|
#1
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#2
|
|||
|
|||
بعد ان تم الغاء التحويل الورقى لتقليل الاغتراب فى الجامعات اذا كانت الام مريضة والابنة هى المرافق الوحيد لها فماذا تفعل
|
#3
|
|||
|
|||
انا معلم اول ا بمدرسه ابتدائى نصابى القانونى 20 حصه ونصابى الحالى 27 حصه لانه يوجد عجز صارخ بالمدرسه مع العلم ان زملائى بنفس الوظيفه او الدرجه نصابهم 3 حصص او 6حصص فى ادارة شرق وغرب المنصورة اين العداله مع العلم ان السن تقدم وما عدنا نستطيع العمل بنفس الطاقه لذا اطلب من سيادتكم مخرج قانونى لهذه المشكله حيث ارفض الحصص الزائده حتى ولو كانت باجر ولو سمحت حضرتك ترد على ضرورى
|
#4
|
|||
|
|||
هل الدبلومة الخاصة تعطي أقدمية في ترتيب المدرسين
الأخ العزيز .. تحية طيبة ..وبعد
الموضوع طالعنا القانون 155 بترتيب الأقدمية : الأعلى مؤهلاً .. الأقدم تخرجاً .. الأقدم تعيينا .. الأكبر سناً. و أنا على حاصل على دبلومة خاصة في التربية علاوة على الليسانس .. فهل يدخل في الأعلى مؤهلاً ؟ أم الأعلى من الليسانس يبدأ بالماجستير ؟ وما أثر ذلك على ترتيب الأقدمية لي بين الزملاء ... برجاء ذكر القرار الوزاري أو القانون الذي يدعم رأي سعادتكم و أخيراً تفضلول بقبول فائق الاحترام |
#5
|
|||
|
|||
اقتباس:
فالأقدم فى المسنوى هو : خبير - معلم أول أ - معلم أول أما الأعلى مؤهلا هو : أعلى مؤهلا من زملائه فمثلا الزملاء ليسانس أو (ب) وأحدهم ماجستير فيفضل الماجستير مع مراعاة الأقدمية فى المستوى |
#6
|
|||
|
|||
اقتباس:
أولهما : الشكوى ثانيهما : المطالبة بأجر عن الحصص الزائدة عن نصابك القانونى وهذا ضرب من المستحيل لأن هناك زيادة على المستوى العام ,,,,,, ولكن هذا المطلب يلزم الادارة بحسن التوزيع العادل بين المدرسين سواء على مستوى المدرسة أو على مستوى الادارة |
#7
|
|||
|
|||
لو موظف خرج ساعة بدون اذن ورجع هل يشطب مدير المدرسه عليه فى خانة الانصراف ام يتركه يمضى ويحرر شكى ضده بالخروج بدون اذن ؟
|
#8
|
|||
|
|||
إذا خرج الموظف تاركا عمله بدون إذن فعلى مدير المدرسة أن يشطب أمام اسمه ويحيله لجهة التحقيق لتقرير العقوبة المناسبة وفقا لظروف ملابسات خروجه بدون إذن والآثار الناجمة عن ذلك
|
#9
|
|||
|
|||
التوجيه الحاسب الألى مش عارف أعمل معاه ايه كل سنتين ينقلنى مدرسة نائية أنا مش بعترض انا عاوز أستقر فى مدرسة دى 3 مره أتنقل والمره دى كمان أعدادى وانا مش بحب شغل أعدادى أعمل معاه أيه دا الموجه العام أشتكيه فين
|
#10
|
|||
|
|||
اقتباس:
أحدهما : الشكوى للمحافظ للوزير فالشكوى مكفولة للجميع ثانيهما : علاج هذا الموضوع بالطرق الودية حتى لاتزداد المسائل سوءا |
#11
|
|||
|
|||
موقف الدبلومة الخاصة
الأستاذ الفاضل : أشكركم على التعاون
ولكن لمزيد من الإيضاح نحن مجموعة زملاء في مدرسة محترمة .. لكن تقلصت الفصول لعامل الصيانة فوجب أن يخرج الأحدث .. فهل تعتبر الدبلومة الخاصة مؤهل أعلى من اليسانس حتى يعاد ترتيب الزملاء مع بعضهم وتفضلوا بقبول موفور الاحترام |
#12
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#13
|
|||
|
|||
نرجو من سيادتكم رفع نص القانون 155 والخاص بترتيب الاقدمية وفي حالة التساوي في تاريخ التعيين كبف يكون الترتيب بعد ذلك اريد اعطاء نص القانون لشئون العاملين بالمدرسة
ولسيادتكم جزيل الشكر |
#14
|
|||
|
|||
سنرفع اليك نص القانون قريبا ان شاء الله
|
#15
|
|||
|
|||
السلام عليكم ارجو حد يفيدنى عايزة انقل من محافظة لمحافظة ومش عارفة اعمل اية لان ميعاد النقل فات قالو انة كان من شهر 6 وعلشان انقل لازم استنى لشهر 6 لاكن سالت تانى قالو اعملى انتداب بس انا عملة اجازة رعاية طفل ودلوقتى مقيمة فى محافظة تانية وعلشان اعمل كدة لازم اقطع الاجازة وهيكون صعب جدا علشان المسافة كبيرة جدا ارجو الافادة اعمل اية
|
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|