#826
|
|||
|
|||
كيف يمكن حساب التامينات والمعاشات للاجازه بدون مرتب للسفر بالخارج لمدة عام علما بان اساسي الراتب 320 |
#827
|
||||
|
||||
[quote=علي أزهر;5148003]
اقتباس:
مافهمت طريقة حساب الجزاء عملى؟
__________________
أَلَمْ يَأْنِ لِلَّذِينَ آمَنُوا أَنْ تَخْشَعَ قُلُوبُهُمْ لِذِكْرِ اللَّهِ |
#828
|
|||
|
|||
ليس بالضبط أخي الفاضل
|
#829
|
|||
|
|||
نعم براتب كامل ومكافأة وهناك مشاركات سابقة في هذا الموضوع تفيد ذلك
|
#830
|
|||
|
|||
هل يجوز قطع اجازة السفر للعمل بالخارج مدة الاجازة الصيفية واعمل اجازة اخري بنفس العقد السابق
|
#831
|
|||
|
|||
|
#832
|
|||
|
|||
بخصوص الدرجة المالية انا تعين 31/8/2002 والى الان لم احصل على الدرجة الثانية لكننى تدربت فى شهر 9 يعنى قد مر على فى الدرجة الثالثة ما يقرب من 11 عام على الرغم من ان زملائى تعين 2000 قد حصلوا عليها بمرور 8 سنوات فقط وكذالك ايضا تعين2004 تدربو معنا فما هو وضع المدة التى فوق ال 8 سنوات هل يمكن احتسابهم اقدمية للدرجة الاولى بطريق ودى او بقضية ارجوا الافادة والرد
|
#833
|
|||
|
|||
اقتباس:
هل اجازة الوضع براتب كامل وحوافز ومكافاة ام لا لان لامنطقة ليس عندها علم كل حسب هويته |
#834
|
|||
|
|||
ارجو الافادة جزاكم الله خيرا
|
#835
|
|||
|
|||
بخصوص الدرجة المالية
بخصوص الدرجة المالية انا تعين 31/8/2002 والى الان لم احصل على الدرجة الثانية لكننى تدربت فى شهر 9 يعنى قد مر على فى الدرجة الثالثة ما يقرب من 11 عام على الرغم من ان زملائى تعين 2000 قد حصلوا عليها بمرور 8 سنوات فقط وكذالك ايضا تعين2004 تدربو معنا فما هو وضع المدة التى فوق ال 8 سنوات هل يمكن احتسابهم اقدمية للدرجة الاولى بطريق ودى او بقضية ارجوا الافادة والرد
|
#836
|
|||
|
|||
طبعا يجوز قطع الأجازة ولكن لا أظن أنه يجوز قطعها مدة الأجازة الصيفية ققط
|
#837
|
|||
|
|||
ليس هناك مشكلة سيأتي اسمك مرة أخرى
|
#838
|
|||
|
|||
[quote=الخلافة قادمة;5149058]يا أخي يتم خصم 7 أيام مدة الغياب من الأساسي والعلاوات والكادر وبالطبع ليس هناك أي نوع من أنواع الحوافز
ثم يخصم يومين جزاء من جملة ما يستحقه الموظف |
#839
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#840
|
|||
|
|||
قد أجبت عن ذلك سابقا وهي 13% من الأساسي قي 12
و10 % من المتغير في 12 |
العلامات المرجعية |
|
|