سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 60

#1 26-06-2009, 10:19 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

اذا كان القرار الوزارى رقم 397 ( سنة كام )يسمح لمن يندب للادارة بالصرف لماذا توجد تعليمات بان من دخل امتحان الكادر فى مايو من العاملين بالادارة _ وكيل قسم الى وكيل ادارة لن يصرف مستحقات الكادر الااذا عاد للعمل بالمدرسة ويندب مرة اخرى
بمعنى يومين مدرس وثلاثى ايام وكيل ادارة ؟؟؟؟؟؟؟
فى الوقت الذى لم ينص القانون 198 لسنة 2007 م على ذلك

لابد من تعديل المادة 70 من قانون 155 لانه نص المعلمين الذين يدرسون او اضافة المعلمين المرقين الي الادارات والمديريات حتي لانفاجيء بخلوها من العاملين يوما ما

#2 27-06-2009, 08:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالدعبدالسلام

أستاذنا الكريم ، كل الشكر والتقدير لهذا المجهود العظيم .
سؤالي حول كيفية الترقي في وظيفة التوجيه الفني في ظل كادر المعلمين ، على سبيل المثال : كيفية الترقي من موجه إعدادي إلى موجه ثانوي ؟ هل بالأقدمية ؟ هل بالدورات التدريبية كالسابق ؟ أرجو الإفادة ولكم وافر الشكر والتقديرلا .

الترقيات عموما باختبار واختيار (لجنة الموارد البشرية) بالمديريات سواء وكيل ومدير وموجه من مرحلة الي اخري وموجه اول
وموجه عام

#3 28-06-2009, 08:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد حسن الجاويش

انا على الدرجة الأولى من 1/1/2005 وحاصل على درجة الدكتوراه ومن حقى الحصول على درجة مدير عام فى 1/1/2009 وعندما تقدمت بطلب للحصول على الدرجة أخبرنى موظف التسويات بأن حصولى على الدرجة مرتبط بنزول درجات مالية فى 2010 او أقرب حركة لمعا لجة الرسوب الوظيفى فما أفعل ؟ ملحوظة أنا صرفت حافز الدكتوراه بواقع 200 جنيه شهريا

من حقك مضي 4سنوات فقط

عليك تقديم طلب للتسويات ثم للجنة فض المنازعات ثم الاقضاء الاداري
هل لا يوجد درجة واحدة لكبير مع العلم انها درجة شخصية لصاحبها

#4 28-06-2009, 08:25 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboahmedwmohamed

اخي الفاضل بعد التحيه
انا مدرس ابتدائي خريج دبلوم معلمات عام 1992 وعملت مدرس فصل حتي 2002 وقد اصابني مرض وتم تحويلي الي مشرف وسائل تعليميه بقرار القمسيون الطبي وموافقه وكيل الوزاره بالدقهليه وقد تم تطبيق الكادر المرحله الاولي وقد رفع هذا الشهر وقد دخلت امتحان المرحله الثانيه للكادر دور ابريل وجاءت النتيجه اني غير مستوفيه للشروط وتم حجب النتيجه افيدوني ماذا افعل

لان الشرط هو التدريس طبقا للمادة 70 من قانون الكادر لابد لك من تغير المسمي الي معلم وليس مشرف وسائل

#5 28-06-2009, 09:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gigirifeat2020

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفاضل الاستاذ محمد لى سؤال تكرر كثيرا ولكن معذرة ما هو نصاب الحصص بعد الكادر للمرحله الثانويه ومتى سيطبق حيث ان هناك سنه مفقوده وكان يوجد فائض هذا العام فى المدرسين وهل سيكون العام القادم مثله ام سيطبق النصاب هذا العام وشكر

النصاب يطبقاذا وجد عجز في اي وقت
نصاب الثانوي
معلم مساعد ومعلم 18 حصة----- معلم اول 17 حصة----معلم اول (أ) وخبير 16 حصة -----كبير 14 حصة
المشرف يقل حصتان وهو الاعلي والاقدم مستوى

#6 29-06-2009, 12:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gigirifeat2020

السلام عليكم ورحمة الله هل سيطبق نصاب الكادر هذا العام ام متى خصوصا فى ظل السنه المفقوده بالثانوى ووجود فائض من المدرسين وشكرا

طالما وجد فائض لن تطبق الانصبة
تطبق الانصبة للمادة التي بها عجز والمناطق التي تعاني من عجز علي مستوي الادارات ثم المديريات

#7 29-06-2009, 05:31 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سامى السيد محمد البرعى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل هناك قانون يمنع الاقارب من العمل بمدرسة واحدة - مثلا مدرس واخوه او اخته او زوجته مثلا
وما هو هذا القانون ان وجد وهل وجود مدرس واخته بمدرسة واحدة يعد مخالفا للقانون
شكرا لحضرتك استاذنا الكبير

القرارت الوزاريةلاتجمع الزوج وزوجتة فقط اذا كان احدهم يثيرالمشاكل
لايوجد قرار يمنع العمل اخ واخية اواخته

#8 29-06-2009, 05:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboahmedwmohamed

اخي الفاضل لك جزيل الشكر لردك علي استفساري
ولكن بين لي كيف اغير المسمي الظيفي من مشرف وسائل الي معلم
وجزاكم الله عناخيرا

عن طريق تنسيق المديرية

#9 29-06-2009, 08:22 PM

[quote=mihadmohamed;1363301]ما الفرق بين الدرجة التخصصيه تعليم و الدرجة التخصصية تعليم هندسي علما باننا خريجات كلية الهندسة و عملنا بالتربية و التعليم ( مدارس صنايع ) و بعضنا كانت درجة تعيينة الدرجة التخصصية تعليم و الاخر
الدرجة التخصصية تعليم هندسي[/quote

الدرجة التخصصية الهندسية ترقي من الثالثة الي الدرجة الثانية بعد 7سنوات الدرجة التخصصية للتعليم ترقي بعد 8سنوات

#10 30-06-2009, 05:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

هل فعلا مديرى المراحل سيعودون للتدريس مثل مدير تعليم ثانوى يعود لمدرس تربية رياضيى بعد الكادر

لابد لهم من تدريس حصص

#11 01-07-2009, 12:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زياد نبيل

هل الاجازه الاعتياديه لمده شهر متصل تؤثر على الحوافز او الكادر

نعم تؤثر علي الحوافز لابد من توقيع 8 توقعات شهريا علي الاقل

#12 01-07-2009, 06:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة eldosoqe

استاذنا العزيز رجاء توضيح كيف يتم حساب مكافاةملاحظة الثانوية العامة وللك جزيل الشكر

اليوم العمل 7% ماعدا الرئيس والمراقب الاول ومراقب الكنترول و3 ملاحظين كنترول اليوم 14%
احمع أيام العمل دون الجمع ×النسبة السابقة

#13 01-07-2009, 06:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسامة احمد على

انا مدرس تاريخ تعينى 1995
معار اعارة داخلية من 1997 حتى الان
سالت فى ادارتى التعليمية عن درجتى قالو الثالثة تخصصية لان الاعارة تحرمنى من الترقيات
هل هذا صحيح ؟

الاعارة الداخلية لاتحرمك من الترقية طالب بحقك

#14 02-07-2009, 08:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gigirifeat2020

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هل مكافاة الامتحانات يتم حسابها على اساسى 30/ 6 / 2009 أم على اساسى 1 / 7 / 2009 ولكم جزيل الشكر

علي أساس 30-6-2009

#15 02-07-2009, 08:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex

أستاذى الفاضل : بخصوص الفتوى سؤالى هو هل الموجه الذى على درجة خبير لكى يصرف الكادر عليه بالعودة للمدرسة ؟
أم يصرف الكادر مع الإحتفاظ بعمله فى التوجيه ؟
وشكرا على سعة صدرك

الموجة يصرف الكادر لان المادة 70 نصت علية دون العودة الي المدرسة