مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

هل الدرجات المالية تاتى فى كل عام 1/7
انا تعيين 12/5/2003متى ساحصل على الدرجة الثانية
ارجو الرد

ليس بنص فى القانون أن تكون الدرجات فى 1/7 ولكن أحيانا مع مناسبة السنة المالية
وسوف تحصل على الدرجة الثانية بعد 12/5/2011 بيو م بشهر بسنة .. الله أعلم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

سبحا ن الله وبحمده عدد خلقه ورضا نفسه وزنة عرشه ومداد كلماته

أ/هانى كامل

وشكرا على تواصلك الكريم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt

جزاكم الله خيراااااااااااا

ووفقك ربى لما تحبه ويرضى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt

والى الأمام دائما يااستاذ أسامة

وأشكرك على تواصلك الكريم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن شليح

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن شليح
شكرا لردكم الكريم
ولى استفسار
1- متى سيتم الاعلان عن تلك الوظائف ؟
2- وما هي المعدلات والشروط لتلك الوظائف ؟
3- هل الاعلان عن تلك الوظائف اقليميا بمعنى هل استطيع التقدم الى اى من تلك الوظائف في ادارة غير ادارتي التعليمية ومحافظة اخرى ، ام سيلتزم المتقدمين كل بإدارته التعليمية ؟
شاكرين لكم

هل تقصد وظيفتى مدير ووكيل مدرسة

نعم اقصد وظيفتى المدير والوكيل

عند وجود وظائف شاعرة لوظيفة مدير أو وكيل مدرسة تعلن مديرية التربية والتعليم ذلك أى على مستوى المديرية طبقا للشروط الواردة بالقانون

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنان سليمان

قرات خبر الغاء الكادر بالادارات للمنتدبين للتوجيه ياريت حضرتك تفيدنى انا خريجة تجارة خارجية 1991 جيدجدا اعمل حاليا قائم بعمل موجه حاسب الى بادارتى من حوالى 10 سنين وعلى قوة الادارة من 7 سنين و لا يوجد غيرى فى الادارة
للأسف دخلت الكادر شهر مايو و نجحت وياريتنى ما دخلت لانى ندمت بعد ما عرفت ان مافيش درجة السنة دى لانى دخلت معلم اول على اعتبار ان الدرجة هاتيجى و اتسكن معلم اول أ ( موجه) باعتبار ان العبرة بالتسكين
دلوقتى قرار عدم صرف الكادر لمن ليسوا على درجة موجه اصلى ده اللى فهمته من الخبر
فهل ممكن أستفيد من كده بانى افضل فى الادلرة مع عدم تسكينى بحكم انى لست على درجة موجه و استنى للسنة الجاية لما تنزل الدرجات و اطالب بتسكينى على وطيفة معلم أول أ موجة و استحق الكادر وهل يعتبر بذلك انى امتحنت و نجحت
و لا يعتبر امنتحانى السنة دى لاغى و امتحن تانى و ايه الوضع بالنسبة للفترة البينية هنا
يرجاء التكرم بسرعة الرد

غالبية المديريات أرجأت تطبيق الكادر لكل من لايعمل على قوة مدرسة

وهذا محل بحث ودراسة حتى لاتشل حركة الادارة التعليمية

أما من ناحية وضعك فى الدرجات والغاء امتحانك هذا العام فعند قسم الاحصاء فى الادارة العلم اليقين

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حنان حلوة

لما حضرتك يا أستاذ أسامة أجبت على سؤال الاستاذ أيمن شليح وقلت ان زملاؤك حصلوا على وظيفة وكيل مدرسة قبل قانون الكادر أثناء غيابك للسفر ومن ثم فقد تم تسكينهم على هذ الوظيفة اشمعنى وكيل النشاط اللى تم تسكينه على هذه الوظيفة قبل قانون الكادر ممكن أعرف الاسباب لو سمحت وأسفة على الاطالة وشكرا لحضرتك

أختى الفاضلة

وكيل مدرسة مازالت قائمة فى ظل قانون الكادر ومازالت قيد الدراسة والبحث للذين لاتنطبق عليهم الشروط فهل يستمرون أم يرحلون من مناصبهم هذا ما تسفر عنه الدراسة والبحث فى الايام القادمة

أما وكيل النشاط فلم يعد لهم ذكر فى قانون الكادر فقد ذهبت وظيفتهم كما يذهب كل جميل فى طى النسيان مع احترامى الشديد لهم حيث انهم قاموا بواجباتهم خير قيام

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر كمال عبد رب النبى

ما موقف أصحاب القومسيون الطبى فى قانون الكادر ؟ ما النصاب القانونى لهم ؟
هل يجوز توزيع إشراف القسم على أكثر من معلم رغم أن عدد القسم 11 مدرسا ؟

أرجو التوضيح :
ما معنى أصحاب القومسيون الطبى ؟؟؟؟؟؟؟
ما المقصود بالقسم ؟؟؟ وعدد القسم 11 مدرس ؟؟؟؟؟؟؟؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عالمة مصر

]أرجو من السادة الأفاضل الكرام الإجابة على سؤالى هذا ولكم جزيل الشكر [/b]
[b]أنا وكيل بأحد المدارس بالمنصورة ومدرستى قوتها 12 فصل ويوجد وكيل بالمدرسة أخر أقدم منى مع العلم أننى وكيل شئون الطلبة هل أنا فى ظل القرار 155 أصبحت لست وكيلا وهل أترك شئون الطلبة للأقدم منى ؟ وشكرا لمن يفيدنى فى هذا [

استقر الرأى فى غالبية المديريات التعليمية أن مسمى وظيفة وكيل نشاط أصبحت ليس لها وجود فى ظل قانون الكادر وقد تنبة على وكيلى النشاط بممارسة وظائفهم الأصلية بالمسمى الجديد لقانون الكادر
وأصبح للمدرسة مدير واحد فقط ووكيل واحد أو اثنين حسب عدد فصول المدرسة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny

أنا مدرس لغة انجليزية تعيين 1994 ونجحت في امتحانات الكادر الذي عقد يوم 30-8-2009 الرجاء افادتي هل سوف تتم الترقية مباشرة أم أن هناك تدريب للحصول على الترقية مع العلم أنني مسافر بالخارج منذ 1-9-2000 ولك جزيل الشكر

أولا مبروك على نجاحك فى الكادر
ثانيا : سوف تسكن على الوظيفة التى تشغلها ومستوى الدرجة
ثالثا : بالنسبة للترقيات الوظيفية سوف يعلن عنها فمن يكن موجودا أثناء الاعلان وتنطبق عليه الشروط يتقدم إليها ولكل وظيفة لها اختبار ونجاح

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عالمة مصر

أرجو الإفادة
هل أصبح ليس هناك وكيل لشئون الطلبة ؟ أرجو الرد

سبق الرد
وشكرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عالمة مصر

سبق الرد وشكرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عالمة مصر

]أرجو من السادة الأفاضل الكرام الإجابة على سؤالى هذا ولكم جزيل الشكر [/b]
[b]أنا وكيل بأحد المدارس بالمنصورة ومدرستى قوتها 12 فصل ويوجد وكيل بالمدرسة أخر أقدم منى مع العلم أننى وكيل شئون الطلبة هل أنا فى ظل القرار 155 أصبحت لست وكيلا وهل أترك شئون الطلبة للأقدم منى ؟ وشكرا لمن يفيدنى فى هذا [

[/quote]

سبق الرد وشكرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نصر الدين مهدي

سيدي الفاضل / تتلخص شكواي في الآتي :
أنني حاصل علي شهادة ( معادلة درجة الليسانس في الآداب والتربية ) عام 2001 وذلك أثناء الخدمة في برنامج تأهيل معلمي المرحلة الابتدائية للمستوي الجامعي وأعيد تعييني بها في 5 / 6 / 2002 بوظيفة أخصائي تدريس ثالث ومن تاريخ التعيين السابق وحتى الآن وأنا أقوم بتدريس اللغة الإنجليزية بالمرحلة الابتدائية وكان قد صدر لي أمر ندب من توجيه المادة بتدريسها وبناء عليه عند اختيار مادة التخصص في اختبارات الكادر قمت باختيار ها كمادة تخصص وتم اجتيازي للاختبار ، وكانت المفاجأة أن موجهي المادة يحتجون علي ذلك بحجة أنني ما كان لي أن أختارها كمادة تخصص لأني لست من المعينين بقرار وزاري مدرس لغة إنجليزية . فقلت لهم أتيح لي أن أختارها كمادة تخصص وخاصة أنها المادة التي أعشقها وأدرسها بأمر ندب منكم فقالوا لي الأمر الآن يختلف ، علما بأن المؤهل السابق بدون مادة تخصص وهو الذي صدر من جامعاتنا المصرية والمسمي ( معادلة درجة الليسانس في الآداب والتربية ) وقام موجه المادة بإخطار مدير المدرسة شفاهة بأنه سوف يستعين بمدرسي العقود لسد العجز بالمادة بدلا مني مع العلم أني كنت قد اخترت مادة اللغة الإنجليزية كمقرر ثقافي بالكلية وقمت بدراسته لمدة أربعة سنوات بتقدير ممتاز ( لأن برنامج تأهيل معلمي المرحلة الابتدائية للمستوي الجامعي كان يحتوي علي مواد اختيارية يختارها الدارس من أول يوم ولا تتغير بعد ذلك وتستمر معه أربعة سنوات وأخبرونا وقتها أن الذي سيختار إنجليزي سيدرسه بعد التخرج في المدارس ) والآن بالله عليكم الغلط فين ؟ وماذا أدرس الآن ؟ وعلي مسئولية من ؟ وأنا في إنتظار ردودكم وفقكم الله ،،

أخى الزميل نصر الدين
العبرة بقرار التعين لأول مرة وكان يجب تغيير المسمى الوظيفى
أما الندب فهو إجراء مؤقت لسد العجز لايكسب حقا مهما طال

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر كمال عبد رب النبى

أرجو التوضيح :
ما معنى أصحاب القومسيون الطبى ؟؟؟؟؟؟؟
ما المقصود بالقسم ؟؟؟ وعدد القسم 11 مدرس ؟؟؟؟؟؟؟؟


هناك بعض المدرسين يقولون أنهم مرضى ويأخذون نصابا مخففا من الحصص . ومعهم ما يثبت مرضهم . فهل يجوز تخفيف نصاب الحصص المقررة لهم ؟ يعنى معلم أول أ نصابه 16 حصة وهم يأخذون 12 حصة .

القسم ( قسم اللغة العربية بالمدرسة ) وعدد المدرسين 11 مدرسا ورئيس القسم وزع الإشراف على 3 مدرسين يعنى هناك ثلاثة مشرفين على 11 مدرس . فهل هذا الوضع قانونى ؟

ولكم وافر الاحترام

أولا :يجوز تخفيف نصاب حصصهم بمقدار نسبة مرضهم وهذا ماتقدره الجهة الطبية المختصة

ثانيا : أعلى المدرسين بالمدرسة وأقدمهم فى المستوى هو الذى يشرف على المادة ويخفض نصابه حصتان ومن مفهوم ذلك (( واحد فقط ))