|
|||
جزاك الله كل الخير استاذي لاحد الزملاء من ذوى الاعاقة من تعيين 5% ثلاثة استفسارات اولا : نعلم ان في منشور خاص بالامن يمنع سيارات و موتسيكلات المعلمين من دخول المدرسة ، هل ينطبق هذا عليه عنده موتوسيكل مجهز بجهاز لانه اعاقة حركية و المديرة بتقوله اركنه بره ثانيا : هل لايوجد تاخير في الفترة المسائية . مدرسته ليس لها مبني خاص بها و بتحضر فترة مسائية في مبني الثانوى العام ، هو يعمل مدرس اول فرنساوى في مدرسة تجارية. ثالثا :هو راح التامين الصحى قبل الظهر اى قبل بداية اليوم الدراسي و خلع ضرسه ، و سمعنا ان خلع الضروس او الاسنان يعتبر عملية صغرى و ممكن ياخد اليوم اجازة لو حصل على تقرير من التامين بذلك ،فهل هذا صحيح شكرا لك مقدما |
|
|||
من له حق وضع امتحانات نصف العام واخره قاانونا؟
وماذا نفعل اذا اصر مدير المدرسة على ان يضع الامتحان مدرس حديث بحجة ان الاقدم يعطي دروسا خصوصية |
|
|||
اقتباس:
ثانيا : التأخير عن العمل غير مسموح به مطلقا إلا لعذر مسموح به ثالثا: يسمح له بالاجازة ‘ذا صرح التأمين الصحى بإجازة بخلع الضرس |
|
|||
اقتباس:
ومعنى هذه القاعدة القانونية إن إصرار المدير فى أن يضع الامتحان مدرس حديث يتحمل نتيجة خطئه |
|
|||
لو سمحت احنا رفعنا قضية حافز الاثابة عن سنوات العقد المميز (سنتان ) و بعد صرف المبلغ و انتهاء القضية بثلاث سنوات فوجئنا ان الادارة التعليمية تطالبنا برد المبلغ و خصمت جزء كل شهر من المرتب و الحجه ان الحوافز قد تعدت نسبة 350 % فماذا نفعل
مع العلم ان المنشور الذى تم الخصم على اساسه قد اعتمد على اننا كنا نصرف مكافاة امتحانات و بدل معلم و بدل اعتماد |
|
|||
أرجو الإفادة بخصوص قواعد الإشراف اليومي للمدرس وخاصة المعلم إذا كان نصابه 24 حصة ثم قامت المدرسة بإعطاءه يومان إشراف.... أنا معلم لغة عربية
|
|
|||
اقتباس:
|
|
|||
الإشراف اليومى ضرورة مهمة ويحكمة العجز والزيادة فى المدرسة
|
|
|||
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ...
هل يجوز نقل معلم من مدرسته دون رغبته واستقدام معلم اخر فى نفس التخصص علما بوجود عجز فى المدرسه فى التخصص المذكور |
|
|||
هل من حق الادارة التعليمية رفض طلب لاكون مدير مدرسة بحجة ان هناك عجز علما بانى تربية رياضية و حاصلة على الماجستير و شهادة الصلاحية من الاكاديمية
|
|
|||
لايجوز ذلك إلا إذا كان لمصلحة العمل
|
|
|||
اقتباس:
وفى هذه الحالة نكلف من تراه صالحا وكفءا لهذا العمل مع مراعاة الأقدمية |
|
|||
سؤال امتى يتفصل المعلم من عمله نتيجه الغياب لو غاب كام يوم فى السنه ؟ وايه نظام احتساب العارضات الجديد هل هما 7 ايام من شهر 7 لشهر 7 السنه اللى بعدها ولا ايه النظام الجديد
|
|
|||
السلام عليكم .. لو سمحت حضرتك أنا مُعين ضمن نسبة الــ 5 % في مسابقة نظمتها التنظيم و الإدارة عام 2013 بمسمى وظيفي "باحث تنمية إدارية ثالث" و ذلك بالمؤهل العالي الخاص بي "ليسانس ألسن - قسم اللغة الألمانية" .. و أريد النقل إلى المجموعة النوعية "إخصائي تدريس ثالث" .. علماً بأنني حاصل على ليسانس ألسن و كذلك دبلومة تربوية .. فهل يجوز النقل وفقاً للمادة 25 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية أم لا يجوز ؟ .. حيث أنني لست مستوعباً لهذه المادة من اللائحة و التي تحدد شروط النقل بين المجموعات النوعية .. في انتظار ردكم سيدي العزيز و لكم جزيل الشكر
|
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|