مستشـارك الأزهــــــرىّ أ / سعيد موسى

[محمد المت]

شكرا ياخ سعيد على الاهتمام لكن زملائى بالتربيه والتعليم سبقونى ب2سنه لانهم بتعينو قبل دخول الجيش فين العداله دى ضريبه اليعمل بالازهر يتاخر عن زملائه سنتين على الاقل.....................؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حسبى الله ونعم الوكيل

[مستر/ عبدالكريم على عبدالنعيم]

السلام عليكم

انا مدرس انجليزى متعاقد من 2007 اعمل بمعهدى الاساسي يومى الاثنين والاربعاء ومنتدب الى معهد اخر ايام الاحد والثلاثاء والخميس. وفى معهدى الاساسي اخذ 12 حصة بمعدل 6 حصص يوميا ومستريح وتمام التمام ولكن شيخ المعهد اصر لاسباب غير معروفة على اننى يجب ان اعمل عنده 3 ايام بالرغم من مواظبتى فى العمل وعدم غيابي فكلم مدير الادارة فارسل جواب تعديل ندب الى الاحد والثلاثاء والخميس(مختوم من الادارة فقط والمدير) الى معهدى الاساسي والسبت والاثنين والاربعاء الى المعهد الاخر الذى لا يوجد به يوم سبت اجازة. وبما ان الجواب خرج من يومين واحد زملائى له نفس الخطاب استلم وباشر عمله الجديد وانا لم استلم العمل فارسل مذكرة الى مدير الادارة بانى لم استلم العمل علما باننى اتصلت بالموجه الفنى وذهبت الى الموجه العام يمنطقة سوهاج فقال لى لا تستلم العمل


وهم الان على وشك تحويلي للتحقيق والسؤال


هل استلم العمل ام اصر على موقفى؟ هل امشي على كلام مدير الادارة ام على كلام الموجه العام؟

ارجو الرد سريعا لان المذكرة ارسلت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[مستر/ عبدالكريم على عبدالنعيم]

ارجو الرد على سؤالى سريعا

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibnelkaem

السلام عليكم

انا مدرس انجليزى متعاقد من 2007 اعمل بمعهدى الاساسي يومى الاثنين والاربعاء ومنتدب الى معهد اخر ايام الاحد والثلاثاء والخميس. وفى معهدى الاساسي اخذ 12 حصة بمعدل 6 حصص يوميا ومستريح وتمام التمام ولكن شيخ المعهد اصر لاسباب غير معروفة على اننى يجب ان اعمل عنده 3 ايام بالرغم من مواظبتى فى العمل وعدم غيابي فكلم مدير الادارة فارسل جواب تعديل ندب الى الاحد والثلاثاء والخميس(مختوم من الادارة فقط والمدير) الى معهدى الاساسي والسبت والاثنين والاربعاء الى المعهد الاخر الذى لا يوجد به يوم سبت اجازة. وبما ان الجواب خرج من يومين واحد زملائى له نفس الخطاب استلم وباشر عمله الجديد وانا لم استلم العمل فارسل مذكرة الى مدير الادارة بانى لم استلم العمل علما باننى اتصلت بالموجه الفنى وذهبت الى الموجه العام يمنطقة سوهاج فقال لى لا تستلم العمل


وهم الان على وشك تحويلي للتحقيق والسؤال


هل استلم العمل ام اصر على موقفى؟ هل امشي على كلام مدير الادارة ام على كلام الموجه العام؟

ارجو الرد سريعا لان المذكرة ارسلت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

معذرة أنا لااعرف شخصية كل من مدير الادارة ولا شخصية الموجه حتى استطيع الحكم
عموما انا دائما اميل الى الحلول الودية التى تبعدنى عن وجع الدماغ هناك حل اراه مناسبا اذهب الى الموجه
ومن عنده اتصل بمدير الادارة واجعلهم يتحدثون سويا والذى يتم التوصل اليه قم بتنفيذه وفقك الله

[رائحه الورد]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته بدايه او ان اشكر حضرتك على هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتك انا مدرسه متعاقده اود ان اسال هل من الممكن عمل اجازه 6 سته اشهر للمدرسين المتعاقدين اذا كان ممكن كيف يتم عملها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وشكرا

[gmgmgm]

السلام عليكم يا استاذ عبد الكريم عليك بتنفيذ كلام الموجه العام لان المواد الثقافية المسئول الاول الموجه العام اخوك جمال الشريف ساقلتة

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رائحه الورد

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته بدايه او ان اشكر حضرتك على هذا المجهود الرائع جزاك الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتك انا مدرسه متعاقده اود ان اسال هل من الممكن عمل اجازه 6 سته اشهر للمدرسين المتعاقدين اذا كان ممكن كيف يتم عملها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ وشكرا

لايمكن عمل اجازة للمتعاقدين غير العارضة والاعتيادى والمرضى والوضع بالنسبة للسيدات
غير ذلك لاتوجد اجازات

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gmgmgm

السلام عليكم يا استاذ عبد الكريم عليك بتنفيذ كلام الموجه العام لان المواد الثقافية المسئول الاول الموجه العام اخوك جمال الشريف ساقلتة

لست معك فى هذا الراى لاتنسى جاء اليه حواب بالانتداب وفى طريقه لشئون قانونية حسب كلامه الافضل موافقة كل المسئولين لان خبرة سنوات عمرى بالازهر عدم الاعتماد على الكلام الشفوى فعند اشتداد الموج
يختلف الكلام ( كنت اقصد -- لم أقل شيئا -- انت فهمت خطأ )

[مستر/ عبدالكريم على عبدالنعيم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gmgmgm

السلام عليكم يا استاذ عبد الكريم عليك بتنفيذ كلام الموجه العام لان المواد الثقافية المسئول الاول الموجه العام اخوك جمال الشريف ساقلتة

اهلا وسهلا يا استاذ جمال اخبارك ايه انا والله احترت جدا ....ومش راضى انفذ حتى الان

[مستر/ عبدالكريم على عبدالنعيم]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى

لست معك فى هذا الراى لاتنسى جاء اليه حواب بالانتداب وفى طريقه لشئون قانونية حسب كلامه الافضل موافقة كل المسئولين لان خبرة سنوات عمرى بالازهر عدم الاعتماد على الكلام الشفوى فعند اشتداد الموج
يختلف الكلام ( كنت اقصد -- لم أقل شيئا -- انت فهمت خطأ )

اقدر كلام حضرتك جدا بس يعنى الموجه العام اللى قالى مدام مفيش عجز متنفذش وانا انتدابى لا هيزود ولا هينقص فى الحصص يعنى ليه كدة انا مش عارف.....لازم اشتغل السبت وخلاص

[عبد الحكيم علي]

اخي الأستاذسعيدهل تم تطبيق شرط التربوي والقانون 156 على الترقيات الأدبية في منطقة القاهرة والشرقية مع خالص شكري وتقديري

[zizoamr]

استاذى الفاضل السلام عليكم ورحمه الله
انا متعاقده وفى طريقى الى لبس النقاب ان شاء الله ولكن فى اخبار بتقول ان حاليا سوف يتم تثبيت كل التعاقدات تربيه وتعليم وازهر ولكن يمنع من التثبيت من يرتدى النقاب ومع العلم ان فى التربيه والتعليم مجرد ان المدرسه تلبس النقاب لازم ياخدوا اسمها فى امن الدوله وبكده بقيلها ملف هناك وده على حد علمى من الاقويل هل الكلام دم صحيح ؟؟؟؟؟ والكلام ده بينطبق على مدرسات الازهر؟؟؟؟؟؟؟ارجو الافاده

[amiraali]

الاستاذ الفاضل سعيد موسى
يوجد بمعهدنا عدة اجهزة كمبيوتر ولكنها لم يلمسها احد بسبب انها عهده ولا يوجد عندنا مدرس كمبيوتر وذهبنا لسيادة الموجه ووعد بالحضور ولكنه لم يوفى برغم ان المعهد ثانوى وبه 17 فصل نحن الان نريد ان نستخدم واحد منهم فى اعمال الكنترول هل يوجد ضرر بالنسبه لنا لان شيخ المعهد خايف من المسئوليه وبيقول ان سعادة الموجهنبه عليه بعدم الاقتراب منهم فما هو الحل فى راى فضيلتكم

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ibnelkaem

اقدر كلام حضرتك جدا بس يعنى الموجه العام اللى قالى مدام مفيش عجز متنفذش وانا انتدابى لا هيزود ولا هينقص فى الحصص يعنى ليه كدة انا مش عارف.....لازم اشتغل السبت وخلاص

معذرة انا لم أقل ذلك !!!!
أنا ارغب فى التوافق والتراضى مع جميع الاطراف لانك انت ستكون الخاسر فى كل الاحوال حتى لو كسبت الجولة هذه المرة

[عبدالعزيز السيد عرابى]

للاسف الازهر ااريا كله غلط ولا يعرفوا يعملوا كنترول ولا حاجة المهم الفلوس والماليات ربنا يهديكم وتنتبهوا للعيال