مستشارك القانونـى

[الغالىيوسف]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخ الفاضل تحية طيبة وبعد الرجاء افادتى في مشكلتى حيث اننى سافرت للعمل بالمملكة العربية السعودية في شهر سبتمبر 2012 وكنت قد تقدمت مع زملائى للحصول على الدرجة الثانية التى قررتها الوزارة وتقدمت بالبحث مع عدد من زملائى وقبل سفرى بيومين قالوا ان الاسماء سوف تنزل خلاص وسافرت على ان من المؤكد ان اسمى معهم واتصلت بزملائى وفوجئت بان اسمى وبعض الزملاء غير موجود وقالت موظفة الادارة ان هناك تاخير لبعض الاسماء واسمى من ضمنهم ولكن بعد فترة ابلغنى زملائى بان هناك خطاء في الحكومة الاكترونية وان الاسماء غير مسجلة وبالتالى فليس لنا ترقية ثم اشتكى زملائى وقد حددوا لهم موعد تدريب لمدة اسبوع وطبعا انا مش معاهم وسوف يحصلوا على الترقية وان كان هناك احتمال بان لايحصلوا عليها مثل زملائهم الذين نزلت اسمائهم من اول مرة ولكن بعدهم بفترة وليست باثر رجعى اما بالنسبة لى فقال لها المسئول مادمت لست على راس العمل فليس لى ترقية الرجاء افادتى ماذا ممكن ان افعل هل ارفع قضية ام ماذا افعل ولكم الشكر

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امة الله اسماء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا معلم مساعد مواد قانونيه وانا المكلفه بوضع الامتحانات النقل داخل المدرسه للصف الثانى ارجو افادتى اذا كان من يضع الامتحانات من المفروض انه يكون متفرغ ويعامل على هذا الوضع ومن حقه عدم الملاحظه فى الامتحانات وعدم دخول لجان الامتحان(اى من يضع الامتحانات ماله من حقوق وما عليه من واجبات؟) ارجو الرد سريعا وللاهمية

يتمتع واضع الامتحان بثقة وأمانة وكفاءة ولا يمنع من تكليفه بأعمال أخرى مثل الملاحظة وغيرها

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغالىيوسف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخ الفاضل تحية طيبة وبعد الرجاء افادتى في مشكلتى حيث اننى سافرت للعمل بالمملكة العربية السعودية في شهر سبتمبر 2012 وكنت قد تقدمت مع زملائى للحصول على الدرجة الثانية التى قررتها الوزارة وتقدمت بالبحث مع عدد من زملائى وقبل سفرى بيومين قالوا ان الاسماء سوف تنزل خلاص وسافرت على ان من المؤكد ان اسمى معهم واتصلت بزملائى وفوجئت بان اسمى وبعض الزملاء غير موجود وقالت موظفة الادارة ان هناك تاخير لبعض الاسماء واسمى من ضمنهم ولكن بعد فترة ابلغنى زملائى بان هناك خطاء في الحكومة الاكترونية وان الاسماء غير مسجلة وبالتالى فليس لنا ترقية ثم اشتكى زملائى وقد حددوا لهم موعد تدريب لمدة اسبوع وطبعا انا مش معاهم وسوف يحصلوا على الترقية وان كان هناك احتمال بان لايحصلوا عليها مثل زملائهم الذين نزلت اسمائهم من اول مرة ولكن بعدهم بفترة وليست باثر رجعى اما بالنسبة لى فقال لها المسئول مادمت لست على راس العمل فليس لى ترقية الرجاء افادتى ماذا ممكن ان افعل هل ارفع قضية ام ماذا افعل ولكم الشكر

الذى يحرم من الترقية من قضى أكثر من أربع سنوات
ومن حقك الشكوى لأنه ليس ذنب فى خطأ الأكاديمية
وما ضاع حق وراءه مطالب

[shezo_egyption]

السلام عليكم

اريد معرفه هل يجوز من مدير المدرسه منع جميع مدرسى المواد من دخول اللجان وذلك بحجة قيامهم باعمال التصحيح
مثال اليوم الاول من الامتحان لغه عربيه + دين ورغما عن ذلك لن يدخل اللجان اى مدرس دراسات او علوم او انجليزى او رياضه لان المدير قرر انا جميع المدرسين لجميع المواد لن يدخلوا لجان وبناءا عليه
قررا ان يدخل كل مدرسين الانشطه والاخصائين كل يوم لجنتان يوميا

فهل هذا قانونى وهل لى حق الاعتراض
الرجاء المساعده قانونيا هل اقوم بالتويقيع على لجنه واحده فقط وامتنع عن الاخرى

[عامر محمد عامر]

هل يجوز لعضو الكنترول التصحيح فى حاله العجز علما بأن العضو مسئول عن فرز ورق الاجابه و أخذ غياب الطلبه يعنى لا يعرف الارقام السريه
وشكرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shezo_egyption

السلام عليكم

اريد معرفه هل يجوز من مدير المدرسه منع جميع مدرسى المواد من دخول اللجان وذلك بحجة قيامهم باعمال التصحيح
مثال اليوم الاول من الامتحان لغه عربيه + دين ورغما عن ذلك لن يدخل اللجان اى مدرس دراسات او علوم او انجليزى او رياضه لان المدير قرر انا جميع المدرسين لجميع المواد لن يدخلوا لجان وبناءا عليه
قررا ان يدخل كل مدرسين الانشطه والاخصائين كل يوم لجنتان يوميا

فهل هذا قانونى وهل لى حق الاعتراض
الرجاء المساعده قانونيا هل اقوم بالتويقيع على لجنه واحده فقط وامتنع عن الاخرى

لمدير المدرسة السلطة الكافية فى ادارة المدرسة بما يكفل المصلحة العامة دون هوى أو مجاملة وفقا للقانون

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر محمد عامر

هل يجوز لعضو الكنترول التصحيح فى حاله العجز علما بأن العضو مسئول عن فرز ورق الاجابه و أخذ غياب الطلبه يعنى لا يعرف الارقام السريه
وشكرا

تخطر الادارة التعليمية بهذا العجز بخطاب رسمى لندب بمن يقوم بالتصحيح

[alostaz777]

استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جميعنا يعلم موانع الامتحانات كوجود أقارب حتى الدرجة الرابعة أو التدريس لنفس الصف أو الاحالة للمحكمة التأديبية أو الحرمان من الامتحانات ، والسؤال :
كيف يتم التعامل مع الفئات السابقة أثناء امتحانات النقل بالمدرسة ؟
وهل هناك سند قانونى أو قرار وزارى أو قانون يفسر ماسبق حتى يكون هناك مستند رسمى بذلك ؟

وتقبل تحياتى

[هشام الشوري]

اعمل اخصائي اجتماعي اريد ان اغير الوظيفة ال مدرس حاسب الي ايه المطلوب

[shezo_egyption]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

لمدير المدرسة السلطة الكافية فى ادارة المدرسة بما يكفل المصلحة العامة دون هوى أو مجاملة وفقا للقانون

حضرتك لو سبنا كل شئ لمدير المدرسة زى مابتقول يبقى عليه العوض لان بكل بساطه مديرين المدارس الا قليل جداا مفركين ان المدرسة بيت ابوة وان المدرسين شغلين فى العذبة بتعته يجامل الى عيزة ويشغل الى عيزة وبعدين كلامى واضح جدا لحضرتك بنقول مقعد ناس امتحان المواد الخاص بيهم اخر يومان فى الامتحانات ورغم عن ذلك مش مدخلهم لجان نهائى طوال الفترة السابقه واحنا مطلوب مننا ندخل كل يوم لجنتين
لاول مرة حضرتك بترد رد لا يوجد له اى تفسير

[mhmanmisry]

كنت عضو كنترول فى الترم الاول وتم تغييرى انا وزملائى فى التيرم الثانى فهل هذا قانونى ارجو الرد

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shezo_egyption

حضرتك لو سبنا كل شئ لمدير المدرسة زى مابتقول يبقى عليه العوض لان بكل بساطه مديرين المدارس الا قليل جداا مفركين ان المدرسة بيت ابوة وان المدرسين شغلين فى العذبة بتعته يجامل الى عيزة ويشغل الى عيزة وبعدين كلامى واضح جدا لحضرتك بنقول مقعد ناس امتحان المواد الخاص بيهم اخر يومان فى الامتحانات ورغم عن ذلك مش مدخلهم لجان نهائى طوال الفترة السابقه واحنا مطلوب مننا ندخل كل يوم لجنتين
لاول مرة حضرتك بترد رد لا يوجد له اى تفسير

مدير المدرسة
هوالمسئول الأول في مدرسته وهو المشرف على جميع شؤونها التربوية والتعليمية والإدارية والاجتماعية ،
وهناك قاعدة قانونيةتنص :" من يملك سلطة التصرف يتحمل عبء المسؤولية "
ورغم ذلك :
لايترك مدير المدرسة أن يعمل بهواه ولغير الصالح العام والعمل فمسؤولية المدرسة جميعها عبء تقع على عاتقه وأى مرؤوس لايرى ذلك فحق الشكوى مكفول للكافة "" ومن غير بيت أبوه "" "" ومن غير أن المدرسين شغالين فى العزبة "
حبث تنص المادة 76 /8 من فانون نظام العاملين بالدولة على ان يجب على العامل ان ينفذ ما يصدر اليه من اوامر بكل دقة وامانة وذلك فى حدود القوانين واللوائح والنظم المعمزل بها
ويتحمل كل رئيس مسئولية الاوامر التى تصدر منه كما يكون مسئولا عن سير العمل فى حدود اختصاصة
وقد ذهبت المحكمة الادارية العليا جلسة 11من مايو فى القضية رقم 1090 لسنة 7 قو فى هذا الصدد :
ويكون ترك الامر للموظف يختار ما يشاء من الاعمال ويقبل منها ما يرتاح اليه ويرفض ما يستصعب القيام به مما يؤدى الى الاخلال بالنظام الوظيفى ويعرض المصلحة العامة للخطر
وقد ذهبت المحكمة الادارية العليا ايضا فى حكمها الصادر فى القضية رقم 52 لسنة 32 ق جلسة 7-1-1989 الى القول بانه يجب ان تكون مخاطبة الرئيس من جانب المرؤوس فى جدود الادب واللياقة الواجبين دون تجاوز ذلك الى ما يدخل فى عداد الاهانة والتجريح او الاساءة او التنابذ بالالفاظ والاوصاف التى تاباها القيم والاصول الادارية والتنظيمية
كما ذهبت نفس المحكمة جلسة 11 من مايو 1963 فى القضية رقم 1090 لسنة 7 ق حق الشكوى مكفول مما يصادفه من عمل فى الحدودالتى تخل بالعمل

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhmanmisry

كنت عضو كنترول فى الترم الاول وتم تغييرى انا وزملائى فى التيرم الثانى فهل هذا قانونى ارجو الرد

بل يجب على إدارة المدرسة تغيير الأوضاع بين عشية وضحاها إذا وجدت أن هناك ثمة أخطاء وقعت أو احتمال وفوعه
أما إذا كان التغيير مجرد هو ى أو مجاملة أو لغير مصلحة العمل
فمن حقك أنت وزملائك التقدم بتظلم لبيان أسباب التغيير

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هشام الشوري

اعمل اخصائي اجتماعي اريد ان اغير الوظيفة ال مدرس حاسب الي ايه المطلوب

تقدم بطلب مرفقا الميتندات ويوافق عليه الموجه المختص

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alostaz777

استاذنا الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جميعنا يعلم موانع الامتحانات كوجود أقارب حتى الدرجة الرابعة أو التدريس لنفس الصف أو الاحالة للمحكمة التأديبية أو الحرمان من الامتحانات ، والسؤال :
كيف يتم التعامل مع الفئات السابقة أثناء امتحانات النقل بالمدرسة ؟
وهل هناك سند قانونى أو قرار وزارى أو قانون يفسر ماسبق حتى يكون هناك مستند رسمى بذلك ؟

وتقبل تحياتى

المقصود بهذا الحرمان فى الامتحانات العامة
ويطبقه البعض كذلك فى امتحانات النفل أيضا منعا للحرج