنقابة المهن التعليميةثم 10% للاشراف الادارى للمجموعات من المتبقى ليكون صافى المعلم حوالى 72.6% والتوضيح بمثال كل الف جنية تورد للمجموعات نصيبك ايها المعلم 726 جنية حقا انه عصر جباة الضرائب سؤال: هل هذا قانونى ويحدث فى محافظات اخرى ثم هل هذه الخصومات ستضاف للاجر المتغير لنا نرجو جواب من خبير ادارى ولكم جزيل الشكر

يراجع قسم التوجيه المالى والادارى فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

[نادية نصار]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

لك الحق فهى منتدبه ,,,, والندب إجراء مؤقت لايكسب حقا مهما طال
وما ضاع حق وراءه مطالب

شكرا لحضرتك بس انا مش عرفة اعمل اية لان مدير الادارة متحيز للتوجية ومش عرفة اتجة لمين لان مدير المدرسة خايف وقليل الخبرة وعايز يخليلى لان موجهى مزعق لة و انا مش عرفة اثبت حقى ازاى
وهل فى سند قانونى او قرار اثبت به

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نادية نصار

شكرا لحضرتك بس انا مش عرفة اعمل اية لان مدير الادارة متحيز للتوجية ومش عرفة اتجة لمين لان مدير المدرسة خايف وقليل الخبرة وعايز يخليلى لان موجهى مزعق لة و انا مش عرفة اثبت حقى ازاى
وهل فى سند قانونى او قرار اثبت به

حتى لو تم اخلائك لتنفيذ الامر
من حقك الشكوى والتظلم

[mona salman]

لو سمحتم محتاجة مذكرة دراسات اجتماعية الصف الخامس الابتدائي الترم الاول ولكم جزيل الشكر

[كتبغا]

لدي مشكلتين
الأولى
في بداية العام تم وضع قوائم للصف الأول الإعدادي وبعد أسبوع واحد تتدخلت الوسطة والمحسوبية وتم نقل بعض الطلبة إلى الفصول الذي يردها كل طالب فأصبح هناك فصل يحتوي على 50 وفصل يحتوي على 25 طالب وتم تعديل القوائم مرة أخري بالنظام الجديد فما قانونية ما حدث وهل هذا من حق الإدارة أم هناك خطأ وقعت فية الإدارة
الثانية
هناك مدرسة علوم يالمدرسة يريد المدير أن يكلفها بحصص ألعاب فهل هذا من حق المدير

[حسام الدين سيف]

أستاذ اسامه السلام عليكم
هل يحق للموجه رفع نصاب الحصص الى 30حصة لسد العجز علما أننى معلم أول اعدادى وكان معى زميل حاصل على دورة تدريبية للتدريس باللغة الانجليزية فنقلوه كليا الى مدرسة تجريبية وارادوا ان يرفعوا نصاب الحصص والا سأحول شئون قانونية فما هو الموقف القانونى فى هذه الحالة
ولكم جزيل الشكر

[حسام الدين سيف]

أستاذنا الفاضل السلام عليكم
هل يحق للموجه رفع نصاب الحصص الى 30حصة لسد العجز علما أننى معلم أول اعدادى وكان معى زميل حاصل على دورة تدريبية للتدريس باللغة الانجليزية فنقلوه كليا الى مدرسة تجريبية وارادوا ان يرفعوا نصاب الحصص والا سأحول شئون قانونية فما هو الموقف القانونى فى هذه الحالة
ولكم جزيل الشكر