مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض المعاني

الأخ والزميل الفاضل / كل عام وأنتم بخير
أعرض عليك هذا الموضوع متمنية ردك في أسرع وقت
تخرجت من كلية التربية تعليم أساسي عام 1994 ثم عينت به مدرسة ابتدائي لغة عربية لمدة سبع سنوات ثم ندبت للعمل ندبا بالمرحلة الإعدادية منذ عام 2001وبعد ذلك حصلت علي ليسانس آداب لغة عربية وطلبت تغيير المسمي الوظيفي فقوبلت برفض المديرية وقتها إلا أن توجيه اللغة العربية وقتها وافق لي ورفض التعليم الابتدائي فظللت أعمل ندبا ودخلت الكادر علي المرحلة الابتدائية وبعدها وافق التعليم الابتدائي فصدرت لي نشرة من الإدارة التعليمية بالنقل وليست من المديرية منذ عامين ونقلت إلي الإعدادي ونقلت راتبي أيضا إلي الإعدادي ومازلت أعمل بها وبناء علي هذه النشرة تم تعديل بياناتي بالاكاديمية وتعديل المرحلة المثبتة عليها من الابتدائية إلي الإعدادية وكذلك كل بياناتي أصبحت علي المرحلة الإعدادية والثانوية فهل أنا الآن في حاجة لتقديم طلب لتغيير المسمي الوظيفي مرة أخري كما فعل بعض الزملاء الذين حصلوا علي مؤهل أثناء الخدمةوبالفعل صدرت لهم نشرة من الأكاديمية أم أنا الآن غيرت المسمي بالفعل .. أرجو الإفادة ولكم جزيل الشكر .

إذا كان قد تم تعديل بياناتك لدى الأكاديمية وتم نقلك للتعليم الاعدادى
فهذا على ما يرام

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thegreycat

السلام عليكم زملائي الافاضل
سؤال فعلا محيرني بخصوص قرار 313 العجيب والفقرة الخاصة بحصص الانشطة هل هو ملزم لمعلم اللغة الانجليزية لتدريس حصص المسرح ماعلاقة معلم اللغة الانجليزية بالمسرح وهو غير متخصص بالاضافة الى انه لم يقوم بتحضير اى مادة باللغة العربية من قبل ناهيك عن تفعيل تلك الحصص داخل الفصل وكيف يتسق ذلك مع جملة الاقرب في التخصص

واذا كان الوضع فى المدرسة كالتالي: مشرفي النشاط يقوم بعضهم بتدريس قليل من حصص النشاط( ست حصص مثلا ) والبعض الاخر يقوم باعمال ادارية كالامن وخلافه ومعلم اللغة الانجليزية حتى وان لم يكمل نصابه فهو ليس الاقل نصابا بين المعلمين اصحاب المواد الاساسية بالمدرسة كاللغة العربية مثلا وهو الاقرب للتخصص على ما اعتقد فكيف يستطيع مدير المدرسة ان يجبره على تنفيذ تلك الحصص مستندا الى جملة حسب رؤية مدير المدرسة وحتى تهديده بالشئون القانونية اذا امتنع عن التنفيذ

اكتب طلبا بهذا الخصوص للتوجيه المخثص

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منار على

الاستاذ الفاضل المستشار القانونى
انا طلعتلى نشره نقل بالنقل من مدرستى ونصها كالتالى
الوظيفه الحاليه
معلم علوم اعدادى بمدرسه عزبه البرج الاعداديه وندب يومان كفر سعد ع بنين والوظيفه المنقول او المنتدب ليها معلم كفر سعد ع بنين وندب يومين كفر سليمان الاعداديه وكان مكتوب اعلى النشره نشره نقل وندب
ورحت ونفذت نشره النقل من اداره لاداره تانيه وتم نقل مرتبى بالفعل للاداره اللى انا فيها حاليا
لكن بعدها حاليا طلعت نشره نصها كالتالى
الوظيفه الحاليه
معلم علوم اعدادى بمدرسه عزبه البرج الاعداديه وندب 3 ايام كفر سعد ع بنين والوظيفه المنقول او المنتدب ليها معلم كفر سعد بنين وندب يومين مدرسه عزبه البرج الاعداديه

وطبعا النشره التانيه غير صحيحه لانى بالفعل نفذت الاولى ومستقره فى عملى ولما كلمت زميلتى قالتلى فيه غلط ومش عارفه ايه الغلط
ياترى النشره الاولى غلط ولو غلط اتنفذت ومشيت اجراءتها ازاى
ولو صح اعمل ايه فى النشره التانيه
لانها اصلا مكتوبه غلط لان وظيفتى الحاليه بالفعل هى معلم كفر سعد ع بنين وندب يومين سليمان
انا اتلخبطت ومش عارفه اعمل ايه ؟؟ ومين فيهم الصح وايه الغلط
مع العلم ان النشره الاخيره دى وصلت بس ادارتى اللى نقلت منها و مش عارفه ان كانت ممكن تروح لادارتى الحاليه ولا لا لان بتهيالى ان النشره بتوصل حسب الاداره

تقدمى بطلب لمدير الادارة التعليمية مرفقا بالطلب صورة من النشرتين
لازالة الالتباس بين النشرتين

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود عبدالكريم عبدالخالق

انا معلم انجليزى و معى 18 حصة و جائنى خطاب ندب لمدرسة ابتدائية و رفض فما كان من التوجية الا ان حرر مذكرة ضدى وتم مجازاتى بخصم يومين مع تنقيذ الندب لمدة ثلاثة ايام فهل هذا قانونى ؟

لايجوز رفض قرار صدر للمصلحة العامة

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود عبدالكريم عبدالخالق

وما الواجب على فعلة ؟ وما هى شروط وقوانين الندب افيدونى جزاكم الله خيرا

تظلم من قرار الجزاء لامكان تخفيفه

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيد براية

الأخ العزيز / الأستاذ أسامة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد ,,
أنا اسمي بالكامل / السيد محمد أحمد براية عسفان
صدر قرار تنفيذ من الشئون القانونية بتأييد من المديرية بمجازاتي بخصم 5 أيام من راتبي من غير ان يتم استدعائي ولا سماع أقوالي والاسم الوارد في كل أوراق هذه المأمورية وفي قرار التنفيذ هو / السيد السيد برايا - ومدير المدرسة والشئون القانونية يقولون شفاهة ً أنني انا المقصود بهذا الجزاء
والسؤال هل لي أن أستفيد من هذا الخطأ وكيف ذلك
وكيف السبيل إلى فتح التحقيقات من جديد لأن لدي من الأقوال والمستندات والشهود ما يدفع عني تلك الإدعائات - مع العلم بأن مدير المدرسة مسنود من الشئون القانونية ومن الإدارة
أرجو سرعة الرد - ولكم عظيم الشكر والتقدير ,,

يمكنك التظلم من القرار خلال ستين يوما من تاريخ التوقيع بالعلم
وترفق بالتظلم صورة من اثبات الصخصية وصورة من قرار الجزاء

[سيد براية]

الرجاء من سيادتكم يا أستاذ / أسامة
الاهتمام بالموضوع - بالنسبة للتظلم ومدته ده شئ معروف فأنا لم أوقع بالعلم لأن فيه غلطة في الاسم
وسؤالي هل لي أن أستفيد من غلطة الاسم في الخروج من هذا الأمر و في إثبات عوار هذه التحقيقات لأن الاسم الوارد في مذكرة مدير المدرسة وفي شهادة شهوده وفي كل اوراق هذه المأمورية هو / السيد السيد برايا
واسمي من واقع بطاقة الرقم القومي ومن واقع صحيفة الأحوال / السيد محمد أحمند براية عسفان
وده رقم تليفوني 01117394171 لو تتكرم وتتصل عليا لأن الموضوع مهم جدا ً لأن أنا معايا 5 مدرسين في نفس القرار وجايز أعرف اعما لهم حاجة .

[kokomarmar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

نصيحتى
البقاء بالاعدادى لحين ترقيتك لوظيفة أعلى إذا كان الخيار لك

اعذرنى مش فاهمة؟ انا دلوقت منتدبة فعلاا كلياا للثانوى صناعى بنات ويطلب منى التوجية كتابة طلب ليحولة من ندب لنقل اكتب الطلب والا لا وهل لو لم اكتبة سيتسبب ذلك فى مشكلة لى مع التوجية؟

[أنس محمد سرحان]

اخي الكريم
بعد التحية
اخذت سبعة ايام جزاء وانا على درجة كبير . فهل هذا قانوني ؟ وهل يوثر هذا الجزاء على التقرير الثانوي ؟ وماهي صيغة التظلم؟ وهل من حق مدير المدرسة تحريض بعض الهيئة ضدي للتوقيع على مذكرة تطلب فيها نقلي من المدرسة بسبب اني كتبت مذكرة للنيابة العامة ببعض المخالفات المالية والادارية ، علما انني أعمل بهذه المدرسة منذ 14 سنة
الرجا الرد سريعا للأهمية
ولكم جزيل الشكر

[منار على]

[QUOTE=osamaabdsalam;4948141][size="4"]تقدمى بطلب لمدير الادارة التعليمية مرفقا بالطلب صورة من النشرتين
لازالة الالتباس بين النشرتين

اى مدير اداره فيهم ؟؟؟؟ الحاليه ولا السابقه ؟

كمان هى اصلا التانيه هتتنفذ ازاى ان كانت غلط ووظيفتى الحاليه انى فى اداره غير ادارتى يعنى هى لما تروح لادارتى الحاليه والسابقه المفروض ايه اللى يحصل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيد براية

الأخ العزيز / الأستاذ أسامة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد ,,
أنا اسمي بالكامل / السيد محمد أحمد براية عسفان
صدر قرار تنفيذ من الشئون القانونية بتأييد من المديرية بمجازاتي بخصم 5 أيام من راتبي من غير ان يتم استدعائي ولا سماع أقوالي والاسم الوارد في كل أوراق هذه المأمورية وفي قرار التنفيذ هو / السيد السيد برايا - ومدير المدرسة والشئون القانونية يقولون شفاهة ً أنني انا المقصود بهذا الجزاء
والسؤال هل لي أن أستفيد من هذا الخطأ وكيف ذلك
وكيف السبيل إلى فتح التحقيقات من جديد لأن لدي من الأقوال والمستندات والشهود ما يدفع عني تلك الإدعائات - مع العلم بأن مدير المدرسة مسنود من الشئون القانونية ومن الإدارة
أرجو سرعة الرد - ولكم عظيم الشكر والتقدير ,,

زميلى الفاضل
تقول
أولا : أنك لم تستدعى للتحقيق ولم تستجوب أمام المخقق
ورغم ذلك
تم توقيع جزاء خمسة أيام خصما من راتبك
فقد نصت المادة 79 من قانون نظام العاملين أن الأصل لايجوز توقيع أى جزاء على
العامل ملم يسبقه تحقيق مكتوب مستوفى لأوضاعه الشكلية والموضوعية 0
وقد اشارت المحكمة الادارية العليا فى الطعن رقم 170 لسنة 35 ق
جلسة 24-6- 1989 :
وبان القاعدة التى لااثتثناء لها هى انه لايجوز توقيع جزاء تاديبى بدون ان يسبقه
تحقيق او استجواب وان الاصل ان يكون التحقيق كتابة يسمع فيها اقوال المتهم
ويحقق فيه دفاعه
وقد اشارت نفس المحكمة فى الطعن رقم 1464 لسنة 32ق
جلسة 10-6-1989
ان مؤدى عدم مواجهة المتهم بالاتهام المنسوب اليه وتمكينه من ابداء دفاعه
من شانه اهدار اهم ضمانة من ضمانات التحقيق على نحو يعيبه 00
الامر الذى يترتب عليه بطلان الجزاء المبنى عليه
ثانيا : جاء قرار الجزاء باسم /السيد السيد برايا بينما اسمك الحقيقى /
السيد محمد أحمد براية عسفان
وهناك فرق جوهرى بين الاسمين حتى ولو كان الاسم الأول اسم شهرة
وبناء على ماسبق
أنصحك بابلاغ النيابة الادارية مع ذكر رقم القرار وتاريخه وتستند إلى
ما وضحته إليك سلفا :
أولهما : عدم استدعائك للتحقيق وعدم سماع أقوالك
ثانيهما : لن تعرف السيد السيد برايا .. وأن اسمك الحقيقى كما هو مدون
باثبات الشخصية وهو .........

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kokomarmar

اعذرنى مش فاهمة؟ انا دلوقت منتدبة فعلاا كلياا للثانوى صناعى بنات ويطلب منى التوجية كتابة طلب ليحولة من ندب لنقل اكتب الطلب والا لا وهل لو لم اكتبة سيتسبب ذلك فى مشكلة لى مع التوجية؟

للنقل هناك زملاء يتسابقون فى العمل بالثانوى العام بينما هناك زملاء يفضلون البقاء فى مدارسهم القريبة من محل اقامتهم لحين شغلهم الوظائف القيادة
واعتقد حسب عرضك للموضوع أنك متخوفة من التثبيت عرضة للنقل للثانوى العام
إذا كنت ترفضين النقل للتخوف من بعد الاقامة فعليك التمسك بعدم النقل واقناع التوجيه بعدم رغبتك

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنس محمد سرحان

اخي الكريم
بعد التحية
اخذت سبعة ايام جزاء وانا على درجة كبير . فهل هذا قانوني ؟ وهل يوثر هذا الجزاء على التقرير الثانوي ؟ وماهي صيغة التظلم؟ وهل من حق مدير المدرسة تحريض بعض الهيئة ضدي للتوقيع على مذكرة تطلب فيها نقلي من المدرسة بسبب اني كتبت مذكرة للنيابة العامة ببعض المخالفات المالية والادارية ، علما انني أعمل بهذه المدرسة منذ 14 سنة
الرجا الرد سريعا للأهمية
ولكم جزيل الشكر

عليك النظلم من هذا القرار خلال ستين بوما من تاريخ توقيعك لهذا القرار
ويكون التظلم للجهة التى اصدرت القرار او جهة أعلى منها مع بيان رقم القرار وتاريخه

[osamaabdsalam]

[quote=منار على;4949350]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

[size="4"]تقدمى بطلب لمدير الادارة التعليمية مرفقا بالطلب صورة من النشرتين
لازالة الالتباس بين النشرتين

اى مدير اداره فيهم ؟؟؟؟ الحاليه ولا السابقه ؟

كمان هى اصلا التانيه هتتنفذ ازاى ان كانت غلط ووظيفتى الحاليه انى فى اداره غير ادارتى يعنى هى لما تروح لادارتى الحاليه والسابقه المفروض ايه اللى يحصل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لقد قمت بتنفيذ النشرة الأولى وتسلمت عملك بالفعل فأنت الآن
تابعة لادارتك الحالية فهى التى تخاطبك وتتلقين التعليمات منها
ولاشأن للادارة السابقة بك مطلقا

[العنكاوى101]

السلام عليكم يوجد زميل بالمدرسة حصل على الدرجة الأولى 2012 بوظيفة معلم أول (أ) وهو الفيادة الثانية فى المدرسة وهو على التخصصية كما يوجد مدير للمدرسة حاصل على مؤهل عال ولكن يوجد على الدرجة الأولى الفنية من 2008 هل يحق للمعلم الحاصل على الأولى التخصصية 2012 أن يطال بقيادة المدرسة بدلاً المدير الموجود على الأولى الفنية من 2008 ولكم جزيل الشكر