سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 70

#**1036** 06-12-2009, 02:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny

أنا مدرس لغة انجليزية تعيين 1994 ونجحت في امتحان الكادر الذي عقد في 30-8-2009 وأنا على الدرجة الثانية هل سوف تتم الترقية الى مدرس أول مباشرة أم سيكون هناك تدريب للحصول على الترقية مع العلم أنني مسافر بالخارج منذ 1-9-2000 ولك جزيل الشكر

لن تسكن الا عند عودتك للعمل ستكون معلم اول وقد الغيت مدرس اول اصبح المشرف الاقدم والاعلي مستوي

#**1037** 07-12-2009, 02:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samy_5226

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته اشكر لكم جهودك في هذه الصفحة داعيا الله عز وجل ان يوفيكم خير الجزاء أما بعد تم تعيني بوظيفة أخصائي تكنولوجيا بتاريخ 23/9/2000 واستلمت العمل في 31/10 من نفس العام وتعاقدت للعمل في السعودية في 9/2005 ولم اقم بقطع الاجازة ودخلت اختبارات الكادر و الحمد لله اجتزت الاختبار في اغسطس هل سيتم تسكيني مع زملائي القائمين بالعمل ام سيتوقف التسكين لحين استلامي العمل و امر اخر هل سيكون لي حق عند عودتي العودة إلى مدرستي الأصلية ام لا وجزاكم الله خيرا

لابد للعودة والعمل لكي تسكن

#**1038** 07-12-2009, 02:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالنبي الحداد

التاهيل التربوي وخريجي الدراسات التكميليه الصناعية مدرسي المواد الفنية ماموقفهم من التاهيل التربوي
هل الوزارة وضعت خطة لالتحاقهم بالتاهيل التربوي

خذ تاهيل تربوي باحدي الجامعات

#**1039** 07-12-2009, 02:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

عندما انقطع من العمل واحول شئون قانونية ممكن ان تخصم هذه المده من اجازاتى الاعتيادية

كما تري الشئون القانونية

#**1040** 07-12-2009, 09:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

عندما انقطع من العمل واحول شئون قانونية ممكن ان تخصم هذه المده من اجازاتى الاعتيادية

كما تري الشئون القانونية

ما هو المتوقع قى رايك

ترجع لظروف التحقيقات وغالبا تحسب بدون مرتب

#**1041** 08-12-2009, 02:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريف5

السلام عليكم

اخى الكريم ...بارك الله فيك

حينما تمت ترقيتى الى مدرس اول سنة 2003 اخذت ترقيتى فى التوجيه ( من التنسيق المركزى)

(حيث اننى كنت اعمل عضوا فنيا بالتوجيه) وراتبى و الحوافز اصرفها من الادارة التعليمية .....واخذت المرحلة الاولى للكادر ...

عندما تم ضم كل من يعمل اداريا بالادارة ( القرار 397 ) تم دخولى للكادر المرحله الثانية فى 29/5/2009 ومكتوب فى استمارة الكادر جهة العمل ديوان عام الادارة .....وقسم الاحصاء بالادارة هو الذى استخرج لى الاستمارة وليس مدرسة .....

تم النجاح فى الكادر ....واصبح المسمى معلم اول (أ)

.والان الادارة لاتريد صرف المرحلة الثانية للكادر ...حتى يتم انتدابى كلى او جزئى كموجه بالتوجيه .......او انتدابى جزئى لاى مدرسة......

فعل لهم حق فى ذلك ؟؟؟؟؟ لان القرار 397 يقول عكس ذلك ؟؟

ارجو الافادة ....وشكرا لكم

كان يجب تغير تسكينك الي موجه وليس معلم اول ا

#**1042** 08-12-2009, 02:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny

السلام عليكم أخي الكريم
تم تعييني 1-9-1994 مدرس لغة انجليزية بالقاهرة وحصلت على علاوة تشجيعيةبتاريخ 12-2000 ومنذ 1-9-2000 وانا في اجازة بدون مرتب للعمل بالخارج و قد نجحت في امتحان الكادر في أغسطس 2009 و سوف يتم تسكيني معلم أول لأنني على الدرحة الثانيةوسوف أتسلم العمل في مصر ان شاء الله بتاريخ 1-9-2010
السؤال
هل سيتم تسكيني معلم أول أ لأنني استحق الدرجة الأولى عند القيام بتسلم العمل من جديد أم أنني سوف أنتظر 5 سنوات لدخول امتحان كادر مرة آخرى برغم حصولي على الدرحة الأولى وكم سيكون مرتبي بالكامل عند تسلمي العمل 1-9-2010 (المرتب +الكادر )وكم ستكون مكافأة الأمتحانات الخاصة بي ولسيادتكم جزيل الشكر.

تسكينك مؤجل للاستلام العمل مع من اجتبرت معهم معلم اول والمرتب في حدود810 جنية والمكافا ة في حدود 2500

#**1043** 08-12-2009, 06:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى 2007

اخى الفاضل معذرة للسؤال مرة اخرى ولكن اريد ان اعرف هل يجوز اخذ اجازة رعاية اسرة لمدة ستة شهور فقط بعد رعاية الطفل

نعم سنة ثم تقطع بعد6شهور

#**1044** 09-12-2009, 01:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى 2007

اخى الفاضل معذرة للسؤال مرة اخرى ولكن اريد ان اعرف هل يجوز اخذ اجازة رعاية اسرة لمدة ستة شهور فقط بعد رعاية الطفل

رعاية الاسرة موجودة بالكتاب الدوري لمدة سنةالي 6سنوات

#**1045** 10-12-2009, 01:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shadyfiruz61

استاذنا الكريم
هل الاجور المتغيره ستضاف الى المرتب من يناير القادم 00 أم ستخصم منه 00 يعنى ببساطه المرتب هيزبد والا هينقص 0
مع تحياتى

ستخصم من المرتب 10%من الاجور المتغيرة بحد اقصي 75 جنية شهريا من يناير 2010

#**1046** 10-12-2009, 01:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhnawey

هل الدرجات الماليه فى يناير القادم
ارجو من سيادتكم الرد وشكرا جزيلا

الدرجات في يوليو 2010

#**1047** 11-12-2009, 01:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sayed hefny

السلام عليكم أخي الكريم

أنا مدرس في أجازة بدون مرتب للعمل بالخارج و سمعت من أحد الزملاء أن المبلغ الذي ندفعة للتأمينات و المعاشات سوف يزيد بشكل كبير للذين اجتازو امتحان الكادر هل هذا صحيح نرجو الأفادة و لسادتكم جزيل الشكر.
سيد حفني

لا لن يزيد لان الاحور المتغيرة ثابتة عند 9000 وبدلات الكادر اجور متغيرة ولن تسكنوا الا اذا كنتم علي راس العمل

#**1048** 11-12-2009, 01:10 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة peter nabi

برجاء الافادة عن مدس تطبيق القار الوزاري 197 في 25 /8 /2009 ماديا للزين يعملون بديوان الادارة و المديرية و الوزارة رغم صدور القرار و التصديق علية من السيد الفاضل المحافظ علي التنفيذ علما بان التربية و التعليم بالمنيا ير جادة ولا مهتمة بتنفيز هذا القرار ولا نعلم مدي حقيقة هذا القرار من خيالة واذا كان خيالا برجاء الموافقة علي جوعنا لمدارسنا للاستفادة المادية اسوة بزملاءنا حديثي التعيين العاملين بادارة المنيا التعليمية
برجاء سرعة الرد والافادة

القانون اشترط التدريس للمعلمين وانتم معلمين لابد لرجوعكم المدارس ولو يومان وتدرسون لتصرفوا الكادر او تكونوا موجهيين لم يذكر بالقانون وكيل ولا رئيس قسم ولامدير مرحلة ولاادارة اذا ليس لهم كادرواى قرار مخالف باطل

#**1049** 11-12-2009, 01:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kbr_1000

هل الدراسات التكميلية تربوى وتكفى للدخول فى المرحلة القادمة من الكادر ان شاء الله

التربوي من درس التربية وعلم النفس والتربية العملية والمناهج التربية

#**1050** 11-12-2009, 05:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex

أستاذى الفاضل :
شكرا لسعة صدرك 0
من حقى أحلم 0 ومن حقى أتمنى 0 ومن حقى أعيش على الأمل 0
على أن أكون يوما ما ( ناظرا * مديرا لمدرسة * مديرا للتعليم الإبتدائى * أو موجها لقسم تعليمى أو مادة تبعا لتخصصى )
سؤالى هو 0 هل انتهى هذا الحلم بالنسبة لخريجى دور المعلمين ؟ وكذلك من حصل منهم على كلية التربية واكتفى بالدرجة الفنية ولم يسوى على الدرجة التخصصية ؟

نحن سنطالب بتعديل هذه الشروط الظالمة ونرجو من الحكومة سرعة الاستجابة ومن المبشر جلسات الاستماع التي تعقدها الاكاديمية مع المعلمين لابد لهم المطالبة والتمسك بالاتي:
1-حذف المدة 5سنوات البينية ويرقي العلم فور الترقية بحصوله علي الدرجة
2-ادراج شرف النشاط وامناء العامل في الكادر ومنح الادارين 75%اسوة بالمحليات
3- حذف شرط التربوي لمن كان يعمل قبل القانون من عند الترقي وترقية دبلوم المعلمين لما لهم من كفاءه
4-نزول نصاب الحصص الي خبير ومعلم اول أ6حصصص معلم اول 12حصة ومعلم ومساعد 18حصة لكل المراحل التعلمية ولانفرق بين ابتدائي واعدادي وثانوي
5-نصاب الموجه 30 معلم فقط
6-بدل اعتماد لمن بالادارات والمديريات اصله معلم