اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > المنتدى التخصصي للمعلمين > منتدى الفني والإداري والأخصائي

منتدى الفني والإداري والأخصائي ملتقى مهني متجدد للفنيين والإداريين وأخصائي المكتبات والأخصائي النفسي والاجتماعي وتكنولوجيا التعليم والصحافة المدرسية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 26-02-2013, 04:49 PM
الصورة الرمزية algamallow
algamallow algamallow غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 183
معدل تقييم المستوى: 15
algamallow is on a distinguished road
افتراضي

اشكرك شكرا جزيلا وبارك الله فيك انا فعلا عاجزة عن الشكر ربنا يكرمك
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 07-03-2013, 06:33 AM
الصورة الرمزية algamallow
algamallow algamallow غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 183
معدل تقييم المستوى: 15
algamallow is on a distinguished road
افتراضي

من فضلكم اريد فكرة عن دور الاخصائى بالنسبة لسجل الايرادات والمصروفات وما هو المطلوب منه عند مرور التفتيش المالى والادارى
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 11-03-2013, 07:42 PM
الصورة الرمزية نسيــــــم الجنـــــــــة
نسيــــــم الجنـــــــــة نسيــــــم الجنـــــــــة غير متواجد حالياً
عضو مميز 2013
العضو المميز لقسم التنمية البشرية لعام 2014
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
العمر: 43
المشاركات: 3,487
معدل تقييم المستوى: 16
نسيــــــم الجنـــــــــة is a jewel in the rough
Lastpost


مشكورين للجهود المشرفة

محتاجه صيغة لتقرير فترى
و
الاجراءات المتبعة فى تنفيذ تبادل زيارة للاهمية


__________________

أستغفرك ربى
حتى ترضى ....... حتى تغفر
حتى تطيب لنا الحياة



رد مع اقتباس
  #4  
قديم 15-02-2013, 03:36 PM
اللهم اهدنى بهداك اللهم اهدنى بهداك غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 205
معدل تقييم المستوى: 13
اللهم اهدنى بهداك is on a distinguished road
افتراضي

أما بالنسبهلمراكز التدريب المهنيه هذا مجال من ضمن المسابقات الفنيه التى تقام كل عام ويتم تقييم مراكز التدريب المهنى بمقرها بالمعاهد والاستعانه بالطلاب المدربيين فى مشاريع المنطقه
ومجالات التدريب هى(أعمال النجاره وصيانة الأثاث والادوات الخشبيه-اعمال النقاشه والدهانات-اعمال السباكه وصيانة المرافق الصحيه-اعمال الكهرباء- التدريب على الاله الكاتبه والطباعه-أشغال الحياكه والتطريز- والابره والتريكو والتفصيل وفنون الطهى وصناعة الحلوى والمربى والشربات والمخللات والالبان وهذه المجالات الاخيره بالنسبه للفتيات)


مدة التدريب 15 يوما وينتدب مدرب لكل حرفه بأجر يومى

وفى نهاية التدريب يتم عمل تقرير مفصل ويسلم للاداره بالمنطقه لتشارك فى المسابقه الفنيه التى تقام كل عام وتضم
- المسرح الاسلامى والانشاد الدينى
-الخطوط العربيه والفنون التشكيليه (المعرض الفنى)
-مراكز التدريب المهنى للمرحله الاعداديه والثانويه
-الفتاه المنتجه بالنسبه للمرحله الابتدائيه



تمنح المنطقه المعهد الفائز بالمركز الاول فى كل مرحله كأس التفوق وشهادات تقدير وجوائز نقديه للمشرفين والطلاب
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 11-03-2013, 07:46 PM
الصورة الرمزية نسيــــــم الجنـــــــــة
نسيــــــم الجنـــــــــة نسيــــــم الجنـــــــــة غير متواجد حالياً
عضو مميز 2013
العضو المميز لقسم التنمية البشرية لعام 2014
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
العمر: 43
المشاركات: 3,487
معدل تقييم المستوى: 16
نسيــــــم الجنـــــــــة is a jewel in the rough
Lastpost

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اللهم اهدنى بهداك مشاهدة المشاركة
أما بالنسبهلمراكز التدريب المهنيه هذا مجال من ضمن المسابقات الفنيه التى تقام كل عام ويتم تقييم مراكز التدريب المهنى بمقرها بالمعاهد والاستعانه بالطلاب المدربيين فى مشاريع المنطقه
ومجالات التدريب هى(أعمال النجاره وصيانة الأثاث والادوات الخشبيه-اعمال النقاشه والدهانات-اعمال السباكه وصيانة المرافق الصحيه-اعمال الكهرباء- التدريب على الاله الكاتبه والطباعه-أشغال الحياكه والتطريز- والابره والتريكو والتفصيل وفنون الطهى وصناعة الحلوى والمربى والشربات والمخللات والالبان وهذه المجالات الاخيره بالنسبه للفتيات)


مدة التدريب 15 يوما وينتدب مدرب لكل حرفه بأجر يومى

وفى نهاية التدريب يتم عمل تقرير مفصل ويسلم للاداره بالمنطقه لتشارك فى المسابقه الفنيه التى تقام كل عام وتضم
- المسرح الاسلامى والانشاد الدينى
-الخطوط العربيه والفنون التشكيليه (المعرض الفنى)
-مراكز التدريب المهنى للمرحله الاعداديه والثانويه
-الفتاه المنتجه بالنسبه للمرحله الابتدائيه



تمنح المنطقه المعهد الفائز بالمركز الاول فى كل مرحله كأس التفوق وشهادات تقدير وجوائز نقديه للمشرفين والطلاب


مثل هذه التدريبات يتم تفعيلها فعلا
ما ف اى منشورات بتوصلنا عنها بالمرة

ارجو التوضيح

__________________

أستغفرك ربى
حتى ترضى ....... حتى تغفر
حتى تطيب لنا الحياة



رد مع اقتباس
  #6  
قديم 15-02-2013, 04:07 PM
سعيد خفاجي سعيد خفاجي غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 0
سعيد خفاجي is on a distinguished road
افتراضي

حاليا الان يوجد منشور داخل الاقسام باسم(طلب مساعده من بند كفالة اليتيم)وحاليا المعاهد كلها شغاله فيه والحالات الموجوده كالاتى 1ـ الطلاب الايتام الفقراء
2_ حالات مرض الوالد بمرض يقعده عن العمل
3ـ حالات الطلاق
4ـ سجن الوالد
رد مع اقتباس
  #7  
قديم 08-03-2013, 12:45 PM
اللهم اهدنى بهداك اللهم اهدنى بهداك غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 205
معدل تقييم المستوى: 13
اللهم اهدنى بهداك is on a distinguished road
افتراضي

تحصل اشتراكات الطلاب بالنسبه للاتحاد أو المجلس بمعرفة الموظف المالى المختص بالاتحاد أو المجلس و بمتابعة الاخصائى الاجتماعى بصفته أمين السر وتقيد الايرادات الاتحاد والمجلس فى السجل المالى لدى الموظف المالى وكذلك المصروفات أم دور الاخصائى هنا ينحصر فى متابعة التسجيل
أما المطلوب منه عند مرور التفتيش المالى والادارى احصائيه بعدد الطلاب المسددين وعدد الاعفاءات وايصالات توريد اشتراكات الطلاب هذا على ما اعتقد لان بالنسبه للمصروفات بيتم تسوية السلف ومراجعتها بالحسابات بالمنطقه
__________________
السبيل للإرتقاء هو أن تطور نفسك بكل السبل الممكنة ولا تشكو ممن يعمل على منعك من هذا الارتقاء ، فقط انظر للأمام .
رد مع اقتباس
  #8  
قديم 11-03-2013, 08:55 PM
ذنون ذنون غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
ذنون is on a distinguished road
افتراضي

لازم كل اخصائى يعرف عملة ولا يسند اى عمل اخر الا عملة
رد مع اقتباس
  #9  
قديم 11-03-2013, 09:17 PM
اللهم اهدنى بهداك اللهم اهدنى بهداك غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 205
معدل تقييم المستوى: 13
اللهم اهدنى بهداك is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الزميله الأستاذه / نسيم
تحت أمر حضرتك
أولا
الاجراءات المتبعة فى تنفيذ تبادل الزيارة
1/ يقوم المعهد بتنظيم برنامج لتبادل الزياره بناء على الخطه المقترحه لتنفيذ الانشطه والمعتمده من ادارة رعاية الشباب بالمنطقه فى بداية العام الدراسى.

2 / يقوم الاخصائى بالتنسيق مع معهد أخر لعمل تبادل زياره معه.

3 / يقوم المعهد المضيف باعداد برنامج (اجتماعى - ثقافى- فنى - رياضى -علمى) يشمل حفل استقبال للمعهد الزائر وعرض نماذج من أنشطة المعهدين سواء فى النواحى الفنيه أو المباريات الرياضيه أو مسابقات فى الوعى القومى والنواحى الثقافيه والاجتماعيه.

4 / يقوم المعهد الزائر باختيار مالا يزيد عن 30طالبا ومشرفا من الطلاب المتميزين أصحاب المراكز القياديه فى الاتحادات الطلابيه أو جماعات النشاط.

5 / اذا رغب المعهد الزائر الاشتراك فى فقرات من البرنامج فعليه اخطار المعهد المضيف بذلك.

6 /يتحمل المعهد المضيف نفقات تنفيذ البرنامج والجوائز ويتحمل المعهد الزائر نفقات انتقال الطلاب والمشرفين فى الذهاب والعوده من حصيلة مجلس الاباء أو الاتحاد بالمعهد.

7 /فى حالة تعذر تنفيذ البرنامج فى الموعد المحدد(حسب الجدول الزمنى الموضوع) لظروف طارئه يتفق المعهدان على موعد اخر على أن تخطر ادارة رعاية الطلاب بالمنطقه بالموعد الجديد أو التفتيش التابع له المعهد مع بيان أسباب التعذر تنفيذ البرنامج فى الموعد المحدد.

8 / يعد المعهد المضيف تقريرا عن الزياره وما تم خلالها من برامج وأنشطه ومسابقات ويرسل الى ادارة رعاية الطلاب بالمنطقه مع بيان الملاحظات والمقتراحات للنهوض بالبرنامج وتطويره.
__________________
السبيل للإرتقاء هو أن تطور نفسك بكل السبل الممكنة ولا تشكو ممن يعمل على منعك من هذا الارتقاء ، فقط انظر للأمام .
رد مع اقتباس
  #10  
قديم 11-03-2013, 09:28 PM
اللهم اهدنى بهداك اللهم اهدنى بهداك غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 205
معدل تقييم المستوى: 13
اللهم اهدنى بهداك is on a distinguished road
افتراضي

ما المقصود بتقرير فترى؟تقصدى مثلا تقريربماتم انجازه فىفصل دراسى من انشطه أم ماذا ممكن التوضيح ؟
__________________
السبيل للإرتقاء هو أن تطور نفسك بكل السبل الممكنة ولا تشكو ممن يعمل على منعك من هذا الارتقاء ، فقط انظر للأمام .
رد مع اقتباس
  #11  
قديم 11-03-2013, 09:38 PM
الصورة الرمزية نسيــــــم الجنـــــــــة
نسيــــــم الجنـــــــــة نسيــــــم الجنـــــــــة غير متواجد حالياً
عضو مميز 2013
العضو المميز لقسم التنمية البشرية لعام 2014
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
العمر: 43
المشاركات: 3,487
معدل تقييم المستوى: 16
نسيــــــم الجنـــــــــة is a jewel in the rough
Lastpost

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اللهم اهدنى بهداك مشاهدة المشاركة
ما المقصود بتقرير فترى؟تقصدى مثلا تقريربماتم انجازه فىفصلدراسى من انشطه أم ماذا ممكن التوضيح ؟


اقصد تقرير عما تم تنفيذه بفصل دراسى ...
كل الشكر والتقدير ..
جعله الله بميزان حسناتكم

__________________

أستغفرك ربى
حتى ترضى ....... حتى تغفر
حتى تطيب لنا الحياة



رد مع اقتباس
  #12  
قديم 11-03-2013, 09:56 PM
اللهم اهدنى بهداك اللهم اهدنى بهداك غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 205
معدل تقييم المستوى: 13
اللهم اهدنى بهداك is on a distinguished road
افتراضي

اما بخصوص مراكز التدريب المهنى هذا نشاط خاص بالمرحله الاعداديه والثانويه ينفذ على مستوى المعهد حسب خطة الاتحاد المقترحه وينفذ حسب الامكانيات المتاحه بالمعهد أما على مستوى المنطقه تقوم المنطقه بتدعيم المعاهد التى ترغب بالاشتراك فى المسابقه التى تقام فى نهاية العام الدراسى لتقييم الانشطه بالمعاهد من ميزانية الاتحاد بالمنطقه والمخصصه لهذا النشاط وغالبا رعاية الطلاب بالمنطقه تقوم بترشيح المعاهد المشتركه بالمسابقه حسب ميزانية النشاط بالمعهد ويتم تقييم مراكز التدريب المهنى بمقرها بالمعاهد.

أرجو أن أكون وضحت المطلوب
__________________
السبيل للإرتقاء هو أن تطور نفسك بكل السبل الممكنة ولا تشكو ممن يعمل على منعك من هذا الارتقاء ، فقط انظر للأمام .
رد مع اقتباس
  #13  
قديم 11-03-2013, 10:34 PM
اللهم اهدنى بهداك اللهم اهدنى بهداك غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 205
معدل تقييم المستوى: 13
اللهم اهدنى بهداك is on a distinguished road
افتراضي

نحن نقوم بعمل تقرير مفصل لكل نشاط هذا المطلوب منا والمتبع .

وهذا لا يمنع بان نطور منهجنا واسلوب عملنا للأفضل نحاول نطر ح أفكار ونصل سويا لأفضل صيغه فرجاء التواصل أتمنى ان صفحة الركن الأزهرى تكبر ويستفيد منها جميع الاخصائيين الازهريين على مستوى الجمهوريه ونطور مهنتنا بما يعود بالنفع على الطلاب مهنتنا رساله جميله المؤمن بها سوف يصل بها لأسمى مكانه
.
__________________
السبيل للإرتقاء هو أن تطور نفسك بكل السبل الممكنة ولا تشكو ممن يعمل على منعك من هذا الارتقاء ، فقط انظر للأمام .
رد مع اقتباس
  #14  
قديم 12-03-2013, 07:53 PM
الصورة الرمزية نسيــــــم الجنـــــــــة
نسيــــــم الجنـــــــــة نسيــــــم الجنـــــــــة غير متواجد حالياً
عضو مميز 2013
العضو المميز لقسم التنمية البشرية لعام 2014
 
تاريخ التسجيل: Jun 2012
العمر: 43
المشاركات: 3,487
معدل تقييم المستوى: 16
نسيــــــم الجنـــــــــة is a jewel in the rough
Lastpost

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اللهم اهدنى بهداك مشاهدة المشاركة
نحن نقوم بعمل تقرير مفصل لكل نشاط هذا المطلوب منا والمتبع .

وهذا لا يمنع بان نطور منهجنا واسلوب عملنا للأفضل نحاول نطر ح أفكار ونصل سويا لأفضل صيغه فرجاء التواصل أتمنى ان صفحة الركن الأزهرى تكبر ويستفيد منها جميع الاخصائيين الازهريين على مستوى الجمهوريه ونطور مهنتنا بما يعود بالنفع على الطلاب مهنتنا رساله جميله المؤمن بها سوف يصل بها لأسمى مكانه
.


مشكووور حضرتك على الافادة
وان كنت ارى ان الازهر لازال لا يعى تماما اهمية دور الاخصائى الاجتماعى

بدليل عدم توافر عدد مناسب بكل معهد مما يؤدى
الى زيادة العبء على الاخصائى

والاهتمام بتنظيم الدورات التدريبية والمتابعة الدائمة

ولى سؤال حضرتك

جماعات النشاط المختلفة ...
اجتماعاتها بالنسبة لى بقدر الامكان اقوم بتنفيذها ولكن على ايام لضيق وقت فسحة النشاط

حضرتك بتنفذها امتى وازاى نفعلها فعلا لان ف الغالب لا تُنفذ







__________________

أستغفرك ربى
حتى ترضى ....... حتى تغفر
حتى تطيب لنا الحياة



رد مع اقتباس
  #15  
قديم 26-03-2013, 12:52 AM
اللهم اهدنى بهداك اللهم اهدنى بهداك غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 205
معدل تقييم المستوى: 13
اللهم اهدنى بهداك is on a distinguished road
افتراضي

[quote=نسيــــــم الجنـــــــــة;5175487]مشكووور حضرتك على الافادة
وان كنت ارى ان الازهر لازال لا يعى تماما اهمية دور الاخصائى الاجتماعى

بدليل عدم توافر عدد مناسب بكل معهد مما يؤدى
الى زيادة العبء على الاخصائى

والاهتمام بتنظيم الدورات التدريبية والمتابعة الدائمة

ولى سؤال حضرتك

جماعات النشاط المختلفة ...
اجتماعاتها بالنسبة لى بقدر الامكان اقوم بتنفيذها ولكن على ايام لضيق وقت فسحة النشاط

حضرتك بتنفذها امتى وازاى نفعلها فعلا لان ف الغالب لا تُنفذ

لا شكر على واجب زميلتى العزيزه

اتفق معكى تماما بأن هناك صعوبات وسلبيات كثيره تقابلنا فى عملنا منها زيادة العبء على الاخصائى مما لا شك يؤثر بالسلب فى أدئه للأنشطه على الوجه الأكمل ولكن فىظل هذه الصعوبات الاخصائى المخلص فى أداء واجباته والذى يقدر عمله يبذل قصارى جهده لتحقيق أفضل أداء والأداء المتميز الذى يسعى اليه الاخصائى الناجح لا يتحقق الا بتنظيم العمل والتخطيط الجيدله لذلك عليكى من بداية العام الدراسى بالاعداد والتنظيم للأنشطه بالمعهد وتنسيق جهود المعلمين والطلاب لتحقيق أفضل النتائج ووضع خطة عمل مبنيه على أسس تم دراستها فى العام الدراسى الماضى وتعالج بعض الظواهر السلبيه فى العام الدراسى الحالى وتوائم ظروف وامكانيات المعهد المتاحه كما يجب أن تقومى بتوظيف كل الجهود الموجوده بالمعهد وتنسيق المشاركات الجماعيه للطلاب والهيئه الاداريه ومدرسين لكى تحقيقى أفضل النتائج ولا يتم ذلك الابمشاركة الجميع وتنسيق الجهود بينهم
__________________
السبيل للإرتقاء هو أن تطور نفسك بكل السبل الممكنة ولا تشكو ممن يعمل على منعك من هذا الارتقاء ، فقط انظر للأمام .
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:35 AM.