سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 58

#**856** 08-10-2009, 06:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة roga

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ايهما اقدم حسب قانون الكادر الجديد
1- مدرس دفعة 92 ونجح فى كادر 2008 ولم يحصل على مدرس اول من قبل
2- مدرس دفعة 87 ونجح فى كادر 2009 وكان مدرس اول من 2005
والاتنين معلم اول .ا . الان
علما بان الاول امامه 4 سنوات للحصول على المسمى الاعلى
والثانى امامه 5 سنوات للحصول على نفس المسمى

الاقدم تعينا

#**857** 08-10-2009, 06:02 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمير السراح

استاذى الفاضل الموضوع كبير لانى لم استلم جدول حتى الان

البقاء لمن هو مطلوب تخصصي ثم فني العبرة من هو الاقدم

#**858** 08-10-2009, 06:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ رباح

الاستاذ الفاضل برجاء سرعة الرد

1- [ هل سيتم تسكين دوراغسطس 2008 بتاريخ مخالف لتاريخ مايو2009 وهل ذلك يؤثر على الاقدمية او الترقية فى المرحلة القادمة ]

2- [ مدرس زراعة بتاريخ تعيين 1\11\1995 واستلام عمل 7\12\1995 حصل على ليسانس لغة عربية بتاريخ 2004 والاخر مدرس عربى منذ البداية بتاريخ تعيين 1\9\1995 واستلام 13\2\1996 فايهما الاقدم وكيف تحسب اقدمية الاول الفنية والمالية ]

مع جزيل الشكر .

تاريخ التسكين لايؤثر عليالاقدمية
الثاني اقدم امالاول ترجع اقدميتة 1999 لاضافة نصف المدة او 5سنوات علي الاكثر

#**859** 09-10-2009, 05:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex

أستاذى الفاضل :
بعث لى أخى دعوة زيارة إلى المملكة العربية السعودية لزيارة الأماكن المقدسة لمدة ثلاثة شهور
فهل من حقى الحصول على إجازة إعتيادية لمدة ثلاثة شهور من رصيدى السابق حيث أن الرصيد يسمح بذلك ؟
وهل لهذه الإجازة فترة معينة من العام الدراسى ؟
أم فى أى وقت ؟

من حقك في الاجازة الصيفية

#**860** 09-10-2009, 05:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الحميد على

أستاذى الفاضل
هل يجوز إحتساب الإجازة العارضة بعد الاستنفاد إلى إجازة إعتيادية إذا كان له وفر منها مع الشكر

من حقك بعد موافقة المدير

#**861** 09-10-2009, 05:36 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امل حسين كامل

استاذي الفاضل نشكرك علي سعة صدرك لتقبل الاسئلة
ولي سؤال
من شروط التقدم لوظيفة وكيل ان يكون مر علي الكادر سنة وانا اجتزت كادر مايو و سكنت علي (معلم اول أ) وعندما ذهبت الي الاحصاء افادوني انه من الشروط مرور سنة علي الكادر ال 50 % الاول و ان لي الحق في التقدم
فما مدي صحة هذا الكلام؟؟؟
و ما هو اخر ميعاد للتقدم ؟؟؟

كلامهم مظبوط

#**862** 09-10-2009, 05:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسماعيل التربانى

للترقية لوظيفة مدير مدرسة او وكيل

هل من الممكن ان يتقدم شخص اخر من خارج المدرسة ؟؟

ام كل مدرسة ملتزمة بمن عندها فقط

من اي مكان

#**863** 10-10-2009, 06:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق معروف

استاذ محمد بعد التحية نحن ثلاث معلمين اوائل أ بالمدرسة و الموجة مصر على ان يتولى الاشراف معلم اول احدث في التخرج بسبب حصوله على مدرس اول بالتدريب حسب النظام السابق و يبرر ذلك ان القانون 155 يتم تنفيذه ماليا فقط فهل هذا الكلام صحيح

لا كلام الموجه مخالف للقانون تظلم للموجه العام الاقدم في المستوي هو المشرف

#**864** 10-10-2009, 06:30 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة medo matrex

أستاذى الفاضل :
هل المقصود بهذه الفقرة : ( ينقل المعلمون والموجهون والأخصائيون الاجتماعيون والمشرفون الاجتماعيون والأخصائيون النفسيون وأخصائيو التكنولوجيا وأخصائيو الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات
ومن كان يشغل إحدى هذه الوظائف وتم إلحاقه للعمل فى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام وزارة التربية والتعليم والجهات التابعة لها الذين اجتازوا الاختبارات الخاصة بتطبيق المرحلة الثانية من كادر المعلمين وحصلوا على شهادة الصلاحية إلى الوظائف الموضحة فيما بعد )
الذين تم ترقيتهم إلى وظائف إدارية بقرارات رسمية فقط ؟
أم كل من انتقل للعمل بتلك الجهات بقرارات رسمية أو منتدبون لسد العجز فى تلك الجهات ؟
ولكم جزيل شكرى

يقصد بها من نقل اما الندب يمارس الوظيفة الاصلية بكل حقوقها

#**865** 11-10-2009, 03:35 PM

مادة 1

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abady

استاذى الفاضل
برجاء التكرم بافادتنا عن نصاب الحصص لمدرس أول بالمرحلة الاعدادية ولو تكرمت لو لديك القرارات والتعليمات المنظمة لهذا الموضوع اظهار لنا وجزاكم الله الف خير
عبادى

المادة 16ـ يكون النصاب الاسبوعي لعدد الحصص للمعلمين علي النحو الآتي:
معلم مساعد: 24 حصة بالمرحلة الابتدائية و21 حصة بالمرحلة الإعدادية و18 حصة بالمرحلة الثانوية، والمعلم 24 حصة بالمرحلة الابتدائية و21 حصة بالمرحلة الإعدادية و18 حصة بالمرحلة6 الثانوية، ومعلم أول 22 حصة بالمرحلة الابتدائية و19 حصة بالمرحلة الإعدادية و17 حصة بالمرحلة الثانوية، ومعلم أول »أ« 20 حصة بالمرحلة الابتدائية و18 حصة بالمرحلة الإعدادية و16 حصة بالمرحلة الثانوية، معلم خبير 18

#**866** 11-10-2009, 03:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن المحاميد

الاستاذ الفاضل
انا دبلوم معلمين + دبلوم خط عربى + ليسانس اداب وتربيه تاهيل تربوى تقدمت لامتحان الكادر كمعلم خط عربى والحمد لله اجتزت الامتحان ولكن للاسف الشديد موجه اللغه العربيه اعترض على اسناد تدريس الخط العربى لى وقال ان الخط ليس ماده فان كان كذلك لم تم ادراجه فى امتحانات الكادر 00 وماذا افعل لكى ياخذ الخط العربى حظه فى التعليم على الرغم من انى عاشق للحرف العربى00 وعلى من ينطبق مسمى معلم خط عربى

تظلم للموجه الاول والعام

#**867** 11-10-2009, 03:39 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء المصري2002

مدير مؤهل عالى كليه زراعه 1973 وله امر تنفيذى وعلى درجه كبير فى 1/8/2003 ونجح فى الكادر معلم حبير هل يجوز للاداره التعليميه تغيره بناظر ثانوى اخذ درجه كبير 1/1/2005 ولكن تربوى

نعم لانه ليس تربوي ويخالف المادة 7 من 2840 لسنة 2007

#**868** 12-10-2009, 02:47 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روكا دودو

هل يمكننى الاستفسار عن نتيجة الكادر للدور الثانى ------لامتحان اغسطس 2009 وشكرا

قريبا ومبروك مقدما

#**869** 12-10-2009, 02:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صفوت داود

الاستاذ الكبير / محمد الفخرانى
اليس المادة 72 من القانون 155 لسنة 2007 م تنص على / ويستثنى من ذلك الموجودين بالخدمة اثناء اصدار القانون
اليس تفسيرها ان شرط المؤهل التربوى لاينطبق على الموجودين فى الخدمة قبل اصدار القانون وينطبق شرط المؤهل العالى والمؤهل التربوى على المتعاقدين حديثا فقط
برجاء الافادة مع شكرى وتقديرى

نعم ولكن عند الترقية لابد التربوي طبقاللمادة 7 من 2840 اللائحة التنفيذية للكادر

#**870** 13-10-2009, 02:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hagaralaa2001

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
لقد تم ندبي الى التوجيه بعد العمل كمدرس ثم سافرت للعمل بالخارج و الاجازة من التوجيه و ليس من الوظيفة الاساسية ( مدرس ) فهل عند عودتي أعود للتوجيه أم التدريس و ذلك من خلال حقي القانوني فربما التوجيه يقول لقد تم الاكتفاء - و هل عند العودة للمدرسة سيتم الاستغناء عني بسبب الاكتفاء أيضا في حين من جاء للمدرسة بعدي أثناء وجودي بالمدرسة لكنه غير متخصص و لكن اقدم تعيينا - و لكم منى جزيل الشكر

عند العودة سيتم توجيهك الي المدرسة التي بهاعجز كما يري التوجيه او الاستعانه بك في التوجية اذا المعدلات تسمح بذلك