|
#7861
17-04-2013, 08:31 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
ثانيا : بعد ذلك يتقدم بطلب مرفقا صورة من صحيفة بياناته الجديدة لتغيير المسمى الوظيفى وموافقة النوجيه المختص 
|
|
#7862
17-04-2013, 08:35 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
فى رسالتك الخاصة
|
|
#7863
17-04-2013, 08:49 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#7864
18-04-2013, 09:04 PM
|
||||
|
||||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استفسار بسيط :- بالنسبة لمدرسى المعاهد الأزهرية ذوى القرابة والذين ينتدبون الى معاهد أخرى فى فترة إمتحانات النقل الفصل الدراسى الأول والثانى ولكن للأسف الشديد يعودون كل يوم الى معاهدهم لتصحيح أوراق الإجابة ! كيف نسمح لهم بعودتهم الى المعاهد التى لهم قرابة بها ؟ وما علة خروجهم من معاهدهم إذاُ ؟ أرجوا الرد بسرعة وجزاكم الله خيرا, وعمل اللازم تجاه هذا الأمر .
|
|
#7865
19-04-2013, 08:20 AM
|
|||
|
|||
|
يا خريجى كلية الاداب افيقو قبل ان تضيع حقوق الوظيفة لا حسب الكادر الجديد و المسميات الجديدة والترقى لا تسمح الا لخريجى التربية فقط انما الذين يعملون با التعليم لسنوات خبرة اكثر من 25 سنة ليس لهم اى ترقية وسيظل محللك سر لان شرط الترقية الحصول مؤهل تربوى او شهادة تأهيل تربوى وكأن سنوات الخبرة ضاعت فى الهواء الطلق وهذا حقيقى ياسادة ياخريجى كليات الاداب لان هذا ماحدث معى عند التقدم لاى وظيفة وكيل او مير او موجهة حسب الوثيقة الجديدة وكأنهم يعاقبو خريجى الاداب لانهم التحقوا با التربية والتعليم ارفع صوتك للوزير لابد من مخرج الا يكفى سنوات الخبرة لابد ان يعدل بجانب شهادة التأهيل او اكبرمن 15سنة خبرة احقاقا للحق وعدم ضياع هذ المجموعة التى افنت عمرها فى خدمة التعليم
|
|
#7866
19-04-2013, 08:21 AM
|
|||
|
|||
يا خريجى كلية الاداب افيقو قبل ان تضيع حقوق الوظيفة لا حسب الكادر الجديد و المسميات الجديدة والترقى لا تسمح الا لخريجى التربية فقط انما الذين يعملون با التعليم لسنوات خبرة اكثر من 25 سنة ليس لهم اى ترقية وسيظل محللك سر لان شرط الترقية الحصول مؤهل تربوى او شهادة تأهيل تربوى وكأن سنوات الخبرة ضاعت فى الهواء الطلق وهذا حقيقى ياسادة ياخريجى كليات الاداب لان هذا ماحدث معى عند التقدم لاى وظيفة وكيل او مير او موجهة حسب الوثيقة الجديدة وكأنهم يعاقبو خريجى الاداب لانهم التحقوا با التربية والتعليم ارفع صوتك للوزير لابد من مخرج الا يكفى سنوات الخبرة لابد ان يعدل بجانب شهادة التأهيل او اكبرمن 15سنة خبرة احقاقا للحق وعدم ضياع هذ المجموعة التى افنت عمرها فى خدمة التعليم
|
|
#7867
21-04-2013, 10:35 PM
|
|||
|
|||
|
تم فصل نجلى الطالب بالصف الثانى الثانوى العام فصلا نهائيا من قبل مجلس ادارة المدرسةهذا نصه:
السيد ولى امر الطالب /.............بعد التحية نفيد علم سيادتكم انه بخصوص نجلكم فقد قرر مجلس ادارة المدرسة فصله نهائيا بسبب سوء سلوكه وذلك لما بدر منه تجاه الاستاذ/........... بالمدرسة مرسل لسيادتكم للعلم وعمل اللازم توقيع مدير المدرسةبتاريخ 10/4 وحقيقة الامر ان المدرس اعتدى على نجلى ابتداء بالسب والضرب المبرح امام زملائه (لاحظ خصائص هذه المرحلة (المراهقة) وخصوصا انها مدرسة مشتركة )فامسك نجلى يده (فاتكعبل) المدرس ووقع المهم لاننا من ارياف مصر ذهبت مع مدرسين من المدرسة وامين مجلس الامناء وهو عمدة القرية وواناس اخرين الى منزله لرد اعتباره حيث اننى ووالدة نجلى مدرسين ايضا وكعادة اهل القرية ان نجلى هو الصغير (ولو كان صاحب حق)مبادرة منا بالحل الودى وتراضينا الا ان بعض زملاء المدرس بالمدرسة الثانوية وسوسو له (شياطين الانس) وصعدوا الموقف ونظرا لاحترامى للسيد مدير المدرسة وحضرة العمدة المحترم وهما اصحاب الحل الودى وحضروا معى لم اتخذ اى اجراء سوى اننى كتبت للسيد الاستاذ/مدير عام الادارة التعليمية والسيد الاستاذ / وكيل اول الوزارة احاطة بان نجلى تم فصله فصلا نهائيا فصلا تعسفيا (دون تحقيق ) ونظرا لقرب اجراء امتحانات نهاية العام وما تؤثره الاحداث فى مستواه العلمى والنفسى برجاء تحديد موقفه من الامتحانات ولضياع مستقبله احملكم و........ الى اخره فبدلا من ان يامر باعادته الى المدرسة او نقله الى مدرسة اخرى لحين انتهاء التحقيق ماطلوا فى التاشيرة بتحويلها الى التعليم الثانوى والتعليم الثانوى للشئوت القانونية و.....المهم جاءنى خطاب اخر من المدرسة بتاريخ 61/4 بان نجلى تم فصله بسبب تجاوز مدة الغياب وعملت اعادة قيد ولم اخذ وصل من المدرسة )(علما بانه قضى عامين دراسيين كاملين دون ان ترسل لى المدرسة اى استدعاء لمشكله بين نجلى واى زميل له او اى نوع من المشاكل ويقولن لى حالة طارئة ) فاين دور الاخصائى الاجتماعى مثلا لعلاج هذه الحالة ده طبعا لو افترضنا جدلا ان كلامهم صحيح ؟ وما الذى اوصل نجلى لذلك ؟ وهل يعقل ان بكون الطالب مبتدءا ؟ و.............وماذا يعنى خطاب فصل نهائى وبعده باسبوع خطاب فصل بسبب الغياب؟ فبالله عليك استاذى دلنى ماذا افعل ؟
|
|
#7868
21-04-2013, 11:56 PM
|
|||
|
|||
|
ممكن احول من اخصائي اجتماعي الي مدرس حاسب الي السؤال الثاني كيفية ضم مدة الخدمة العسكرية بالتفصيل
|
|
#7869
22-04-2013, 06:37 AM
|
|||
|
|||
|
هل فى قانون يمنع عمل اخين او اختين او زوج وزوجه فى نفس المدرسه
ولا ده عرف ولا اشاعه يعنى ممكن ايقى مدير المدرسه واخى وكيل شؤن العاملين ينفس المدرسه او اكون مدرس ماده وزوجتى مدرسة ماده اخرى ينفس المدرسه رجاء تأكيد المعلومه او نفيها وشكرا
__________________
When a friend asks there is no tomorrow
|
|
#7870
22-04-2013, 05:33 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
|
|
#7871
22-04-2013, 05:42 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
تقدم بشكوى لوكيل الوزارة فاذا لم تجد إجابة فورية لقرب الامتحانات فعليك برفع قضية أمام القضاء الادارى
|
|
#7872
22-04-2013, 05:47 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وتقدم بطلب لضم مدة الخدمة العسكرية
|
|
#7873
22-04-2013, 05:53 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
يكون المدرس وزجته فى مكان واحد وكذا مع أخيه ومع قريبة وعلى مكتبين متجاورين مادام لم يؤثر ضد مصلحة العمل
|
|
#7874
22-04-2013, 07:46 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم شكرا على الاهتمام والرد
__________________
When a friend asks there is no tomorrow
|
|
#7875
22-04-2013, 11:35 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم
مشكلتي يا جماعة " في التقرير السري" اللي المدير حطهولي ... بنسبة 85 % فوق المستوي دونا عن اي حد تاني في المدرسة و اداهم كلهم " كفء" فوق التسعين كلهم بدون استثناء.. مع العلم اني ماليش اي جزاءات او اي اجراءات عقابية انا متعين 1/3/20111 و و المدير اعطي كل اللي اتعينو معايا 95 " كفء" .. ده كله عشان خلافات شخصية بيني و بينه ... و قاللي انا هنا المدير احط اللي يعجبني و اشتكيني... عاوز اشوف حل بس يكون سريع ارجو الافادة يا جماعة
|
 |
| العلامات المرجعية |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لايوجد |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:33 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
