|
#77
04-04-2011, 08:38 AM
|
||||
|
||||
اقتباس:
__________________
*************************** صدقة جارية على روح صديقتى وبناتها توفوا يوم الجمعه 22\7\2011 فى حادث http://quransound.com/ |
|
#78
04-04-2011, 02:16 PM
|
||||
|
||||
|
رد
اقتباس:
رد على سؤال حضرتك فانا تعيين 93 ولا توجد اى غلطة بناء على مربوط الدرجة وحتى لو فى غلطة صعب انهم يوفروا اعتماد لان اعداد كبيرة جدا وميزانيات الدولة تعبانة ولك كل احترامى |
|
#79
04-04-2011, 02:18 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
شكرا لزوء حضرتك وهذا واجب على كل مصرى وتحت امر حضرتك |
|
#80
04-04-2011, 02:50 PM
|
||||
|
||||
|
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على
 الاستاذالفاضل/فتحى فارس محمد 3-هل سيتوقف خصم 10% متغيربعد مرتب شهر6 حيث انشاء الله ساكون سددت مبلغ10800جنيها |
|
#81
04-04-2011, 03:12 PM
|
|||
|
|||
|
استاذ فتحى انا معلم من 1/3/2011 وكنت بعقد معلم مساعد من 4/5/2008
والاساسى بتاعى 183 فانا المفروض انى هأخذ اجازة سنة بدون مرتب حضرتك فلو ممكن لو حضرتك تعرف تقولى هدفع كم فى السنة دية تقريبا يعنى |
|
#82
04-04-2011, 03:17 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
فان قانون الاجور المتغيرة وضع لصالح الدولة وليس الموظف وخصوصا فى التربية والتعليم فانة ظلم لكل العاملين فية والسبب مثال موظف مرتبة الاساسى 450 بيتخصم نة اجر متغير 90 جنية مع ان المفروض ان يخصم %10 وقدرها 45 جنية اذن هو خسر 45 كل شهر اضربها فى 12 = 540 جنية مكافاة الامتحانات الخاصة بة 4500 ال10 % هى 450 اطرحها من 540 يبقى الموظف الكبير اوى خسر 90 جنية ما بالك بموظف اساسية 300 وبيتخصم منة اجر متغير 90 لكون ان جملة الاجر المتغير زادت عن 600 والمفروض ان ال 10% بتاعتة هى 30 اى ال10 الفعلية هيخسر 60 اضربها فى 12 = 720 = مكافائتة 3000 جنية الخصم 300 ال10% اطرحها من 720 = هيخسر 420 كل عام وعموما كل قانون ما بيخدم الموظف بدوس على الموظف وخصوصا الصغير ولما تقول وتنكشف الحكاية بقولو لكل قانون ضحايا زى الزلازل وبالنسبة للتوقف مش كل الادارات تعمل بوقف الاجر المتغير معظم الادارات بتخصم الى خروج المعاش لعدم فهمهم قانور الاجر المتغير والله اعلم |
|
#83
04-04-2011, 03:23 PM
|
||||
|
||||
|
رد
اقتباس:
هتدفعى 718.18 عن السنة الواحدة لانة التامينات والنقابة وتحت امر حضرتك واى خدمة |
|
#84
04-04-2011, 04:12 PM
|
|||
|
|||
|
الاستاذ الفاضل /فتحى
بارك الله فيك وارجو من سيادتك الاجابة على اسئلتى ولك كل الشكر 1- اريد من سيادتك حساب مرتبى لشهر ابريل ومعرفة مفردات المرتب لاننى فى كل شهر اجد اختلاف فى المرتب 2- كم سيكون الاساسى لهذا العام ( الاساسى حاليا 440.41 ) 2- كم ستكون علاوة شهر ابريل 3- كم ستكون مكافاة الامتحان لهذا العام 4ـ متى سيتوقف خصم الاجور المتغيرة من مرتبى علما بانى معلم اول أ واحصل على بدل الاعتماد ـــ حاصلة على الدرجة الاولى فى1/1/2005 وحصلت على علاوة تشجيعية مرة واحدة المؤهل / ليسانس اداب -- تاريخ التعييين 30/6/1988 ومعذرة لكثرة الاسئلة فانا اجهل كل هذه الامور واريد ان اكون على علم بها |
|
#85
04-04-2011, 04:13 PM
|
||||
|
||||
|
استفسار عن قانون الكار
وصلت لى رسائل وتليفونات كثيرة جدا تسال عن اذا كان قانون الكادر يخدم المعلم او يضرة وايهما اصلح ان المعلم يحصل على الكادر او يلغة ويساوى بالعاملين بالدولة
وارد على حضراتكم ورغبة عدد كبير من الاعضاء فى الموقع ويتلخص الموضوع فى الاتى اولا : هناخذ مثال على مرتب فوق متوسط وهو 300 مثلا وهو مرتب معظم المعلمين هذا الاساسى وهو 300 ببدل المعلم والكادر والحوافز تقريبا حيصل على صافى وقدرة 730 جنية بعد الخصومات جملة الكادر لهذا المدرس حولى عن 310 فى حين انة يخسر 300 حوافز كباقى العاملين فى الدولة ويحرم من اى بدلات اخرى والتى ينتفع بها العاملين بالدولة اى بالحكومة الموظف العادى اذن ان الكادر ليس من مصلحة المعلم لسبب لانة قيد حتى الترقيات والتى على اساسها يزيد مرتب المعلم وتبقى الشماعة والتى يحصل عليها الجامعات او تحصل عليها الجامعات وتضاف على المرتبات وهى مكافاة الامتحانات ويصرف موظفوا الدولة وخصوا المالية اكثر منها بكثير بخلاف شهور تاتى مرة نصف شهر ومرة شهر وكذلك فى معظم الوزارات الخلاصة وردا على الاستفسارات فان الكاد هو تعجيز للمعلمين والاداريين وقد انظلم الادارى بالاخص والمدرس لحرمانة من قوانين الدولة كالبدلات والحوافز والترقيات والله اعلى واعلم |
|
#86
04-04-2011, 04:22 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
علاوة ابريل سوف تكون بامر الله 66.06 صافى مكافاة امتحانات هذا العام لو كانت زى العام الماضى هتكون صافى 4252 اما انك تشكى فى مرتبك ارسلى لى مفردات مرتبك واشوف الخطا فين واعمل لحضرتك استمارات واقولك على طريقة الصرف القانونية وتحت امرك |
|
#87
04-04-2011, 04:54 PM
|
||||
|
||||
|
الأستاذ الفاضل جزاك الله كل الخير على ما تقوم به
لى استفسار بعد اذنك لى زميلة من نفس تعينى 1/9/96 وعلى الدرجة الثانية 2005 ومؤهل عالى وكان هناك فارق بين مرتباتنا وعندما طلبت من مسئولة الماهيات مراجعة مرتبى اصبح 804جنيه تقريبا على حسب أخر مرتب لشهر 3 /2011 وما زال الفرق موجود فهل هذا المرتب صحيح على اساسى306.19 مع العلم اننى امتحنت الكادر ولى75% معلم اول وشكرا لحضرتك
__________________
|
|
#88
04-04-2011, 05:13 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
مش مشكلة مرتب زميلتك ابعتى لى مفردات مرتب عن شهر مارس او ابريل وانا هشوف الزيادة او النقص واذاكان خطا ولا ومقدار الخطا وطرق رد الخطا واى خدمة وتحت امرك |
|
#89
04-04-2011, 05:35 PM
|
||||
|
||||
|
شكرا جزيلا لسرعة الرد
وان شاء الله اطلب مفردات المرتب واعرضه على حضرتك
__________________
|
|
#90
04-04-2011, 05:43 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وهذا العمل ابتغاء مرضاة الله ولكى تحياتى |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| المؤقتين, الادنى, الحج, استبعاد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 03:45 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
