#8596
|
|||
|
|||
اقتباس:
فما ضاع حق وراءه مطالب حيث يتضمن القانون 47 لسنة 1987 أن الندب إجراء مؤقت لسد العجز ولا يكسب حقا مهما طال |
#8597
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#8598
|
|||
|
|||
يجوز للموظف الذى اخلى اداريا العودة لنفس المكان إذا لم يكن هناك مانع ووجد عجز
|
#8599
|
|||
|
|||
اقتباس:
ارجو أن توجهني لمن أقدم شكواي وما الصيغة القانونية لها ولو مش بتقل على حضرتك ترسل لي صيغة للشكوى حيث أنني أساسي بالمدرسة والمرحلة ومعي مدرس منتدب من المرحلة الأقل ( الابتدائية ) وعلى الرغم من ذلك انتدبني التوجيه وترك المدرس المنتدب بالمدرسة وعندما راجعت التوجيه تعسف معي وأصر على ندبي أنا. فلمن أقدم الشكوى وما صيغتها بالتحديد؟؟؟ أرجو أن ترسل لي صيغتها في رسالة خاصة وأسف إن كنت أثقل عليك
__________________
اللهم إليك أشكو ضعف قوتي ، وقلة حيلتي ، وهواني على الناس . . . أنت أرحم الراحمين ، أنت رب المستضعفين ، وأنت ربي . . . إلى من تكلني . إلى بعيد يتجهمني ، أم إلى عدو ملكته أمري . إن لم يكن بك غضب علي فلا أبالي ، غير أن عافيتك هي أوسع لي . . ! ! أعوذ بنور وجهك ألذي أشرقت له الظلمات ، وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة ، أن يحل علي غضبك ، أو أن ينزل بي سخطك . لك العتبى حتى ترضى ، ولا حول ولا قوة إلا بك
|
#8600
|
|||
|
|||
اقتباس:
بعد التحية مقدمه لسيادتكم الموضوع فمن حيث اننى مدرس اساسى بالمدرسة منذ عام وقام التوجيه بندب الزميل ـــــــــــ من المرحلة الابتدائية لسد العجز والان يرغب التوجيه فى ندبى من مدرستى الاصلية وترك الزميل المنتدب من المرحلة الابتدائية برجاء اعادة النظر فى هذه الرغبة ولسيادتكم ............... |
#8601
|
|||
|
|||
متعاقدى أسيوط
نحن مجموعة من المعلمين المساعدين بأسيوط وقد صدر قرار 423 بتثبيت المعلمين المستوفين للشروط فوجدنا بعض الاسماء تم ادراجها فى كشوف المثبتين من عقود شهر 7 وشهر 9 2011 مع العلم انى تعاقد شهر 7 ومستوفى الشروط ولم يشملنى قرار التثبيت فهل نرفع دعوى فى القضاء الإدارى أما ماذا نفعل ؟افيدونا .
|
#8602
|
|||
|
|||
لى تساؤل
عايزه اعرف هل هناك قرار يعفى المعلم او الاخصائى الذى بلغ سن 55 سنه من الحصول على التربوى للالتحاق بالوظائف القياديه ولو موجود عايزه صوره منه وشكرا جزيلا
|
#8603
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#8604
|
|||
|
|||
اقتباس:
وعلى كل حال بامكانك الرجوع لشئون العاملين فلديهم الجديد فى هذا الشأن |
#8605
|
|||
|
|||
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مستشارنا الفاضل 0أرجو من معاليك تبلغنا بمالديك من جديد بخصوص
*فترات الرياضيات بعد ارجاء العمل بالقرار *سبب تأخر عمل مقابلة الترقي لوظيفة موجه ومدير ووكيل بالتعليم الابتدائي *حصة خدمة المجتمع ومن يقوم بتدريسها فالبعض اسندها للاخصائي وآخرون اسندوها لرائد الفصل باعتبارها حصة ريادة |
#8606
|
|||
|
|||
اغيثوني بالمشورة العاجلة
انا معلم بعقد مؤقت الموجه اشتكني في الدروس وانا اشتكته بالمحاباة في توزيع الانصبة وكتب له تنازل عند مدير الادارة واسترضيته بشتي الطرق ولكن طلب مني اعتذار رسمي مكتوب
ماذا افعل؟ خايف اكتب له الاعتذار يرفع علي قضية |
#8607
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#8608
|
|||
|
|||
اقتباس:
أولا : حاول مرة أخرى للإصلاح ثانيا : إذا لم يجدى الاصلاح اجعل محامى يكتب لك الاعتذار |
#8609
|
|||
|
|||
شكرا لكم علي الإهتمام وسرعة الرد
وارجوأقرب السبل لحل ماترتب علي الآتي زميل حصل علي دورة ادارة مدرسية من الأكادمية واستلم في نهاية الدورة خطاب بان المذكور حضر الدورة واجتازها بنجاح ولما ارسلت الاكادمية شهادات النجاح لم يجد شهادته ذهب للاكادمية طلبوا منه مكاتبة بالموضوع من الادارة التعليمية رفض المختص بالادارة وقال له أذهب وتفاوض مع الأكادمية والاستفسار الآخر هل جواب اداء الدورة والموضح به تاريخها وأن المذكور اداها باجتياز بديل للشهادة وثالثا ماسبب ارجاء مقابلة الترقي في المرحلة الإبتدائية |
#8610
|
|||
|
|||
بعد التحية والسلام
مدرستي فوق 40 فصل ونصابها مدير واحد و3 وكلاء السؤال يوجد بها 2 وكيل مواد دراسية و 3 وكيل نشاط و مكتبات فهل تحتاج لوكيل أم لا تحتاج ... برجاء الإفادة |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|