#7516
|
|||
|
|||
السلام عليكم انا مدرس مساعد فى احدى الجامعات المصرية انا حاصل على اجازة دراسية بمرتب على منحة شخصية ممولة من الدولة الاجنبية، وكنت اقوم سنويا بمد الاجازة عن طريق تقديم خطاب من الجامعة الاجنبية ومن لجنة الاشراف حتى العام الرابع وقمت بمناقشة الرسالة فى الدولة الاجنبية. اريد ان ابقى لعامين اخرين من اجل الحصول على خبرة عملية وتدريبية، ارجو الافادة فى كيفية مد الاجازة الدراسية وانا بالخارج بعد مناقشة الرسالة او كيف احول الى نوع اخر من الاجازات جزاك الله خيرا |
#7517
|
|||
|
|||
اشكر حضرتك على مجهودك
أنا تعيين 1992 وحصلت على الأولى في ابريل 2012 وتم تسكيني على الكادر في نوفمبر 2012 معلم أول أ ولي زميل تعيين 1994 حصل على الثانية ثم معلم أول أ في يونيو 2012 وهو مشرف المادة فمن الأقدم ومن له حق الإشراف |
#7518
|
|||
|
|||
استاذى الفاضل /
مدرسة تعمل فترة مسائية يبدأ الطابور الساعة 11.45 دقيقة وينتهى اليوم الدراسى الساعة 4,15 1- هل قانونا يوجد تأخير فى الفترة المسائية و كم تكون مدته ؟ وكيف يحسب ؟ 2- هل من حق الزميلة التى لديها طفل رضيع ان تاخذ ساعة رضاعة فى هذه الفترة القصيرة ولكم منى الف شكر |
#7519
|
|||
|
|||
أريد ان ارفع قضية :
وذلك لعدم معرفتى بقانون التعليم وكيف يدار تقدمت بشكوى 2010 للعمل بالتوجية وحتى يومنا هذا الروتين والوساطة هما اللى متفوقين على الخبرة والكفاءة أريد أسم أى محامى متمكن من قانون العمل للمعلمين |
#7520
|
|||
|
|||
سيدى الفاضل
|
#7521
|
|||
|
|||
سيدى الفاضل يوجد فى مدرستى 8 مدرسين أوائل معلم خبير و2 معلم خبير ولكن لم يكونا اوائل من قبل قانون الكادر والعشرة عايزين يراجعوا فى الامتحانات وميصححوش فهل هذا صحيح برجاء افادتى بكيفية التصرف
|
#7522
|
|||
|
|||
الوساطة مش الخبرة والكفاءة
أشرف أمين حسن
معلم خبير مشرف إدارة مصر القديمة التعليمية .................. الموجة الأول يعمل فى العلاج الطبيعى وكان مدلك ل فتحى سرور وكانت كلمتة مسموعة بالإدارة وقد انتقى من يخلفة تقدمت بطلب للعمل بالتوجية منذ شهر 10 / 2010 للموجة الجديد مع العم بوجود من هو احدث منى تعييناً وأقل منى خبرة وكفاءة فانتقلت بالشكوى غلى مدير اإدارة دون جدوى ف ذهبت غلى المديرية التى بدورها حولتنىإلىالشئون التنفيذية ومكن الشئون التنفذية حولونى غلى التنسيق ومن شهر 11 2012 حتى الأن فى التنسيق ذهبت الخميس غلى التنسيق قالوا مش لقيين الشكوى عدى علينا فى يوم تانى ونشوف راحت فين ................ العاملين بالتوجية الأساسيين موجة اول وهو الأقدم والتاعبع للموجة الأول اللى طلع معاش موجة أعدادى .. احدث منى موجة ابتدائى .. احدث منى ويوجد منتدبين بالتوجية مؤهلات متوسطة ... وناس اخرى معها طبى وأخيراً تم أنتداب زميل خريج 1999 معين بالبكلوريوس وأثناء تلك الفترة حصل على الدكتوراة ولذلك انتداب موجة كشافة لمدة يومان |
#7523
|
|||
|
|||
الأمانة الشرط الوحيد للتصحيح
|
#7524
|
|||
|
|||
اقتباس:
|
#7525
|
|||
|
|||
اقتباس:
ومن حيث إن زميلك معلم أول أ فى يونيو 2012 وأنت فى نوفمبر 2012 فهو أسبق منك فى المستوى |
#7526
|
|||
|
|||
اقتباس:
ولكن يمكن التجاوز عن بعض الوقت إذا تأخر الموظف برهة لعذر تقبله ادارة المدرسة بيث لايؤثر على سير العمل |
#7527
|
|||
|
|||
اقتباس:
فبامكانه الشكوى لتحقيق العدالة وعليه أيضا أن يلجأ لمحكمة القضاء الادارى |
#7528
|
|||
|
|||
يختار مدير المدرسة القدم والاعلى مؤهلا
|
#7529
|
|||
|
|||
شكرا لحضرتك
|
#7530
|
|||
|
|||
اقتباس:
وما ضاع حق وراءه مطالب |
العلامات المرجعية |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لايوجد |
|
|