كلية التربية _جامعة طنطا _ دبلوم خاص _ شعبة تربية مقارنة

[الجارحى ناصر]

جزاكم الله خيرًا على هذا المجهود الرائع
شكر خاص لكل من :
الأستاذة / قطرات المطر
الأستاذة / سماح شعراوى
الأستاذة / أم بهاء
الأستاذ / أحمد جابر
و العمدة /جمعة عاشور

[سماح الشعراوى]

بارك الله فيكم جميعا

[سماح الشعراوى]

المصطلحات كما ارسلتها الاخت قطرات المطر مشكورة

[samir_helmy4]

أخوتي الاعزاء

نلاحظ جميعا انخفاض المشاركات في المنتدى هذا العام

طبعا لا يمكن اغفال مجهودات اساتذتي ......

ومن أعطوني درسا في العطاء وانكار الذات والتعاون

لذا أقدم هذه الهدية المتواضعة

منتظرا من الجميع المشاركة حتى لو اجابة سؤال، تلخيص فقرة

وأعلم ان الامر سيجد منكم كل تعاون

لا علاقة للسلبين والمنتفعين بهذا .....

احدث من يؤمن بقول رسول الله خير الناس انفعهم للناس

الله في عون العبد ما كان العبد في عون اخيه
اخوكم سمير حلمي

[ابراهيم زناتي]

بارك الله فيك استاذ سمير وجعله في ميزان حسناتك آمين

[samir_helmy4]

المادة : تربية مقارنة

الفصل : الرابع

العنوان : اخلاقيات مهنة التدريس من منظور مقارن

صاحب التلخيص : رفعه الاخ تامر عن احد الزملاء ولم يذكر اسمه

الاعداد والاخراج بالصور والتنسيق : سمير حلمي

الرجاء : دعوة بظهر الغيب

[gomaa ashour]

التعلم الالكترونى
جزء منقول
يكمل محاضرة التعلم الالكترونى لمادة تصميمات تدريسية (إختيارى)

[nour elhuda]

السلام عليكم
شكرا على هذا الجهد العظيم
ورجاء هذا تعديل بسيط فى القطعتين 2 و 3
وشكرا جزيلا للاخوه الافاضل المتعاونين

[قطرات المطر]

جزاكم الله خيرًا وجعله فى ميزان حسناتكم ان شاء الله

[قطرات المطر]

باوربوينت للدكتور فاروق مادة ( حلقة بحث ) بالمرفقات

[ا/السيد سليم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قطرات المطر

باوربوينت للدكتور فاروق مادة ( حلقة بحث ) بالمرفقات

شكرا لك على هذا العرض الرائع

[سماح الشعراوى]

الأصدقاء الأعزاء
رجاء من الزملاء عدم كتابة تعليقات فيما يخص المقررات الدراسية
عدم كتابة أسماء الدكاترة في المشاركات
يمكن التواصل عبرالبريد الخاص بالموقع أو الايميل الشخصي
وشكرا لكم

[samir_helmy4]

Institutional Development and OrganizationPerhaps the single most important decision with respect to creating a virtual university is the choice of the institutional model. ولعل أهم قرار منفرد فيما يتعلق بإنشاء الجامعة التخيلية هو اختيار النموذج المؤسسيThis decision will have a wide impact on the policies needed, as well as planning and management strategies.فسوف يكون لهذا القرار أثره البالغ ( الواسع) على السياسات اللازمة فضلا عن استراتيجيات التخطيط والادارة The institutional model will need to reflect the situation of the institution, student demand and access to technology, among other concerns. ويجب ان يعكس النموذج المؤسسي كلا من : حالة المؤسسة ،و حاجات الطالب ، و الحصول على التكنولوجيا ،من بين اهتمامات اخرى... The different models and approaches described in the case studies underline the fact, however, that there is no single model, and some of the comments by authors suggest that the best approaches have yet to be found... مختلف النماذج والمناهج (المداخل) هو موضح في دراسات الحالة تؤكد حقيقة، بيد انه لا يوجد نموذج واحد، وبعض التعليقات التي يقترحها المؤلفان أن أفضل المناهج لم يتم العثور عليها بعد Leadership and support from senior management is essential to the introduction of change in an existing institution or the creation of a new one. إن القيادة والدعم من الادارة العليا امر ضروري واساسي لادخال تغيير في مؤسسة قائمة او انشاء مؤسسة جديدة . One of the barriers noted is institutional inertia, although there may be ‘random acts of innovation’ undertaken by risk-taking individuals. ولقد كان الجمود المؤسسي هو احد العوائق التي تم الاشارة اليها ،However, it is rare that this type of individual action becomes rooted in the institution as a whole. بيد أنه نادرا ما يصبح هذا النوع من العمل الفردي متأصلا في المؤسسة ككل.Because the development of an ICT-supported environment for teaching and learning normally implies significant institutional change, vision and leadership from the senior level will make it clear that there is institutional commitment to the initiativeلأن تطوير بيئة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي تدعمها للتعليم والتعلم عادة يعني تغييرا مؤسسيا كبيرا، والرؤية والقيادة من مستوى رفيع سوف تجعل من الواضح أن هناك التزام من المؤسسة بهذه المبادرة.Institutional policy development is a challenge whether in a new or existing institution.سياسة التنمية المؤسسية يشكل تحديا سواء في مؤسسة جديدة أو موجودة. However, although it may be more difficult in an existing institution with policies and procedures that have been developed for face-to-face education, the situation does provide an opportunity to review and question existing policies. ومع ذلك، ورغم أنه قد يكون أكثر صعوبة في مؤسسة قائمة مع السياسات والإجراءات التي تم وضعهالتعليم وجها لوجه ن فإن الوضع لا يتيح فرصة لاستعراض ومناقشة السياسات القائمة

[samir_helmy4]

Institutional Development and Organization
Perhaps the single most important decision with respect to creating a virtual university is the choice of the institutional model.
ولعل أهم قرار منفرد فيما يتعلق بإنشاء الجامعة التخيلية هو اختيار النموذج المؤسسي

This decision will have a wide impact on the policies needed, as well as planning and management strategies.

فسوف يكون لهذا القرار أثره البالغ ( الواسع) على السياسات اللازمة فضلا عن استراتيجيات التخطيط والادارة
The institutional model will need to reflect the situation of the institution, student demand and access to technology, among other concerns.

ويجب ان يعكس النموذج المؤسسي كلا من : حالة المؤسسة ،و حاجات الطالب ، و الحصول على التكنولوجيا ،من بين اهتمامات اخرى...

The different models and approaches described in the case studies underline the fact, however, that there is no single model, and some of the comments by authors suggest that the best approaches have yet to be found.

.. مختلف النماذج والمناهج (المداخل) هو موضح في دراسات الحالة تؤكد حقيقة، بيد انه لا يوجد نموذج واحد، وبعض التعليقات التي يقترحها المؤلفان أن أفضل المناهج لم يتم العثور عليها بعد

Leadership and support from senior management is essential to the introduction of change in an existing institution or the creation of a new one.

إن القيادة والدعم من الادارة العليا امر ضروري واساسي لادخال تغيير في مؤسسة قائمة او انشاء مؤسسة جديدة .

One of the barriers noted is institutional inertia, although there may be ‘random acts of innovation’ undertaken by risk-taking individuals.

ولقد كان الجمود المؤسسي هو احد العوائق التي تم الاشارة اليها ،

However, it is rare that this type of individual action becomes rooted in the institution as a whole.

بيد أنه نادرا ما يصبح هذا النوع من العمل الفردي متأصلا في المؤسسة ككل.

Because the development of an ICT-supported environment for teaching and learning normally implies significant institutional change, vision and leadership from the senior level will make it clear that there is institutional commitment to the initiative

لأن تطوير بيئة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي تدعمها للتعليم والتعلم عادة يعني تغييرا مؤسسيا كبيرا، والرؤية والقيادة من مستوى رفيع سوف تجعل من الواضح أن هناك التزام من المؤسسة بهذه المبادرة.

Institutional policy development is a challenge whether in a new or existing institution.

سياسة التنمية المؤسسية يشكل تحديا سواء في مؤسسة جديدة أو موجودة.

However, although it may be more difficult in an existing institution with policies and procedures that have been developed for face-to-face education, the situation does provide an opportunity to review and question existing policies.

ومع ذلك، ورغم أنه قد يكون أكثر صعوبة في مؤسسة قائمة مع السياسات والإجراءات التي تم وضعهالتعليم وجها لوجه ن فإن الوضع لا يتيح فرصة لاستعراض ومناقشة السياسات القائمة

[سماح الشعراوى]

بارك الله فيك أستاذ سمير