|
#1
|
|||
|
|||
![]()
أما نعرف شروطها سوف أجيبك إن شاء الله
|
#2
|
|||
|
|||
![]()
بالنسبة للاجازة بدون مرتب هى حق للموظف فلماذا التعنت فى التنسيق بالمناطق واذالم تقبل بالتنسيق ماذا افعل
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
هي حق في حالة توفر أسبابها وبشرط عدم الإضرار بالعمل
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
انا اسا سى400
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
عايز اعرف المكافاة كام
|
#6
|
|||
|
|||
![]() |
#7
|
||||
|
||||
![]()
ايه الفرق بين حافز الاثابة و وحافز الاداء و الجهود الغير عادية علما بانى بشتغل فى منطقة نائية ولكن تصرف لمناطق مناطق عدا المراكز وهى 100 جنية بيسموها جهود وانا مش باخدها سوى المرتب والنقدى فقط
|
#8
|
|||
|
|||
![]() اقتباس:
أما حافز الأداء فهو للمعلمين أما الجهود غير العادية فلشيوخ المعاهد والمديرين أما المناطق النائية فلها نظام لا أعرفه وإذا كان هناك من يصرف شيئا زائدا عنك فعليك بكتابة مذكرة تفصيلية إلى المنطقة وإن لم ينفع إرفعها إلى المشيخة |
#9
|
|||
|
|||
![]()
شكرا على الرد بخصوص اجازة رعاية الطفل لمدة3 شهور ولكنى سألت فى المنطقة فقالوا ان دا مش ممكن لأن الاجازة بتكون سنه ومش بحدد فيها 3شهور فماذا افعل
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
سأحاول الرد على ذلك إن شاء الله
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
السلام عليكم
اريد ان اعرف كبف اتقدم للحصول على الدرجة الثانية ؟ لانني قضيت ثمان سنوات من تاريخ قرار التعيين ولكم جزيل الشكر |
#12
|
|||
|
|||
![]()
الدرجة لا تحتاج إلى تقديم وسيأتي دورك بإذن الله تابع على الموقع
|
#13
|
|||
|
|||
![]()
معى مدرس زميل على مكتوب لة
فى بيان الحالة مكوتب لة الدرجة الثانية وفى ايضا في بيان حالة رقم القرار وتاريخ القرار ورقم السريان ومكتوب ابضا فى نتيجة الكادر الدرجة الثانية وبيصرف المرتب على الدرجة الثالثة فماذا يفعل هو امتحان الكادر فى شهر 2/2009 |
#14
|
|||
|
|||
![]()
جميع هذه البيانات خاطئة وعليه تصحيح بياناته من المعهد وإرسالها للمنطقة
|
#15
|
|||
|
|||
![]()
استفسار ما اخر التطورات فى موضوع ضم العلاوات على الاساسى للمثبتين حديثا
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|