#9466
|
|||
|
|||
تقرير الاداء الوظيفي السنوي
ارجو الافادة عن وجود نشرة او قرار وزاري بوجود حد اقصي لا يزيد عن 95% للتقارير السنوية للمعلمين و لكم جزيل الشكر |
#9467
|
|||
|
|||
ما المشــــــــــــكلة ؟؟
|
#9468
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#9469
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#9470
|
|||
|
|||
راجع إدارة شئون العاملين بالادارة فلديهم الجديد
|
#9471
|
|||
|
|||
[quote=فارس ولكن;6000062]راجع قسم شئون الطلبة
|
#9472
|
|||
|
|||
لا توجد نشرات أو قرارات وزااريةبوجود حد أقصى للتقارير
|
#9473
|
|||
|
|||
تعينت بالامر التنفيذى رقم 34 فى 13/6/2004
واستلمت العمل فى 1/7/2004 وفى صحيفة الحالة مدون ان تاريخ تعيينى هو 1/7/2004 وليس 13 /6 ولكن العبرة فى تاريخ التعيين بتاريخ صدور الامر التنفيذى وليس باستلام العمل وعند ملء استمارة ا العلاوة التشجيعية اصر مدير المدرسة ان تارخ تعيينى هو 13/6/2004 وقال ان العبرة فى تاريخ التعيين بصدور القرار وليس باستلام العمل وحصلت على العلاوة التشجيعية وبعد مرور عامين سحبت منى وحصلت على 7 ايام خصم من راتبى بحجة ملء بيانات خاطئة فى استمارة العلاوة التشجيعية عن طريق النيابة الادارية التى لم تعترف الا بصحيفة الحالة تقدمت بشكوى الى مديرية التربية والتعليم والمديرية ارسلت الشكوى الى الادارة ثم ارسلت الادارة الشكوى الى التنظيم والادارة للبت فى تاريخ تعيينى هل هو 13/6/2004 او 1/7/2004 ومنذ ستة شهور والى الان لم يجد اى جديد سوى اننى حصلت على تقرير غير كفء و وخُصمت منى الاعباء الوظيفية |
#9474
|
|||
|
|||
أنا معلم أول ( أ ) لغه عربية فى المدرسة الاعدادى و معى وحدة التدريب و أحب العمل فيها فهل هناك لى نصاب أقل لمن معه وحدةالتدريب مع العلم لست أقدم من فى المدرسة و لكم جزيل الشكر .
|
#9475
|
|||
|
|||
[i]كنت عاوز احييك وبعدين اسال
كنت عاوز احييك
وبعدين اسال هو بالنسبة لل5 %معاقيين المعينين هل لهم عدد حصص معين ؟ وهل يمكن اعاده توزيع اى منهم حتى فى حالة الزياده فى مادته اذا كان المعاق هو الاحدث وشكرا ؟ |
#9476
|
|||
|
|||
مكرر ارجو الافادة للاهمية
مكرر ارجو الافادة للاهمية
|
#9477
|
|||
|
|||
[COLOR="Red"]عزيزي الاستاذ اسامه
حصلت على اجازه بدون راتب لمدة عام للعمل في دولة السعوديه لتحسين الدخل ولكني لم اتمكن من الاستمرار في السعوديه وقررت العوده في نصف العام . هل يمكن قطع الاجازه والعوده للعمل . شكرا جزيلا لحضرتك[/COLOR] |
#9478
|
|||
|
|||
الاستاذ اسامه
حصلت على أجازه بدون مرتب لمدة عام للعمل في دولة السعوديه لتحسين الدخل ولكني لم اتمكن من الاستمرار . فقررت العوده في نصف العام . هل يمكن قطع الاجازه والعوده للعمل والف الف شكر على مجهود حضرتك |
#9479
|
|||
|
|||
اقتباس:
شكرا جزيلا لكم |
#9480
|
||||
|
||||
اولا شكرا لاستاذنا الفاضل على الرد على جميع اسئلتنا
انا اعمل فى مدرسة ثانوي تجارى تم ندبى ندبا كليا الى مدرسة اخرى فى نفس الادارة معاون حاسب الى و نظر لعدم وجود امين معمل حاسب الى بالمدرسة تم اسناد الى استلام معمل الحاسب هل يحق لى عدم استلام المعمل لحين ارسال امين معمل الحاسب ( السؤال من الناحية القانوية و الوظيفة اللى انا منتدب اليها )
__________________
|
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|