مستشارك القانونـى - الصفحة 608

عمرالخيام · #**9106** 30-05-2014, 02:34 PM

مدرستنا بها لجنة ثانوية عامة ومدير المدرسة مصر على حضورنا فترة مسائية من 5 الى 7 مساءا هل هذا اجراء قانونى ام لا وما الحل القانونى لهذه المشكلة ارجو الرد وشكرا

ahlamloay · #**9107** 31-05-2014, 11:03 AM

أنا عملى بديوان الادارة نقلا وليس ندبا وذلك واضحا من خلال اقرار القيام بالعمل بعد النقل و فى صحيفة الأحوال . فهل يلغى مدير الادارة تكليفى بالعمل الذى كنت مكلفة به وأستمر فى عملى بالديوان أم أنه سيتم الغاء هذا النقل وأعود للمدرسة التى انتقلت منها سلفا.

ahlamloay · #**9108** 31-05-2014, 11:12 AM

هل يجوز الاخلاء الإدارى من التكليف السابق لى إذا كان لمصلحة العمل وأظل بمكانى بالديوان بنفس المسمى الوظيفى الذى أنا عليه بصحيفة الأحوال ؟
وبالنسبة لتغييرالمسمى الوظيف فكانت الافادة بعد سؤالى بالمديرية أنه يتم بعد عامان من التعيين ويكون برغبتى وليس لأحد ارغامى على ذلك

ahlamloay · #**9109** 31-05-2014, 11:17 AM

[QUOTE=ahlamloay;5872627]

ahlamloay · #**9110** 31-05-2014, 11:20 AM

[quote=ahlamloay;5872627]أستاذى الفاضل تقدمت بطلب ضم مدة عمل بالخارج للادارة التعليمية وأرفقتها بشهادة الخبرة موثقة ونصوص المواد التى تنص على ضم مدة عمل بالخارج وأرفقت كل ذلك بقرار بالمثل على مستوى محافظات وادارات ولكنها تتضمن أعداد بدون أسماء بالاضافة الى مستند أخر يشمل اسوة بزملائى بنفس الادارة وعددهم اثنان وذكرت أسمائهم كذلك الا أن الضم لهم تم من فترة تسبقنى وذلك حيث أننى قد تم تعيينى حديثا وقد حولتها الادارة التعليمية وتحول الأمر الى المديرية ولكن دون جدوى ... ماذا أفعل ؟[/quote]

ahlamloay · #**9111** 31-05-2014, 11:27 AM

[quote=ahlamloay;5873679]كنت معينة سلفا لمدة 3 سنوات ثم انقطعت عن العمل وسافرت للخارج وهذه هى الفترة التى أسأل عليها وهى حوالى 10 سنوات وبعد عودتى عملت بالأزهر 4 سنوات ثم تعاقدت 2 عام وتم تثبيتى بعد ذلك ،،، فهى تسبق التعيين الأخير ،،،،فماذا عن الضم ... وشكرا للاهتمام بالرد .[/quote]

osamaabdsalam · #**9112** 31-05-2014, 07:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حلمي الدالي

شكرا لكم على المجهود العظيم

وأشكر لك تواصلك الكريم وردك البهى

osamaabdsalam · #**9113** 31-05-2014, 07:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhmanmisry

]لسيد المحترم المستشار القانونى لقد حضرت تدريب فى مركز التطوير وقد اخبرت المدير بذلك لان التدريب لم ياتى لى بصفة رسمية وبعد انتهاء التدريب احضرت اخلاء الطرف للسيد المدير الذى رفض ان ياخذ اخلاء الطرف وقال لى ان هذا التدريب خاص بك انت وقام بالتوقيع لى فى الدفتر فى نفس ايام التدريب وحاولت تنبيهه الا انه اصر على التوقيع بنفسه فى دفتر الحضور والانصراف
فما هو الموقف القانونى لى ؟
وما هو الرد اذا حدثت مشكلة بسبب هذا الموضوع؟

كيف يقوم السيد المدير بالتوقيع لك بدفتر الحضور والانصراف فى الوقت الذى كنت فيه بالتدريب ويرفض إخلاء الطرف ......... لم أصدق هذا التصرف من المدير !!!!!

osamaabdsalam · #**9114** 31-05-2014, 07:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرالخيام

مدرستنا بها لجنة ثانوية عامة ومدير المدرسة مصر على حضورنا فترة مسائية من 5 الى 7 مساءا هل هذا اجراء قانونى ام لا وما الحل القانونى لهذه المشكلة ارجو الرد وشكرا

لتسديد خانة الحضور الانصراف

osamaabdsalam · #**9115** 31-05-2014, 07:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay

أنا عملى بديوان الادارة نقلا وليس ندبا وذلك واضحا من خلال اقرار القيام بالعمل بعد النقل و فى صحيفة الأحوال . فهل يلغى مدير الادارة تكليفى بالعمل الذى كنت مكلفة به وأستمر فى عملى بالديوان أم أنه سيتم الغاء هذا النقل وأعود للمدرسة التى انتقلت منها سلفا.

سوف يتصرف مدير الادارة التصرف القانونى الذى يراه مناسبا طبقا لحاجة العمل فى الادارة .. فإذا كان العمل الذى تقومين به فى الادارة مناسبا وفى حاجة الادارة إليه فسوف تستمرين فيه بالادارة
أما إذا كانت الادارة ليست فى حاجة إليه فمن حق المدير أن يلغى هذا التكليف

osamaabdsalam · #**9116** 31-05-2014, 08:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay

هل يجوز الاخلاء الإدارى من التكليف السابق لى إذا كان لمصلحة العمل وأظل بمكانى بالديوان بنفس المسمى الوظيفى الذى أنا عليه بصحيفة الأحوال ؟
وبالنسبة لتغييرالمسمى الوظيف فكانت الافادة بعد سؤالى بالمديرية أنه يتم بعد عامان من التعيين ويكون برغبتى وليس لأحد ارغامى على ذلك

يجوز الاخلاء الادارى إذا كان لمصلحة العمل

osamaabdsalam · #**9117** 31-05-2014, 08:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay

[quote=ahlamloay;5872627]أستاذى الفاضل تقدمت بطلب ضم مدة عمل بالخارج للادارة التعليمية وأرفقتها بشهادة الخبرة موثقة ونصوص المواد التى تنص على ضم مدة عمل بالخارج وأرفقت كل ذلك بقرار بالمثل على مستوى محافظات وادارات ولكنها تتضمن أعداد بدون أسماء بالاضافة الى مستند أخر يشمل اسوة بزملائى بنفس الادارة وعددهم اثنان وذكرت أسمائهم كذلك الا أن الضم لهم تم من فترة تسبقنى وذلك حيث أننى قد تم تعيينى حديثا وقد حولتها الادارة التعليمية وتحول الأمر الى المديرية ولكن دون جدوى ... ماذا أفعل ؟

[/QUOTE]

من حقك المطالبة أسوة بزملائك
فما ضاع حق وراءه مطالب

osamaabdsalam · #**9118** 31-05-2014, 08:27 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahlamloay

[quote=ahlamloay;5873679]كنت معينة سلفا لمدة 3 سنوات ثم انقطعت عن العمل وسافرت للخارج وهذه هى الفترة التى أسأل عليها وهى حوالى 10 سنوات وبعد عودتى عملت بالأزهر 4 سنوات ثم تعاقدت 2 عام وتم تثبيتى بعد ذلك ،،، فهى تسبق التعيين الأخير ،،،،فماذا عن الضم ... وشكرا للاهتمام بالرد .

[/QUOTE]

يجب مراجعة إدارة شئون العاملين فلديهم الجديد فى هذا الموضوع

sami sami · #**9119** 01-06-2014, 02:09 AM

الأخ العزيز المحترم / نريد من سيادتكم رقم ونص النشرة أو القانون أوالقرار الخاص بموانع القيام بأعمال امتحانات النقل كرئيس لجنة أو مراقب أول أو رئيس كنترول أو أعضاء كنترول أو مراقبين أوملاحظين ،وكيف يتم تحديد عدد الراقبين وعدد أعضاء الكنترول.
ولسيادتكم جزيل الشكر والاحترام .

amrseada · #**9120** 01-06-2014, 01:02 PM

سيدي الفاضل / بعد التحية
معي ليسانس اداب وتربية شعبة لغة انجليزية تعليم اساس وقدتم تعيني عام2003 في المرحلة الابتدائية . فهل يحق لي الانتقال الي المرحلة الاعدادية؟ ولكم جزيل الشكر والتقدير