مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حاتم الطائى

بعد اذن مستشارنا القانونى
مشكلة زميلنا افاضل
تكاد تكون مشكلة شبه جماعية بدليل ادارة البلينا التعليمية بها 61 حالةكلهم حديثى التعيين والمدراء اتخذوها عادة ده معين جديد كفاية عليه حاجة وثمانين فى المية
ناسين ان القرير الاقل من ممتاذ يحجب الكادر عن المعلم لمدة عام كامل كما حدث وتم حرمان 61 معلم بناء على مراجعة الجهاز المركزى وتقريره بحرمانهم من الكادر لمدة عام كامل
المهم ارجو من مسشارنا الفاضل وضع النقاط على الحروف ورسم طريق قانونى يعيد لاصحاب الحقوق حقهم
واتمنى من كل مسؤول ان يراعي الله قبل ان يتخذ قرار

من حق الموظف أن يحصل على تقرير الكفاية على قدر عمله ومجهوده دون النظر إلى أقدميته وتمسحه بالرؤساء
ولايجوز أن ينقص تقرير الموظف عن العام الفائت بأى حال من الأحوال إلا إذا نبه واضع التقرير هذا الموظف كتابة بتدنى مستواه أو لم يبذل العمل المطلوب منه أو كان مستوى تلاميذه أقل من العام السابق ....... وغير ذلك من القواعد التى يقاس بها كفاءة الموظف

[صباح محمود 55]

الاخ الكريم الفاضل اليك مشكلتي
قومت وعملت تغيير مسمى وظيفى واتقبل الطلب وحصلت على فرصتي بالعمل كمدرس حاسب الى اعدادي من سنة وكانت المفاجاة الكبرى ان التجيه يتصل بيا ويعرفني هناك قرار بالغاء المسمى الوظيفي صادر من الاكاديمية المهنية للمعلمين بالقاهرة والسبب المؤهل حيث انني خريجة تجارة وحاصلة على دبلومة تربوي تعيين 7/2011 ولما وصلت وكالة الوزارة بالاسكندرية كان رد الموظف نفس السبب ولما صرخت وقولت بداية التعاقد كان مطلوب بكالوريس تجارة يقولى خلينا في القرار تلوئتي ومترجعناش للتعاقد لان الاكاديمية وضعت شرط ان المؤهل خريخ هندسة اوكلية حاسب الى ولما قولت كل زميلي في اعدادي وثانوي معهم بكالوريس تجارة قالوا حظهم لما اثبتوا كانوا على قوة الاعدادي تنصحني اعمل ايه لانني قررت ارفع قضية لكي اساوى معهم بس لسة القرار لم ينفذ بعد انا من اسكنرية ارجو الرد وشكررررررررررررررررا

[اشرف سماحة]

اخى العزيز انا مدرس رياضيات على درجة معلم خبير لكنى اعانى من مشاكل صحية كثيره منها فيرس سى وتليف بالكبد والسكر و الغضروف فى فقرات العنق مما جعلنى لا اقوى على اعمال التصحيح ومنذ فترة 4 سنوات كان الموجه لا يعطى اسمى فى اعمال التصيح ولكن الاستاذ الموجه طلع السنه دى معاش لذلك جاء اسمى فى كشوف المصحيحين وذهبت للسيد الموجة الاول لاشرح له ظروفى لكنه رافض السماع والاعزار علما بان دفتر التأمين مسجل به كل شئ فما هو الشكل القانونى اذا لم اذهب وما هو الجزاء فى هذه الحالة
ولسيادتكم جزيل الشكر

[طارق ابو ادهم]

الاستاذ الفاضل .
السلام عليكم .

من حق مدير المدرسة طلب عمل جرد علي عهدة مادة بدون اسباب ؟
واذا تم رفض ذلك ما هي العواقب ؟
علما بان صاحب العهدة طلب لجنة فنية من الادارة وليس لجنة من المدرسة .
وما هي المواصفات القانونية للجنة الجرد .
ارجو الرد بالمستندات الرسمية . او ارقامها واعوامها .
. ولكم الشكر والتقدير .

[( أبو محمد )]

السلام عليكم
أنا تعيين 2002 ومواليد 79
ولم أحصل على أى علاوة تشجيعية حتى الآن
وعندما سألت عن السبب بعد تقديم العديد من التظلمات
أخبرونى أن السبب أحد التقارير التى حصلت فيها على جيد جدا وليس ممتاز مع العلم أنتى لم أعرف هذا التقرير
فتقدمت بتظلم وتحول للشئون القانونية وبعد مدة كانت النتيجة تم رفع التقرير إلى ممتاز
إلا أنه بعد رفع التقارير إلى ممتاز لم أحصل على أى علاوة تشجيعية وأى تظلم لا يتم الرد عليه
الرجاء الرد عليه هلى أقدم شكوى للشئون القانونية ولا أعمل إيه

[Mr.Nashaat Elhamaki]

بعد السلام عليكم

1- هل تكليف المدرس بالعمل فى الكنترول اجبارى ام من حقه الرفض
وما هى الاسباب التى تعطيه حق الرفض

2- ما هى درجات القرايه التى تمنع المراقيه او العمل فى الكنترول

3 - لو إبنة " ابن خالتى " فى نفس المدرسه هل هذه القرايه تمنع المراقيه او العمل فى الكنترول وما هى مسمى درجة القرايه هذه

بارك الله فيكم رجاء الرد باسرع ما يمكن للاهميه
وشكرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صباح محمود 55

الاخ الكريم الفاضل اليك مشكلتي
قومت وعملت تغيير مسمى وظيفى واتقبل الطلب وحصلت على فرصتي بالعمل كمدرس حاسب الى اعدادي من سنة وكانت المفاجاة الكبرى ان التجيه يتصل بيا ويعرفني هناك قرار بالغاء المسمى الوظيفي صادر من الاكاديمية المهنية للمعلمين بالقاهرة والسبب المؤهل حيث انني خريجة تجارة وحاصلة على دبلومة تربوي تعيين 7/2011 ولما وصلت وكالة الوزارة بالاسكندرية كان رد الموظف نفس السبب ولما صرخت وقولت بداية التعاقد كان مطلوب بكالوريس تجارة يقولى خلينا في القرار تلوئتي ومترجعناش للتعاقد لان الاكاديمية وضعت شرط ان المؤهل خريخ هندسة اوكلية حاسب الى ولما قولت كل زميلي في اعدادي وثانوي معهم بكالوريس تجارة قالوا حظهم لما اثبتوا كانوا على قوة الاعدادي تنصحني اعمل ايه لانني قررت ارفع قضية لكي اساوى معهم بس لسة القرار لم ينفذ بعد انا من اسكنرية ارجو الرد وشكررررررررررررررررا

من شروط تغيير المسمى الوظيفى طبقا للقانون 155 موافقة المؤهل وموافقة التوجيه المختص

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اشرف سماحة

اخى العزيز انا مدرس رياضيات على درجة معلم خبير لكنى اعانى من مشاكل صحية كثيره منها فيرس سى وتليف بالكبد والسكر و الغضروف فى فقرات العنق مما جعلنى لا اقوى على اعمال التصحيح ومنذ فترة 4 سنوات كان الموجه لا يعطى اسمى فى اعمال التصيح ولكن الاستاذ الموجه طلع السنه دى معاش لذلك جاء اسمى فى كشوف المصحيحين وذهبت للسيد الموجة الاول لاشرح له ظروفى لكنه رافض السماع والاعزار علما بان دفتر التأمين مسجل به كل شئ فما هو الشكل القانونى اذا لم اذهب وما هو الجزاء فى هذه الحالة
ولسيادتكم جزيل الشكر

الموجه الأول رجل قاسى القلب لايعرف قلبه الرحمة
وعليك التقدم بطلب لتحويلك للقومسيون الطبى لتقرير حالتك

[Mr.Nashaat Elhamaki]

بعد السلام عليكم

1- هل تكليف المدرس بالعمل فى الكنترول اجبارى ام من حقه الرفض
وما هى الاسباب التى تعطيه حق الرفض

2- ما هى درجات القرايه التى تمنع المراقيه او العمل فى الكنترول

3 - لو إبنة " ابن خالتى " فى نفس المدرسه هل هذه القرايه تمنع المراقيه او العمل فى الكنترول وما هى مسمى درجة القرايه هذه

بارك الله فيكم رجاء الرد باسرع ما يمكن للاهميه
وشكرا

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق ابو ادهم

الاستاذ الفاضل .
السلام عليكم .

من حق مدير المدرسة طلب عمل جرد علي عهدة مادة بدون اسباب ؟
واذا تم رفض ذلك ما هي العواقب ؟
علما بان صاحب العهدة طلب لجنة فنية من الادارة وليس لجنة من المدرسة .
وما هي المواصفات القانونية للجنة الجرد .
ارجو الرد بالمستندات الرسمية . او ارقامها واعوامها .
. ولكم الشكر والتقدير .

من حق مدير المدرسة أن يحافظ على العهدة بالمدرسة وعليه أن يتخذ جميع الاجراءات الفنية والقانونية فى سبيل ذلك ومنها تشكيل اللجان اللازمة لذلك ابتغاء المصلحة العامة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ( أبو محمد )

السلام عليكم
أنا تعيين 2002 ومواليد 79
ولم أحصل على أى علاوة تشجيعية حتى الآن
وعندما سألت عن السبب بعد تقديم العديد من التظلمات
أخبرونى أن السبب أحد التقارير التى حصلت فيها على جيد جدا وليس ممتاز مع العلم أنتى لم أعرف هذا التقرير
فتقدمت بتظلم وتحول للشئون القانونية وبعد مدة كانت النتيجة تم رفع التقرير إلى ممتاز
إلا أنه بعد رفع التقارير إلى ممتاز لم أحصل على أى علاوة تشجيعية وأى تظلم لا يتم الرد عليه
الرجاء الرد عليه هلى أقدم شكوى للشئون القانونية ولا أعمل إيه

سوف تحصل على العلاوة التشجيعية أسوة بزملائك عند الاعلان عنها

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.nashaat elhamaki

بعد السلام عليكم

1- هل تكليف المدرس بالعمل فى الكنترول اجبارى ام من حقه الرفض
وما هى الاسباب التى تعطيه حق الرفض

2- ما هى درجات القرايه التى تمنع المراقيه او العمل فى الكنترول

3 - لو إبنة " ابن خالتى " فى نفس المدرسه هل هذه القرايه تمنع المراقيه او العمل فى الكنترول وما هى مسمى درجة القرايه هذه

بارك الله فيكم رجاء الرد باسرع ما يمكن للاهميه
وشكرا

يكلف بالعمل بالكنترول بامتحانات النقل من تراه ادارة المدرسة كفأ لهذا العمل بغض الطرف عن وجود قرابة من عدمه

[Mr.Nashaat Elhamaki]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

يكلف بالعمل بالكنترول بامتحانات النقل من تراه ادارة المدرسة كفأ لهذا العمل بغض الطرف عن وجود قرابة من عدمه

شكرا للاهتمام والرد
جزاكم الله عنا خير الجزاء
جعله الله فى ميزان حسناتكم
و بارك الله فيكم

[Mr.Nashaat Elhamaki]

جزاكم الله عنا خير الجزاء
استاذى الفاضل
ارجو توضيح الاسباب التى تعطي المدرس الحق فى الرفض للعمل فى الكنترول
ولكم جزيل الشكر

[( أبو محمد )]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

سوف تحصل على العلاوة التشجيعية أسوة بزملائك عند الاعلان عنها

ولكن كيف سأحصل عليها إذا كان التظلم لا يتم الرد عليه إلا بالرفض دون إبداء أسباب

وقد حصلت على الدرجة الثانية ولم أحصل على أى علاوة فى الدرجة الثالثة فماذا أفعل ؟