اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > معلمي مصر > أخبار التعليم المصــــــــــرى

أخبار التعليم المصــــــــــرى نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #9466  
قديم 15-09-2014, 05:30 PM
amr1997 amr1997 غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 98
معدل تقييم المستوى: 16
amr1997 is on a distinguished road
افتراضي تقرير الاداء الوظيفي السنوي


ارجو الافادة عن وجود نشرة او قرار وزاري بوجود حد اقصي لا يزيد عن 95% للتقارير السنوية للمعلمين و لكم جزيل الشكر

رد مع اقتباس
  #9467  
قديم 15-09-2014, 08:11 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shimaa s مشاهدة المشاركة
انا موهلى خدمة اجتماعية واتعيت بوظيفة اخصائية اجتماعية اعمل ايه طيب
ما المشــــــــــــكلة ؟؟
رد مع اقتباس
  #9468  
قديم 15-09-2014, 08:14 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باسم فتحى مشاهدة المشاركة
سيدى الفاضل شكرا لاهتمامك والرد لقد حصلت اللان على القرار 202 الصادر بتارخ 2/6/2012ا المادة الخامسة التى تنص على أنة يتم الزام أعضاء هيئة التدريس باستكمال نصابهم عن طريق ندبهم جزئيا الى المدارس التى تعانى عجز وبحد أقصى لمدة عامين دراسين لكل منهم وبالتناوب
فارجو النصيحة ماذا أفعل مع العلم ان الاحدث منى قد اندابة ايضا لمدة ثلاث سنوات مثلى
ينتدب التوجيه الاحدث لسد العجز
رد مع اقتباس
  #9469  
قديم 15-09-2014, 08:17 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona06 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته (سؤالى خاص بالتأمينات)
عملت بمدرسة خاصة بتأمينات لمدة 4 سنوات
ثم توقفت عن العمل لمدة سنتين
ثم عدت للعمل بنفس المدرسة مرة اخرى بتأمينات
السؤال: ما الذى يجب ان افعله ليكون وضعى التامينى سليم، هل ادفع تامينات عن السنتين او اطلب ضم المدة وهل اقوم بهذه الاجراءات ام ان هذا يتم من خلال صاحب العمل؟

ولكم جزيل الشكر
يتم مراجعة قسم التأمينات بالادارة فلديم الجديد فى هذا الشأن
رد مع اقتباس
  #9470  
قديم 15-09-2014, 08:19 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب90 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

عايز أخد أجازة بدون مرتب ( معلم )

الدراسة سوف تبدا خلال ايام .. هل ينفع ان أخذ الأجازة؟

وهل عجز المدرسين فى التوجيه يحول الى رفض الاجازة؟

ما هى اجراءات الاجازة؟

وشكرا جزيلا.
راجع إدارة شئون العاملين بالادارة فلديهم الجديد
رد مع اقتباس
  #9471  
قديم 15-09-2014, 08:21 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

[quote=فارس ولكن;6000062]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam مشاهدة المشاركة
هل يجوز تحويل تلميذ من مدرسة الى اخرى مرتين فى عام واحد
راجع قسم شئون الطلبة
رد مع اقتباس
  #9472  
قديم 15-09-2014, 08:24 PM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
مسئول أقسام المعلمين و الجامعات
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 22
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amr1997 مشاهدة المشاركة
ارجو الافادة عن وجود نشرة او قرار وزاري بوجود حد اقصي لا يزيد عن 95% للتقارير السنوية للمعلمين و لكم جزيل الشكر
لا توجد نشرات أو قرارات وزااريةبوجود حد أقصى للتقارير
رد مع اقتباس
  #9473  
قديم 15-09-2014, 08:52 PM
مُندى _ 32 مُندى _ 32 غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 121
معدل تقييم المستوى: 11
مُندى _ 32 is on a distinguished road
افتراضي

تعينت بالامر التنفيذى رقم 34 فى 13/6/2004
واستلمت العمل فى 1/7/2004
وفى صحيفة الحالة مدون ان تاريخ تعيينى هو 1/7/2004 وليس 13 /6 ولكن العبرة فى تاريخ التعيين بتاريخ صدور الامر التنفيذى وليس باستلام العمل
وعند ملء استمارة ا العلاوة التشجيعية اصر مدير المدرسة ان تارخ تعيينى هو 13/6/2004 وقال ان العبرة فى تاريخ التعيين بصدور القرار وليس باستلام العمل
وحصلت على العلاوة التشجيعية
وبعد مرور عامين سحبت منى وحصلت على 7 ايام خصم من راتبى بحجة ملء بيانات خاطئة فى استمارة العلاوة التشجيعية عن طريق النيابة الادارية التى لم تعترف الا بصحيفة الحالة
تقدمت بشكوى الى مديرية التربية والتعليم
والمديرية ارسلت الشكوى الى الادارة ثم ارسلت الادارة الشكوى الى التنظيم والادارة للبت فى تاريخ تعيينى هل هو 13/6/2004 او 1/7/2004 ومنذ ستة شهور والى الان لم يجد اى جديد سوى اننى حصلت على تقرير غير كفء و وخُصمت منى الاعباء الوظيفية
رد مع اقتباس
  #9474  
قديم 15-09-2014, 11:42 PM
kamal2002 kamal2002 غير متواجد حالياً
عضو مبتدئ
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 58
معدل تقييم المستوى: 14
kamal2002 is on a distinguished road
افتراضي

أنا معلم أول ( أ ) لغه عربية فى المدرسة الاعدادى و معى وحدة التدريب و أحب العمل فيها فهل هناك لى نصاب أقل لمن معه وحدةالتدريب مع العلم لست أقدم من فى المدرسة و لكم جزيل الشكر .
رد مع اقتباس
  #9475  
قديم 15-09-2014, 11:50 PM
mr/ahmed fahmy mr/ahmed fahmy غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2013
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
mr/ahmed fahmy is on a distinguished road
افتراضي [i]كنت عاوز احييك وبعدين اسال

كنت عاوز احييك
وبعدين اسال هو بالنسبة لل5 %معاقيين المعينين هل لهم عدد حصص معين ؟ وهل يمكن اعاده توزيع اى منهم حتى فى حالة الزياده فى مادته اذا كان المعاق هو الاحدث وشكرا ؟
رد مع اقتباس
  #9476  
قديم 16-09-2014, 12:06 AM
mr.islamislam mr.islamislam غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2011
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 0
mr.islamislam is on a distinguished road
افتراضي مكرر ارجو الافادة للاهمية

مكرر ارجو الافادة للاهمية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.islamislam مشاهدة المشاركة
السيد / مستشارك القانونى :-
أقوم بالدراسات العليا هذا العام و طلب منى اتفرغ يومين للدراسة . هل هذا التفرغ الجزئي يؤثر على الراتب مع العلم انى اعمل يوم السبت و عندى اجازة الجمعة فقط ، و ما هى اجراءات التفرغ الجزئي ؟
رد مع اقتباس
  #9477  
قديم 16-09-2014, 04:40 PM
fagin fagin غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
fagin is on a distinguished road
افتراضي

[COLOR="Red"]عزيزي الاستاذ اسامه
حصلت على اجازه بدون راتب لمدة عام للعمل في دولة السعوديه لتحسين الدخل ولكني لم اتمكن من الاستمرار في السعوديه وقررت العوده في نصف العام . هل يمكن قطع الاجازه والعوده للعمل . شكرا جزيلا لحضرتك[/COLOR]
رد مع اقتباس
  #9478  
قديم 16-09-2014, 04:46 PM
fagin fagin غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
fagin is on a distinguished road
افتراضي

الاستاذ اسامه
حصلت على أجازه بدون مرتب لمدة عام للعمل في دولة السعوديه لتحسين الدخل ولكني لم اتمكن من الاستمرار . فقررت العوده في نصف العام . هل يمكن قطع الاجازه والعوده للعمل
والف الف شكر على مجهود حضرتك
رد مع اقتباس
  #9479  
قديم 16-09-2014, 05:58 PM
mona06 mona06 غير متواجد حالياً
عضو رائع
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 765
معدل تقييم المستوى: 15
mona06 is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam مشاهدة المشاركة
يتم مراجعة قسم التأمينات بالادارة فلديم الجديد فى هذا الشأن

شكرا جزيلا لكم
رد مع اقتباس
  #9480  
قديم 16-09-2014, 06:06 PM
الصورة الرمزية ميرا11
ميرا11 ميرا11 غير متواجد حالياً
عضو مشارك
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 178
معدل تقييم المستوى: 13
ميرا11 is on a distinguished road
افتراضي

اولا شكرا لاستاذنا الفاضل على الرد على جميع اسئلتنا
انا اعمل فى مدرسة ثانوي تجارى تم ندبى ندبا كليا الى مدرسة اخرى فى نفس الادارة معاون حاسب الى و نظر لعدم وجود امين معمل حاسب الى بالمدرسة تم اسناد الى استلام معمل الحاسب هل يحق لى عدم استلام المعمل لحين ارسال امين معمل الحاسب ( السؤال من الناحية القانوية و الوظيفة اللى انا منتدب اليها )
__________________

رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:07 PM.