مستشارك القانونـى

[thefirstone]

الاستاذ الفاضل جزاك الله خيرا عن هذا العمل المتميز جعلة الله فى ميزان حسناتك يوم القيامة
عندى استفسار
هل المعلم المعاق اعاقة حركية له نصاب حصص يختلف غيرة من المعلمين

و بالنسبة للتنقلات هل له حق اختيار المدرسة المناسبة له

وكيف يحصل على هذة الحقوق؟

وهل له حقوق أخرى ؟...........ارجو الافادة ......جزاكم الله خيرا

[ميرا11]

بالنسبة للاخلاء الادارى من المدرسة قد صدر لى اخلاء ادارى من مدرسة عام2006 وندبى الى احدى التوجيهات و قد قد تم عمل حركة الغاء ندبى من التوجيه الى المدرسة و انا اريد اعادة ندبى الى التوجيه نظرا لقرب المسافة من اقامتى و بعد المدرسة عن اقامتى و قد طلبت من مديرة المدرسة ندبى الى التوجيه فرفضت ذلك هل الاخلاء الادارى الصادر لى يعطينى الحق فى استمرار ندبى مرة اخرى و شكرا لحضرتك

[طه النجدي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة صدر من الشئون القانونية بالادارة التعليمية بمجازتي خصم يوما واحدا من راتبي نتيجة لعدم تنفيذي تكليف عمل معين بالمدرسة وهو ليس من اختصاصي واريد ان اتقدم بتظلم من هذا الجزاء رغم اني لم اخطأ في عملي ولدي ما يثبت () ما هي الصيغة التي ابدأ بها كتابة التظلم والي من اقدمها () المدة التي يمكن تقديم التظلم فيها (مدة التظلمات )

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thefirstone

الاستاذ الفاضل جزاك الله خيرا عن هذا العمل المتميز جعلة الله فى ميزان حسناتك يوم القيامة
عندى استفسار
هل المعلم المعاق اعاقة حركية له نصاب حصص يختلف غيرة من المعلمين

و بالنسبة للتنقلات هل له حق اختيار المدرسة المناسبة له

وكيف يحصل على هذة الحقوق؟

وهل له حقوق أخرى ؟...........ارجو الافادة ......جزاكم الله خيرا

يتوقف عمل المعاق وحقوقه على تقرير الاعاقة وبنود اللجنة الطبية فى ذلك الشأن

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرا11

بالنسبة للاخلاء الادارى من المدرسة قد صدر لى اخلاء ادارى من مدرسة عام2006 وندبى الى احدى التوجيهات و قد قد تم عمل حركة الغاء ندبى من التوجيه الى المدرسة و انا اريد اعادة ندبى الى التوجيه نظرا لقرب المسافة من اقامتى و بعد المدرسة عن اقامتى و قد طلبت من مديرة المدرسة ندبى الى التوجيه فرفضت ذلك هل الاخلاء الادارى الصادر لى يعطينى الحق فى استمرار ندبى مرة اخرى و شكرا لحضرتك

الندب من مدرسة لأخرى من اختصاص التوجيه نظرا للعجز والزيادة وللمصلحة العامة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طه النجدي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة صدر من الشئون القانونية بالادارة التعليمية بمجازتي خصم يوما واحدا من راتبي نتيجة لعدم تنفيذي تكليف عمل معين بالمدرسة وهو ليس من اختصاصي واريد ان اتقدم بتظلم من هذا الجزاء رغم اني لم اخطأ في عملي ولدي ما يثبت () ما هي الصيغة التي ابدأ بها كتابة التظلم والي من اقدمها () المدة التي يمكن تقديم التظلم فيها (مدة التظلمات )

من حقك التظلم من القرار خلال الستين يوما من تاريخ توقيعك بالعلم للجهة التى اصدرت القرار أو الجهة الأعلى منها
والتظلم من القرار يكون
مثل الشكوى تماما تذكر فيه رقم قرار الجزاء وتاريخه مدعما ما يثبت أنك مظلوم من القرا ر

[نور الندى]

جزاك الله كل خير


متى يطبق قرار 460 بتعديل التقويم الشامل ؟

[نور الندى]

ما قواعد ترتيب الأقدمية وهل المؤهل الأعلى يمثل أقدمية وأرجو من حضرتك النشرة أو القرار باحتساب فواعد الأقدمية

مع جزيل الشكر

[ashrafart]

السلام عليكم استاذى
وظيفتى الاصليه مدرس اعدادى من 1999 لمادة الرياضيات
ثم انتدبت انتداب كلى للتعليم الفنى من 2006 ثم للثانوى العام فى 2011 ثم الفنى مره اخرى2013
وحصلت على وظيفه معلم اول عن طريق الكادر فى 2008
كيف اغير الوظيفه الاصليه من مدرس اعدادى لثانوى وهل يجوز ذلك علما باننى فعلا على قوة التعليم الثانوى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نور الندى

ما قواعد ترتيب الأقدمية وهل المؤهل الأعلى يمثل أقدمية وأرجو من حضرتك النشرة أو القرار باحتساب فواعد الأقدمية

مع جزيل الشكر

يكون ترتيب الاقدمية على النحو التالى :
الاقدمية فى التعيين (( الأقدم فى المستوى ))
ثم الأكبر سنا
وطبقا للقانون 155 يكون الاعلى مؤهلا والاقدم فى المستوى هو المشرف على المادة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashrafart

السلام عليكم استاذى
وظيفتى الاصليه مدرس اعدادى من 1999 لمادة الرياضيات
ثم انتدبت انتداب كلى للتعليم الفنى من 2006 ثم للثانوى العام فى 2011 ثم الفنى مره اخرى2013
وحصلت على وظيفه معلم اول عن طريق الكادر فى 2008
كيف اغير الوظيفه الاصليه من مدرس اعدادى لثانوى وهل يجوز ذلك علما باننى فعلا على قوة التعليم الثانوى

طبيعة المؤهل الدراسى وموافقة التوجيه المختص من أهم شروط التحويل من مرحلة لأخرى

[طه النجدي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذي العزيز......
اولا : هل يستطيع محقق الشئون القانونية ان ينتدب موجه مالي و إداري لحصر العجز والزيادة من المعلمين والحصص وانصابتهم القانونية لمادة معينة حيث ان التوجيه يتلاعب في ميزانية المادة ولا يقدم بيانات صحيحة عن ميزانية المادة من حيث العجز والزيادة
ثانيا : هل يكون هذا الاجراء قانوني ومن حق الشئون القانونية ان تقوم به
ثالثا : هل هناك نص قانوني للشئون القانونية يعطيها الحق في ذلك وما هو النص القانوني ومادته ( رقمه)

[ميرا11]

بشان دورة التدريب حيث انى اعمل على قوة مدرسة ثانوية فنية تجارية و قد فوجدت ان لى جواب تدريب فى تنمية مهرات مسئولى مخازن انا لم اسجل نفسى فى استمارة التدريب و لااريد اصلا ان اتدربب فى نوعية هذا التدريب حيث الن وظيفى الاصلية مشرف فنى صيانة اله كاتبة و هذة قد الغيت من التعليم الفنى التجارى فهل يحق لى التظلم من هذا التدريب حيث انه لا يفدنى و لا اريده اصلا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طه النجدي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استاذي العزيز......
اولا : هل يستطيع محقق الشئون القانونية ان ينتدب موجه مالي و إداري لحصر العجز والزيادة من المعلمين والحصص وانصابتهم القانونية لمادة معينة حيث ان التوجيه يتلاعب في ميزانية المادة ولا يقدم بيانات صحيحة عن ميزانية المادة من حيث العجز والزيادة
ثانيا : هل يكون هذا الاجراء قانوني ومن حق الشئون القانونية ان تقوم به
ثالثا : هل هناك نص قانوني للشئون القانونية يعطيها الحق في ذلك وما هو النص القانوني ومادته ( رقمه)

للمحقق اتخاذ كافة السبل التى توصل للحقيفة ومنها تكليف الموجه المختص بذلك
وعلى المتضرر اثبات عكس ذلك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميرا11

بشان دورة التدريب حيث انى اعمل على قوة مدرسة ثانوية فنية تجارية و قد فوجدت ان لى جواب تدريب فى تنمية مهرات مسئولى مخازن انا لم اسجل نفسى فى استمارة التدريب و لااريد اصلا ان اتدربب فى نوعية هذا التدريب حيث الن وظيفى الاصلية مشرف فنى صيانة اله كاتبة و هذة قد الغيت من التعليم الفنى التجارى فهل يحق لى التظلم من هذا التدريب حيث انه لا يفدنى و لا اريده اصلا

يحق لك التظلم مبينا اسباب ذلك
ولكن ليس لك الحق فى رفضه