مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشرف عوض

استاذ اسامة انا مدرس انجليزى اعانى من شلل اطفال فى رجلى الشمال فقط ولكنى اتحرك بدون اى اجهزة واعمل مدرس منذو 12 سنة وادرس 20 حصة فاردت ان اقلل من عدد الحصص رفض الموجة وقال لازم قوموسيون فقالوا لى فى القموسيون استمارة الكشف الطبى الخاصة بك قبل التعين مكتوب فيها غير لائق طبى و هذا سوف يتسبب فى حرمانك من التدريس ارجوك رقم تليفونك

أهلا بك بيننا فى أول مشاركة
ما دمت تتحرك بدون عائق فاحمد الله ولا تحرك ساكنا

هل قال لك القومسيون رقم تليفونك أم ماذا ؟؟؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soso mostafa

كل عام وانتم بخير لي استفسار انا مدرسة ولي ابن في الصف الثاني الابتدائي في مدر سة تجريبية في ادارة شرق التعليمية وابني الاخر قد قبل في رياض الاطفال العام الماضي في ادارة وسط التعليمية بمحا فظة الاسكند رية وعندما حاولت هذا العام نقله ليكون مع اخيه لم تقبله الروضة بحجة الكثا فة وبعدها اكتشفت انها قبلت غيره لانهم احضروا تاشيرات من المحا فظ ووكيل الوزارة فذهبت الي وكيل الوزارة ولكنه رفض ان يؤشر لي على طلب نقله بالله عليك ماذا افعل لكي اضم الاخوين مع بعضهم علما باني رفعت قضية ضم اخوة وطلب القاضي ورقة بالكثافة

مادامت الروضة قد قبلت غير ابنك سواء بتاشيرة ام بغير تاشيرة فتقدمى بشكوى للمحافظ لقبول ابنك أسوة بغيره

وما ضاع حق وراءه مطالب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saracat92

نرجو التوضيح

عليك بالرجوع للمشاركة 1726 ففيها التوضيح

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ا/السيد سليم

مع قبول وافر التحية

وبارك الله لك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة love_kadry

استاذى الفاضل انا مدرس متعاقد دخلت الامتحان الجمعه الماضيه وحاسس انى ظللت رقم الجلوس بتاعى خطأ بس انا كاتب البيانات كلها صح عاز اعرف ايلى سيحدث ستستبعد ورقتى ولا هيعملو ايه لو التظليل خطأ ارجو افادتى

قسم الاحصاء بالادارة لديهم الاجابة الشافية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saracat92

اولا شكرا لحضرتك ولكن لى استفسار بالنسبه للمشرف الاجتماعى هل من حقه عندما ياخذ مشرف ا جتماعى اول ا لف هل من حقه الترشيح لوظيفه موجه حسب هذا القانون وما هو وضع الترقيات بالنسبه للمشرف الاجتماعى وشكرا

من حقه الترشيح لوظيفة موجه بعد اجتياز الاختبارات وكذلك بالنسبة للمشرف الاجتماعى ثم إلى موجه أول ثم إلى موجه عام

بالتوفيق

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر كمال عبد رب النبى

صدرت نشرة من التوجيه لندبى كليا إلى مدرسة تجريبية . مع العلم بأننى مدرس ثانوى منذ أكثر من عشرين عاما فأنا دفعة 1986 م . ويقال إن التجريبيات لها قانون مختلف عن المدارس الثانوية العادية . والجزء الذى يخصنى أنهم فى المدرسة التجريبية عندهم عجز فى الإعدادى .
الاستفسار :
1- ما معنى الندب الكلى ؟ ومتى ينتهى ؟
2- هل من حق المدرسة التجريبية إعطائى فصل إعدادى رغم أننى على قوة الثانوى ؟
لا حظ :حضرتك أن الكثير من المعلمين على قوة الإعدادى ويعملون فى الثاموى .

الندب هو القيام مؤقتا بعمل وظيفة اخرى اذا كانت حاجة العمل فى الوظيفة الاصلية تسمح بذلك
ويكون الندب كل او بعض الوقت لمدة سنة قابلة للتجديد حتى اربع سنوات

1 - الندب الكلى اى ندب كل الوقت اى جميع ايام الاسبوع
اما الندب الجزئى ايام فى الاسبوع بمدرسته الاصلية وباقى الايام بالمدرسة المندوب اليها

2- لايجوز ندب العامل إلى وظيفة أقل ومعنى ذلك تمسك بحقك بالعمل بالفصول الثانوية
فعندما يفرض عليك العمل بالاعدادى تسلم الجدول ثم تقدم بشكوى للجهة الرئاسية

3- مدرسو الاعدادى أحق بالعمل بلاعدادى وهذا سند لشكواك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة torajail

الاخ الفاضل لي مشكله وارجوا الرد بسرعه انا خريجه كليه تعليم صناعي واعمل باحد المدارس الثانويه الصناعيه منذ 7سنوات ولكنني انا وزملائي نعاني التفرقه في المعامله في كل شي بدايه من الخصم من المرتب الي التقفيل علينا او تلفظنا بكلمه اشمعنا ده اصله متثبت واحنا تعاقد فهل من مساعد لنا ونهدد بالغاء العقد مع اننا اخذنا العقد المميز ولكن هي نفس المعامله وده من زملاء خرجين صنايع خمس سنوات.نعمل ايه .

ما بين طرفة عين وانتباهتها ** يغير الله من حال إلى حال

اصبروا حتى تستقر الامور حتى يتم تثبيتكم

آملا عندما يتم تثبيتكم لاتعملوا مثلهم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة matrouh_flower

انني ترقيت الى وظيفة مدير مرحله في 2006 ولما كانت الادارة في حاجة الى موجه اول تقدمت بطلب الى وظيفة موجه اول وهي وظيفة معادلة لمدير مرحلة وذلك في2007 حتى الآن ولما كان كادر المعلم جاءت بياناتي خطأ وحاولت تصحيحها دون جدوى فضاعت علي فرصة دخول الكادر 2008 ولكنني دخلت في مايو 2009 ونجحت والمشكلة ان معي موجه ثانوي على درجه كبير ودخلت الكادر 2008 والموجه العام قام بتسكينها معلم خبير ثم قامت المديرية بتغيير المسمى الى موجه اول بالادراة مع العلم باننى اشغل المكان من2007 وانا اقدم تعيينا دفعة 78 تربوى والزميلة 79 وغير تربويه وعندما تقدم الموجه العام بتسكيني موجه اول كوظيفتي السابقه رفض ذلك مدير ادارة التنسيق وقال ان المعدلات لاتسمح مع اننا في محافظة نائية ومترامية الأطراف وقال للموجه العام ان تغير وظيفتي من موجه اول الي معلم خبير و لكن الموجه العام رفض ذلك وقال انها وظفيتها قبل الكادر ولكن مدير ادارة التنسيق مصمم ان يجعلني معلم خبير والزميلة موجه اول لانها الاسبق في دخول الكادر وان الوظائف السابقة قد ألغيت فهل يصح ان اكون معلم خبير بدلا من موجه اول ومن احدث مني تكون موجه اول ... افيدوني...... وجزاكم الله خيرا

سؤال هام
ماالوظيفة التى دخلت على اساسها الكادر ؟ وعلى أى وظيفة تم تسكينك ؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

فى يوم من ايام الدراسة تغيب اكثر من نص القوة .
ما الاجراء القانونى ؟
وهل تحسب عارضة؟

يحال الموضوع للشئون القانونية
إلا إذا رأى مدير المدرسة أن هناك 15% من القوة تقدموا بعوارض مسبقة فتحسب لهم عارضة والبقية يجرى معهم تحقيق

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نصر الدين مهدي

أخي الكريم بارك الله فيك أرجو منك أستفسارا عن : ما التخصص الذي يختاره المتقدم للإختبار في أختبارات التسكين بالأكاديمية المهنية للمعلم وخاصة أننا حاصلون أثناء الخدمة علي شهادة درجة معادلة الليسانس في الآداب والتربية في برنامج تأهيل معلمي المرحلة الابتدائية للمستوي الجامعي علما بأنها بهذا المنطوق ( شهادة درجة معادلة الليسانس في الآداب والتربية بتقدير جيد ) دون وجود مادة تخصص أقصد لغة عربية أو دراسات أجتماعية ...........ألخ هل يحق لنا أختيار أي مادة تخص الجانب الأدبي ؟ وإذا أخترنا ذلك هل ستصبح هي مادتنا الأساسية في التدريس علما باننا أعيد تعييننا بالمؤهل الأعلي بناء علي رغبتنا ونحن الآن بمسمي أخصائي تدريس ثاني وإذا كانت مواد معينة في الأختيار فما هي ؟

اكتب التخصص الذى تقوم بالتدريس به

واستشر موجهك فى هذا الامر

وفقك الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دالبا فوزى

بسم الله الرحمن الرحيم
انا مدرسه بديرية التربيه والتعليم لحافظة قنا منذ عشر سنوات لظروف عائليه وقضايا مقامه بينى وبين الزوج الذى كنت اقيم معه قى قنا اصبحت بدون اقامه ولا يمكنى الاقامه بمفردى بقنا حيث العائله تقيم بحافظة الشرقيه واشتنفدت رصيد اجازاتى اريد الانتقال الى محافظة الشرقيه
نا الطريق لذلك شكرا

تقدمى بطلب للسيد اللواء مجدى ايوب اسكندر محافظ قنا
لامكان ندبك لحين النقل أو انهاء الخصومة

وإذا كانت تأشيرة المحافظ ( عايمة ) فتأشيرة من وزير التربية والتعليم

أعانك الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دالبا فوزى

بسم الله الرحمن الرحيم

برجاء التكرم بالافاده بطريق نقلى من محافظة قنا مديرية التربيه والتعليم الى محافظة الشرقيه حيث اقامتى مع والدى ولعدم وجود اقامه لى بحافظة قنا لوجود مشاكل عائليه واقامة قضايا بيننا وقد استنفدت اجازاتى
برجاء الافادة

أرجعى إلى الرد بالمشاركه السابقة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة matrouh_flower

دخلت الكادر على وظيفة موجه أول............ التنسيق يريد ان يسكنى على وظيفة معلم خبير و انا أعمل موجه أول من 2007 حتى الآن

معلم خبير تعادل موجه أول

ومادمت قد عملت موجه أول بأمر تنفيذى قبل التسكين

فيجب أن تسكن على وظيفة موجه أول

تقدم بشكوى إلى جهة رئاستك شارحا كل ذلك

والشكوى مكفولة لمن بلغه ضرر أو ظلم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مستر كمال عبد رب النبى

كنت قد سألتكم عن الندب الكلى وهل يمكن أن ينتدب العامل إلى وظيفة أقل من الوظيفة الأصلية . وقد تفضلتم شاكرين بالرد السديد .
ولى عدة استفسارات :
1- النشرة بندبى موجودة قى الإدارة ولم أنفذها حتى ال’ن . فهل يمكننى عدم تنفيذها واستقر بمدرستى ؟ مع العلم أننى لم أتقدم بطلب رسمى للندب أو النقل كل ماقلته للسيد الموجه ( المدارس سواء )
2- ذهبت إلى المدرسة المنتدب إليها ( مع ملاحظة أننى مازلت على قوة مدرستى الأصلية ) ولم استلم النشرة . ذهبت لأعرف الخطة الدراسية . وقابلت الأستاذ المسئول عن الخطة وأطلعنى عليها فوجدت أن بعض مدرسى الإعدادى لهم حصص فى الثانوى ورفضوا رفضا قاطعا التنازل عته وبدورى رفضت أنا أيضا التنازل وأخذ حصص فى اللإعدادى . فما الرأى القانونى .
3- ما النصاب المفترض لى بصفتى معلم أول أ . وهل يختلف النصاب فى المدارس التجريبية ؟
ولكم وافر الاحترام

عدم تنفيذ نشرة الندب يرجع إلى مدير مدرستك فيستطيع أن يخاطب الادارة ويتمسك بك إن كان بالمدرسة عجز
علما بأن النصاب يختلف من المدارس الثانوية عنها فى المدارس الاعدادية