مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona06

سألت "شيخ" عن موقفى . قال لى: الذى يقوم بذلك يتحمل الوزر، ويمكنك الاستمرار بالعمل بالمدرسة.
اسال سيادتكم عن المسئولية القانونية؟على من تقع؟ واذا تعرضت المدرسة لتحقيق ما هو الجزاء المتوقع؟
وشكرا لكم

من رأى منكم منكرا فليغيره
والمسؤولية على من شارك وغض الطرف

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاستاذ سليمان العفانى

بعد الاخبار عن الغاء مسمى الشهادة الابتدائية وجعلها سنه نقل عادية هل سيواجة الطلاب الذين يريدون التحويل من الازهر الى التربية والتعليم اى مشكلات

سنعرف ذلك بغد صدور اللائحة التفسيرية للقرار

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hassan251

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي في الله.. أنا معلم تعيينات 2004 من حقي الحصول على الدرجة الثانية ولكن لم يأت اسمي مع الحاصلين على الدرجة وفي الإدارة التعليمية التابع لها يقولون بعثنا اسمك للأكاديمية وفي فرع الأكاديمية يقولون بعثنا اسمك للوزارة والوزارة لم تبعث اسمك العيب مش عندنا .. وفي الآخر ضاع حقي .. ماذا أفعل أفيدوني يرحمكم الله

ما ضاع حق وراءه مطالب
من حقك الشكوى للمحافظ والوزير

[ادكاوى]

السلام عليكم ، حصلت على جزاء 3 أيام ، وقمت بعمل تظلم فحصلت على انذار
كيف يتم الظلم من الإنذار ؟ ماهى صيغة التظلم ؟؟ برجاء الإفادة
وجزاك الله خيرا

[أبوالرايات]

شكرا لمساعدتك ... سؤالى هل بالفعل يستحق المعلم 200% حافز اثابة بجانب حصوله على الكادر و حصوله على المكافاة ؟؟؟؟

[السيد الزغبي البرنس]

مقدمة لسيادتكم / معلم لغة انجليزية

- حاصل على الدبلوم الخاص فى التربية قسم مناهج وطرق تدربس لغة انجليزية عام 2008
- حاصل على الدبلوم المهنية فى التربية قسم التربية الخاصة عام 2007
- حاصل على ليسانس اداب وتربية لغة انجليزية قسم تعليم اساسى 2006.
أتشرف بعرض الاتى على سيادتكم:
كنت اعمل معلم مساعد (بالعقد المميز) 2008 فى مدرسة زيد الاعدادية بادارة ابشواى محافظة الفيوم الى ان تقدمت الى اختبارات الكادر فى نوفمير 2009 وقدمت جميع مؤهلاتى سابقة الذكر مع عقد المعلم المساعد فى ملف تقديمى للاكاديمية وسجلوا فى خانة المؤهل دراسات عليا والمرحلة المتقدم لها المرحلة الاعدادية كما مسجل فى العقد المعلم المساعد وامتحنت على المرحلة الاعدادية كما هو مذكور فى العقد المعلم المساعد واجتزت اختبارات الكادر فى ابريل 2011 على معلم لغة انجليزية اعدادى/ ثانوى وصدر قرار من وزير التربية والتعليم رقم 244 بتاريخ 27/6/2011 بالتعين وفعلا تم تعيينى واستلمت العمل كمعلم لغة انجليزية اعدادى فى مدرسة زيد الاعدادية بهذا القرار وبالامر التنفيذى للمحافظ رفم 76 بتاريخ 18/8/2011. مع العلم اننى اسافر للوصول الى هذة المدرسة حوالى 30كم يوميا لاننى من بندر الفيوم واقوم بالعمل فى مركز ابشواى
الى ان جاء موجة اللغة الانجليزية القائم بأعمال الموجة الاول بالادارة واراد ان يجامل زميلتة بالادارة (ايمان حسن )وذلك بأن ينقل ابنتها (هاجر محمد عبد العظيم) من مدرسة بعيدة (ابوشنب ع)الى مدرسة بالقرب من سكنها فقام بنقلها مكانى الى مدرسة زيد الاعدادية على الرغم بأنها بالعقد ونقلنى الى مدرسة قصر بياض الابتدائية بدون امر تنفيذى وهذا يخالف المرحلة التى عينت عليها وهى المرحلة الاعدادية وبدون سبب فلما رفضت تنفيذ النقل لاننى معين بالدبلوم الخاص فى التربية قسم مناهج اللغة الانجليزية اى جميع المناهج منعنى من الحصول على الجدول فى المدرسة وشكل لجنة من الادارة وقاموا باخلائى اداريا ( نقل تعسفى ) فى 25/9/2012 فذهبت الى التوجية العام بالفيوم وتظلمت من هذا القرار لوكيل الوزارة ومحافظ الفيوم بتاريخ 29/9/2012 لانة جاء مجحفا بحقوقى فلم يفيدونى بشئ.
الى ان فوجئت الى انهم ارسلوا الى سيادتكم كتاب رقم 7819 بتاريخ 9/12/2012 يطلبوا من سيادتكم بتغيير المسمى الوظيفى الى معلم لغة انجليزية ابتدائى ويقولوا ان مؤهلى تعليم اساسى على الرغم من اننى متعين بالدراسات العليا وهى الدبلوم الخاص فى التربية وهذا مسجل على موقع الاكاديمية والوزارة وموجود فى ملفى بالاكاديمية بفرع الفيوم.
وهذا يعرضنى للظلم مرتين مرة عندما نجحت فى امتحان الكادر على الاعدادى وتفوقت فى عملى وحصلت على تقدير الكفاية بمرتبة كفء والتقرير السنوى بمرتبة امتياز وكنت اتحمل مشقة السفر لخدمة وطنى وتأدية عملى على أكمل وجة وهذا كلة ضاع مع قرار النقل (المجاملة) والمرة الاخرى عندما يريدوا ان يغيروا المسمى الوظيفى ويجردونى حقى الذى كفلة لى الدستور (مادة 13) وهو العمل واجب وشرف تكفلة الدولة ولايجوز فرض عملا جبرا الى بمقتضى قانون ولأداء خدمة عامة بقابل عادل.كما ان نقلى من جانب جهة الادارة من وظيفة الى وظيفة اخرى لاتتناسب مع نوع والتأهيل العلمى لها تكون قد خالفت نص المادة (11) من قانون (47) لسنة 1978 التى قسمت وظائف الوحدات الى مجموعات نوعية وتعتبر كل مجموعة نوعية متميزة فى مجال التعيين والترقية والنقل والندب لاختلاف نوعى الوظيفتين تلك التى تم تأهيلى لها وصدور امرتعيينى بها وتلك التى نقلت اليها بالفعل.ومخالفة الادارة لقانون 155لسنة 2007 حيث انهم نقلونى من مرحلة الى مرحلة بدون امر تنفيذى وبدون اذن السلطة المختصة وبدون علم الاكاديمية المهنية للمعلمين مما يعد تدخلا فى اختصاص الاكاديمية. واعمالا لما تقدم ولما كان القرار رقم 244 بتاريخ 27/6/2011 وقرار رقم 76 بتاريخ 18/8/2011 لم يتم سحبة او تعديلة خلال الميعاد المفرر قانونا وهو 60 يوما فمن ثم فقد اصبح هذا القرار حقا ومركزا قانونيا لى واصبح لى حق مكتسب فيما تضمنة هذا القرار حيث ان هذا القرار لم يصدر بناء على غش او تدليس من جانبى او انة لحقت بة مخالفة جسيمة تؤدى الى انعدامة.
فكيف اعمل واتقن عملى تحت كل هذا الضغط النفسى والعصبى .
لذا احقاقا للحق وطبقا للقانون لذا ارجوا من سيادتكم عدم تغيير المسمى الوظيفى الى الابتدائى وارجوا ان يظل كما هو معلم لغة انجليزية اعدادى وان اعود الى مرحلتى وهى الاعدادية وعدم استخدام التعسف معى وذلك بفرض عملا جبرا وذلك وفقا لقانون 275 لاننى لا أرغب فى تغير المسمى الوظيفى وذلك لصالح العمل ولصالحى حتى لااشعر بالظلم واليأس والاحباط وان لا اؤثر سلبا على مستوى التلاميذ العلمى وان لاتتأثر الدولة واهالى الطلبة بمستوى ابنائهم العلمى كنيجة حتمية لمسلك الجهة الادارية.

ولسيادتكم جزيل الشكر ؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛

[صلاح عاشور]

بالنسبة للاجازة الاعتيادية المفروض المعلم له كم امضاء في شهر 7 و 8

لان في ناس بتقول 18 امضاء وناس بتقول 22
الاجازة من 20/7 إلى 29/8

[mona06]

شكرا جزيلا لكم
نسألكم الدعــــــاء
وفقنا الله واياكم لما فيه رضاه

[romy1977]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
تم الغاء الاعدادية المهنية العام الماضي
فما مصير من يرسب سنتان في الصف السادس ؟
هل سيدخل الصف الأول الاعدادي ؟
أم ماذا ؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ادكاوى

السلام عليكم ، حصلت على جزاء 3 أيام ، وقمت بعمل تظلم فحصلت على انذار
كيف يتم الظلم من الإنذار ؟ ماهى صيغة التظلم ؟؟ برجاء الإفادة
وجزاك الله خيرا

يتم التظلم كالسابق
مع تغيير الـ 3 أيام إلى الانذار مع بيان سبب التظلم

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوالرايات

شكرا لمساعدتك ... سؤالى هل بالفعل يستحق المعلم 200% حافز اثابة بجانب حصوله على الكادر و حصوله على المكافاة ؟؟؟؟

راجع شؤون العاملين بالادارة فلديهم الجديد فى هذا الشأن

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد الزغبي البرنس

مقدمة لسيادتكم / معلم لغة انجليزية

- حاصل على الدبلوم الخاص فى التربية قسم مناهج وطرق تدربس لغة انجليزية عام 2008
- حاصل على الدبلوم المهنية فى التربية قسم التربية الخاصة عام 2007
- حاصل على ليسانس اداب وتربية لغة انجليزية قسم تعليم اساسى 2006.
أتشرف بعرض الاتى على سيادتكم:
كنت اعمل معلم مساعد (بالعقد المميز) 2008 فى مدرسة زيد الاعدادية بادارة ابشواى محافظة الفيوم الى ان تقدمت الى اختبارات الكادر فى نوفمير 2009 وقدمت جميع مؤهلاتى سابقة الذكر مع عقد المعلم المساعد فى ملف تقديمى للاكاديمية وسجلوا فى خانة المؤهل دراسات عليا والمرحلة المتقدم لها المرحلة الاعدادية كما مسجل فى العقد المعلم المساعد وامتحنت على المرحلة الاعدادية كما هو مذكور فى العقد المعلم المساعد واجتزت اختبارات الكادر فى ابريل 2011 على معلم لغة انجليزية اعدادى/ ثانوى وصدر قرار من وزير التربية والتعليم رقم 244 بتاريخ 27/6/2011 بالتعين وفعلا تم تعيينى واستلمت العمل كمعلم لغة انجليزية اعدادى فى مدرسة زيد الاعدادية بهذا القرار وبالامر التنفيذى للمحافظ رفم 76 بتاريخ 18/8/2011. مع العلم اننى اسافر للوصول الى هذة المدرسة حوالى 30كم يوميا لاننى من بندر الفيوم واقوم بالعمل فى مركز ابشواى
الى ان جاء موجة اللغة الانجليزية القائم بأعمال الموجة الاول بالادارة واراد ان يجامل زميلتة بالادارة (ايمان حسن )وذلك بأن ينقل ابنتها (هاجر محمد عبد العظيم) من مدرسة بعيدة (ابوشنب ع)الى مدرسة بالقرب من سكنها فقام بنقلها مكانى الى مدرسة زيد الاعدادية على الرغم بأنها بالعقد ونقلنى الى مدرسة قصر بياض الابتدائية بدون امر تنفيذى وهذا يخالف المرحلة التى عينت عليها وهى المرحلة الاعدادية وبدون سبب فلما رفضت تنفيذ النقل لاننى معين بالدبلوم الخاص فى التربية قسم مناهج اللغة الانجليزية اى جميع المناهج منعنى من الحصول على الجدول فى المدرسة وشكل لجنة من الادارة وقاموا باخلائى اداريا ( نقل تعسفى ) فى 25/9/2012 فذهبت الى التوجية العام بالفيوم وتظلمت من هذا القرار لوكيل الوزارة ومحافظ الفيوم بتاريخ 29/9/2012 لانة جاء مجحفا بحقوقى فلم يفيدونى بشئ.
الى ان فوجئت الى انهم ارسلوا الى سيادتكم كتاب رقم 7819 بتاريخ 9/12/2012 يطلبوا من سيادتكم بتغيير المسمى الوظيفى الى معلم لغة انجليزية ابتدائى ويقولوا ان مؤهلى تعليم اساسى على الرغم من اننى متعين بالدراسات العليا وهى الدبلوم الخاص فى التربية وهذا مسجل على موقع الاكاديمية والوزارة وموجود فى ملفى بالاكاديمية بفرع الفيوم.
وهذا يعرضنى للظلم مرتين مرة عندما نجحت فى امتحان الكادر على الاعدادى وتفوقت فى عملى وحصلت على تقدير الكفاية بمرتبة كفء والتقرير السنوى بمرتبة امتياز وكنت اتحمل مشقة السفر لخدمة وطنى وتأدية عملى على أكمل وجة وهذا كلة ضاع مع قرار النقل (المجاملة) والمرة الاخرى عندما يريدوا ان يغيروا المسمى الوظيفى ويجردونى حقى الذى كفلة لى الدستور (مادة 13) وهو العمل واجب وشرف تكفلة الدولة ولايجوز فرض عملا جبرا الى بمقتضى قانون ولأداء خدمة عامة بقابل عادل.كما ان نقلى من جانب جهة الادارة من وظيفة الى وظيفة اخرى لاتتناسب مع نوع والتأهيل العلمى لها تكون قد خالفت نص المادة (11) من قانون (47) لسنة 1978 التى قسمت وظائف الوحدات الى مجموعات نوعية وتعتبر كل مجموعة نوعية متميزة فى مجال التعيين والترقية والنقل والندب لاختلاف نوعى الوظيفتين تلك التى تم تأهيلى لها وصدور امرتعيينى بها وتلك التى نقلت اليها بالفعل.ومخالفة الادارة لقانون 155لسنة 2007 حيث انهم نقلونى من مرحلة الى مرحلة بدون امر تنفيذى وبدون اذن السلطة المختصة وبدون علم الاكاديمية المهنية للمعلمين مما يعد تدخلا فى اختصاص الاكاديمية. واعمالا لما تقدم ولما كان القرار رقم 244 بتاريخ 27/6/2011 وقرار رقم 76 بتاريخ 18/8/2011 لم يتم سحبة او تعديلة خلال الميعاد المفرر قانونا وهو 60 يوما فمن ثم فقد اصبح هذا القرار حقا ومركزا قانونيا لى واصبح لى حق مكتسب فيما تضمنة هذا القرار حيث ان هذا القرار لم يصدر بناء على غش او تدليس من جانبى او انة لحقت بة مخالفة جسيمة تؤدى الى انعدامة.
فكيف اعمل واتقن عملى تحت كل هذا الضغط النفسى والعصبى .
لذا احقاقا للحق وطبقا للقانون لذا ارجوا من سيادتكم عدم تغيير المسمى الوظيفى الى الابتدائى وارجوا ان يظل كما هو معلم لغة انجليزية اعدادى وان اعود الى مرحلتى وهى الاعدادية وعدم استخدام التعسف معى وذلك بفرض عملا جبرا وذلك وفقا لقانون 275 لاننى لا أرغب فى تغير المسمى الوظيفى وذلك لصالح العمل ولصالحى حتى لااشعر بالظلم واليأس والاحباط وان لا اؤثر سلبا على مستوى التلاميذ العلمى وان لاتتأثر الدولة واهالى الطلبة بمستوى ابنائهم العلمى كنيجة حتمية لمسلك الجهة الادارية.

ولسيادتكم جزيل الشكر ؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛؛

أولا : نصيحتى
حاول التصالح مع الموجه العام فالصلح خيرا
ثانيا : تقدم الشكوى للمحافظ إذا لم يجدى الصلح

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صلاح عاشور

بالنسبة للاجازة الاعتيادية المفروض المعلم له كم امضاء في شهر 7 و 8

لان في ناس بتقول 18 امضاء وناس بتقول 22
الاجازة من 20/7 إلى 29/8

راجع شؤون العاملين بالادارة فلديهم الجديد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mona06

شكرا جزيلا لكم
نسألكم الدعــــــاء
وفقنا الله واياكم لما فيه رضاه

وأشكر لك تواصلك الكريم
ودعاءك الصالح
رزقك ربى مثله وأكثر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة romy1977

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
تم الغاء الاعدادية المهنية العام الماضي
فما مصير من يرسب سنتان في الصف السادس ؟
هل سيدخل الصف الأول الاعدادي ؟
أم ماذا ؟

راجع قسم شؤون الطلبة والامتحانات بالادارة