مستشارك القانونـى

[alaa79]

السلام عليكم يا استاذ اسامة
انا تعين 2002 م ورقيت بعد 10 سنوات للدرجة الثانية معلم اول 2012 م بعدما قيل لنا انه مفيش ترقيت فى عهد بطرس غالى و ما حدث من امور تعلمها من تاخر للترقيات و تم اعطاءنا و عد اكثر من مرة من الوزير بانه سوف يعطينا سنتين اقدمية حفاظا على حقنا و لكن لا اعلم اذا ما كان حدث هذا ام لا و لكن السؤال ..............
كيفية الحصول على حقنا قانونيا من تاخر الترقية ؟

و شكرا لك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن روان محمد

السيد الفاضل اطلب من سيادتكم صورة من القرارات الوزارية الخاصة بمكافاءت الامتحانات وهى الارقام كالاتى 365 لسنة 19994 و 129 لسنة 2001 و534 لسنة 1998
149 لسنة 2001

سيفيدك من لديه القرارات ان شاء الله

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نجع خباطه

ارجو الافاده / انا معلم مواد تجاريه لدى امر الغاء ندب ورفض مدير المدرسة التنفيذ حيث اننى منتدب الى المرحلة الابتدائيه
ما هو الاجراء القانونى لذلك حيث قام بندب معلم اصلى لديه رغم العجز

تقدم بشكوى للجهات العليا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamayehia

مقدمه لسيادتكم اسامه يحي سام اخصائي تدريس ثالت
بعد التحيه
أتشرف بعرض الآتي على سيادتكم ,, .
أنا خريج كلية الألســـن قسم اللغة الألمانيــــة دفــــعة 2007 ولقد تم تعييني بقرار رقم14 لعام 2012 من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والادارة وكانت الوظيفة كالآتي أخصائي تدريس ثالث على الدرجة الثالثة التخصصية للمجموعة النوعية للتربية والتعليم وتم توزيعي على محافظة المنيا واستلمت العمل بادارة أبوقرقاص التعليمية بتاريخ 22 / 1 /2012 ,, ونظـــــــــراً لعدم وجود لغة ألمانية - آنذاك- تُــدرس في ادارة أبوقرقاص تم توزيعي كمعلم لغة انجليزيــة على الرغم أنها ليست تخصصي
وعند سؤالي لموظفه التعيينات عن السبب قالت لا يوجد في ابوقرقاص لغه المانيه يتم تدريسها واخبرتني ان اعمل باللغه الانجلزيه مؤقتا لحين ورود تعليمات بخصوص اللغه الالمانيه فقبلت لعدم وجود بديل ومنذ حوالي عامين يتم تدريس اللغه الالمانيه في اداره ابوقرقاص فقمت بتقديم طلب لموجه اول لغه انجليزيه الاستاذ جمال فولي للسماح لي بتدريس اللغه الالمانيه فوافق علي الفور لوجود زياده علي مستوي المحافظه في اللغه الانجليزيه في حين امتنع السيد علاء ربيع مشرف اللغه الالمانيه وممثل الموجه العام للغه الالمانيه الاستاذ احمد الشويخ في المنيا عن الموافقه علي الرغم من موافقه الموجه العام ولكنه رفض الانصياع لاوامر وتعليمات بحجه عدم معرفه الموجه بواقع اللغه في المحافظه ولكن الحقيقه انه خائف من انه لو تمت الموافقه سوف ينتقل هو من ابوقرقاص الي محل اقامته المنيا وسوف اقوم انا بتدريس اللغه الالمانيه مكانه في المدرسه للاسباب التاليه اولا انا من ابوقرقاص ثانيا نحن الاثنان نحمل نفس المسمي الوظيفي وهو اخصائي تدريس ثالث ونفس تاريخ التعيين وبالتالي فلي اولويه فقدمت شكوي في خدمه المواطنيين لدي الاستاذ مايكل وبالرغم من اقتناعه بصحه موقفي الا انه لم ينصفني خوفا علي غضب الاستاذ علاء فصمت وقبلت الظلم وقدمت طلب ندب الي البحر الاحمر وكالعاده وافق موجهي اللغه الانجليزيه بالمنيا علي الندب ولكن لعدم وجود عجز في اللغه الانجليزيه بالبحر الاحمر وافق توجيه اللغه الانجليزيه ومديره التعليم العام هناك علي الندب بشرط العمل بتخصصي وهو اللغه الالمانيه ففرحت ووافقت علي الفور وبذلك واخيرا عملت بماده تخصصي وطلبت شهاده من المدرسه علي اني اعمل مدرس الماني وقدمت الشهاده لمكتب الاحصاء باداره ابوقرقاص لتغيير صحيفتي من انجليزي الي الماني وخاصتا اني منتدب - ولا احسب قوه اساسيه- لتدريس الانجليزيه ومعي شهاده بذلك من الموجه العام السابق للغه الانجليزيه الاستاذ محمد عبدالجواد فوافق مكتب الاحصاء لانه لا يوجد ما يسمي تغيير مسمي وظيفي لاخصائي تدريس معين علي قانون 47 للعاملين المدنيين بالدوله وطبقا للقرار الوازري رقم 275 لسنه 2011 الذي ينص علي ان هناك بعض الشروط التي يجب التأكد من توافرها في المتقدم لتغيير المسمى الوظيفي، ومن اهمها
أولاً: يطبق هذا القرار فقط على أعضاء هيئة التعليم الخاضعين للقانون رقم (155) لسنة 2007، أي المسكنين على وظائف كادر المعلم.
بعد تغيير صحيفتي الي مدرس لغه المانيه قدمت طلب نقل للبحر الاحمر كمدرس لغه المانيه لعلمي بوجود عجز بتلك الماده وخاصتا اني منتدب حاليا بالغردقه لتدريسها
وكالعاده رفض الاستاذ علاء ربيع التوقيع بالموافقه علي الطلب واستغرب من كيفيه تغيير صحيفتي الي لغه المانيه بدون علمه وادعي اني مدرس لغه انجليزيه واني ليس تابع له علي الرغم من وجود صحيفه الكترونيه حديثه ومعتمده من الاداره امامه وتدخلت مدام سعديه سكرتاريه مكتب وكيل وزاره التربيه والتعليم في الموضوع وحاولت المساعده واقترحت عمل طلب تغيير لمسماي الوظيفي يمضي عليه الاستاذ علاء ربيع بالموافقه وبالتالي يمضي علي طلب النقل لعله كان خائف من الموافقه علي طلب النقل بحجه الاستغراب من تغيير الصحيفه والمسؤليه فقدمت له الطلب وتاتي المفاجاه حيث يرفض الاستاذ علاء ربيع ايضا هذا الحل
لذلك ارجو من سيادتكم التدخل لوقف ظلم الاستاذ علاء ربيع مشرف اللغه الالمانيه وممثل الموجه العام فلا اجد من ينصفني فهو يرفض ان اعمل بابوقرقاص مدينتي ولي اولويه العمل بها ويرفض ايضا التوقيع بالموافقه علي نقلي للبحر الاحمر مرفق طيه المستندات المطلوبه
مقدمه اسامه يحي سام
اخصائي تدريس ثالث - مدرسه عرب السلطان حسن ا- ابوقرقاص
منتدب حاليا بالبحر الاحمر - الغردقه - مدرسه الشهيد حسن كامل الثانويه بنيين
01121020745 - 01204754648

من حقك الشكوى لوكيل الوزارة والمحافظ

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abdullsttar

أعلنت المديرية عن حاجتها عن مديرين و وكلاء مدارس و مديري إدارة في شهر 9 و حتى اليوم لم تعلن النتيجة برغم انتهاء تنسيق المديرية والأمن من عملهما في النشرات .. و فوجئ الجميع بتكليف من وكيل الوزارة لمدير إدارة درجة ثانية لمدير إدارة درجة أولى .. مما أوحى بإلغاء مسابقة الترقية لمديري الإدارة ولوكيل ومديري مدارس.. فالسؤال .. هل يلزم على جهة إصدار المسابقات بإعلان نتيجة المسابقات ؟ أم من حق المديرية إلغاء أي مسابقات دون إبداء الأسباب ؟ .. وشكراً لتعاونكم

لايجوز للجهة المختصة بالترقيات إلغاء المسابقة دون ابداء الأسباب التى تتعلق بمصلحة العمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ehabkamal22

سيدي الفاضل ""
مشكلتي كبيرة جدا فانا مدرس اول لغة عربية ومضطهد من مديرة الادارة ووكيل الادارة لاسباب شخصية وانا منتدب منذ اربع سنوات بمحافظة الاسكندرية وزوجتي تعمل بجامعة الاسكندرية ووصل اضطهادهم لي ان استصدروا من التوجيه بالامر اكثر من 10مرات اوامر بالنقل وذلك لتشتيتي في الادارة وحتي اترك الادارة وقد الغيت اكثر من جواب نقل من وكالة الوزارة بالاسكندرية مما استفزهم اني قد حصلت علي حقي رغما عنهم



ومشكلتي الان انهم اصدروا لي جواب بنقلي الي توجيه اللغة العربية دون تحقيق ودون ان يكون مكتوب علي امر النقل السبب مكتوب الاتي (يتنقل الي توجيه اللغة العربية )فقط فلما جاء الموجه الاول للمدرسة ليخلي لي رفضت ذلك لاني لم افعل ما يستوجب النقل فاتصل بمديرة الادارة في نفس اليوم فارسلت موجه مالي في نفس اليوم للاخلاء لي وعلي ما اعرف ان الاخلاء الاداريي خلال 15 يوم ومع ذلك نفذت الامر وذهبت للتوجيه وليس لي عمل به كمدرس فهل هذا قانوني والاكثر من هذا ان مديرة الادارة ارسلت طلب الي المديرية تطلب بالغاء ندبي من المحافظة فهل هذه سلطتها وهل يلغي ندبي دون تحقيق




ارجو افادتي لاني مدمر نفسيا لكم جزيل الشكر

لن يحدث هذا الأمر لمدرس دون أسباب تستدعى ذلك منها :
المدرس كثير المشاكل فى العمل
نتائجه متدنية
كثير الغياب عن العمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alaa79

السلام عليكم يا استاذ اسامة
انا تعين 2002 م ورقيت بعد 10 سنوات للدرجة الثانية معلم اول 2012 م بعدما قيل لنا انه مفيش ترقيت فى عهد بطرس غالى و ما حدث من امور تعلمها من تاخر للترقيات و تم اعطاءنا و عد اكثر من مرة من الوزير بانه سوف يعطينا سنتين اقدمية حفاظا على حقنا و لكن لا اعلم اذا ما كان حدث هذا ام لا و لكن السؤال ..............
كيفية الحصول على حقنا قانونيا من تاخر الترقية ؟

و شكرا لك

الجميع فى انتظار الانصاف فى هذا الموضوع وهم دفعة 2002

[شمس السنوسي]

الرجاء الرد سريعا هل يجوز لمدير المدرسة الصناعية اجبار ى على ادارة الفترة المسائية علما باننى الوكيل الوحيد بالمدرسة الذى صدر له امر تنفيذى للوظيفة

[ابوالمحمدان]

انا وكيل مدرسة صناعية بامر تنفيذى ولا يوجد غيرى له امر تنفيذى ويوجد غيرى وكيل مكلف بجانب عمله مسؤل عن شئون العالمين ومسؤل على دفتر الحضور والانصراف هل يجوز لمدير المدرسة اجبارى على ادارة الفترة المسائية

[ehabkamal22]

سيدي الفاضل ""

ارجو الرد للضرورة هل يجوز لمدير الادارة التعليمية الغاء ندب مدرس منتدب من محافظة اخري بطلب لوكيل الوزارة من مدير الادارة دون التحقيق مع المدرس ودون الرجوع الي المحافظة (علما بان التوجية يرفض )


ارجو الافادة

[ابوالمحمدان]

انا وكيل مدرسة صناعية بامر تنفيذى ولا يوجد غيرى له امر تنفيذى ويوجد غيرى وكيل مكلف بجانب عمله مسؤل عن شئون العالمين ومسؤل على دفتر الحضور والانصراف هل يجوز لمدير المدرسة اجبارى على ادارة الفترة المسائية

[ابوالمحمدان]

انا وكيل مدرسة صناعية بامر تنفيذى ولا يوجد غيرى له امر تنفيذى ويوجد غيرى وكيل مكلف بجانب عمله مسؤل عن شئون العالمين ومسؤل على دفتر الحضور والانصراف هل يجوز لمدير المدرسة اجبارى على ادارة الفترة المسائية

[nedaae]

استاذى الفاضل /
معلم خبير تم تكليفه وكيل مدرسة وباقى له سنتان للخروج على المعاش
هل ينهى سنوات عمله على وظيفته الاصلية معلم خبير ام على الوظيفة المكلف بها
بمعنى هل يكتب فى اوراق واستمارات المعاش الوظيفة الاصلية ام الوظيفة الجديدة المكلف بها
ولسيادتكم كل الشكر والاحترام

[الاستاذ / محمد انور]

سيدى الفاضل /
انا مدرس رياضيات قام الموجة باصدار جواب ندى لانتدابى مدرسة مجاورة واتى بمدرس من نفس المدرسة للاقامة بنفس العمل اى بدل هل يجوز ده قانونا رغم رفضى هذا الفعل

[جمال صابر ابوالمجد خليفة]

استاذى الفاضل تحية طيبة وبعد تم تعيينى مدرس ابتدائى سنة 1982 وانا حاصل على دبلوم ثانو ى صناعى كهرباء ولم استلم العمل وسافرت للخارج ثم عدت وعملت اعادة تعيين وتم تعيينى ايضا تربية وتعليم ولكن بمسمى فنى تشغيل وسائل 1985وقتها كنا نعمل مدرسين ايضا ومكتبات وصحافة ومسرح وخلافه وانا عضو نقابة المعلمين وتمت ترقيتى مع مدرسين اوائل ابتدائى ووكيل ابتدائى ولكن بمسمى فنى ثان ا ولما جاء الكادر اطاح بنا ***ا وغدرا وبعد ثلاثين سنة خدمة بحب واخلاص للمهنة التعليمية وشهادات تقدير وتدريب فى كثير من الانشطة التعليمية وحدث اننا خرجنا منه ولم نستفيد وظلمنا المهم كافحت وحصلت على بكالريوس الاعلام جامعة القاهرة فى عام 2012 وتقدمت بالتسوية الى مديرية التعليم ببنها على اساس اخصائى اعلام وعلاقات عامة ولكننى فوجئت بان القرار صدر بمسمى باحث شئون عاملين تنمية ادارية وحاولت كثيرا لماذ قالوا لاتوجد تسوية على الكادر او تخصصية تعليم اما ان تقبل او لا وانا كنت فى الدرجة الاولى فنية منذ 2008 المهم اننى نفذت القرار ولكنى طلبت منهم ان يتم التعديل الى باحث خدمة مواطنين تنمية ادارية التخصصية وان انفذ على الدرجة الثالثة تخصصية وحساب الاقدمية خمس سنوات الحد الاقصى وفعلا قمت بعملى وبعده انا حاليا ندب باحث موجه بادارة التدريب والجودة بنفس الادارة ببنها وحصلت على دبلوم خاص فى الانثروبولوجيا بمعهد البحوث والدراسات الافريقية جامعة القاهرة بتقدير جيد جدا وانا حاليا تمهيدى ماجستير فى الانثروبولوجيا الثقافية وانا احب عملى جدا فى خدمة التعليم والحمد لله قدمت الكثير بحب لعملى وانا اكتب حاليا فى جريدة احوال مصر السؤال هو هل من الممكن تعديل القرار الى اخصائى اعلام وعلاقات عامة وضمى الى الكادر حيث التخصص الدراسى وحيث ان وظيفتى السابقة وخبرتى فى العمل كلها انشطة تعليمية وتدريسية وشهادات تقدير بذلك وتدريبات متنوعة وايضا حاصل على شهادات تدريب فى التقديم التليفزيونى والسؤال الثانى هل من الممكن ضم نصف المدة السابقة قبال التسوية وهى 27 عاما دون التقيد بالخمس سنوات وايضا فى حالة ان شاء الله حصولى على الماجستير وانا باقى لى فى الخدمة حاليا باذن الله خمس ستوات هل يحق لى التسوية بالماجستير ارجو ان اجد حلا واجابة ماهى حقوقى وهل من حقى ام لا واننا ظلمنا ارجو المساعدة والرد تحياتى ودعواتى وسلامى