مستشارك القانونـى

[أ/رضا عطيه]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

نعــــــــــــــــم فى حالة عجز المدرسين

هل من حق مدير المدرسة إعفاء أى من الاخصائيين من الزامهم بأى جدول رسمى او حصص احتياطى؟


وماصحة مايأتى فى خطة الجدول كل عام

أن هناك 12نشاط اختيارى للطلبة يختار منهم نشاطين من بين النشاط الاجتماعى والنفسى والصحافة والمكتبى والموسيقى والصناعى والزراعى والتجارى والاقتصاد والعلمى والبيئى والحاسب الألى




جزاكم الله خيرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جدو عبده

هل من حق مدير المدرسة إعفاء أى من الاخصائيين من الزامهم بأى جدول رسمى او حصص احتياطى؟


وماصحة مايأتى فى خطة الجدول كل عام

أن هناك 12نشاط اختيارى للطلبة يختار منهم نشاطين من بين النشاط الاجتماعى والنفسى والصحافة والمكتبى والموسيقى والصناعى والزراعى والتجارى والاقتصاد والعلمى والبيئى والحاسب الألى




جزاكم الله خيرا

مدير المدرسة مسؤول عن مدرسته
ومن يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسئولية
ولا يستطيع إعفاء أحد من نصابه لرسمى أو من عمله

[أميرة الروز]

السلام عليكم
أعمل منتدبا للهيئة العامة لمحو الأمية لمدة 11 عام و فى كل عام تكتب لى الموجهة الأولى أن هذا العام الأخير و أبدا بالوساطة لها فتوافق و هذا العام مصرة و تعبت من هذا الأسلوب رغم أنها وافقت على نقل كامل لزميل لى للشباب و الرياضة فى تخصصى و توافق على اجازات بدون مرتب لآخرين و لا يوجد عجز بالتخصص
سؤالى لحضرتك هل يكون الأمر لها هكذا كاملا للتحكم فى و هل مرور 11 عام على الانتداب يجيز لى التقدم بشكوى ضدها رغم أنى قرأت مبدأ لمحكمة القضاء الإدارى بتثبيت الوظيفة للمنتدب فى حال مرور أكثر من 4 سنوات على انتدابه أرجو الرد جزاك الله خيرا

[ابوسمرة88]

الاستاذ الفاضل كل غام وانت بخير اولا
اريد من سيادتك معرفة امرين وهم
هل يجوز ندب معلم يوم واحد فقط لمدرسة اخرى
السؤال الثانى هل المعلم المنتدب لابد ان يعمل يوم السبت بمدرستة الاصلية وياريت لو فية قانون او نشرة تفيد ذالك ولك منى الف شكر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسمرة88

الاستاذ الفاضل كل غام وانت بخير اولا
اريد من سيادتك معرفة امرين وهم
هل يجوز ندب معلم يوم واحد فقط لمدرسة اخرى
السؤال الثانى هل المعلم المنتدب لابد ان يعمل يوم السبت بمدرستة الاصلية وياريت لو فية قانون او نشرة تفيد ذالك ولك منى الف شكر

يجوز ندب معلم يوم واحد ويعمل يوم السبت فى حالة العجز ولصالح العمل

[مخلصة]

اخي الفاضل هل لاوائل الخريجين من المدرسين المعينين الحق بالا يتم نقلهم الي اي مدرسة خارج المدينة التي يقيمون بها وايضا لديهم الحق في العمل في المدرسة التي يرغبون بالعمل فيها علما بانهم الاحدث تعيينا في المدرسة التي يعملون بها الان؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مخلصة

اخي الفاضل هل لاوائل الخريجين من المدرسين المعينين الحق بالا يتم نقلهم الي اي مدرسة خارج المدينة التي يقيمون بها وايضا لديهم الحق في العمل في المدرسة التي يرغبون بالعمل فيها علما بانهم الاحدث تعيينا في المدرسة التي يعملون بها الان؟

الأقدمية فى التعيين ثم الأكبر سنا هما المعيار لكل ذلك

[MATREX 30]

الاخ المحترم/تحية لك منى
ارجو مساعدتى فى هدة المشكلة/هل من جق مدير المدرسة ان يدخلنى ملاحظ فى امتحان نصف العام ويأتى
بزميل احدث منى بعشرة سنوات ويجعلة مراقب على ارجو الافادة ولكم منى كل الاحترام

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة matrex 30

الاخ المحترم/تحية لك منى
ارجو مساعدتى فى هدة المشكلة/هل من جق مدير المدرسة ان يدخلنى ملاحظ فى امتحان نصف العام ويأتى
بزميل احدث منى بعشرة سنوات ويجعلة مراقب على ارجو الافادة ولكم منى كل الاحترام

لايجوز من الناحية العادية فالأقدمية أحق أن تتبع ومن حقك التظلم
ولكن إذا رأى مدير المدرسة لصالح لعمل بدون هوى أو تحيز فلا غبار
فمن يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسئولية

[قلب القران]

السلام عليكم
اخى الكريم , اريد الحصول على لائحة مراقبة الامتحانات .
وشكرا

[MATREX 30]

الاستاذ الفاضل/للمرة الثانية ارجو من سيادتكم التوضيح هل من حق مدير المدرسة ان يقلل من وضعى كمعلم خبير بأن يدخلنى لجنة ملاحظة ويأتى بمعلم احدث منى بعشرة سنوات ويجعلة مراقب على مدعى ان هذا يرجع الى وجهة نظر المدير هل هذا صحيح لكم منى اخلص الشكر

[olaamer]

الاخ الكريم هل هناك ما يسمى وكيل وحدة المعلومات والاحصاء ومختص بشغل الحكومة الالكترونية بالمدرسة واذا كان ذلك فأين القرار الذى ينص على ذلك ورقمه ارجو افادتى بذلك وشكرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة olaamer

الاخ الكريم هل هناك ما يسمى وكيل وحدة المعلومات والاحصاء ومختص بشغل الحكومة الالكترونية بالمدرسة واذا كان ذلك فأين القرار الذى ينص على ذلك ورقمه ارجو افادتى بذلك وشكرا

بالمدرسة يغين لها وكيل واحد

[MATREX 30]

الاستاذ الفاضل والمحترم/تحية خاصة لك منى
مدير مدرستى امضى3سنوات فى موقعة كمدير للمدرسة وسمعنا انة يسعى للبقاء مدة احرى بجوبات تزكية من المدرسة الى الادارة فهل تستجيب الادارة لذلك مع العلم ان القانون نص ان مدة بقاءة3سنوات قابلة للتجديد مرة اخرى مع العلم انلة ملف زاخر بالحزاءت اخرها 15يوم للاهمال وكل اعضاء المدرسة مساءة منة لعدم فهمة الادارة المدرسية ويصيب من معة بالمصايب فهل هناك مخرج من هذا المدير ام لا لكم منى التحية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة matrex 30

الاستاذ الفاضل والمحترم/تحية خاصة لك منى
مدير مدرستى امضى3سنوات فى موقعة كمدير للمدرسة وسمعنا انة يسعى للبقاء مدة احرى بجوبات تزكية من المدرسة الى الادارة فهل تستجيب الادارة لذلك مع العلم ان القانون نص ان مدة بقاءة3سنوات قابلة للتجديد مرة اخرى مع العلم انلة ملف زاخر بالحزاءت اخرها 15يوم للاهمال وكل اعضاء المدرسة مساءة منة لعدم فهمة الادارة المدرسية ويصيب من معة بالمصايب فهل هناك مخرج من هذا المدير ام لا لكم منى التحية

المخرج هو التقدم لمدير الادارة برفض هذا المذير مرفقا المستندات