مستشارك القانونـى

[زائر الراوى]

مقدمة لسيادتكم / معلمو واداريو ادارة نقادة التعليمية
الحاصلين على حكم قضائى بحوافز الاثابة 200% (85 )معلم ومعلمة وادرى
اننا نتظلم من قرار السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا والسيد فؤاد احمد حراجى مدير ادارة نقادة التعليمية والسيد محمد خضرى شحات رئيس شئون العاملين والسيد رمضان حرزالله رئيس الوحدة
بحرمنا من مكافاة الامتحانات لهذا العام دون ورود تعليمات من الوزارة تفيد بذلك علما بان بقية الادارات التعليمية
قد قامت بصرف المكافاة للحاصلين على هذا الحكم مع العلم بانهم حاولو بحرماننا فى العام الماضى ولم ينجحو الرجاء بتوصيل هذا التظلم الى المسئولين لرفع الظلم عننا ولكم الشكر

[adel farid]

الاستاذ الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله
ارجو من سيادتكم معرفة من له الحق في ندب المدرس من ادارة الى ادارة اخرى لسد العجز وهل له بدل سفر او انتقال وما هي شروط الندب خارج الادارة وهل يندب الاحدث كل عام اذا كانت الادارة المنتدب اليها المدرس بها عجز دائمـــــا
نرجو رفع المستند الدال على ترتيب الاقدمية
ولك مني خالص الشكر والتقدير

[طه النجدي]

السلام عليكم عندي مشكلة ومش عارف حلها وهي
في البداية كنت اعمل معلم علم نفس وقمت بتغير المسمي الوظيفي الي اخصائي نفسي وبعد ان تم التغير والنقل الي اخصائي نفسي قام توجيه التربية النفسية بندبي ندبا كليا لتدريس مادة علم النفس لحين سد العجز بمادة علم النفس طبقا للقرار 275 لسنة 2011
وانا الان ارغب في ممارسة عملي كاخصائي نفسي والغاء الندب الكلي لتدريس علم النفس علما بان مادة علم النفس لهذا العام 2013/2014 لا تعاني من العجز بل الزيادة في المدرسين نظرا لاقتصارها علي القسم الادبي فقط وخفض عدد الحصص اسبوعيا من 5 الي 3 فقط في الاسبوع فاصبح هناك فائض في المدرسين ولكني لم استطيع اثبات ذلك قانونيا حيث ان امر العجز والزيادة بالمادة بيد الموجهين وعلما بان الاخصائين النفسين يعانون من العجز في المدارس ولكني لم استطيع اثبات ذللك لانه بيد الموجهين
واريد الغاء الندب والعمل كاخصائي نفسي فما العمل
وهل يوجد هناك طريقة اخري للحصول علي ميزانية المادة من حيث العجز والزيادة بعيدا عن الموجهين
وكل ما اريدة الخطوات القانونية لالغاء الندب الكلي من تدريس علم النفس
وسؤال اخر هل يحق لتوجية التربية النفسية اصلا من البداية ان يندبني ندبا كليا بدون اسباب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسن بودي

ما حكم غياب بين اجازتين بمعنى ان الجمعة اجازة وتغيبت السبت والاحد اجازة 6 اكتوبر
وشكرا حسن بودي

يجــــــــــــــــــوز ذلك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد _أبوزيد

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

كل الشكر و التقدير لحضرتك على هذا المجهود الرائع ، جزاكم الله عنه كل خير .

لي بعض الاستفسارات الخاصة بي وأخرى لبعض الزملاء بعد إذن حضرتك :

1- أعمل معلمًا في وزارة التربية و التعليم منذ عام 2005 ، في البداية قام التنظيم و الإدارة بالمحافظة بنقلي و بعض الزملاء إلى إدارة تعليمية غير الإدارة التي نتبعها لسد العجز بها و قد قضيت بها حوالي ست سنوات ، حصلت خلالها على دورات تدريبية في الجودة و أكثر من شهادة تقدير من كل المدارس التي عملت بها ، كما استكملت الدراسات العليا و حصلت على دبلوم عام ، ثم دبلوم خاص ، ثم سجلت ماجستير في مجال تخصصي ، و منذ عامين انتقلت و بعض الزملاء إلى الإدارة التعليمية التي أتبعها ، و قام التوجيه بتوزيعنا على القرى التابعة لمدينتنا لسد العجز دون مراعاة أقدمية التعيين وقمت بالآتي :
أولاً : انتظرت عامًا دراسيًا ثم تقدمت بطلب نقل للتوجيه وتم وعدي بالنقل في أقرب فرصة لأن المدرسة التي أعمل بها بها عجز ، و رغم ذلك تم نقل زميلة أحدث مني في التعيين من مدرستي إلى إحدى المدارس داخل المدينة مع وعد جديد بالنقل في نهاية العام الدراسي .
ثانيًا : خلال العام الدراسي شاركت في مسابقة المعلم المثالي ، و حققت المركز الأول على مستوى الإدارة في المرحلة التي أعمل بها ، ثم المركز الأول في مسابقة الرائد المثالي .
ثالثًا : هناك مدرسة جديدة تم افتتاحها هذا العام داخل الإدارة التعليمية التي أعمل بها ، و تقدمت بطلب نقل للتوجيه فطلب مني الانتظار ؛ لأن المدرسة التي أعمل بها بها عجز في تخصصي ، و قام بنقل زملاء آخرين أحدث مني في التعيين و أصغر سنًا .
ما الإجراءات التي أتبعها بالتدريج ؟
هل أقدم تظلم ؟ و لمن ؟
الأفضل أرسل جوابًا مسجلاً أم أسلمه بنفسي ؟
هل للموجه العام بالمحافظة أن يتدخل ؟
___________________________
2- ما النصاب القانوني لهؤلاء ؟
1- وكيل المدرسة ( عدد الفصول 13 و الدرجة معلم أول أ ) تفرغ كامل أم جدول ؟
2- مسؤول التدريب و الجودة ، تفرغ كامل أم له جدول حصص ؟
3- مسؤول التقويم الشامل .

شكرًا مقدمًا و نعتذر عن الإسهاب في الحديث .

الموضوع الخاص بك :
نصيحتى أولا علاج الموضوع بصفة ودية مع الموجه والعمل على تقارب وجهات النظر
فاذا لم تجدى هذه المحاولات الودية فيجوز لك الشكوى اللائقة بأى طريقة ولأى جهة
النصاب القانونى
للوكيل (6) فى حالة العجز
المسئول لكل من التدريب والتقويم نصابهما الكامل إلا إذا كان هناك زيادة فى المعلمين بالمدرسة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زائر الراوى

مقدمة لسيادتكم / معلمو واداريو ادارة نقادة التعليمية
الحاصلين على حكم قضائى بحوافز الاثابة 200% (85 )معلم ومعلمة وادرى
اننا نتظلم من قرار السيد وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا والسيد فؤاد احمد حراجى مدير ادارة نقادة التعليمية والسيد محمد خضرى شحات رئيس شئون العاملين والسيد رمضان حرزالله رئيس الوحدة
بحرمنا من مكافاة الامتحانات لهذا العام دون ورود تعليمات من الوزارة تفيد بذلك علما بان بقية الادارات التعليمية
قد قامت بصرف المكافاة للحاصلين على هذا الحكم مع العلم بانهم حاولو بحرماننا فى العام الماضى ولم ينجحو الرجاء بتوصيل هذا التظلم الى المسئولين لرفع الظلم عننا ولكم الشكر

يمكنكم رفع هذا التظلم للمحافظ الهجان
فما ضاع حق وراءه مطالب

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طه النجدي

السلام عليكم عندي مشكلة ومش عارف حلها وهي
في البداية كنت اعمل معلم علم نفس وقمت بتغير المسمي الوظيفي الي اخصائي نفسي وبعد ان تم التغير والنقل الي اخصائي نفسي قام توجيه التربية النفسية بندبي ندبا كليا لتدريس مادة علم النفس لحين سد العجز بمادة علم النفس طبقا للقرار 275 لسنة 2011
وانا الان ارغب في ممارسة عملي كاخصائي نفسي والغاء الندب الكلي لتدريس علم النفس علما بان مادة علم النفس لهذا العام 2013/2014 لا تعاني من العجز بل الزيادة في المدرسين نظرا لاقتصارها علي القسم الادبي فقط وخفض عدد الحصص اسبوعيا من 5 الي 3 فقط في الاسبوع فاصبح هناك فائض في المدرسين ولكني لم استطيع اثبات ذلك قانونيا حيث ان امر العجز والزيادة بالمادة بيد الموجهين وعلما بان الاخصائين النفسين يعانون من العجز في المدارس ولكني لم استطيع اثبات ذللك لانه بيد الموجهين
واريد الغاء الندب والعمل كاخصائي نفسي فما العمل
وهل يوجد هناك طريقة اخري للحصول علي ميزانية المادة من حيث العجز والزيادة بعيدا عن الموجهين
وكل ما اريدة الخطوات القانونية لالغاء الندب الكلي من تدريس علم النفس
وسؤال اخر هل يحق لتوجية التربية النفسية اصلا من البداية ان يندبني ندبا كليا بدون اسباب

الندب إجراء مؤقت تجزيه جهة العمل لسد العجز ولصالح العمل
وينتهى الندب بمجرد سد العجز
وهذه مسؤولية الموجه المختص
والشكوى بدون دليل تزيد المشاكل وانصحك الابتعاد عنها

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel farid

الاستاذ الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله
ارجو من سيادتكم معرفة من له الحق في ندب المدرس من ادارة الى ادارة اخرى لسد العجز وهل له بدل سفر او انتقال وما هي شروط الندب خارج الادارة وهل يندب الاحدث كل عام اذا كانت الادارة المنتدب اليها المدرس بها عجز دائمـــــا
نرجو رفع المستند الدال على ترتيب الاقدمية
ولك مني خالص الشكر والتقدير

الموجه المختص هو الذى يقوم بندب المدرسين لسد العجز

[محمدعواد]

اخى الكريم اناتعليم اساسى وتم تثبيتى بقرار515 معلم مساعد فى الأعدادى وعملت لمدة عامين ثم انتقلت من ادارة الأخرى وتم عملى بها عام وانا معلم مساعد اعدادى وقام الموجه بنقلى الى المرحلة الابتدائى فما العمل برجاء سرعة الرد

[طه النجدي]

توجيه التربية النفسية مش راضي يلغي الندب بحجة ان مادة علم النفس بها عجز وللعلم المادة ليس بها عجز بل فائض بنسبة 35% من المعلمين لم يكتملو انصباتهم القانونية
وليه سؤال اخر كيف يمكن الحصول علي ميزانية مادة معينة من حيث العجز والزيادة بعيدا عن الموجهين

[طه النجدي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

الندب إجراء مؤقت تجزيه جهة العمل لسد العجز ولصالح العمل
وينتهى الندب بمجرد سد العجز
وهذه مسؤولية الموجه المختص
والشكوى بدون دليل تزيد المشاكل وانصحك الابتعاد عنها

كيف يمكن الحصول علي ميزانية مادة معينه من حيث العجز والزيادة لكن بعيدا عن التوجيه
سمعت انه يمكن من خلال ادارة التنسيق بالادارة التعليمية فهل هذا صحيح وان كان غير صحيح فكيف يمكن الحصول علي ميزانية مادة من حيث العجز والزيادة

[pepo2003]

أنا معلم أول ثانوى عام منتدب (جزئى )الى مدرسة تجارية لسد عجز 6 حصص على ثلاث أيام ولكنى فوجئت بإدارة المدرسة تعطينى يوميا حصتين احتياطى
سؤالى : هل كما سمعت من زملائى أن المنتدب ندب جزئى ليس له احتياطى ولا اشراف وان كان الأمر كذلك ما هو السند القانونى ... وشكرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدعواد

اخى الكريم اناتعليم اساسى وتم تثبيتى بقرار515 معلم مساعد فى الأعدادى وعملت لمدة عامين ثم انتقلت من ادارة الأخرى وتم عملى بها عام وانا معلم مساعد اعدادى وقام الموجه بنقلى الى المرحلة الابتدائى فما العمل برجاء سرعة الرد

من اختصاص الموجه ندب المعلم لسد العجز للمصلحة العامة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طه النجدي

كيف يمكن الحصول علي ميزانية مادة معينه من حيث العجز والزيادة لكن بعيدا عن التوجيه
سمعت انه يمكن من خلال ادارة التنسيق بالادارة التعليمية فهل هذا صحيح وان كان غير صحيح فكيف يمكن الحصول علي ميزانية مادة من حيث العجز والزيادة

يمكنك الحصول على الميزانية من ادارة التنسيق بالطرق الودية

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pepo2003

أنا معلم أول ثانوى عام منتدب (جزئى )الى مدرسة تجارية لسد عجز 6 حصص على ثلاث أيام ولكنى فوجئت بإدارة المدرسة تعطينى يوميا حصتين احتياطى
سؤالى : هل كما سمعت من زملائى أن المنتدب ندب جزئى ليس له احتياطى ولا اشراف وان كان الأمر كذلك ما هو السند القانونى ... وشكرا

الاحتياطى والاشراف سلطة ادارة المدرسة طبقا للمصلحة العامة
فإذا كان بالمدرسة عجز فى معلميها فلا غبار أن يأخذ المنتدب ولو ليوم واحد إحتياطى أو إشراف